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    關(guān)于施工企業(yè)基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)的一些思考

    2019-09-25 18:47:06趙劍鋒
    關(guān)鍵詞:施工企業(yè)

    趙劍鋒

    中圖分類號:D267 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)7-032-02

    摘 要 十九大報告指出,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。中交二航局作為大型建筑施工類國有企業(yè),以基層項目部為“細胞單位”,基層建設(shè)尤為重要,換發(fā)、動員基層群眾力量的首要條件是加強基層黨組織建設(shè),以黨建為引領(lǐng)。本文在概述基層項目部黨組織標(biāo)準化建設(shè)現(xiàn)狀、意義及問題與不足的基礎(chǔ)上,圍繞基層黨建標(biāo)準化建設(shè)做出一些探討,旨在為施工企業(yè)項目部基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)提供一些參考。

    關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 基層黨組織 標(biāo)準化建設(shè)

    項目部黨建標(biāo)準化及針對項目情況有一套行之有效的黨建管理體系、運行機制、規(guī)范標(biāo)準,明確基層黨建工作目標(biāo),進行有效分解,并有相輔相成的考核評價激勵機制。黨建標(biāo)準化作為黨建工作一個重大創(chuàng)新舉措,對落實全面從嚴治黨要求有著重要的作用和意義。特別是對中交二航局這樣一個大型建筑施工類國有企業(yè)更是特別重要。當(dāng)前,中交二航局正致力于打造建筑業(yè)一體化服務(wù)商、率先建成世界一流企業(yè),分公司正全力建設(shè)成為二航局一流主力分公司,在這樣的背景下,做好企業(yè)的黨建工作十分關(guān)鍵。

    一、施工企業(yè)基層項目黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

    (一)黨建工作隊伍不穩(wěn)定,水平參差不齊

    施工企業(yè)基層黨組織不同于村支部、社區(qū)支部,后者人員相對穩(wěn)定,成立時間長,主要工作是做好村、社區(qū)發(fā)展及服務(wù),工作開展相對較容易。前者基層項目部分散、人員流動性大是其基本特點。

    由于各項目部相對獨立,存在時間或長或短,施工任務(wù)不同,人員素質(zhì)和能力層次不齊,導(dǎo)致各項目部黨建工作的開展水平不一,甚至五花八門。同時,項目部的中心工作是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,重心在于追求效益,生產(chǎn)任務(wù)重,導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)人員對黨建工作的重視程度遠遠不夠,存在“一手硬、一手軟”現(xiàn)象。很多小項目黨員人數(shù)較少,與其他項目成立聯(lián)合黨支部往往地理位置較遠,往返路途就需花費一天及以上時間,黨建工作開展困難。

    (二)黨建制度與項目部實際情況脫離,操作困難

    國有企業(yè)黨建制度目前更實用于上層行政機關(guān),與項目部實際情況結(jié)合不夠,針對性、可操作性差。

    在上級行政單位,黨建制度可操作性強,落實全面,能夠有力推進黨建標(biāo)準化建設(shè)。但將同樣一套制度下發(fā)到各個基層項目黨支部,往往與項目實際情況脫離,現(xiàn)有的制度在執(zhí)行過程中便重于過程、流于形式,實際產(chǎn)生的效果大打折扣,使得基層支部黨建標(biāo)準化指標(biāo)落實困難,甚至逐漸偏離標(biāo)準化建設(shè)軌道。

    (三)黨務(wù)專職人員配備不足,基層黨建工作弱化

    項目黨支部成立時,一般只任命一名書記或副書記,很多項目黨員人數(shù)少于7人,不足以成立支部委員會,組織機構(gòu)不齊全,職責(zé)分工較為混亂。同時,項目支部工作人員大都為項目行政管理人員兼職,往往扮演多種角色,能力不足或是力不從心,無專職黨務(wù)工作人員開展相關(guān)工作,缺乏專業(yè)性,導(dǎo)致黨建工作弱化,推進黨建標(biāo)準化建設(shè)更是無從談起。

