企業(yè)黨務(wù)工作者的素質(zhì)提升研究

舒斯成 婁瀾

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-034-02

摘 要 黨務(wù)工作者在企業(yè)發(fā)展的歷程中起著至關(guān)重要的作用，為了進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)的市場競爭力，提高企業(yè)的文化發(fā)展，做好黨務(wù)工作是重中之重。作為企業(yè)黨務(wù)工作的直接執(zhí)行人，黨員干部的素質(zhì)將對黨務(wù)工作是否能夠順利開展產(chǎn)生直接影響。因此，如今各個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵工作就是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。本文就當(dāng)下企業(yè)黨務(wù)工作者的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，探究了黨務(wù)工作者必須具備的基本素質(zhì)，最后提出有效加強(qiáng)黨務(wù)工作者素質(zhì)的相關(guān)策略，以供參考。

關(guān)鍵詞 黨務(wù)工作者 素質(zhì)分析 提升策略

黨務(wù)工作者保障著企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力及號召力，是企業(yè)展開黨務(wù)工作的主力軍和領(lǐng)路人，對企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)揮出巨大作用。在如今不斷發(fā)展改革的新形勢下，黨務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)是非常嚴(yán)峻的，其顯著突出的核心作用讓黨務(wù)工作者的素質(zhì)提升也成了全面關(guān)注的問題。要讓企業(yè)的社會效益及綜合實(shí)力得到更好的發(fā)展，就要求黨務(wù)工作者樹立起堅(jiān)定信念，增強(qiáng)自身的政治能力和政治素養(yǎng)，提高使命感和責(zé)任心。只有這樣，企業(yè)才能長治久安的發(fā)展下去。

一、企業(yè)黨務(wù)工作者的現(xiàn)狀

（一）職業(yè)素養(yǎng)低下

若企業(yè)黨務(wù)工作者的隊(duì)伍優(yōu)良強(qiáng)大，企業(yè)的黨建工作就會得到全力的發(fā)展支持，從而有效開展相關(guān)工作。但是以當(dāng)下情況來看，部分企業(yè)的黨務(wù)工作者還是缺乏基本的思想覺悟和較高的政治品質(zhì)。在對工作的具體執(zhí)行上，幾乎是隨意馬虎的應(yīng)付了事，基本不會為了有效處理采取及時(shí)措施。而且，少數(shù)企業(yè)還存在素質(zhì)低下的黨務(wù)工作者，他們在日常工作的過程中，總是隨心所欲，不僅不會嚴(yán)格依據(jù)黨的指導(dǎo)方針提升黨務(wù)工作質(zhì)量，甚至還缺乏最基礎(chǔ)的為黨為民服務(wù)意識，為了自己的一己私利，做出違反黨紀(jì)的事情，使黨務(wù)工作原本具備的原則性、規(guī)范性及公平性日漸下降，對企業(yè)的未來發(fā)展造成極其不利的影響。

（二）知識結(jié)構(gòu)落后

由于企業(yè)黨務(wù)工作所具備的規(guī)范性及嚴(yán)謹(jǐn)性，企業(yè)對黨務(wù)工作者的要求還是非常高的。要求其不但要有較高的專業(yè)素養(yǎng)，還需掌握很多學(xué)科的專業(yè)能力。只有這樣，在對具體任務(wù)的執(zhí)行上，才能從多個(gè)角度去全方位的思考問題。然而在實(shí)際的黨務(wù)工作中，有些黨務(wù)工作者的知識儲備量不足，知識結(jié)構(gòu)較為老舊落后，對法律、經(jīng)濟(jì)等方面的相關(guān)知識掌握不完善，致使黨務(wù)工作得不到很好實(shí)行。另外，一些黨務(wù)工作者除了自身知識范圍較窄之外，學(xué)習(xí)能力也不夠強(qiáng)，知識更新速度較慢，在進(jìn)行黨務(wù)工作時(shí)，總是用以往的傳統(tǒng)觀念去執(zhí)行事務(wù)，達(dá)不到應(yīng)有的規(guī)范水準(zhǔn)，導(dǎo)致黨務(wù)工作的最終結(jié)果達(dá)不到預(yù)期。

二、企業(yè)黨務(wù)工作者的必備素質(zhì)

（一）政治素養(yǎng)

作為開展一切黨務(wù)工作的前提，企業(yè)的黨務(wù)工作者一定要建立起堅(jiān)定的社會主義信念及理想。黨務(wù)工作者必須樹立正確價(jià)值觀，堅(jiān)定跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)行黨的基本路線、政策及方針，要走在時(shí)代的前列，堅(jiān)持改革信念。用高度的責(zé)任心，去大膽面對風(fēng)險(xiǎn)，開拓新道路。要擁有無私奉獻(xiàn)的理念和較高的政治素養(yǎng)，熱愛自己的工作，做到解放思想、實(shí)事求是、不斷創(chuàng)新。要嚴(yán)格地約束自己，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，讓自身知識與時(shí)俱進(jìn)，不間斷地提升自身政治覺悟。

