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    后金融危機(jī)時(shí)期我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略探析

    2019-09-20 04:48張平
    時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:管理策略中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理

    張平

    【摘要】后金融危機(jī)時(shí)期,我國(guó)各大企業(yè)都會(huì)受到不同程度的影響,導(dǎo)致資金不足,并使資金鏈產(chǎn)生問(wèn)題,特別是對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),更是一大難關(guān)與挑戰(zhàn)。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式往往存在問(wèn)題,并且尚未根據(jù)自身發(fā)展方向而制定,目標(biāo)不明確,令融資、管理更加困難,并引發(fā)管理混亂、風(fēng)險(xiǎn)控制下降等問(wèn)題。本文針對(duì)后金融時(shí)期我國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式展開(kāi)分析,給出科學(xué)管理方案,促進(jìn)中小企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】后金融危機(jī)時(shí)期;中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;管理策略

    中小企業(yè)在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。倘若處于主力軍地位的中小企業(yè)受到外界的壓力和破壞,將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。特別是在后金融時(shí)期,金融危機(jī)的爆發(fā)帶給中小企業(yè)一定的打擊和破壞,導(dǎo)致資金控制能力薄弱的企業(yè)雪上加霜。對(duì)此,在這一特殊時(shí)期,我國(guó)中小型企業(yè)應(yīng)及時(shí)制定科學(xué)的資金管理制度,并根據(jù)市場(chǎng)變化行使合理政策。本文通過(guò)探討后金融危機(jī)時(shí)期中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式,分析其主要問(wèn)題及解決策略。

    一、金融危機(jī)對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的不利影響

    (一)金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)下降,收益大幅減少

    后金融危機(jī)時(shí)期,歐美等國(guó)的消費(fèi)能力較以往更低,導(dǎo)致我國(guó)出口商品下降,銷售市場(chǎng)也隨之低迷,對(duì)我國(guó)以出口為主的中小企業(yè)產(chǎn)生不小影響,營(yíng)銷收益的下降令其資金鏈產(chǎn)生問(wèn)題,隨之引發(fā)一系列不良后果,例如,收益減少、資金鏈斷裂、損失加重等。初此之外,收益減少將使企業(yè)面臨裁員的局面,導(dǎo)致就業(yè)崗位減少,失業(yè)、待業(yè)人員增多,對(duì)社會(huì)家庭都產(chǎn)生不小的影響。

    (二)金融危機(jī)導(dǎo)致中小企業(yè)的生產(chǎn)成本不斷上升

    即使在后金融危機(jī)時(shí)期,依舊不能阻擋國(guó)際市場(chǎng)對(duì)初級(jí)產(chǎn)品價(jià)格的抬高,這令國(guó)內(nèi)外各大原材料價(jià)格不斷上漲,例如煤、油、鋼鐵等。另外,勞動(dòng)力成本因外界壓力等因素不斷上升,使本就資金缺少、專業(yè)人員缺乏的各大中小型企業(yè)不得不花高薪聘請(qǐng)員工,如此一來(lái),企業(yè)花在人工方面、原材料方面的成本便不斷提高,使其采用提高銷售價(jià)格的方式緩解資金緊張。但是違背市場(chǎng)準(zhǔn)則的高價(jià)格商品是不被消費(fèi)者喜愛(ài)的,久而久之也會(huì)被市場(chǎng)淘汰。倘若企業(yè)不及時(shí)采用科學(xué)的資金管理模式緩解資金緊張、控制生產(chǎn)成本,終將面臨市場(chǎng)的淘汰。

    (三)金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)資金控制能力下降

    目前,我國(guó)不少中小型企業(yè)依舊采用以往傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部集權(quán)化現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至還出現(xiàn)管理水平低下、資金流失嚴(yán)重等一系列問(wèn)題。在金融危機(jī)時(shí)期,使用傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)不能采用科學(xué)的方法應(yīng)對(duì)資金短缺問(wèn)題,倘若其轉(zhuǎn)變方式不靈活、不科學(xué)、不及時(shí),將令資金困難問(wèn)題進(jìn)一步深化,甚至可能會(huì)出現(xiàn)倒閉的風(fēng)險(xiǎn)

    (四)融資困難進(jìn)一步加劇

    由于我國(guó)體制機(jī)制的特殊性,中小型企業(yè)一直面臨著融資困難的局面,融資方式少、融資渠道窄等因素造成了融資困難的出現(xiàn),并成為長(zhǎng)期困擾中小型企業(yè)發(fā)展的一道門(mén)檻。特別是在金融危機(jī)時(shí)期,中小企業(yè)因資金管理模式不當(dāng)使內(nèi)部資金短缺,同時(shí)又面臨著市場(chǎng)不景氣的局面,外界對(duì)中小企業(yè)施加的壓力更重,令融資困難進(jìn)一步加劇,使原本就因資金問(wèn)題無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)處于進(jìn)退兩難的局面。

    二、我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)對(duì)后金融危機(jī)時(shí)期的財(cái)務(wù)管理新政策

