• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軍隊推行資金集中收付制度的探討

    2019-10-09 09:35:33費汪利劉玉恩孫大松
    中國集體經(jīng)濟 2019年27期
    關(guān)鍵詞:國庫賬戶軍隊

    費汪利 劉玉恩 孫大松

    摘要:軍隊推行資金集中收付制度,是新時代軍隊財務(wù)管理工作的發(fā)展趨勢。借鑒我軍資金收付和國家國庫集中收付制度改革的成功經(jīng)驗,并結(jié)合深化國防和軍隊改革實際,建立軍隊資金集中收付制度,有利于進一步加強財務(wù)監(jiān)督,提高資金使用效益,更好地發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

    關(guān)鍵詞:軍隊資金;集中收付

    國庫集中收付制度是指以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ),將所有財政性資金都納入國庫單一賬戶管理體系管理,收入直接繳入國庫和財政專戶,支出通過國庫單一賬戶體系支付到商品和勞務(wù)供應(yīng)者或者用款單位的一項國庫管理制度。國家行政事業(yè)單位通過國庫集中收付逐步實現(xiàn)了財政資金收支整個流程的監(jiān)控和規(guī)范管理。軍隊作為保證國家機器正常運轉(zhuǎn)的武裝力量,也是財政資金保障的預(yù)算單位,在經(jīng)費管理上同樣面臨著加強監(jiān)管的要求和壓力。了解外軍以及國家國庫集中收付制度的做法,借鑒并汲取其中有益的改革經(jīng)驗,對于軍隊推行資金集中收付制度改革具有重要的現(xiàn)實意義。

    一、外軍及我國國庫集中收付制度的經(jīng)驗

    (一)外軍資金收付的基本做法

    一些發(fā)達國家,盡管國情、軍情不同,但都推行了集中收付制度。美國國防財務(wù)局是資金收付的主要管理機構(gòu),由國防部總計長直接領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)5個財會中心和26個財務(wù)辦事處,根據(jù)批準的預(yù)算直接為三軍部隊辦理資金支付業(yè)務(wù)。國防部在獲得財政部根據(jù)國會和總統(tǒng)批準的國防預(yù)算撥款后,僅是將經(jīng)費指標(biāo)分配給陸、海、空、海軍陸戰(zhàn)隊等各軍隊和國防部各業(yè)務(wù)局,并不將相應(yīng)的資金款項撥付給上述單位,資金支付由國防財務(wù)局及其下屬的5個財務(wù)中心統(tǒng)一負責(zé)。俄軍國防部專設(shè)一名副部長垂直領(lǐng)導(dǎo)全軍財務(wù)工作,在全國設(shè)立48個駐地區(qū)財務(wù)中心(局),按區(qū)域管轄軍事單位的資金保障,并對開支使用進行監(jiān)督。英軍設(shè)立了全軍統(tǒng)一的資金結(jié)算機構(gòu),并將軍隊部分資金結(jié)算業(yè)務(wù),外包給地方財務(wù)公司代理。其他一些國家,如墨西哥、波蘭、丹麥等國軍隊也都普遍實行了資金集中收付。

    這些國家這種區(qū)域化、扁平化的供應(yīng)保障模式,主要有兩個顯著特點:一是相對獨立,二是垂直管理。美軍在軍一級設(shè)有財務(wù)保障中心,在師一級設(shè)有財務(wù)辦公室,在助理參謀長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要負責(zé)野戰(zhàn)財務(wù)、通貨管理、行政計劃、資產(chǎn)管理等職責(zé)。國防部垂直領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)系統(tǒng)與部隊隊屬財務(wù)部門是并行存在的。日軍基層主官對預(yù)算安排的經(jīng)費不需審批,所有預(yù)算內(nèi)項目的審定、批準、核算工作均由財務(wù)部門負責(zé)。對因事業(yè)任務(wù)新增的支付,按預(yù)算程序提出申請經(jīng)費批準后執(zhí)行。德軍財務(wù)部門按各部隊的預(yù)算計劃實施資金支付,并負責(zé)向部隊定期通報預(yù)算執(zhí)行情況。