（二）事業(yè)心和責(zé)任心

黨務(wù)工作者要時(shí)刻明晰自身職責(zé)，深刻認(rèn)識黨務(wù)工作的緊迫感和重要性，將黨務(wù)工作看成一項(xiàng)偉大事業(yè)，時(shí)時(shí)保持高度責(zé)任感、飽滿熱情力及高昂斗志心，為完美地完成本員工作做準(zhǔn)備。黨務(wù)工作者應(yīng)該具備艱苦奮斗的心態(tài)，面對困難時(shí)，不畏困難，敢為人先，努力去找尋解決問題的方法；具備基本的奉獻(xiàn)服務(wù)理念，從身邊的小事做起，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地；立足實(shí)際，從企業(yè)的角度出發(fā)，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

（三）實(shí)踐能力

黨務(wù)工作者在執(zhí)行具體的工作任務(wù)時(shí)，必須結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況及發(fā)展前景，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，使相關(guān)工作得到有效組織，企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系也得到更好處理。只有這樣，才能對企業(yè)內(nèi)部的員工起到積極的鼓舞作用，從而不斷地使黨務(wù)工作形式得以更新，真正有意義地提升工作實(shí)際效率。

三、企業(yè)黨務(wù)工作者的素質(zhì)提升策略

（一）對黨務(wù)工作者的政治水平進(jìn)行加強(qiáng)

首先，政治素養(yǎng)作為一種基本素養(yǎng)，一直都是每一個(gè)黨務(wù)工作者所必須具備的。企業(yè)黨務(wù)工作者的存在本來就是為了企業(yè)的更好發(fā)展，因此其必須堅(jiān)定政治立場，加強(qiáng)政治水平，從企業(yè)和員工本身的利益出發(fā)，認(rèn)真全面地考慮問題，徹底貫徹并切實(shí)實(shí)行企業(yè)的黨務(wù)工作，使黨務(wù)工作的實(shí)施更加有效，保障企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

其次，企業(yè)的黨務(wù)工作者要時(shí)刻跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)政治理論知識，例如：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及新時(shí)代中國特色社會主義思想。要求黨務(wù)工作者靈活應(yīng)用這些政治理論來解決企業(yè)實(shí)際中存在的各種問題，針對要害，一針見血，讓企業(yè)能夠健康長遠(yuǎn)的發(fā)展[3]。

（二）對黨務(wù)工作者的思想品質(zhì)進(jìn)行提升

首先，企業(yè)黨務(wù)工作的直接執(zhí)行者是黨務(wù)工作人員，因此企業(yè)要想將黨務(wù)工作真正徹底落實(shí)，最主要的就是從黨務(wù)工作者入手，確保其思想認(rèn)識，樹立其道德品質(zhì)，讓其為員工、為企業(yè)、為社會認(rèn)真服務(wù)。在企業(yè)利益和員工利益產(chǎn)生沖突的時(shí)候，黨務(wù)工作者要把雙方的利益都放在最高位置，以實(shí)際狀況為依托，作出相應(yīng)調(diào)節(jié)并做好政治思想工作，促使雙方同步發(fā)展。

其次，黨務(wù)工作因其特殊性質(zhì)，對相關(guān)工作者的要求很高，企業(yè)要不斷對黨務(wù)工作者的溝通能力及責(zé)任感進(jìn)行加強(qiáng)。若碰到內(nèi)容相對繁瑣的工作內(nèi)容，黨務(wù)工作者必須耐心執(zhí)行，做到刻苦鉆研，并與其他工作人員積極溝通，交流不同的意見，縱觀全局，進(jìn)一步使黨務(wù)工作的開展有效起來。這樣，員工之間的合作關(guān)系得到促進(jìn)，一些思維混亂或不好的情緒才能被有效抑制。

最后，黨務(wù)工作者必須具備為黨為民服務(wù)的基礎(chǔ)認(rèn)知，在實(shí)行自身工作時(shí)，能夠謹(jǐn)慎謙虛、以禮待人、公平公正。作為員工與企業(yè)之間的橋梁，要做到與基層員工緊密聯(lián)系，良好溝通，及時(shí)了解員工問題并予以解決，保障員工與企業(yè)的共同利益。

（三）對黨務(wù)工作者的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化

首先，要讓黨務(wù)工作者知悉自身的工作職責(zé)，熟知該項(xiàng)工作的價(jià)值，明白其重要性，繼而自愿努力的為黨務(wù)工作服務(wù)奮斗，做到愛崗敬業(yè)，積極參加到各項(xiàng)工作之中。

