趙臨龍 鐘生海
[摘 要]學(xué)校督導(dǎo)作為學(xué)校日常教學(xué)反饋的重要載體,對于改進教學(xué)和管理作用巨大。教師要跟上信息化的教育時代,將轉(zhuǎn)型發(fā)展落實在課堂中,教學(xué)角色要發(fā)生重大變化,教學(xué)方式突出引導(dǎo)作用發(fā)揮;學(xué)風(fēng)建設(shè)要全方位全面實施;學(xué)校服務(wù)部門要提供良好的教學(xué)條件,并且出臺鼓勵優(yōu)勢教學(xué)資源,積極開展教學(xué)的激勵政策,促使廣大教師協(xié)調(diào)發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]教學(xué)督導(dǎo);課堂教學(xué);教學(xué)管理;改進意見
[中圖分類號] G647 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2019)10-0207-03
一、背景
我國高等教育進入了新時期,如何辦好高等學(xué)校,成為社會的焦點問題。2018年6月21日,教育部在四川成都召開了新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議。會議提出,要堅持“以本為本”,推進“四個回歸”,抓好本科教育,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人?;貧w常識,引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)增強實際能力才干;回歸本分,引導(dǎo)教師教學(xué)與育人協(xié)調(diào)發(fā)展;回歸初心,傾心培養(yǎng)建設(shè)者和接班人;回歸夢想,傾力實現(xiàn)教育強國夢[1]。
怎樣做到“四個回歸”?2017年9月8日,教育部部長陳寶生在《人民日報》文章《努力辦好人民滿意的教育》中提出,要掀起“課堂革命”,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。課堂是教育的主渠道,課堂教學(xué)改革是教育改革的核心,課堂教育發(fā)展的核心地帶。只有抓住課堂這個核心地帶,教育才能真正發(fā)展。
二、學(xué)校督導(dǎo)日常聽課數(shù)據(jù)分析
我們作為安康學(xué)院教學(xué)管理部門教學(xué)監(jiān)控重要人員,及其學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo),按照學(xué)校督導(dǎo)任務(wù)要求,一學(xué)期聽評課34次,涉及6個學(xué)院(34)位教師。具體情況見表1。
現(xiàn)結(jié)合聽評課情況,筆者對安康學(xué)院教學(xué)與管理情況進行分析,并且針對日常的課堂教學(xué)和教學(xué)管理中的問題,提出課堂教學(xué)與教學(xué)管理的改進意見。
(一)教師課堂教學(xué)的優(yōu)勢所在
1. 教師具有良好的敬業(yè)精神,并且具備扎實的基本功。從聽課教師看,教師都具有良好的敬業(yè)精神,認(rèn)真準(zhǔn)備課程,并且精心講解,絕大多數(shù)教師都具備扎實的基本功,駕馭教材能力高,而且注重學(xué)生的能力培養(yǎng),課堂教學(xué)效果較好。當(dāng)然,這與聽課對象也有關(guān)系,在所聽課的34人中,有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)(一般都是高級職稱或博士)6人,核心指標(biāo)教師15人(其中僅有1人為教學(xué)評價排名靠后者),占所聽課的34人的61.8%,而教學(xué)評價排名倒數(shù)后2名者8人、普教師僅5人,占所聽課的34人的38.2%。
2.教師將應(yīng)用型人才培養(yǎng)落實到課堂中,并且結(jié)合地域特征開展教學(xué)。應(yīng)用型人才的培養(yǎng),決定了我們這類學(xué)校的教學(xué)方式,應(yīng)不同于學(xué)術(shù)型的大學(xué)。多數(shù)教師在進行理論講授時,非常注意學(xué)生的能力培養(yǎng),他們通過問題討論、課題練習(xí)、實踐操作,并且專門增加習(xí)題課、測試課、課堂上機操作作業(yè)等多種形式,增強學(xué)生的應(yīng)用能力;有的教師針對安康秦巴山地特征,增加秦巴地區(qū)的花卉、中藥材,以及安康的食品安全等等,增強學(xué)生對本地的認(rèn)識,并且引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注本地發(fā)展,為本地發(fā)展進行思考,突出應(yīng)用型人才的特征。