    (二)我國國庫集中收付制度的主要做法

    1. 建立單一賬戶體系。這是國庫集中收付制度改革的核心內(nèi)容,就是將所有的政策性資金全部集中到國庫單一賬戶,并規(guī)定所有的財政支出必須由國庫直接支付。根據(jù)需要在國庫單一體系中設(shè)置國庫存款賬戶、財政部門的零余額賬戶、預(yù)算單位的零余額賬戶、預(yù)算外資金專戶、特設(shè)賬戶等。

    2. 規(guī)范收入收繳程序。財政性收入統(tǒng)一實行直接繳庫和集中匯繳兩種繳納方式。直接繳庫是由繳納義務(wù)人將應(yīng)繳收入直接繳入國庫存款賬戶或預(yù)算外資金專戶。集中匯繳主要是對小額零散稅費收入和由單位代扣代繳的稅收,以及行業(yè)性管理較強的收入等實行匯繳的應(yīng)繳收入,由征收機關(guān)在規(guī)定的時限匯總繳入國庫存款賬戶。

    3. 規(guī)范支出撥付程序。按照不同的支出類型,分別實行財政直接支付和財政授權(quán)支付方式,以財政直接支付為主要方式。財政直接支付由財政國庫支付執(zhí)行機構(gòu)審核預(yù)算單位支付申請后辦理資金支付,財政授權(quán)支付由預(yù)算單位在財政部門審批的資金用款計劃內(nèi)自行辦理支付。

    這種以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ),通過國庫資金的直達撥付,解決國庫資金多環(huán)節(jié)撥付、多戶頭存放形成的管理混亂狀況,實現(xiàn)了對預(yù)算資金的全程監(jiān)控。所有預(yù)算單位的資金全部集中在國庫,防止了大量財政資金庫外無效運作,充分將國庫、會計中心以及銀行之間的資金劃撥、結(jié)算和對賬等問題進行有效融合,增強了政府財政宏觀調(diào)控能力,提高了財政資金使用效益。

    (三)對軍隊推行資金集中收付制度的基本啟示

    1. 強化了預(yù)算執(zhí)行。資金收付機構(gòu)與經(jīng)費開支使用單位相互分離,從而在預(yù)算執(zhí)行的首要環(huán)節(jié)把住閘門和關(guān)卡,讓財務(wù)人員能夠從外部獨立地履行監(jiān)督職能,更有效地監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,確保預(yù)算執(zhí)行的真實性、有效性和權(quán)威性。通過加強預(yù)算執(zhí)行和資金收付環(huán)節(jié)的審查監(jiān)督,形成倒逼機制,促進預(yù)算編制質(zhì)量提高。

    2. 改變了保障模式。在資金管理上,由各自為政轉(zhuǎn)變?yōu)榧薪y(tǒng)管。一切資金收付活動都集中起來,建立一個部門管財、一個袋子裝錢、一套預(yù)算花錢的資金集約化管理模式,有效防止資金挪用和違規(guī)存儲的問題。在預(yù)算管控上,從事后約束轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑氨O(jiān)督。通過預(yù)算和用款計劃的審核,強化預(yù)算執(zhí)行約束,將下級監(jiān)督、同級監(jiān)督變?yōu)樯霞壉O(jiān)督,花錢辦事的習(xí)慣由過去“花著算”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在“算著花”,解決了花錢不按預(yù)算、開支隨意等難題。

    3. 更新了支付手段。國庫集中收付將支付申請上報審核、開具支付憑證、資金支付與清算等分散在財政部門、人民銀行、代理銀行、預(yù)算單位的所有控制環(huán)節(jié)納入統(tǒng)一的管理體系,實現(xiàn)了國庫集中支付業(yè)務(wù)全鏈條封閉運行,極大地提高了資金支付及清算的可靠性、安全性。

