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巡視巡察應(yīng)寫好三篇文章

巡視巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”重要戰(zhàn)略部署的有力保障。筆者以為，做好巡視巡察工作，應(yīng)寫好“重視、開展、運用”三篇文章。

一、高度重視巡視巡察

開展巡視巡察工作的黨組織應(yīng)認(rèn)真對待、精挑細(xì)選巡察干部，并組織其深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述、重要要求，切實提高對巡視巡察工作重大意義的認(rèn)識。要堅決貫徹落實“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”總方針，在精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和切實解決問題上聚焦用力，充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用，切實將中央各項決策部署落地落實，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

被巡視巡察黨組織應(yīng)積極配合。要從講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，自覺接受黨內(nèi)的“政治體檢”、作風(fēng)的“綜合會診”、精神的“集中補鈣”、思想的“深刻警醒”。嚴(yán)禁通過各種渠道、各種形式方式“打招呼”，干擾、影響甚至妨礙巡視巡察工作。既要有序推進日常生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各項工作，又要給巡視巡察工作提供必要的條件，確保巡視巡察工作圓滿完成。

二、扎實開展巡視巡察

巡視巡察組成員要將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”體現(xiàn)在巡視巡察工作全過程。要突出重點人、重點事、重點問題，完善工作思路舉，在“真、準(zhǔn)、實”上下功夫。要堅守“發(fā)現(xiàn)問題”這個巡視巡察工作的生命線，從聽取匯報、調(diào)閱資料、民主測評、談話了解、來電來訪、問卷調(diào)查（征求意見）、現(xiàn)場檢查、列席相關(guān)會議、參加有關(guān)活動，以及黨委會記錄、民主生活會記錄、專項資金管理使用等方面發(fā)現(xiàn)“蛛絲馬跡”，真發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)真問題，厘清每一個問題線索、做實每一份問題清單。要通過巡視巡察，幫助被巡察單位削減腐敗風(fēng)險，堵塞管理漏洞，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、有效運用巡視巡察

巡視巡察工作要牢固樹立“有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”“發(fā)現(xiàn)問題不督促整改落實，比有問題本身還嚴(yán)重”的觀念。要堅決杜絕“雷聲大、雨點小”“大而化小、小而化無”，甚至“不了了之”現(xiàn)象。

巡視巡察組要將發(fā)現(xiàn)的問題，如實、全面匯報，讓黨組織掌握真實情況；要將相關(guān)問題及時移交于被巡察單位，督促其立查立改、即知即改。被巡視巡察黨組織要主動認(rèn)領(lǐng)問題，確保項項整改、件件落實。要適時開展整改驗收或回頭看，對責(zé)任不落實、整改不到位，久拖不決或虛假整改，甚至拒不整改或邊改邊犯的及時進行問責(zé)；及時向被巡察黨組織反饋驗收意見，提出深化整改要求，促進問題真整改、真見效，確保巡察成果和質(zhì)量。要督導(dǎo)被巡察單位根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題又不局限于這些問題，系統(tǒng)梳理存在的問題和不足，深入剖析原因，舉一反三建立整改、完善的長效機制，從而實現(xiàn)由點到線、由線到面地解決問題、防范問題。

文/中國石油川慶川西鉆探公司 王建國

安全管理“鞭子”勿高高舉起輕輕放下

重大安全事故發(fā)生后，總結(jié)其教訓(xùn)的過程中，都會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)案例在事故預(yù)防上都有一個共性，講安全時“鞭子”高高舉起，處罰時輕輕放下。表現(xiàn)在一些企業(yè)層面的癥狀是：領(lǐng)導(dǎo)層高高在上，員工層高枕無憂，規(guī)章制度高掛墻上。