3.教師參與課程革命,將混改課程融入課堂教學(xué)。他們直接通過網(wǎng)絡(luò)連接開展教學(xué),不僅形式新,而且內(nèi)容豐富,極大吸引了學(xué)生將熱情投入教學(xué)學(xué)習(xí)之中,效果好;同時,教師發(fā)揮了PPT信息量大的優(yōu)勢,較好地展示了復(fù)雜實例(理論結(jié)構(gòu)、習(xí)題等),并且將野外的花卉植物、中藥材等實務(wù)照片放入PPT中,簡化認(rèn)知環(huán)節(jié),達到了較好的教學(xué)效果。
4.教師引導(dǎo)學(xué)生參與課程學(xué)習(xí),注意引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材。絕大多數(shù)教師通過問題討論(有得采用小組討論形式)、課堂練習(xí)等互動形式,加強學(xué)生參與課程學(xué)習(xí),并且積極開展實踐活動,達到良好的教學(xué)效果,并且充分利用教材,從課程學(xué)習(xí)中,提出師生共同研究的問題,引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)研究,產(chǎn)生學(xué)習(xí)研究論文。
(二)教師課堂教學(xué)存在的主要問題
1.應(yīng)用型教師轉(zhuǎn)型還沒有完全走向課堂,課程開設(shè)也有不合理的地方。從所聽的課程來看,還有一部分教師對教師的轉(zhuǎn)型發(fā)展認(rèn)識不到位,課程教學(xué)(包括計算機上機實踐課)還是滿堂灌,還是停留在簡單的知識傳授上,對于抽象的理論舉例不夠,應(yīng)用的案例(實用的例子)也不夠,導(dǎo)致對于應(yīng)用型人才的能力培養(yǎng)做得不到位。同時,在應(yīng)用型人才課程安排上,也有不合理的地方,如對于專業(yè)學(xué)業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)該在二年級之前開設(shè),才能正確引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程,而開設(shè)在大三之后,有些專業(yè)課程已經(jīng)學(xué)完了,就沒有辦法進行學(xué)業(yè)指導(dǎo)了。
2.教師的教學(xué)方式缺少激勵,教學(xué)安排不夠恰當(dāng)。從所聽的課程來看,有的教師對于學(xué)生干擾課堂教學(xué)\影響他人學(xué)習(xí)(主要是合班上課)等缺少管理,對于學(xué)生上課玩手機(機房學(xué)生在電腦上干別的事)現(xiàn)象也不進行管理(當(dāng)然,與我們的教學(xué)內(nèi)容也有關(guān)系,有的技能學(xué)生完全可以通過課外自我完成);相反,有的教師滿堂批評指責(zé)學(xué)生,都說明教師的教學(xué)管理方式也待改變。同時,有教師對所講內(nèi)容時間安排不夠合理,對一個問題用時超過30分鐘,并非復(fù)習(xí)課、小結(jié)課,弱化了其他新知識的學(xué)習(xí),并且PPT多數(shù)為電子教案,內(nèi)容既不豐富,就是理論課也缺少推理證明。
3.教學(xué)管理缺少激勵措施,優(yōu)勢教學(xué)資源沒有發(fā)揮到最大。由于學(xué)校對院系領(lǐng)導(dǎo)上課進行限制,使院系領(lǐng)導(dǎo)上課積極性不高。從表1看,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)上課的人數(shù)不到10人,使教學(xué)資源沒有發(fā)揮到最大。這樣,學(xué)校就出現(xiàn)了合班上課人數(shù)太多的現(xiàn)象,有的是3個班合班上課人數(shù)達到115人,很不利于教師進行教學(xué)管理,影響他人學(xué)習(xí)。同時,教學(xué)督導(dǎo)聽課未深入到普通教師中。從表1看,督導(dǎo)完成學(xué)校相關(guān)聽課任務(wù)要求,而聽普通教師的課就較少,只占到聽課教師的14.7%。
4.應(yīng)用型學(xué)生學(xué)習(xí)主角意識不清楚,學(xué)風(fēng)建設(shè)難度更大。信息社會的到來,使各種信息對學(xué)生影響極大,這對應(yīng)用型的本科學(xué)生提出了較高的要求。但有些大學(xué)生對學(xué)習(xí)主角意識還不清楚,在課堂上也在看各種信息,遠離課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時,學(xué)風(fēng)建設(shè)需要一定基礎(chǔ),而對應(yīng)用型的學(xué)校,由于學(xué)生生源的問題,使學(xué)風(fēng)建設(shè)難度更大。
三、課堂教學(xué)與教學(xué)管理的改進意見