    二、軍隊推行資金集中收付制度面臨的問題

    軍隊從2008年開始,在一些大單位推行了重大軍事行動、大項工程建設(shè)資金統(tǒng)付,人武部經(jīng)費也全部由軍分區(qū)集中統(tǒng)管,2014年,在部分單位進行資金集中收付制度改革試點。這些改革對強化部隊預(yù)算執(zhí)行、嚴格財經(jīng)監(jiān)管發(fā)揮了積極作用,但也存在一些問題。

    一是思想觀念更新還不及時。資金集中收付,是軍隊財務(wù)管理改革的發(fā)展趨勢,盡管這一制度不改變經(jīng)費的所有權(quán)和使用權(quán),但涉及財務(wù)工作流程和管理方式的調(diào)整,在一定程度上會影響一些單位的權(quán)力和利益,特別是花錢辦事不像過去方便了,難免產(chǎn)出畏難抵觸情緒,出現(xiàn)“怕麻煩、不愿改、不會管”的思想。支付中心則擔(dān)心管嚴了可能傷害預(yù)算單位理財辦事的積極性,影響預(yù)算單位建設(shè)發(fā)展,管松了又怕經(jīng)費管理出現(xiàn)問題,達不到改革效果等各種顧慮,也會產(chǎn)生“為難”思想。這些模糊認識都會影響改革的深入推進。

    二是服務(wù)保障效率還不夠高。一方面軟件系統(tǒng)還不完善。由于資金即時歸集,預(yù)算單位賬戶銀行對賬單不顯示資金余額,不便于單位實時了解掌握資金結(jié)存數(shù),預(yù)算單位賬目只能根據(jù)銀行流水賬目逐一核對,加之一些重匯、退匯業(yè)務(wù),需耗費大量時間和精力。收付管理系統(tǒng)與網(wǎng)銀系統(tǒng)銜接不夠,支付中心發(fā)出的指令,無法通過網(wǎng)銀系統(tǒng)提交預(yù)算單位開戶銀行。另一方面網(wǎng)絡(luò)傳輸還不穩(wěn)定。由于當(dāng)前軍隊數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸受保密原因,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和資源共享作用發(fā)揮不明顯,數(shù)據(jù)傳輸難成為制約推行資金集中收付工作的瓶頸問題。網(wǎng)絡(luò)不通現(xiàn)象時有發(fā)生,網(wǎng)絡(luò)申請支付難以實時實現(xiàn),遇到緊急情況,還需要靠車載人遞的傳統(tǒng)方式傳遞相關(guān)憑據(jù),大大降低了工作效率。

    三是財務(wù)人員力量還不夠足。目前的改革模式,雖然解決了部分單位的資金集中收付問題,但如果全面推廣,存在很大困難。以省軍區(qū)為例,如果全部實行集中收付,省軍區(qū)本級、軍分區(qū)、人武部,以及各級的直附屬單位和代供單位的資金賬戶,就必須全部納入支付中心統(tǒng)管,而這些單位的資金撥付又是由各級財務(wù)部門申請、支付中心支付,這樣會導(dǎo)致支付中心管理的賬戶會很多,而且資金在所管賬戶內(nèi)相互大量流轉(zhuǎn),業(yè)務(wù)繁瑣、工作量很大,需要增配不少財務(wù)人員才能完成。但由于基層部隊財務(wù)人員的現(xiàn)金支付、結(jié)算報銷、會計核算業(yè)務(wù)繼續(xù)存在,這些單位的財務(wù)人員無法在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進行壓減,所以整個財務(wù)人員的編制就必須增加,無法內(nèi)部調(diào)整解決,這與目前軍隊體制編制調(diào)整改革是相矛盾的。

    三、軍隊推行資金集中收付制度的對策

    資金集中收付制度代表了軍費供應(yīng)管理組織形態(tài)的趨勢規(guī)律,是對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的突破,涉及保障方式和運行機制的調(diào)整,需要思想認識、體制編制和技術(shù)平臺作支撐。