正是上述原因，造成了安全管理工作的不穩(wěn)定。為此，筆者想說，安全管理工作沒有休止符，是一個永恒的話題。

對于從事安全管理工作4年的筆者來說時常會遇上這樣一種情況：有些辦各類動火作業(yè)票、高處作業(yè)票的施工單位人員會說，現(xiàn)在的安全管理規(guī)章制度這么多，如果照這樣干活，許多工作都干不了，況且現(xiàn)在許多施工都是低壓操作，原先高壓作業(yè)都沒出事，何況現(xiàn)在？

要知道不要認(rèn)為你的技術(shù)有多好，現(xiàn)在所執(zhí)行的各類安全規(guī)章制度必須不折不扣遵守，沒有二話可言，否則你們施工前的各類手續(xù)就無法完成，當(dāng)然工程進度只好處于待命狀態(tài)。

“陰溝翻船，江中淹死會水人”已是不爭的事實。然而，當(dāng)血的教訓(xùn)不斷展現(xiàn)在我們眼前的時候，當(dāng)我們聽到一次又一次哭泣聲的時候，當(dāng)我們在口頭中高唱抓安全而實際工作中輕行動的時候，我們的心靈沒被觸動嗎？我們的安全思想意識到底有沒有？

現(xiàn)在各行各業(yè)的安全管理規(guī)章制度已經(jīng)非常之多，都是用生命和鮮血換來。既然如此，我們就要不折不扣地把它運用到實際工作中，置身于安全網(wǎng)的保護之中，筑起安全生產(chǎn)的堅實屏障，無論程序多少，我們都應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)確地做好每一個步驟，確保萬無一失，才能做到不被事故所傷。

文/中國石油西南油氣田公司重慶氣礦 趙清洪

復(fù)轉(zhuǎn)軍人不忘初心崗位展風(fēng)采

在河南油田油服中心工程維修大隊，不論是采油維修的井場，還是在油管桿修復(fù)、井下工具修復(fù)、電泵電機維修的現(xiàn)場，最臟、最累、最苦的活總是復(fù)轉(zhuǎn)軍人沖在前、干在先。他們雖然脫掉了軍裝，仍然不忘初心，永葆革命軍人本色，在新的崗位上建功立業(yè)，詮釋著退伍永不褪色的風(fēng)采，復(fù)轉(zhuǎn)軍人已成為該大隊生產(chǎn)的骨干力量。

“生命中有了當(dāng)兵的歷史，一輩子不會后悔?！睆能婈牭接吞?，陣地變了，軍人的作風(fēng)卻永遠(yuǎn)不變。該大隊有100多名復(fù)轉(zhuǎn)軍人，占員工總數(shù)15.5%，在大隊基層干部中，11.5%是復(fù)

轉(zhuǎn)軍人，他們憑借較高的政治素質(zhì)，過硬的軍營作風(fēng)，在工作崗位建功立業(yè)打下了堅實基礎(chǔ)。多年來，他們退伍不褪色，始終保持著軍人的本色，愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，甘于奉獻，在油服維修戰(zhàn)線上形成了一道獨特的風(fēng)景線。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該大隊復(fù)轉(zhuǎn)軍人先后主動放棄星期天或者休息時間260余人次，全力以赴保障原油生產(chǎn)，實施維修施工50多井次、電泵電機維修160臺次，先后計劃外緊急搶險230余人次。

該大隊把“關(guān)心轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人的工作生活”作為一項重要工作來抓，弘揚擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持定期慰問傷殘軍人，解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，用心傳遞企業(yè)的關(guān)愛。通過采取師徒結(jié)對子、崗位練兵、技術(shù)比武等方式，激勵復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱情，使他們迅速成長為生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖兵，受到了廣大轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人的贊揚，增強了他們愛國、愛企、愛崗的工作熱情，在油田的生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮著主力軍的作用。

文/中國石化河南油田油服中心工程維修大隊 張明海漫畫 朱天明

企業(yè)“黨性教育館”值得建

今年“七一”前夕建成開館的江蘇油田“黨性教育館”，迎來了一批批參觀學(xué)習(xí)者，給正在開展的“不忘初心、牢記使命”主動教育活動提供了鮮活的學(xué)習(xí)史料，搭建了生動的學(xué)習(xí)平臺。

