新角度看勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的關(guān)系

鄭棹

摘要：社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展是需要一定的制度來維持，無規(guī)矩不成方圓。根據(jù)社會(huì)法發(fā)展歷程來看，維系社會(huì)法地位的關(guān)鍵在于處理好勞動(dòng)法與社會(huì)保障法之間的關(guān)系。勞動(dòng)法與社會(huì)保障法互不相干各有各的發(fā)展，但是又都是依靠人權(quán)理論這一理論來不斷的發(fā)展和完善自身。下面本文將淺析新角度看勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的關(guān)系，以供相關(guān)人士參考與交流。

關(guān)鍵詞：新角度;勞動(dòng)法與社會(huì)保障法;關(guān)系

根據(jù)社會(huì)法發(fā)展歷程看，勞動(dòng)法與社會(huì)保障法兩者之間的關(guān)系與社會(huì)法的地位息息相關(guān)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和維系社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生了社會(huì)法，社會(huì)法的產(chǎn)生是依靠于社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r與勞動(dòng)法和社會(huì)保障法無關(guān)，了解明白這三者的關(guān)系能夠更好的理解勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的關(guān)系。

一、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法發(fā)展問題

（一）勞動(dòng)法的發(fā)展問題

1、勞動(dòng)法發(fā)展階段

第一階段是自由競爭階段，第二階段是壟斷階段，第三階段是國家壟斷階段。在這三個(gè)階段時(shí)期勞動(dòng)法得到了不同程度的發(fā)展，社會(huì)法的產(chǎn)生是根據(jù)國家發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)情況產(chǎn)生的，對(duì)于保障社會(huì)的和諧穩(wěn)定有些很大的作用，而勞動(dòng)法的產(chǎn)生是為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維持勞動(dòng)者基本的生活條件[1]。

2、勞動(dòng)法的作用

勞動(dòng)法的產(chǎn)生就是為了緩和當(dāng)時(shí)的階級(jí)矛盾，維護(hù)雙方的利益以此來穩(wěn)定社會(huì)，隨著社會(huì)的不斷改革發(fā)展，人們追求的利益也越來越多，需要保障的權(quán)益也相應(yīng)的隨之而增多，這個(gè)時(shí)候勞動(dòng)者的權(quán)益也就更需要保護(hù)，為了社會(huì)的和諧穩(wěn)定需要對(duì)保護(hù)法進(jìn)行完善，以此保障人權(quán)保障人們的權(quán)益。

3、勞動(dòng)法的功能

勞動(dòng)法顧名思義就是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。勞動(dòng)法最主要的功能就是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，因?yàn)閯趧?dòng)者是社會(huì)的底層人士，要想社會(huì)和諧發(fā)展就必須保障底層人士的基本權(quán)益不受到傷害，人們和諧相處[2]。

（二）社會(huì)保障法的發(fā)展問題

1、社會(huì)保障法的產(chǎn)生及其原因

社會(huì)保障法的產(chǎn)生是在工業(yè)革命之后，工業(yè)革命的開展和運(yùn)行為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了巨大推動(dòng)作用，隨之而來的各種社會(huì)問題也相應(yīng)出現(xiàn)，工業(yè)革命的進(jìn)行與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展引發(fā)了很多勞資問題，為了解決出現(xiàn)的這些勞資問題，緩和階級(jí)矛盾維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，社會(huì)保障法就產(chǎn)生了。隨著人們的生產(chǎn)生活日益擴(kuò)大，人們的生活水平不斷提高從貧窮落后慢慢的發(fā)展到吃飽喝足穿暖的小康生活，為了維持和更進(jìn)一步的發(fā)展生活社會(huì)保障法也就需要隨著社會(huì)的發(fā)展壯大得到完善。由于工業(yè)革命的發(fā)展社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)出現(xiàn)，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)是工業(yè)革命之后的必然結(jié)果，為了化解這些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)保障法就顯得尤為重要，社會(huì)保障法的出現(xiàn)是社會(huì)的一大進(jìn)步，保證的社會(huì)的基本穩(wěn)定讓社會(huì)和諧發(fā)展，這一點(diǎn)與勞動(dòng)法有些極大的相似性，最終的目的都是為了保障人們的權(quán)益促進(jìn)社會(huì)和諧[3]。