    一是增強收付制度改革認識。首先,財務(wù)部門自身要加大改革推進力度,要堅持在不改變預(yù)算單位的預(yù)算主體地位、資金使用權(quán)、財務(wù)管理和會計核算權(quán)的基礎(chǔ)上,盡量方便預(yù)算單位用款,要對改革的方案、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)軟件等不夠成熟的方面,抓緊修改和完善,出臺配套措施,為預(yù)算單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時要重視政策宣傳和輿論導(dǎo)向,多與部門、單位進行交流和溝通,求同存異,贏得各部門的理解和支持。其次,各單位要充分認識改革的意義,提高改革的自覺性,大力支持和推動改革,配強人員,促進集中收付改革“橫向到邊、縱向到底”目標(biāo)的實現(xiàn)。再次,加大人員培訓(xùn)力度,會計核算、支付方式隨著資金集中收付制度改革發(fā)生很大的變化,這就要求有更多綜合素質(zhì)高、政策水平好的財務(wù)人員與之配套,必須加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度,規(guī)范核算操作,使廣大財務(wù)人員對資金集中收付政策熟悉,了解有關(guān)的操作程序,能夠正確的進行業(yè)務(wù)處理。

    二是建立相對獨立保障機構(gòu)。要實現(xiàn)軍隊預(yù)算與資金收付的分離,必須組建相對獨立的經(jīng)費保障機構(gòu),專門履行經(jīng)費保障職責(zé),組織經(jīng)費供應(yīng),實施財務(wù)管理。結(jié)合軍隊領(lǐng)導(dǎo)管理體制和聯(lián)勤保障體制改革調(diào)整,以全軍現(xiàn)有的財務(wù)結(jié)算中心力量為基礎(chǔ),調(diào)整組建區(qū)域支付中心,在駐軍比較集中的城市分別成立分中心,面向三軍部隊開展資金供應(yīng)和支付結(jié)算服務(wù)。在部隊預(yù)算分配權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)和財務(wù)管理主體地位不變的前提下,采用集團管理賬戶方式,將部隊的集中采購、基本建設(shè)等“大錢”納入支付中心集中統(tǒng)一支付,零星開支“小錢”使用公務(wù)卡強制結(jié)算,進一步扎緊“錢袋子”,既提高供應(yīng)保障的效率效益,增強資金應(yīng)急調(diào)度能力;又打破預(yù)算單位自我監(jiān)督的體制性局限,強化預(yù)算執(zhí)行和支出監(jiān)管,形成具有我軍特色的現(xiàn)代資金供應(yīng)保障和管理監(jiān)督體系。各級部隊只負責(zé)預(yù)算編報和經(jīng)費開支,所有資金收付、結(jié)算報銷和會計核算統(tǒng)一由區(qū)域支付中心負責(zé),報銷憑證一律由支付中心管理。這樣一來可減少基層財務(wù)人員調(diào)整充實到支付中心;二是可減少資金在部隊之間的無效流轉(zhuǎn);三是真正強化支付中心審核把關(guān)職能。

    三是完善信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。為了保證這項制度改革的有效性,需要強大的技術(shù)平臺作支撐。一要盡快推進財務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),聯(lián)通全軍財務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),團以上單位網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,做到財務(wù)收支網(wǎng)上申報、審批,實現(xiàn)信息共享,數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)匯總,資金運行網(wǎng)上監(jiān)管,減少資金申報審批等環(huán)節(jié)在途時間。二要完善網(wǎng)銀系統(tǒng),協(xié)調(diào)銀行完善系統(tǒng)功能,銀行余額即時顯現(xiàn),提現(xiàn)指令操作順利實施。三要完善收付管理系統(tǒng)建設(shè),真正實現(xiàn)結(jié)算報銷遠程審核、資金支付在線辦理、會計憑證自動生成、預(yù)算執(zhí)行可視可控、信息數(shù)據(jù)集中管理。四要創(chuàng)新支付手段,支付中心與開戶銀行專線連接,通過軍隊版網(wǎng)銀系統(tǒng),建立起安全、快捷、高效地資金支付平臺。針對保密要求,支付數(shù)據(jù)生成利用二維碼單向傳輸設(shè)備,實現(xiàn)跨網(wǎng)跨系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)實時傳輸,有利于節(jié)約成本。

    參考文獻:

    [1]王燕.對實行國庫集中收付制度改革的思考[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2012(01).