筆者認(rèn)為，這樣的“黨性教育館”值得建。

建立企業(yè)“黨性教育館”，是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的需要。加強黨員教育，做實基層黨建工作，必須結(jié)合實際，創(chuàng)新和運用切實可行的抓手。而“黨性教育館”陳列的史料、資料，營造的莊重、嚴(yán)肅、大氣的教育環(huán)境，正是加強黨性教育的最好教材和陣地，這對于增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性和黨員教育活動靈活性、多樣性具有積極的保證和促進作用。

通過“黨性教育館”開展黨員教育活動，由于館內(nèi)陳列展示的許多優(yōu)秀黨員的先進事跡、先進典型、創(chuàng)新成果，就出自于黨員的身邊，是艱苦創(chuàng)業(yè)的前輩、管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、崗位建功的工友、學(xué)習(xí)成才的同事，可學(xué)、可信、可敬、可親、可鑒，更易于理解、認(rèn)同與接受，從而更好地入心入腦入行。

通過參觀“黨性教育館”，能夠更好地了解企業(yè)發(fā)展歷史，創(chuàng)造的榮譽價值，涌現(xiàn)的先進典型，為國家和社會作出的貢獻，從而切實增強自豪感、成就感，增強凝聚力、向心力，堅定學(xué)好本領(lǐng)、盡好責(zé)任、干好工作、辦好企業(yè)的信心與決心。

能夠使自己的先進事跡進入“黨性教育館”展示，是莫大的榮譽，巨大的鼓舞。因而，通過“黨性教育館”進行教育，能夠有效激發(fā)廣大黨員的榮譽感，充分調(diào)動其創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，養(yǎng)成見賢思齊，見不賢而自省的內(nèi)在品質(zhì)，為踐行初心和使命定位、導(dǎo)航。

建立“黨性教育館”是基層黨建教育資源的有效集中，能夠切實解決基層黨支部教育資源欠缺、手段不多、力量不足、平臺不高等諸多問題，實現(xiàn)教育資源利用和教育效果的最大化。

文/中國石化江蘇油田油氣生產(chǎn)服務(wù)中心 唐宗禮

多措并舉驅(qū)鳥確保設(shè)備安全運行

進入盛夏時節(jié)，蘇里格氣田上隨處可見成群的鳥兒結(jié)伴嬉戲，其中不乏朱鹮、灰鶴、天鵝等國家級保護鳥類。

近年來，長慶油田認(rèn)真履行社會責(zé)任，不斷深化蘇里格氣田綠化環(huán)保工作，不斷加大毛烏素沙漠植被保護的投資力度，使得氣田自然環(huán)境持續(xù)向好，為鳥類自然繁育帶來了良好的生存空間。鳥兒以場站設(shè)備、電桿、屋檐、機棚搭窩的現(xiàn)象層出不窮。有時候，場站庫房、設(shè)備間還會有剛孵化出來的小鳥嗷嗷待哺，讓人著實憐愛。但是，鳥一多，每日打掃場站衛(wèi)生，特別是清理鳥糞，驅(qū)趕野雀和隨時要牢記關(guān)閉檢查的井場柵欄門和防護網(wǎng)，就成了工作中最煩惱和最操心的事情。如果鳥雀誤入運行中設(shè)備，輕至造成傷殘或死亡，重至影響設(shè)備運行安全，對于珍惜保護鳥類，不僅造成動物保護方面的損失，同時也會帶來天然氣生產(chǎn)隱患。

針對自然生態(tài)和野生動物的保護問題，采氣四廠高度重視，加大防護力度，特別是對羊群、珍貴禽類等，采取驅(qū)趕和格擋措施。同時，針對鳥類、動物習(xí)性，對房檐、設(shè)備空隙等進行填塞，加高房屋門廊，設(shè)置旗幟、防護網(wǎng)等軟性安全防護設(shè)施；并積極研究，考察仿生學(xué)原理設(shè)備，設(shè)置鳥類天敵模仿發(fā)聲器，聲波干擾器等，最大程度對氣田野生動物進行驅(qū)趕和防護。

