抓實(shí)國(guó)企基層黨建 增強(qiáng)安全文化實(shí)效

林英

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-054-01

摘 要 文化是血脈，文化是精神家園。在高質(zhì)量發(fā)展的今天，在國(guó)企科學(xué)發(fā)展價(jià)值考量中，文化越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，安全文化越來越成為企業(yè)安全發(fā)展、健康發(fā)展、文明發(fā)展的重要支撐。國(guó)網(wǎng)山東省電力公司淄博供電公司充分認(rèn)識(shí)到國(guó)企安全發(fā)展的主體是職工隊(duì)伍，基層黨建的根本是加強(qiáng)黨所領(lǐng)導(dǎo)的整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)，其內(nèi)在要求著力建設(shè)本質(zhì)安全文化，通過抓實(shí)基層黨建，用好黨建的思想引擎、組織引擎、實(shí)踐引擎，提升廣大職工的安全文化素養(yǎng)，提升安全自覺，增強(qiáng)安全文化建設(shè)實(shí)效。

關(guān)鍵詞 國(guó)企 黨建 安全文化

一、安全文化建設(shè)要充分用好黨建思想引擎

企業(yè)安全文化建設(shè)如何在思想深處著力，是一道覺悟啟發(fā)課題。解好這一課題，其中一個(gè)重要方法就是抓實(shí)基層黨建，用好黨建思想引擎。

淄博公司將本質(zhì)安全的理念，通過黨建思想引擎，形成班組團(tuán)隊(duì)乃至整個(gè)企業(yè)的高度共識(shí)。在黨員學(xué)習(xí)教育中，把“黨建·安全”作為專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部、黨小組采用集體研討、思想文化大講堂等方式，并與基層一線職工的安全學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌實(shí)施，深化全員對(duì)職工、設(shè)備、制度、環(huán)境等安全建設(shè)要素之間辯證關(guān)系的認(rèn)知，以及安全是技術(shù)、安全是管理、安全是文化、安全是思想與安全責(zé)任之間內(nèi)在聯(lián)系的認(rèn)知，領(lǐng)會(huì)本質(zhì)安全文化建設(shè)的內(nèi)涵。在安全日活動(dòng)中，與開展主題黨日融合一體，黨員干部帶領(lǐng)職工群眾開展“國(guó)企黨建與安全生產(chǎn)”大討論、“安全生產(chǎn)思想”專題討論，專題研究本質(zhì)安全班組文化建設(shè)，深挖具體生產(chǎn)和企業(yè)管理實(shí)踐內(nèi)部影響安全的不平衡不充分的問題，找準(zhǔn)安全文化建設(shè)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，探尋適合不同專業(yè)實(shí)際的實(shí)踐路徑。在電力安全文化建設(shè)年和安全生產(chǎn)齊魯行、安全生產(chǎn)月行動(dòng)中，公司內(nèi)部開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全文化漫畫創(chuàng)作活動(dòng)，走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)宣傳安全用電，走向社會(huì)公眾開展安全用電咨詢服務(wù)，邀請(qǐng)職工家屬開展“善小·親情·安全”主題活動(dòng)，提升用電客戶、職工家庭和社會(huì)公眾全員的電力安全知識(shí)和文化素養(yǎng)，促進(jìn)職工、家庭、社會(huì)、企業(yè)的共同安全發(fā)展。

二、安全文化建設(shè)要充分用好黨建組織引擎

企業(yè)安全文化建設(shè)怎樣才能有保障，是一道組織建設(shè)課題。解好這一課題，其中一個(gè)重要方法就是抓實(shí)基層黨建，用好黨建組織引擎。