    [2]李福娜.我國國庫集中支付制度改革的完善建議[J].商情,2015(05).

    [3]周正,呂慧芳.在創(chuàng)新中不斷深化軍隊資金集中支付改革[J].軍事經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報,2009(02).

    猜你喜歡
    國庫賬戶軍隊
    探索自由貿(mào)易賬戶體系創(chuàng)新應(yīng)用
    中國外匯(2019年17期)2019-11-16 09:31:14
    關(guān)于我國進行國庫集中支付制度改革的思考
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:34
    外匯賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:28
    全國各地財政廳局國庫處、國庫支付中心負責(zé)人名錄
    少兒美術(shù)(快樂歷史地理)(2019年2期)2019-06-12 08:42:58
    父親的股票賬戶
    特別健康(2018年4期)2018-07-03 00:38:20
    軍隊的4月1日
    軍隊組織形態(tài)解讀
    財政部國庫司主管預(yù)算會計司處級人員名錄
    財政部國庫司主管預(yù)算會計司處級人員名錄
    成人黄色视频免费在线看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 18+在线观看网站| 一级a做视频免费观看| 在线 av 中文字幕| 久久久久久久久久成人| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人精品婷婷| 精品视频人人做人人爽| 免费大片18禁| 自线自在国产av| 九草在线视频观看| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久影院123| 日本黄大片高清| 男女午夜视频在线观看 | 777米奇影视久久| 免费少妇av软件| 国产一区二区三区av在线| 亚洲成国产人片在线观看| 久久狼人影院| 国产成人一区二区在线| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 边亲边吃奶的免费视频| 国产高清不卡午夜福利| videos熟女内射| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 97在线视频观看| 综合色丁香网| 街头女战士在线观看网站| 熟女电影av网| 成人综合一区亚洲| a级毛色黄片| 久久热在线av| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日韩一本色道免费dvd| 熟女电影av网| 国产在线一区二区三区精| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 国产精品久久久久成人av| 多毛熟女@视频| 欧美日韩av久久| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产色片| 久久久a久久爽久久v久久| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品国产自在天天线| 国产探花极品一区二区| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产男女超爽视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 午夜91福利影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av在线老鸭窝| 下体分泌物呈黄色| 天美传媒精品一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 波野结衣二区三区在线| 成年人免费黄色播放视频| 人妻 亚洲 视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲综合色网址| 亚洲第一区二区三区不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 99香蕉大伊视频| 亚洲精品视频女| 久久久久久久久久久免费av| 日本黄色日本黄色录像| 国产毛片在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产精品国产精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜老司机福利剧场| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品久久国产蜜桃| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品,欧美精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费看光身美女| 国产又色又爽无遮挡免| 蜜桃在线观看..| 国产毛片在线视频| 国产高清三级在线| 久久久精品区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 综合色丁香网| 99热网站在线观看| 美女大奶头黄色视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 两个人免费观看高清视频| 男女午夜视频在线观看 | 伊人亚洲综合成人网| 少妇高潮的动态图| 欧美bdsm另类| 2018国产大陆天天弄谢| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲内射少妇av| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品免费大片| av天堂久久9| 国产成人av激情在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 十分钟在线观看高清视频www| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 22中文网久久字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| av网站免费在线观看视频| 色网站视频免费| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久精品人妻al黑| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩欧美一区视频在线观看| 性色avwww在线观看| 大码成人一级视频| 成人国产av品久久久| xxx大片免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产在线免费精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜精品国产一区二区电影| 妹子高潮喷水视频| 国产 精品1| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久网色| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久韩国三级中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 我要看黄色一级片免费的| 春色校园在线视频观看| 一本大道久久a久久精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产乱来视频区| 久久久精品区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 永久网站在线| 精品久久蜜臀av无| 色婷婷久久久亚洲欧美| 尾随美女入室| 免费观看a级毛片全部| 久久久久人妻精品一区果冻| 另类精品久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久视频综合| 亚洲四区av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 永久免费av网站大全| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 咕卡用的链子| 乱人伦中国视频| 五月开心婷婷网| 午夜av观看不卡| 