隨著氣田發(fā)展的不斷深化，氣井、廠站數(shù)字化、智能化管理已成為常態(tài)，機器人和無人機的有效運用，集氣站無人值守運行管理模式已全面推廣。同時，氣田建設(shè)尤為重視植被恢復(fù)和防風(fēng)固沙等環(huán)保工作，草原生態(tài)環(huán)境日益利好，生態(tài)環(huán)境越發(fā)適應(yīng)鳥、畜的生長、繁育，野雀的數(shù)量逐年倍增。根據(jù)生產(chǎn)組織形式的根本變革和動物的生活習(xí)性，草原上將逐步只剩下沒有人值守的生產(chǎn)單元和人去鳥(畜)來的新興局面。為此，一手加強環(huán)境保護，一手采取鳥類、家畜，及其他野生動物保護，避免動物受到傷害，確保設(shè)備安全運行，將成為蘇里格氣田安全環(huán)保工作的又一新課題。

文/中國石油長慶油田公司采氣四廠 薛濤

父 親

父親生于上世紀(jì)40年代的解放前，家里生活拮據(jù)，他一家8口一日三餐都成問題。60年代，他參加革命工作到了石油鉆井隊。那時的鉆井隊，工作環(huán)境條件，以及生活都很艱苦，既當(dāng)鉆工也當(dāng)民工，什么事情都干，王進喜跳進泥漿池攪拌之類的事他也做過，每天幾乎都要干10多個小時，住牛棚、干打壘，吃的東西也很緊缺，一個月就10來元工資，但他堅持下來了。

少小離家老大回。父親在石油單位干了30來年。他從老家農(nóng)村走向了巴山蜀水更廣闊的山村荒野，頭戴鋁盔尋油找氣。他自己非常節(jié)儉，卻用微薄的工資，養(yǎng)活了我們一家5口，并接濟了他的父母及兄弟姊妹。他在鉆井隊當(dāng)過鉆工、副司鉆、打水工，90年代輪換回了農(nóng)村。離開鉆井隊的時候，他沒有在城市留下一磚一瓦，只在家與鉆井隊之間的諸多大小城市，以及長短寬窄的道路上，留下了匆匆足??；只在秀麗山川邊留下了辛勤鉆井的身影。

輪回使然，父親默默回到了養(yǎng)育他長大的農(nóng)村。他的角色從鉆地球的人，轉(zhuǎn)換修地球的人。他撿起了伺候莊稼的老把式，每天日出而作，日落而息，身體還算硬朗，生活相對愜意，在忙碌中堅守著豐收的希望，品嘗著簡單的喜悅。

我接了父親的班，隨著鉆井隊繼續(xù)在川渝地區(qū)輾轉(zhuǎn)。寒來暑往，披星戴月，揮灑著青春汗水。后來我調(diào)到了單位后勤工作，在城市安家落戶，想把父親接來團聚。但一輩子與山野之地打交道的他，始終不太習(xí)慣城里的熱鬧和自己的太過清閑，在城里住不了幾天就說要回老家看田里長勢、呼吸新鮮空氣。

一代人有一代人的奮斗，一代人有一代人的使命。在石油勘探開發(fā)的新長征路上，在時代的洗滌和磨礪中，在重重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，父親及他的同事們，擼起袖子加油干，用自己的方式和力量，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力貢獻，建設(shè)了臥龍河等氣田，發(fā)現(xiàn)了大天池、大池干等構(gòu)造。噴薄而出的油氣流，見證了他們執(zhí)著拼搏的無悔人生。即使回到農(nóng)村，父親依然保持著“苦干實干”“三老四嚴(yán)”的石油好作風(fēng)，用自己的勞動養(yǎng)活自己，創(chuàng)造幸福，回饋社會。

