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    新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析

    2019-09-26 13:25:55李莉
    贏未來 2019年17期
    關鍵詞:新媒體背景企業(yè)黨建創(chuàng)新策略

    李莉

    摘要:隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的不斷增速,信息化應用技術開始進入了各行各業(yè),為整體建設工作提供了強大的動力。這種應用促進了新媒體類型的誕生,相比傳統(tǒng)媒體,新媒體有著效率更高的信息傳播優(yōu)勢,并能夠以信息化的形式進行快速推送,達到良好的思想普及效果。在這種背景下,企業(yè)黨建工作需要采取有效的措施,結合新媒體形式,加強對員工的黨建活動,實現(xiàn)良好的思想培育效果。本文首先分析了企業(yè)黨建工作結合新媒體的重要性,隨后深入研究相關策略途徑,以供參考。

    關鍵詞:新媒體背景;企業(yè)黨建;創(chuàng)新策略

    1企業(yè)黨建工作結合新媒體的重要性

    1.1建立良好的溝通渠道

    在當前的企業(yè)員工與黨建組織的溝通渠道中,僅僅包含調查報告形式、意見分析形式、員工代表交流形式三種。這三種形式的信息交流效果較差,無法達到有效的反饋效果,不利于黨建工作的進一步展開。員工需要對企業(yè)的黨建組織提出自身需求,黨建組織也需要在溝通的過程中了解企業(yè)內(nèi)部情況,調整相關策略。新媒體形式能夠有效彌補信息傳遞效率不足的問題,實現(xiàn)良好的交流目標,幫助企業(yè)員工與黨組織建立合適的溝通渠道,降低出現(xiàn)問題的概率"。在新媒體發(fā)展逐漸深人的背景下,企業(yè)員工普遍開始使用智能化設備,在日常生產(chǎn)活動以及生活中接觸新媒體信息渠道的頻率較高,具有良好的形式適應性。因此,黨建組織如果能夠合理利用新媒體渠道,快速擬定相關策略,便可以增強黨建活動的信息交流效果,降低在溝通過程中出現(xiàn)的信息損耗,實現(xiàn)企業(yè)員工直達黨建管理人的雙向信息傳遞效果。通過這種形式,能夠降低企業(yè)員工出現(xiàn)投訴問題無法傳達的現(xiàn)象概率,實現(xiàn)良好的內(nèi)部監(jiān)督目標,有利于黨建工作的進一步深入展開。

    1.2增強黨建工作效率

    隨著新媒體形式的深人應用,企業(yè)黨組織能夠通過互聯(lián)網(wǎng)資源庫收集到合適的黨建活動資源,提高黨建的多樣性,降低企業(yè)員工產(chǎn)生厭倦感的概率。同時,這種資源收集能夠讓黨員發(fā)揮自學效果,增強日常建設活動,也可以為相關黨建工作提供良好的互聯(lián)網(wǎng)平臺,實現(xiàn)整體工作的革新。在應用新媒體技術的過程中,企業(yè)黨建人員可以通過遠程信息傳遞的方式,將活動內(nèi)容快速傳遞到企業(yè)員工的手中,顯著增強黨建工作效率。同時,利用這種方式,黨建人員可以了解到企業(yè)基層員工的真實想法,從而實現(xiàn)針對性黨建工作,提高整體靈活性。

    1.3增強反腐倡廉效果

    在新媒體發(fā)展背景下,針對企業(yè)內(nèi)部的腐敗治理問題已經(jīng)逐漸成為了員工的關注熱點。黨建組織為了加強對不良現(xiàn)象的治理,便必須完善相關信息傳遞體系,并借助基層群眾的力量進行實時監(jiān)督。因此,通過結合新媒體技術,能夠大幅增強企業(yè)基層員工對腐敗現(xiàn)象的監(jiān)督效率,實現(xiàn)威懾不法分子的效果,有利于黨建組織進行反腐倡廉的工作。同時,結合新媒體信息傳遞渠道,能夠大幅降低整體反腐政策所需的傳遞時間,讓黨建組織的策略能夠更快下達到基層,實現(xiàn)良好的效果目標,有利于進一步增強整體企業(yè)的廉潔性。