    二、施工企業(yè)基層項目黨支部標(biāo)準化建設(shè)意義

    (一)實現(xiàn)黨建標(biāo)準化、科學(xué)化管理

    實現(xiàn)黨建科學(xué)化管理是施工企業(yè)基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)的重要意義。對項目基層黨組織而言,標(biāo)準化建設(shè)是一種非常有效的工作方法,堅持以標(biāo)準化建設(shè)為抓手開展黨建工作, 用明確黨的工作職責(zé)和管理流程,實行標(biāo)準化、科學(xué)化管理,可以使基層黨組織嚴格按規(guī)律和程序辦事,規(guī)范黨務(wù)工作,使基層黨組織建設(shè)工作向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。

    (二)能夠充分發(fā)揮基層支部堡壘作用

    支部標(biāo)準化建設(shè)能夠凝心聚力,帶動群團工作開展,調(diào)動廣大干部職工的生產(chǎn)積極性,有效換發(fā)項目內(nèi)部活力。同時,標(biāo)準化建設(shè)具有相應(yīng)的監(jiān)督管理體系,對項目“四風(fēng)”等不良現(xiàn)象能夠給予有效打擊,持續(xù)保持項目支部的清正廉潔,督促黨員干部樹立良好的工作、生活作風(fēng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,進而動員群眾力量,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

    (三)有效提升項目管理水平,推動生產(chǎn)經(jīng)營

    黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義的最大優(yōu)勢,在項目生產(chǎn)經(jīng)營工作中也要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作相輔相成。深入推進支部標(biāo)準化建設(shè)能夠有效提升黨員干部領(lǐng)導(dǎo)管理能力,以黨建為引領(lǐng),將黨建融入項目工程建設(shè)、安全質(zhì)量管理等,積極開展青年文明號、勞動競賽,樹立榜樣典型人物等系列措施,能夠有效推動項目生產(chǎn)經(jīng)營。

    三、施工企業(yè)基層項目黨支部標(biāo)準化建設(shè)主要措施

    因此,針對項目部基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)十分必要,一套有效的標(biāo)準將有效的解決這些問題,促進項目部基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層支部的一線戰(zhàn)斗堡壘作用。有了標(biāo)準,在項目部這個基礎(chǔ)層面來說,要做的就是執(zhí)行。那么,在執(zhí)行過程中,我們又應(yīng)該注意什么,如何落實好黨建標(biāo)準化呢?我個人有以下幾點思考。

    (一)項目部在落實黨建標(biāo)準化時依然要圍繞項目部生產(chǎn)管理這個中心任務(wù)來落實。

    作為施工企業(yè),施工生產(chǎn)始終是項目部最核心的任務(wù),黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,乃至項目部整個黨建工作,都必須圍繞項目部的中心任務(wù)施工生產(chǎn)管理來進行,否則將南轅北轍,導(dǎo)致黨務(wù)行政兩張皮,失去了黨建工作的基礎(chǔ)。在落實黨建標(biāo)準化過程中,我個人認為要重點做好以下幾個方面的工作:

    1.著力做好“四好班子”建設(shè)。項目部領(lǐng)導(dǎo)班子是整個項目部的領(lǐng)導(dǎo)團隊,項目部領(lǐng)導(dǎo)班子要求同存異形成合力,如果班子不團結(jié),可以說這個項目部基本上不可能順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

    2.堅持廉潔教育,落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,為項目順利實施保駕護航。當(dāng)前,分公司經(jīng)過快速發(fā)展,規(guī)模空前擴張,許多年輕的沒有經(jīng)驗的員工被放在重要崗位。比如五克項目部,部門負責(zé)人基本上都是畢業(yè)三年內(nèi)的員工,他們在思想和能力上都還有不少差距,因此,要經(jīng)常驚醒談話和警示教育,繃緊廉潔從業(yè)這根弦