成人影院久久| 国产亚洲一区二区精品| 日本91视频免费播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99国产精品免费福利视频| 制服诱惑二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品国产自在天天线| 免费av中文字幕在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产又爽黄色视频| 久久人妻熟女aⅴ| 制服诱惑二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看av在线观看网站| 国产成人欧美| 成人二区视频| 满18在线观看网站| 26uuu在线亚洲综合色| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美精品亚洲一区二区| 国产色婷婷99| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品少妇黑人巨大在线播放| 尾随美女入室| 女人久久www免费人成看片| 亚洲成色77777| 插逼视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本午夜av视频| 欧美精品一区二区大全| 在线看a的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 全区人妻精品视频| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久精品国产自在天天线| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久国产蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| kizo精华| 视频区图区小说| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕最新亚洲高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一区二区三区四区激情视频| 国产精品一区www在线观看| 久久99热6这里只有精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品国产自在天天线| 日韩一区二区视频免费看| 新久久久久国产一级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99热国产这里只有精品6| 丝袜人妻中文字幕| 观看av在线不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 高清毛片免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲成人一二三区av| 久久久国产一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲情色 制服丝袜| 99久久精品国产国产毛片| 在线观看一区二区三区激情| 熟女电影av网| 欧美bdsm另类| 国产成人av激情在线播放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年人免费黄色播放视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄色配什么色好看| 精品国产露脸久久av麻豆| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品自拍成人| 黑人高潮一二区| 老司机影院成人| 日韩电影二区| 亚洲成人av在线免费| 亚洲综合色惰| 亚洲色图综合在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 少妇的逼好多水| 咕卡用的链子| 亚洲av在线观看美女高潮| 色94色欧美一区二区| 只有这里有精品99| 有码 亚洲区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 美女中出高潮动态图| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 丰满少妇做爰视频| 9191精品国产免费久久| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜精品国产一区二区电影| 日本91视频免费播放| 久久久久精品人妻al黑| 天天操日日干夜夜撸| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看三级黄色| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 99久久精品国产国产毛片| 51国产日韩欧美| 一个人免费看片子| 男人舔女人的私密视频| 两个人免费观看高清视频| 成人免费观看视频高清| 精品酒店卫生间| 日韩一本色道免费dvd| 蜜桃在线观看..| 久久精品人人爽人人爽视色| 18在线观看网站| 成人国产麻豆网| 国产亚洲最大av| 高清不卡的av网站| 久久精品夜色国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 青春草国产在线视频| av线在线观看网站| 日韩一区二区视频免费看| 尾随美女入室| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 男人操女人黄网站| 午夜av观看不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av男天堂| av一本久久久久| 午夜老司机福利剧场| 9热在线视频观看99| 亚洲精品国产av蜜桃| 久热这里只有精品99| 秋霞伦理黄片| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 岛国毛片在线播放| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久久久成人| 蜜桃在线观看..| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲经典国产精华液单| av播播在线观看一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丰满乱子伦码专区| 如何舔出高潮| 岛国毛片在线播放| 极品人妻少妇av视频| 午夜老司机福利剧场| 一级黄片播放器| 少妇精品久久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 又大又黄又爽视频免费| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品久久久久久精品古装| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩一区二区视频免费看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品成人在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| videossex国产| 香蕉精品网在线| 国产日韩欧美在线精品| 大陆偷拍与自拍| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品无大码| 中文欧美无线码| 在线观看三级黄色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 999精品在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 波多野结衣一区麻豆| 欧美少妇被猛烈插入视频| 2018国产大陆天天弄谢| 男女下面插进去视频免费观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 熟女av电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 成年人午夜在线观看视频| 午夜91福利影院| 伊人亚洲综合成人网| 永久免费av网站大全| 国产免费一级a男人的天堂| 中文天堂在线官网| 国产永久视频网站| 极品人妻少妇av视频| 久久综合国产亚洲精品| 日韩免费高清中文字幕av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 五月天丁香电影| 