教師在良好的敬業(yè)精神之上,以及所具備的扎實教學(xué)基本功,在轉(zhuǎn)型發(fā)展中,針對應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),緊跟現(xiàn)代教育教學(xué)時代步伐,將育人放在第一位,加強教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,不斷提升學(xué)生的能力。
(一)教師要跟上信息化的教育時代,教學(xué)方式突出引導(dǎo)作用發(fā)揮
當(dāng)今,以學(xué)生為學(xué)習(xí)中心的課程革命已在全國興起[2]。課程革命對于應(yīng)用型院校發(fā)展是難得的機遇,不僅推動教師的轉(zhuǎn)型發(fā)展,而且對于解決應(yīng)用型院校學(xué)生基礎(chǔ)差,而進行的教學(xué)改革提供平臺。如充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,將實用的教學(xué)信息傳遞給學(xué)生,提高教學(xué)效率;同時,教師不斷獲取有用的教學(xué)資源,成為終身學(xué)習(xí)的實踐者。
教師的課程革命將帶來教學(xué)方式發(fā)生重大變化,教學(xué)方式應(yīng)在教師引導(dǎo)作用發(fā)揮上做文章[3]。如對于教學(xué)內(nèi)容時間的分配,既要體現(xiàn)教師的教學(xué)過程,還要突出學(xué)生的參與活動;如對于PPT課件教學(xué),在突出復(fù)雜問題直觀性的前提條件下,還應(yīng)該給予一些抽象訓(xùn)練的具體展示過程,而且教材也是PPT課件,要充分發(fā)揮好教材直接的PPT課件作用,引導(dǎo)學(xué)生從中獲得待研究的問題,進一步開展學(xué)習(xí)研究。
(二)教師將轉(zhuǎn)型發(fā)展落實在課堂中,教學(xué)角色要發(fā)生重大變化
轉(zhuǎn)型發(fā)展是應(yīng)用型院校的必然趨勢,也是應(yīng)用型院校生存、學(xué)生核心競爭力提升的必然要求[4]。這就需要教師結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,加強教學(xué)研究,用研究“成果”(或他人的成果)不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和改進教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)(從學(xué)術(shù)型要求向應(yīng)用型要求轉(zhuǎn)化),更加符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。同時,對于與地方聯(lián)系較緊密的專業(yè)課程,更要加強教學(xué)研究,用當(dāng)?shù)氐膶嵗鳛榻虒W(xué)案例,增強服務(wù)地方的意識和能力。
教師的轉(zhuǎn)型要求教師從傳統(tǒng)學(xué)術(shù)型教學(xué)意識不斷向應(yīng)用型教學(xué)意識轉(zhuǎn)化,由過去的滿堂灌教學(xué)向引導(dǎo)學(xué)生成為學(xué)習(xí)主人的方向發(fā)展,教學(xué)角色要發(fā)生重大變化。教師必須精心設(shè)計教學(xué)方案,采取討論式和案例教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力,并且加大課內(nèi)訓(xùn)練,幫助學(xué)生達到掌握(和理解、了解)教學(xué)目的的要求,增強實際能力。
(三)學(xué)風(fēng)建設(shè)要全方位全面實施,教師要從課堂做起
學(xué)生要成為學(xué)習(xí)的主人,必須建立在良好的學(xué)風(fēng)基礎(chǔ)之上[5]。針對應(yīng)用型院校的學(xué)生基礎(chǔ)狀況,要建立良好的學(xué)風(fēng),是一項全方位的復(fù)雜工作。全校每一位人員都要成為學(xué)風(fēng)建設(shè)的實踐者和引導(dǎo)者,作為教師首先從課堂做起[6],用豐富的專業(yè)知識吸引學(xué)生不斷加入本課程學(xué)習(xí)討論之中,并且采取靈活多變的教學(xué)方式,調(diào)動學(xué)生的參與積極性,逐步成為學(xué)習(xí)的主人;并且可以通過往屆成功學(xué)生的榮譽,激勵學(xué)習(xí)不斷進取,取得新的學(xué)習(xí)成果(如引導(dǎo)學(xué)生發(fā)表論文,參加學(xué)科競賽、開展社會實踐等),成為本班學(xué)習(xí)的領(lǐng)軍人物。這充分體現(xiàn)了教師育人第一的理念,育人從課堂做起。教師既要管理批評干擾課堂教學(xué)的學(xué)生(如上課玩手機、機房在電腦上干別的事),也注意用正面激勵方式,引導(dǎo)學(xué)生不斷自我完善。日前,《教育部關(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實的通知》提出,要求切實加強學(xué)習(xí)過程考核,加大過程考核成績在課程總成績中的比重,嚴(yán)格考試紀(jì)律、嚴(yán)把畢業(yè)出口關(guān),堅決取消“清考”制度[7]。這為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供有力保障,使在校園“混”的學(xué)生將離開大學(xué)校園。