文/中國石油測井西南分公司紀(jì)檢監(jiān)察部 陳勇

杏北巾幗不讓須眉

大慶油田采油四廠信息中心檔案室的前身是四廠檔案科，成立于1980年6月，1993年10月同當(dāng)時的四廠計算機站合并成立信息開發(fā)服務(wù)中心，由此演變成了如今的檔案室。成立至今，歷經(jīng)38載風(fēng)雨，磨礪出了四廠檔案人對工作精益求精，刻苦鉆研的優(yōu)良作風(fēng)。

現(xiàn)如今，新一屆檔案室成員共8名，全部為女職工。作為杏北“四勇作風(fēng)”的繼承者和傳承人，她們用女性獨有的細(xì)膩和睿智擔(dān)負(fù)著油田開發(fā)類、科研類、基本建設(shè)類等8大類檔案的管理工作。

檔案管理工作不同于一般的辦公室工作，平時需要搬運大量的實體檔案，移動檔案柜，裝訂、影印各種資料，對操作者的精力和體力有著很高的要求。然而，當(dāng)這些工作落在姑娘肩上時，她們卻一點都沒有退卻，反而異常的果敢。干起活來比男同事還拼，凡事都會爭一爭高低，比一比第一。為實現(xiàn)檔案數(shù)字化，她們前前后后搬運影印了數(shù)噸基礎(chǔ)資料，就連調(diào)研走過的路加一起也得有數(shù)千千米。在她們的努力與堅持下，信息中心檔案室曾經(jīng)連續(xù)8年獲廠巾幗文明崗稱號，于2012—2015年度榮獲大慶油田檔案編研工作先進集體，2017年獲得廠先進集體，2018年榮獲廠先進基層黨組織，同年被廠女職工委員會評為“最美班組”。

檔案室的姑娘們之所以能取得如此多的成績，自然是與她們平日里不辭辛苦地付出是分不開的，同時也得益于姑娘的“女子采油隊情節(jié)”。

第四采油廠女子采油隊在上世紀(jì)70年代取得了舉世矚目的成就。前后多次被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人接見，她們的事跡更是銘記在了每一名杏北石油人的心中。在翻閱整理女子采油隊檔案資料的同時，姑娘們深深被前輩們的光榮事跡吸引住了。在檔案室黨支部帶領(lǐng)下，全室范圍內(nèi)掀起了“學(xué)習(xí)女子采油隊光榮傳統(tǒng)，做新時代檔案人”熱潮。他們參照女子采油隊精神，形成了自己的文化信條，那就是：“能吃辛苦、能挑大梁、能克困難、能攀高峰”的“四能”精神。

在該精神的指導(dǎo)下，結(jié)合檔案館庫標(biāo)準(zhǔn)化、檔案資源體系化、館藏檔案數(shù)字化、檔案管理集約化、檔案信息集成化、檔案隊伍專業(yè)化的“六化”發(fā)展目標(biāo)，四廠接受油田檔案系統(tǒng)檔案評價工作連續(xù)多年保持A類水平，檔案建設(shè)總體形勢一片向好。

經(jīng)過兩年探索與醞釀，《特種設(shè)備管理系統(tǒng)》于2018年初正式上線運行，一經(jīng)推廣，就在全廠檔案管理領(lǐng)域內(nèi)引起了不小的轟動。由于操作界面簡潔明朗、數(shù)據(jù)檢索高效精準(zhǔn)，使原本需要30分鐘以上的查檔工作，縮減至不到1分鐘，工作效率提高了不止30倍，使查檔工作變得簡單便捷，為數(shù)字油田建設(shè)做出了貢獻。

檔案管理工作任重道遠(yuǎn)，難能可貴的是姑娘們始終保持著樂觀的態(tài)度與頑強拼搏的意志，并將大慶精神、大慶傳統(tǒng)幻化為前進的動力，在實踐中不斷成長與蛻變，為杏北大地畫上了靚麗的一筆！