淄博公司通過融合專業(yè)組織、班組組織與企業(yè)組織框架，把各種價(jià)值創(chuàng)造元素整合凝聚成一體。在電網(wǎng)建設(shè)工程管理方面，打通單位管理界面，以項(xiàng)目建設(shè)為單元，由業(yè)主項(xiàng)目部牽頭，統(tǒng)籌施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、屬地協(xié)調(diào)、物資供應(yīng)等單位建立臨時(shí)黨支部，以黨建組織引擎工程建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)、安全發(fā)展。在工程現(xiàn)場(chǎng)成立黨員突擊隊(duì)，并按作業(yè)面建立黨員責(zé)任區(qū)，在責(zé)任區(qū)設(shè)立黨員示范崗，黨員榜樣示范、安安全全生產(chǎn)，并實(shí)現(xiàn)黨員帶領(lǐng)職工“查隱患、保安全、促發(fā)展”常態(tài)化。在基層班組管理方面，創(chuàng)新管理層落戶班組模式，在班組建立了黨小組，各級(jí)黨組織委員、專工黨員的組織關(guān)系全部落戶至一線黨小組，在班組本質(zhì)安全實(shí)踐中形成黨員示范、黨群互聯(lián)、干群互動(dòng)的建設(shè)方式。實(shí)施班組長(zhǎng)“一崗雙責(zé)”方式即班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)一人擔(dān)任，融合開展班組安全日活動(dòng)和主題黨日，班組政治學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)，班務(wù)會(huì)和黨小組會(huì)等，融合分析班組安全承載力和職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化認(rèn)同和思想覺悟動(dòng)態(tài)。融合班組自身建設(shè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，以黨小組帶動(dòng)班組工會(huì)小組、團(tuán)小組、業(yè)務(wù)小組建設(shè)，開展菜單式安全生產(chǎn)崗位建功勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策、安全生產(chǎn)示范崗等活動(dòng)，著力提升安全文化的服務(wù)力和創(chuàng)造力。

三、安全文化建設(shè)要充分用好黨建實(shí)踐引擎

企業(yè)安全文化建設(shè)如何落到實(shí)處，是一道安全實(shí)踐課題。解好這一課題，其中一個(gè)重要方法就是抓實(shí)基層黨建，用好黨建實(shí)踐引擎。

淄博公司在安全文化建設(shè)中突出黨組織和黨員的安全責(zé)任職責(zé)，提高安全生產(chǎn)的政治標(biāo)準(zhǔn)，注重因素解析、價(jià)值提升的對(duì)標(biāo)導(dǎo)向，用好黨員榜樣示范、群眾素質(zhì)提升的考評(píng)方式。通過“雙重結(jié)對(duì)子”壓實(shí)了安全建設(shè)責(zé)任，以“黨員與群眾、黨員與黨員”雙重結(jié)對(duì)子等方式，從安全思想、安全文化、安全管理、安全技術(shù)等各方面素質(zhì)結(jié)對(duì)共提升，發(fā)揮黨支部、黨小組和黨員團(tuán)結(jié)服務(wù)群眾的功能。通過“黨員示范到位”提升了安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展“黨員帶頭不違章、黨員帶頭查違章、黨員身邊無違章”活動(dòng)，檢驗(yàn)黨員自身以及帶動(dòng)群眾執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)的成效。通過“六比一提升”增強(qiáng)了安全建設(shè)對(duì)標(biāo)價(jià)值，在黨員責(zé)任區(qū)構(gòu)建“六比一提升”（比安全、比質(zhì)量、比效率、比效益、比創(chuàng)新、比服務(wù)，提升職工素質(zhì)）崗位建功模式，突出發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。通過“三級(jí)評(píng)價(jià)”完善了安全建設(shè)考評(píng)內(nèi)容，堅(jiān)持違章查處向下延伸、聯(lián)責(zé)考核向上傾斜，聯(lián)責(zé)處罰到黨小組長(zhǎng)、支部委員、專業(yè)部門黨員干部直至公司黨委委員，確保各層級(jí)、各專業(yè)部門黨組織班子成員持續(xù)“給力”。在黨建管理考核中，突出安全生產(chǎn)維度的量化積分管理，將黨支部的積分納入公司黨委對(duì)各單位的考評(píng)，將黨小組的積分納入各支部對(duì)班組考評(píng)，將黨員積分納入班組內(nèi)部考核并作為黨員年度評(píng)議的重要依據(jù)，并將違章列為“最好的共產(chǎn)黨員”“先鋒黨支部”的“一票否決”項(xiàng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]國(guó)網(wǎng)山東省電力公司淄博供電公司.有溫度的班組建設(shè)[M].北京：中國(guó)工人出版社，2018.