    3.以黨建為引領(lǐng),積極融入施工生產(chǎn)。結(jié)合項目部施工生產(chǎn)進度和安全質(zhì)量管理情況,積極開展勞動競賽、黨員先鋒示范崗等活動,積極促進項目部的施工生產(chǎn)和安全質(zhì)量管理。同時,要積極發(fā)揮項目部團支部的作用,通過開展青年文明號和五小成果等活動調(diào)動廣大青年員工的積極性。

    (二)強化執(zhí)行力,高標(biāo)準落實各項黨建基礎(chǔ)工作

    比如,要做好班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,就要通過嚴格執(zhí)行“三會一課”、“三重一大”、民主生活會、廉政談話等制度來落實;但同時,各項目部地域不同、基礎(chǔ)條件不同,在項目部文化氛圍等創(chuàng)建方面,就應(yīng)該結(jié)合項目部自身特點,積極創(chuàng)新,發(fā)揮自身特色。因此,在落實黨建標(biāo)準化時,還要注意一下幾點:

    1.扎實做好黨建基礎(chǔ)工作,做到規(guī)定動作不走樣。做好黨建基礎(chǔ)工作是黨建標(biāo)準化最基本的要求,沒有討價還價的余地。通過扎實開展“三會一課”、“三重一大”、黨員教育培訓(xùn)、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等活動,來帶動和促進黨員黨性教育和班子建設(shè),通過這些基礎(chǔ)工作的扎實開展,來促進項目部班子建設(shè)、團隊打造、執(zhí)行力建設(shè),在開展這些活動的過程中,也有利于項目部廣大黨員干部求同存異,樹立共同目標(biāo),形成合力。因此要毫不打折扣的做好基礎(chǔ)黨建工作,做到規(guī)定動作不走樣。

    2.避免走入形式主義誤區(qū),要將黨建標(biāo)準化做實。在執(zhí)行過程中,要避免走入形式化的誤區(qū),認為三會一課就必須按照要求多長時間專門開一次,或者黨員教育就一定要去相關(guān)的學(xué)習(xí)教育基地等等。三會一課等基本工作,完全可以結(jié)合項目部自身的生產(chǎn)任務(wù)來開展,而且開會一定要搞清楚要解決什么問題。黨員培訓(xùn)教育安全可以在項目部內(nèi)部開展,重點是要取得成效,其他黨建工作同樣如此。開展黨建工作,重要的是要務(wù)實,這個實,是看有沒有達到黨員黨性修養(yǎng)的提高、是看有沒有促進項目部的施工生產(chǎn)任務(wù)。

    3.積極鼓勵黨建工作的創(chuàng)新,做到自選動作有特色。各項目部地域、人員等情況不同,項目部施工任務(wù)的特點也不盡相同,基礎(chǔ)條件各有不同,因此,要積極鼓勵項目部在落實黨建標(biāo)準化的同時積極創(chuàng)新,做到自選動作有特色。例如,目前各種信息化手段日新月異,有的項目部施工里程達到一百多公里,人員集中等更加困難,通過微信群等開展黨課、黨風(fēng)廉政教育可以有效的解決這些困難;另外,目前黨員小書包等類似的APP也層出不窮,可以嘗試結(jié)合這些信息化手段與黨建工作結(jié)合。當(dāng)然,創(chuàng)新不僅僅是手段上的創(chuàng)新,在制度、執(zhí)行、文化建設(shè)、考核等等各個環(huán)節(jié)都可以進行創(chuàng)新,其根本目標(biāo)是促進黨建標(biāo)準化的落實,促進基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,促進黨員干部發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。

    黨建標(biāo)準化是一個十分宏大的工作,絕不是三言兩語就可以將它講清楚的。黨建標(biāo)準化在項目部的落實也將有一個過程,在這個過程中將出現(xiàn)這樣那樣的問題,但是,我相信最終大家都會在思想和執(zhí)行上形成共識,最終達到黨建標(biāo)準化的共同目標(biāo)。

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