2、社會(huì)保障法的基本功能

隨著社會(huì)不斷變遷發(fā)展，社會(huì)保障法也跟著發(fā)展完善，它的功能也隨之不斷發(fā)展豐富，社會(huì)保障法顧名思義最初的用法就是保障社會(huì)權(quán)益，維持社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。自從世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)之后人們更加注重社會(huì)的保障，也更加明白社會(huì)保障法的重要性對(duì)社會(huì)保障法也越來越關(guān)注，社會(huì)保障法成為了人們關(guān)鍵時(shí)刻的救濟(jì)藥。社會(huì)保障法慢慢發(fā)展成為了承載著社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)利益安全的重要保障體，有些極多的社會(huì)功能和服務(wù)功能，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了巨大貢獻(xiàn)。

二、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法兩者之間的聯(lián)系

勞動(dòng)法和社會(huì)保障法組合在一起成為了社會(huì)法，但是社會(huì)法的產(chǎn)生又不在于勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的出現(xiàn)，社會(huì)法在這兩者之后出現(xiàn)，而且歸屬于社會(huì)法。

（一）關(guān)于勞動(dòng)法和社會(huì)保證法的關(guān)系以及在發(fā)展階段中的體現(xiàn)

在勞動(dòng)法中，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者和資本家中間出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系是主要，例如可以制定一些維護(hù)勞動(dòng)者的規(guī)定，減少他們的工作量等，然而可以用這些制度來協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系狀況，但并沒有用直接的法律武器來維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。而社會(huì)保障法主要就是接濟(jì)一些在社會(huì)中因失業(yè)而變得貧窮的人，可以為這些人提供社會(huì)保險(xiǎn)，從而調(diào)整一些因?yàn)楣?、疾病所引起的社?huì)問題，它關(guān)系到被救濟(jì)的群眾、社會(huì)和國家。從表面上來說，勞動(dòng)關(guān)系不等于社會(huì)保障，這是兩個(gè)不同的概念，雖然都可以使用法律手段，但不能得到保證，在社會(huì)發(fā)展階段中，這就是他們可以聯(lián)系的地方了。同時(shí)，社會(huì)法并不包括勞動(dòng)法和社會(huì)保障法，因?yàn)樯鐣?huì)法可能還沒有出現(xiàn)。

因此，他們?cè)诤暧^聯(lián)系上也就止步于此了，他們都擁有自己的著重點(diǎn)和價(jià)值，可以推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，還可以保障人的基本權(quán)利生存權(quán)和勞動(dòng)者所擁有的勞動(dòng)權(quán)。在客觀上，兩者都擁有社會(huì)保險(xiǎn)制度，這正是他們的相連之處，但在最終的目的上，勞動(dòng)法和社會(huì)保障法都有著一樣的目標(biāo)[4]。

（二）怎樣去看待勞動(dòng)法和社會(huì)保障法中都規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)這一法律現(xiàn)象

勞動(dòng)法和社會(huì)保障法兩者之間獨(dú)立依存，不具有彼此相互包容的關(guān)系，這點(diǎn)特性與在相關(guān)勞動(dòng)法律中有所規(guī)定以及社會(huì)保障法中關(guān)于工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定是不沖突的。目前我國也確實(shí)存在著在社會(huì)保險(xiǎn)法已經(jīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)法體系前提時(shí)，又把此法納入勞動(dòng)法重復(fù)的調(diào)整空間，空間它不僅包括了不同性質(zhì)的社會(huì)關(guān)系方面。這體現(xiàn)了它與我國勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的實(shí)際發(fā)展是緊密相連的，這體現(xiàn)了立法的特殊性，我國對(duì)于此方面的相關(guān)立法給勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了保障，采取了在實(shí)踐中判斷了立法的合理性。

三、結(jié)束語

勞動(dòng)法和社會(huì)保障法之間的關(guān)系側(cè)面論證了社會(huì)法從何而出，基本內(nèi)涵以及立法的目標(biāo)。對(duì)于兩者關(guān)系的探討只是表面，只要是對(duì)于社會(huì)法的探究，通過這種研究的思路可以推進(jìn)此類話題研究的發(fā)展起到促進(jìn)的作用，從而促使相關(guān)人員的研究不再是只停留在尋找兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系，而是把問題放到一個(gè)更加寬闊的領(lǐng)域，能夠更加清晰的看到當(dāng)今社會(huì)法研究的現(xiàn)狀。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李莉.管理學(xué)院《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》教學(xué)改革探析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2018，39 （17）：148-149.

[3]魏華.探討社會(huì)保障法與勞動(dòng)法的界定[J].法制與社會(huì)，2017 （07）：162-163.

[4]丁萍.新時(shí)期下勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的關(guān)系探析[J].法制與社會(huì)，2017 （02）：23-24.