(四)教學(xué)管理部門要創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境,使優(yōu)勢教學(xué)資源作用發(fā)揮到最大
首先,要確定好應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,使課程設(shè)置更加符合學(xué)生成長過程,引導(dǎo)學(xué)生更好發(fā)展;合理確定專業(yè)課程教學(xué)大綱與實際課程教學(xué)要求的一致性,更加符合應(yīng)用型人才要求。同時,對于合班上課人數(shù)有所限制,一般不超過2個平行班為宜。利于教師進行教學(xué)管理,將更多的時間用于教學(xué)之中。
其次,學(xué)校應(yīng)出臺鼓勵優(yōu)勢資源,開展教學(xué)的激勵政策,使優(yōu)勢教學(xué)資源作用發(fā)揮到最大。也正因此,教育部印發(fā)的《教育部關(guān)于中央部門所屬高校深化教育教學(xué)改革的指導(dǎo)意見》提出,教授、副教授(高級職稱教師)要更多承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù),不斷提高高校教學(xué)水平。完善管理辦法,落實教授給本科生上課基本制度,將承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)作為教授聘任的基本條件。鼓勵學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)上課,使學(xué)校的優(yōu)勢教學(xué)資源發(fā)揮到最大[8]。
再者,學(xué)校要保證學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)聽課深入到普通教師之中。建議每一個學(xué)校督導(dǎo)由過去聽5-6個學(xué)院的課程減少到聽3-4個學(xué)院的課程,并且每一個學(xué)院聽課程次數(shù)由過去的5次上升為8次,這樣學(xué)校督導(dǎo)聽課就能深入到普通教師之中,更加全面了解一個學(xué)院的整體情況,為學(xué)院的發(fā)展提供有針對性的建議,更好推動學(xué)院發(fā)展。
四、結(jié)語
教師發(fā)展必須跟上信息時代發(fā)展的步伐。信息化的到來,使知識的傳授發(fā)生了根本性的變化。因此,教師必須跟上信息時代發(fā)展的步伐,投入到課程革命之中,自覺學(xué)習(xí)新媒體技術(shù),積極進行課程教學(xué)改革,成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的參與者。
學(xué)風(fēng)建設(shè)必須具有引領(lǐng)學(xué)生成長的航標(biāo)。知識爆炸的時代,使學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富,并且對其專業(yè)知識的學(xué)習(xí)造成了一定沖擊?!督逃筷P(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實的通知》為學(xué)風(fēng)建設(shè)指明了方向。學(xué)校要全方位的塑造學(xué)風(fēng)建設(shè),使廣大教師成為學(xué)風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)者,并且利用杰出校友的影響力,感染和教育學(xué)生,營造良好的學(xué)風(fēng)氛圍。
教學(xué)管理必須促使教育資源高效的發(fā)揮?,F(xiàn)代學(xué)校管理,更加突出效益發(fā)揮?!督逃筷P(guān)于中央部門所屬高校深化教育教學(xué)改革的指導(dǎo)意見》為學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源(尤其學(xué)校院系領(lǐng)導(dǎo))的發(fā)揮提供了根本保證。學(xué)校管理在追求效益目標(biāo)中,要全方位做好管理與服務(wù)工作,使教師全身心地投入教學(xué)中,獲取課堂教學(xué)效果的最優(yōu)化。
[ 參 考 文 獻 ]
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[責(zé)任編輯:劉鳳華]