    2企業(yè)黨建結合新媒體的策略途徑

    2.1應用新媒體形式,革新傳統(tǒng)理念

    當前,在進行企業(yè)黨建工作時,相關人員需要結合基本的理念,對整體活動進行引導和改善。因此,在企業(yè)內(nèi)部開展相關活動的過程中,應當深入結合新媒體理念,對工作內(nèi)容進行革新,增強信息傳遞的效率,提高內(nèi)容傳播質量。在這一過程中,黨建人員需要利用新媒體形式將整體理念傳達到基層員工處,利用其獨特的優(yōu)勢,促進整體企業(yè)的思想與觀念完成革新。同時,在應用理念創(chuàng)新的過程中,應當采取多樣化的形式進行信息傳播,降低出現(xiàn)分發(fā)問題的概率。通過新媒體形式,能夠實現(xiàn)對黨建過程的進一步宜傳,增強整體建設效率,提高活動質量,有利于黨建工作的展開。在結合新媒體形式的過程中,黨建人員需要注重應用方法策略,避免陷入傳統(tǒng)觀念的誤區(qū),導致應用方法流于表面,無法達到有效的傳播目標。例如,在應用新媒體平臺的過程中,相關人員需要針對信息化軟件進行篩選和識別,通過調查企業(yè)內(nèi)部員工經(jīng)常使用的APP,選擇合適的平臺進行信息渠道建設。如果員工普遍使用微信作為日常通訊和信息交流平臺,黨建人員便可以采用公眾號的形式,創(chuàng)設相關內(nèi)容,并合理安排信息分配。隨后,通過下發(fā)指導意見的形式,在員工內(nèi)普及公眾號關注,實現(xiàn)良好的新媒體改革效果。在這一應用過程中,黨建人員應當注意對公眾號的更新和維護,避免受到傳統(tǒng)觀念的影響,數(shù)周甚至數(shù)個月才更新一次內(nèi)容。在這種情況下,由于更新頻率過慢,信息密度較差,會導致員工忽視內(nèi)容傳遞渠道,降低整體黨建活動的效果,不利于策略新媒體改革的進一步展開。

    2.2提高信息安全意識

    在應用新媒體形式的過程中,黨建人員應當加強信息安全意識,降低出現(xiàn)問題的概率,實現(xiàn)良好的工作效果?。為了加強安全防護效果,黨建人員應當明晰新媒體應用的形式,降低出現(xiàn)認識偏差的概率。由于新媒體應用形式主要基于信息技術,因此具有容易受到網(wǎng)絡攻擊的問題。因此,在黨建人員進行工作的過程中,需要對新媒體技術的應用形式進行分析,采取有效的措施,實現(xiàn)整體加固的目標,降低出現(xiàn)問題的概率。例如,在媒體規(guī)劃過程中,遇到不明網(wǎng)絡鏈接應當拒絕點擊。在日常信息收集時,需要注重渠道的官方性,降低網(wǎng)絡詐騙的發(fā)生概率。同時,建設新媒體渠道的過程中,黨建人員可以通過安裝信息管理軟件的方式,降低受到非法入侵的概率。良好的殺毒軟件以及計算機行為管理平臺能夠大幅增強整體安全效果,在出現(xiàn)違法訪問時第一時間自動處理,不需要相關人員的干預,實現(xiàn)增強效率的目標。黨建組織還可以針對人員進行信息安全的培訓,通過深入的講解和實際示范等式,提高他們的應肢巧,降低出現(xiàn)安全漏洞的概率。同時,企業(yè)內(nèi)部可以派遣專業(yè)人員,幫助黨建組織完善相關信息安全處理措施,提高管理的質量效果,降低出現(xiàn)問題的概率。

    2.3促進企業(yè)黨建工作人員媒介素養(yǎng)的提高

    在新媒體的應用背景下,黨建工作人員應當進行定期培訓,提高對于信息化技術的認識,增強新媒體建設效果。由于新媒體形式是新時代黨建工作展開的基石,因此相關人員應當不斷精進自身的媒體素養(yǎng),降低信息應用渠道的處理難度,實現(xiàn)良好的建設目標。在社會進入信息化時代的前提下,新媒體應用已經(jīng)逐漸普及,人民群眾普遍適應了新的信息獲取渠道。因此,企業(yè)黨建工作應當準確應用新媒體應用形式,創(chuàng)新傳統(tǒng)黨建工作流程,將其深人結合到原有的活動中,實現(xiàn)質量的提升。在企業(yè)黨建人員開展培訓的過程中,需要對新型媒體應用形式進行深入研究,結合相關典型范例,分析操作方法,并在建設過程中加以實現(xiàn),實現(xiàn)良好的活動效果,降低出現(xiàn)問題的概率。對媒體渠道進行設置時,需要注意企業(yè)內(nèi)部的人員規(guī)模,必要時可以開設多平臺、多渠道的新媒體形式,提升信息傳播的效率。

    3結語

    綜上所述,在新媒體的發(fā)展背景下,企業(yè)黨建工作應當采取有效的措施,深人結合信息化傳播渠道,增強企業(yè)黨建的工作效率,并提高思想建設質量,為以后的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。新媒體給黨建工作開拓了嶄新透明的窗口,真正做到黨務公開,保證黨的工作合法有序開展,從而為黨務公開增加了互動性和共享性的特點。

    參考文獻

    【1】王彥兵,基于新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析【J】.企業(yè)文化旬刊,2017,(3):46.

    【2】陳姍。新媒體背景下企業(yè)黨建工作思考【J】.南國博覽,2019.(4):52.

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