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    紀(jì)念館體制與管理創(chuàng)新的淺析

    2019-09-28 17:16:04賴(lài)澤營(yíng)
    藝術(shù)大觀 2019年15期
    關(guān)鍵詞:管內(nèi)管理體制紀(jì)念館

    摘要:一個(gè)國(guó)家的歷史文化象征就是紀(jì)念館,在文化傳承方面起到了顯著的效果。紀(jì)念館管理工作者在當(dāng)代社會(huì)中起到了傳播歷史文化的作用,只有將紀(jì)念館的文化傳承作用充分地發(fā)揮出來(lái),才能夠使人們的精神文化水平得到提升,才能夠很好地完成使命。所以,紀(jì)念館的工作人員應(yīng)該就紀(jì)念館體制與管理的創(chuàng)新方面積極地開(kāi)展各項(xiàng)研究工作,對(duì)紀(jì)念館存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析,并提出有效的建議,幫助紀(jì)念館構(gòu)建更合適的參觀環(huán)境,使民眾的精神文化需求得以滿(mǎn)足。

    關(guān)鍵詞:紀(jì)念館;體制與管理

    紀(jì)念館中存放著許多紀(jì)念展品,這些展品是我國(guó)歷史發(fā)展的見(jiàn)證者,應(yīng)該被紀(jì)念館作為我國(guó)文化傳承發(fā)展最為重要的內(nèi)容,隨著紀(jì)念館的不斷發(fā)展,紀(jì)念館就管理體制方面也應(yīng)該及時(shí)地做出改革和創(chuàng)新,使紀(jì)念館的管理體制與新時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng),凸顯出紀(jì)念館的時(shí)代意義。所以,為了使紀(jì)念館的管理體制得到更好的發(fā)展,本文就紀(jì)念館的管理體制與管理創(chuàng)新進(jìn)行了研究分析。

    一、紀(jì)念館管理現(xiàn)狀

    (一)缺少文物征集資金

    隨著我國(guó)對(duì)免費(fèi)參觀紀(jì)念館的政策的推出,許多紀(jì)念館在經(jīng)濟(jì)來(lái)源方面缺少了參觀經(jīng)費(fèi)這一資金,大多紀(jì)念館的日常運(yùn)轉(zhuǎn)資金都是來(lái)自國(guó)家財(cái)政劃撥的專(zhuān)項(xiàng)資金來(lái)維持的,站在民眾的角度來(lái)說(shuō)這是一個(gè)非常好的參觀機(jī)會(huì),但是站在紀(jì)念館的角度來(lái)說(shuō)對(duì)其內(nèi)部缺少運(yùn)轉(zhuǎn)資金。紀(jì)念館用在文物征集方面的資金非常缺乏,所以只能申請(qǐng)劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金, 而且紀(jì)念館進(jìn)行文物征集的方式十分繁雜,操作實(shí)屬不易,需要耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間,這對(duì)紀(jì)念館的文物征集工作造成了很大的影響。只有有限的紀(jì)念品藏于管內(nèi),對(duì)大眾來(lái)說(shuō)缺乏一定的吸引力,因此也一定程度上影響了管內(nèi)現(xiàn)有藏品文化價(jià)值的展示。

    (二)缺乏完善的內(nèi)部管理制度

    就管理制度方面而言,我國(guó)紀(jì)念館也存在一定的問(wèn)題,由于免費(fèi)參觀紀(jì)念館政策的實(shí)施,每日管內(nèi)都會(huì)有許多人來(lái)進(jìn)行展品的參觀,這對(duì)文物的安全來(lái)說(shuō)構(gòu)成了一定的威脅,文物很有可能會(huì)被盜走,產(chǎn)生了安全問(wèn)題,隨之產(chǎn)生的還有踩踏事件等等。

    (三)缺乏高科技建設(shè)

    想要將紀(jì)念館中文物及藏品的文化價(jià)值得到更好的展現(xiàn),將更加良好的參觀條件提供給參觀者,數(shù)字化建設(shè)紛紛被各地的紀(jì)念館采用,但是由于來(lái)自各方面的干擾,導(dǎo)致紀(jì)念館數(shù)字化建設(shè)的進(jìn)程無(wú)法快速完成。紀(jì)念館數(shù)字化建設(shè)就我國(guó)而言還處于一個(gè)初步發(fā)展的階段。

