新收入準則對企業(yè)影響及其對策探析

畢海霞

隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營中不斷涌現(xiàn)出各種新的交易事項，這導(dǎo)致舊收入確認準則面臨很多新的問題難以解決，2017年7月財政部印發(fā)新修訂的收入準則，最核心的改變是收入確認的理念發(fā)生改變，新準則給企業(yè)的收入計量帶來重大的變革，本文主要是從新準則的內(nèi)容、影響、企業(yè)對策等方面進行探析。

新準則頒布之前，我國企業(yè)會計處理基本是依據(jù)2006年財政部頒布的14號收入準則，近年來企業(yè)經(jīng)營大環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，該準則對于很多新收入業(yè)務(wù)無法處理，也逐漸無法滿足財務(wù)信息質(zhì)量的要求，為了滿足新的環(huán)境，財政部對收入準則進行修訂，以控制權(quán)轉(zhuǎn)移作為企業(yè)確認收入的標(biāo)準，重新定義了企業(yè)確認收入的時點。新準則回對企業(yè)產(chǎn)生重大影響，本文主要闡述了新準則的內(nèi)容，分析其對企業(yè)核算、經(jīng)營活動的影響，并針對其影響探究企業(yè)應(yīng)對新準則的策略。

一、新收入準則主要內(nèi)容

新收入準則的核心主要有兩點：構(gòu)建收入確認模型、確定確認收入時點為控制權(quán)的轉(zhuǎn)移。具體來分析：

（一）構(gòu)建收入確認模型。新收入準則對于所有的收入用統(tǒng)一的模型來確認，所有企業(yè)采用統(tǒng)一的收入確認模式，這樣可以規(guī)范企業(yè)合同中明確的各種收入，使企業(yè)對收入確認的方法更加規(guī)范，增加了企業(yè)間會計信息的可比性。

（二）確認收入時點的標(biāo)準為控制權(quán)的轉(zhuǎn)移。與舊收入準則的不同之處在于，新收入準則將控制權(quán)轉(zhuǎn)移作為企業(yè)確認收入的時點。因為在企業(yè)的實際經(jīng)營中，很多交易事項是伴隨著風(fēng)險的，風(fēng)險與報酬的轉(zhuǎn)移及控制權(quán)也不一定都能保持一致，原準則中強調(diào)風(fēng)險和報酬的轉(zhuǎn)移時點確認收入，而新收入準則是按“五步法“確認收入，規(guī)定為：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在履行了合同中的履約義務(wù)，也就是在客戶取得相關(guān)商品控制權(quán)時確認收入。這樣的改變使企業(yè)收入的確認計量更為科學(xué)合理。

二、新收入準則對企業(yè)的主要影響

新收入準則對企業(yè)的影響主要表現(xiàn)在以下方面。

（一）合同擬定及交易價格影響。合同成為新準則中確認收入的重要依據(jù)，合同是否需要拆分、合并成為新的問題，交易價格也不再是一成不變的收入確認價，而是包括可變對價、重大融資成分、非現(xiàn)金對價等等因素。

（二）對報表的影響。新收入準則對企業(yè)的資產(chǎn)負債表、利潤表都會產(chǎn)生調(diào)整，原準則按照的收入時點確認已經(jīng)發(fā)生變化，采用新準則后很多會計科目計量口徑會發(fā)生變化，和以往報表相比調(diào)整較大，可能會出現(xiàn)比較明顯的波動。

（三）對企業(yè)稅收的影響。收入確認時點的變化直接導(dǎo)致企業(yè)收入確認時點和稅收時點差異，新收入準則按照控制權(quán)轉(zhuǎn)移時點確認收入，而控制權(quán)的轉(zhuǎn)移是以合同義務(wù)是否履行來認定的，合同義務(wù)又有單項履約義務(wù)和時點履行、時段履行之分，企業(yè)需要在履行了每個單項履約義務(wù)時分別確認收入，而目前稅法是以所有權(quán)轉(zhuǎn)移作為確認收入的時點，這樣就產(chǎn)生了稅會差異，需要納稅調(diào)整。

三、新收入準則下企業(yè)的策略

（一）加強合同管理。新準則是機遇合同收入確認原則，企業(yè)應(yīng)該對合同的條款進行全面的梳理和調(diào)整，考慮是否需要更改。考慮因素包括交易結(jié)算方式、收付款日期、是否分批分次等等。財務(wù)部門應(yīng)該參與合同條款的制定與審核管理，選擇對企業(yè)最有利的合同條款。

（二）提升財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)。新準則頒布后，對財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，需要面臨識別單項履約義務(wù)、認定單獨售價等等專業(yè)性的問題，并能夠了解新準則對企業(yè)的稅收影響等，企業(yè)財務(wù)人員要能滿足這些要求就必須要不斷學(xué)習(xí)，精讀鉆研弄懂新準則，并隨時保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度。企業(yè)也可以為財務(wù)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)提供條件及保障，如聘請專家講解、組織集體學(xué)習(xí)等活動來提升財務(wù)部門整體專業(yè)素養(yǎng)。

（三）對所得稅影響的應(yīng)對。新收入準則核算的基礎(chǔ)仍是權(quán)責(zé)發(fā)生制，仍以交易的實質(zhì)為依據(jù)確認收入。收入確認的時點和之前有變化，可能會出現(xiàn)提前、推遲、分期等多種情況，企業(yè)需要根據(jù)交易安排，對合同條款進行相應(yīng)調(diào)整，如結(jié)算方式、發(fā)票開具時點等條款，以此提高企業(yè)納稅合理性，做好籌劃工作，并根據(jù)有規(guī)劃的安排來減少稅收變化對公司報表、現(xiàn)金流的影響。

（四）信息披露制度的更新。企業(yè)首先需要充分了解理解新收入準則內(nèi)容，對新準則報表披露要求精準把握，然后根據(jù)此要求對企業(yè)原有的披露制度進行調(diào)整并不斷完善。具體注意點有一下幾點：企業(yè)要及時披露企業(yè)在確認收入與計量時所運用的會計政策，并將會計估計和其他相關(guān)變更內(nèi)容全面體現(xiàn)出來;企業(yè)要認識到合同各項收入按新收入準則標(biāo)準分類后不同類型之間的差異，并及時披露;企業(yè)還需要及時準確披露資產(chǎn)、負債等方面的重要財務(wù)信息;企業(yè)要對確認收入的時點做出準確的判斷，并對其變化及時動態(tài)披露。

（五）調(diào)整對公司的業(yè)績考核指標(biāo)。隨著新收入準則的實施，企業(yè)的很多經(jīng)營活動評估與劃分收入成本都發(fā)生了變化，這些變化可能會對企業(yè)制定的各項財務(wù)指標(biāo)產(chǎn)生重大影響。要保證已制定的指標(biāo)科學(xué)合適且能得到持續(xù)的開展，企業(yè)就需要調(diào)整這些業(yè)績指標(biāo)，企業(yè)應(yīng)該對相關(guān)指標(biāo)進行重新分解、分析，與新收入的判斷標(biāo)準結(jié)合，重新構(gòu)建指標(biāo)體系，并制定相應(yīng)的監(jiān)督機制、反饋機制，使其發(fā)揮最大的作用。

四、結(jié)語

新收入準則的實施對企業(yè)財務(wù)工作產(chǎn)生了重要深遠的影響，企業(yè)應(yīng)該對新收入準則加以重視，財務(wù)人員需對準則內(nèi)容進行全面了解，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定合適的應(yīng)對措施，使企業(yè)得到進一步的發(fā)展。（作者單位：江蘇新華報業(yè)傳媒集團）