其次，企業(yè)的黨務(wù)工作非常繁瑣，黨務(wù)工作者所付出的勞動(dòng)與收獲的成果不成正比是很常見的事，更甚者還會發(fā)生被基層員工誤解的現(xiàn)象。因此，要求黨務(wù)工作者必須具備甘于奉獻(xiàn)的精神，以企業(yè)和基層員工為重，不計(jì)較個(gè)人得失、吃苦耐勞、任勞任怨，把企業(yè)的黨務(wù)工作切實(shí)地落到實(shí)處，為企業(yè)今后的全方位發(fā)展提供豐富的“精神食糧”[4]。

最后，企業(yè)黨務(wù)工作者遵章守規(guī)的品質(zhì)也是要著重去培養(yǎng)的，要讓其深入把握黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，并在此基礎(chǔ)上嚴(yán)以律己、身體力行。具體要做到：第一，以企業(yè)的黨務(wù)工作制度為原則，有依據(jù)的對黨務(wù)工作進(jìn)行開展。在此過程中，不但要注重相關(guān)工作細(xì)節(jié)，還要嚴(yán)格行事、周密計(jì)劃、理清思路，徹底地貫徹黨務(wù)工作的基礎(chǔ)原則，將企業(yè)利益及員工利益置于核心位置，充分了解具體問題，以實(shí)事求是的理念為員工解決矛盾。第二，用黨內(nèi)的紀(jì)律和法規(guī)嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，不徇私舞弊，對所有腐敗貪污的事都要嚴(yán)厲杜絕。

（四）對黨務(wù)工作者的綜合能力進(jìn)行鞏固

首先，提升理論知識。黨務(wù)工作者接觸的工作較為復(fù)雜，需要對多學(xué)科知識都做到足夠把握，主要包含哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、政治等多方面。創(chuàng)立起正確的思想觀及世界觀，充分利用馬克思的唯物辯證思想來思考并解決問題，從而指引企業(yè)發(fā)展的正確方向。

其次，提升專業(yè)知識。熟悉并掌握黨史黨章及法律法規(guī)的相關(guān)理論知識是黨務(wù)工作者必須做到的，這可以幫助黨務(wù)工作者在對企業(yè)問題進(jìn)行處理時(shí)，做到有章可循并有法可依。另外，還需有行政管理方面的知識儲備，這讓企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展過程中可以依循新時(shí)代中國特色社會主義的發(fā)展趨勢，找到一條適合自身發(fā)展且完善科學(xué)的道路，為加強(qiáng)黨務(wù)工作和改變員工理念做出引領(lǐng)，也讓企業(yè)的改革創(chuàng)新工作有效實(shí)現(xiàn)。

再次，提升學(xué)習(xí)能力。黨務(wù)工作具備一定的政策性，黨務(wù)工作者在實(shí)際的工作中會碰到大量的內(nèi)部信息和相關(guān)的文件資料，為了全面掌握這些資料的深遠(yuǎn)內(nèi)涵并對企業(yè)發(fā)展做出戰(zhàn)略指導(dǎo)，就必須保證黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)能力，只有這樣，在接觸這些專業(yè)復(fù)雜的信息時(shí)才可以用極佳的觀察思考力和學(xué)習(xí)理解力快速領(lǐng)悟所傳達(dá)的相關(guān)內(nèi)容[5]。

接著，提升表達(dá)能力。黨務(wù)工作者要經(jīng)常性地與員工交流、起草撰寫文件，豐富的語言表現(xiàn)力對其完成任務(wù)有很大幫助。而且，要為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，就需要用飽滿的表達(dá)力去改進(jìn)員工理念，讓其在黨的正確指導(dǎo)思想下，為企業(yè)發(fā)展出力，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)工作的有效開展。

最后，提升辦事能力。黨務(wù)工作事務(wù)繁雜，黨務(wù)工作者要能夠辨別輕重緩急，真正在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范中將上級的政策方針貫徹下去。

四、結(jié)語

企業(yè)當(dāng)下的黨務(wù)工作中，依舊存在著很多不足，其中黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)較低是極受關(guān)注的問題。企業(yè)要跟上新時(shí)期的社會發(fā)展趨勢，就應(yīng)對黨務(wù)工作不斷加強(qiáng)，對黨務(wù)工作者的素質(zhì)整改提升，這樣才會讓企業(yè)黨務(wù)工作朝著有利方向發(fā)展，從而解決企業(yè)存在的具體問題。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李保國.強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)工作者開拓創(chuàng)新能力的方法[J].企業(yè)改革與管理，2017（1）：175-175.

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[5]李錦兒.新常態(tài)下黨務(wù)工作者素質(zhì)能力提升的途徑[J].青年時(shí)代，2016（17）：81-81.