    (四)缺少專(zhuān)業(yè)化人才

    另一個(gè)導(dǎo)致紀(jì)念館管理制度不完善的原因是在管理方面缺少一定的人才,紀(jì)念館的管理工作與專(zhuān)業(yè)知識(shí)息息相關(guān),管內(nèi)管理人員不僅需要具備一定的責(zé)任心,而且還應(yīng)該具備堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。但是,現(xiàn)在我國(guó)紀(jì)念館工作人員都缺乏一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),在研究方面也缺少一定的人才。有些紀(jì)念館的位置比較偏,也支付不起高額的薪酬,對(duì)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化管理人才的需求無(wú)法滿(mǎn)足,這也是紀(jì)念館發(fā)展緩慢的原因之一。

    二、如何加強(qiáng)紀(jì)念館管理體制

    (一)采用規(guī)范化的管理程序

    我國(guó)在開(kāi)展建設(shè)紀(jì)念館的過(guò)程中應(yīng)該要對(duì)國(guó)外的成功案例進(jìn)行學(xué)習(xí),就紀(jì)念館管理制度方面加強(qiáng)完善工作,使管內(nèi)各項(xiàng)工作都能收到制度的規(guī)范。比如,在開(kāi)館前做好充分的準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)管內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施的安全檢查工作,在閉館后對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行整理,做好日??偨Y(jié)等,以此來(lái)保障管內(nèi)人員日常工作的正常開(kāi)展, 使各崗位人員能夠相互協(xié)調(diào)合作。

    (二)加強(qiáng)文物安全防護(hù)保護(hù)

    紀(jì)念館內(nèi)的文物都是十分珍貴的,都有著十分昂貴的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和文化價(jià)值,如果有損壞的情況發(fā)生,就能難再次修復(fù),即使能夠修復(fù),也需要耗費(fèi)很大的人力、物力還有時(shí)間。所以,博物館就文物的保護(hù)方面一定要采取正確的方式。在開(kāi)展文物保護(hù)措施的時(shí)候,要結(jié)合管內(nèi)的實(shí)際情況,根絕不同的損壞類(lèi)型來(lái)采取相應(yīng)的保護(hù)措施,除此之外,還可以編寫(xiě)一些有關(guān)文物保護(hù)的文案,結(jié)合現(xiàn)代化科學(xué)檢測(cè)方法來(lái)進(jìn)行檢測(cè),針對(duì)文物保護(hù)制定相應(yīng)的方案。

    (三)加強(qiáng)管理人員的專(zhuān)業(yè)化技能

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)也取得了巨大的發(fā)展,當(dāng)今社會(huì),人才輩出,而紀(jì)念館的日常管理又十分的復(fù)雜,因此更加需要素質(zhì)高、更專(zhuān)業(yè)的人才參與進(jìn)來(lái),只有越來(lái)越多的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才的加入,才能使紀(jì)念館的建設(shè)更加完整,才能使管內(nèi)的管理水平得到顯著的提升,才能夠更好地對(duì)管內(nèi)的體制進(jìn)行改革和創(chuàng)新工作。所以,紀(jì)念館在人才選拔方面,應(yīng)該要加大力度,對(duì)紀(jì)念館崗位進(jìn)行提升,以此來(lái)吸引廣大人才。可以對(duì)招聘制度進(jìn)行完善,將入職的門(mén)檻進(jìn)行提高。做好人才的把關(guān)。在招聘方式的選擇上應(yīng)該要遵循公正、公平、公開(kāi)的原則。

    綜上所述,想要使紀(jì)念館未來(lái)的發(fā)展更加科學(xué),更加適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,就應(yīng)該度現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行改革和創(chuàng)新,要從紀(jì)念館自身的實(shí)際情況出發(fā),找出管內(nèi)現(xiàn)有的問(wèn)題所在,然后根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的改革,并將這些改革落實(shí)到位,為紀(jì)念館日后的發(fā)展做好基奠。才能夠幫助紀(jì)念館在未來(lái)的道路上得以健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]錢(qián)書(shū)琴.如何做好紀(jì)念館的文物征集工作[J].才

    智,2016(6):231.

    [2]王化許.對(duì)專(zhuān)題性紀(jì)念館文物征集和保存工作的思考[J].中

    國(guó)紀(jì)念館研究,2015(16):139-140.

    作者簡(jiǎn)介:賴(lài)澤營(yíng),海豐紅宮紅場(chǎng)舊址紀(jì)念館。

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