亚洲成人一二三区av| 国产精品蜜桃在线观看| 免费人成在线观看视频色| 日韩电影二区| 插逼视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 少妇的丰满在线观看| 综合色丁香网| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲五月色婷婷综合| 成人综合一区亚洲| 亚洲经典国产精华液单| 一级片免费观看大全| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一区二区在线观看av| 22中文网久久字幕| 波多野结衣一区麻豆| 日本av手机在线免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av在线老鸭窝| 久久久久精品人妻al黑| 成人手机av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 人人澡人人妻人| 另类精品久久| 捣出白浆h1v1| 极品人妻少妇av视频| 国产精品一区www在线观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩制服骚丝袜av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 捣出白浆h1v1| 只有这里有精品99| 2018国产大陆天天弄谢| 9191精品国产免费久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日本中文国产一区发布| av播播在线观看一区| 丰满乱子伦码专区| 国产精品熟女久久久久浪| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产精品999| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲综合色网址| 咕卡用的链子| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲,欧美精品.| 2022亚洲国产成人精品| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av免费高清在线观看| 乱人伦中国视频| 女性生殖器流出的白浆| 大香蕉久久成人网| 久久热在线av| 午夜影院在线不卡| 亚洲天堂av无毛| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲成国产人片在线观看| 国产一级毛片在线| 人体艺术视频欧美日本| 老司机亚洲免费影院| 欧美精品国产亚洲| 欧美人与性动交α欧美软件 | 91久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻熟女乱码| 一级黄片播放器| av网站免费在线观看视频| 春色校园在线视频观看| www.av在线官网国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久av不卡| 少妇的逼水好多| 女人精品久久久久毛片| 黄色 视频免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲久久久国产精品| 国产亚洲欧美精品永久| av黄色大香蕉| 午夜av观看不卡| 熟女人妻精品中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中国三级夫妇交换| 超碰97精品在线观看| 国产精品 国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲中文av在线| 久久热在线av| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲综合色惰| 国产精品久久久久久久久免| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产综合精华液| 日韩一区二区视频免费看| 国产国语露脸激情在线看| 性色av一级| 欧美xxⅹ黑人| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品美女久久av网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产日韩欧美视频二区| 成人免费观看视频高清| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲伊人色综图| 又大又黄又爽视频免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 22中文网久久字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 美女福利国产在线| 久久av网站| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 国产高清三级在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | a 毛片基地| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品一区二区在线观看99| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色 视频免费看| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品亚洲成国产av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黑人欧美特级aaaaaa片| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲久久久国产精品| 国产综合精华液| 伦精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人一区二区在线| 人人澡人人妻人| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费高清a一片| 亚洲中文av在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久国产网址| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| av国产久精品久网站免费入址| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片我不卡| 亚洲第一区二区三区不卡| 一本久久精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 视频在线观看一区二区三区| a级毛色黄片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人午夜精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 欧美人与善性xxx| 一区二区三区四区激情视频| 精品酒店卫生间| 久久99热这里只频精品6学生| 岛国毛片在线播放| 精品国产国语对白av| 人体艺术视频欧美日本| 咕卡用的链子| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 美女国产高潮福利片在线看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 看免费av毛片| 亚洲成色77777| 久久国内精品自在自线图片| 欧美精品一区二区大全| 一边摸一边做爽爽视频免费| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久人妻| 中国三级夫妇交换| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产片内射在线| 亚洲,欧美,日韩| 日日爽夜夜爽网站| 熟女电影av网| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品偷伦视频观看了| 成年av动漫网址| 久久久久视频综合| 少妇的逼水好多| 日本爱情动作片www.在线观看| videosex国产| 婷婷色综合www| 午夜日本视频在线| 免费看av在线观看网站| 人人妻人人澡人人看| 日本91视频免费播放| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av涩爱|