    (一)摒棄傳統(tǒng)管理方式,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理觀念

    中小企業(yè)的高層管理者為企業(yè)的主導(dǎo)人物,倘若領(lǐng)導(dǎo)人員依舊思想僵化、老舊,不能及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)轉(zhuǎn)變企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式,便會(huì)被變化無(wú)常的市場(chǎng)浪潮所淘汰。對(duì)此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與領(lǐng)導(dǎo)者需要在金融時(shí)期這一特殊階段摒棄傳統(tǒng)的管理方式,轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念,更新資金管理模式,勇于突破固有的管理思維,積極借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀管理案例,并結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和目標(biāo),制定適合的科學(xué)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),以此為根據(jù)點(diǎn)展開(kāi)企業(yè)的資金管理。除此之外,高層管理者也需開(kāi)導(dǎo)基層人員開(kāi)放思想,勇于突破,采用創(chuàng)新精神并樹(shù)立“以人為本”的財(cái)務(wù)管理模式。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)先制定目標(biāo),在金融危機(jī)這一時(shí)期,最重要的管理目標(biāo)便是謀生存,以穩(wěn)中求進(jìn)為主,致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展。在優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的基礎(chǔ)上增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。另外,“以人為本”的財(cái)務(wù)管理觀念不僅能夠激發(fā)基層管理者的工作興致與熱情度,還能在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下吸引更多高素質(zhì)人員的加入,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

    (二)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理制度

    在創(chuàng)新管理理念后,便是進(jìn)行管理制度改革,只有制定適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度,才能使其從容應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與影響。中小企業(yè)應(yīng)從自身發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)出發(fā),增大財(cái)務(wù)管理的透明度,提高財(cái)務(wù)管理、運(yùn)轉(zhuǎn)、記錄、檢查的可靠性和真實(shí)性,并合理規(guī)劃財(cái)務(wù)部門(mén)的人員職責(zé)分配,保證企業(yè)內(nèi)部職責(zé)分配科學(xué),以此維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,提高財(cái)務(wù)管理與企業(yè)信息的安全性,職責(zé)分明的基礎(chǔ)上要保證各職工愛(ài)崗敬業(yè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。除此之外,企業(yè)還需重點(diǎn)加強(qiáng)存貨管理,保障貨物的正常周轉(zhuǎn),減少不必要的庫(kù)存占用,以此提高資金流動(dòng)性。同時(shí),加快資金回流也是財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié),將可利用的商業(yè)信息合理轉(zhuǎn)變?yōu)榱鲃?dòng)資金,以此提高企業(yè)收益。

    (三)創(chuàng)新成本管理機(jī)制

    在金融危機(jī)時(shí)期,中小企業(yè)的成本受外界因素的影響不斷上升,令其收益減少,生產(chǎn)困難,資金周轉(zhuǎn)難度加大。對(duì)此,倘若相應(yīng)控制成本并又保證商品質(zhì)量,需制定成本管理機(jī)制,使用科學(xué)的方法增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也不失去企業(yè)口碑,促進(jìn)其長(zhǎng)久且可持續(xù)的發(fā)展。相同類型、規(guī)模的企業(yè)始終存在隱形的價(jià)格戰(zhàn),倘若某企業(yè)通過(guò)利用成本管理機(jī)制降低商品成本費(fèi)用,便能減少其出售價(jià)格,以此提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與知名度。另外,減少成本的支出也是一種節(jié)約資源的表現(xiàn),不僅是對(duì)社會(huì)大眾的保護(hù),更是對(duì)大自然的保護(hù)。對(duì)此,中小型企業(yè)應(yīng)從創(chuàng)新成本管理制度入手,通過(guò)利用科學(xué)的生產(chǎn)手段和技術(shù)降低商品生產(chǎn)成本和費(fèi)用,并利用高科技優(yōu)化產(chǎn)品功能,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、集中化、產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)模式,減少不必要的成本浪費(fèi)及支出。

    (四)創(chuàng)新融資體系

    在后金融危機(jī)時(shí)期,融資難、融資渠道少等問(wèn)題一直困擾著我國(guó)中小型企業(yè),并嚴(yán)重阻礙了其健康長(zhǎng)久發(fā)展。對(duì)此,創(chuàng)新融資體系,優(yōu)化資金運(yùn)作管理模式是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的必經(jīng)之路,以此提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,幫助其擺脫融資難等問(wèn)題。首先,中小型企業(yè)需要重視融資難這一問(wèn)題,重視自身的資本積累,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r逐步提高自有資金的比例,以此優(yōu)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二,企業(yè)需要通過(guò)與銀行溝通、合作增加自身融資渠道,與各大銀行建立良好的合作關(guān)系,有利于企業(yè)收集信息,增加融資機(jī)會(huì)。最后,國(guó)內(nèi)外的資本市場(chǎng)變化狀況也是中小企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,積極拓寬融資渠道并打通融資市場(chǎng),能提高企業(yè)在資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難的情況下獲得融資機(jī)會(huì)的概率。對(duì)此,中小企業(yè)需積極創(chuàng)新融資方式,而不是固步自封,將自身與外界相隔,將無(wú)法獲取機(jī)會(huì)與市場(chǎng)。

    (五)培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員,優(yōu)化工作人員整體素質(zhì)

    中小企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與財(cái)務(wù)管理離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)人員的高效率協(xié)作,對(duì)此,在后金融危機(jī)時(shí)期,企業(yè)更應(yīng)積極培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)素養(yǎng),并優(yōu)化工作人員的整體素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。一方面,利用鼓勵(lì)機(jī)制提高工作人員積極性,使其工作熱情度上漲,并采取培訓(xùn)工作增強(qiáng)其工作素養(yǎng),對(duì)待工作要始終保持認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度;另一方面,針對(duì)技術(shù)型的財(cái)務(wù)人員,要開(kāi)展專門(mén)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)班,以此增加其專業(yè)素養(yǎng),提高其專業(yè)技能。財(cái)務(wù)人員除了要掌握基本的軟件操作技能與財(cái)務(wù)管理知識(shí)之外,還要對(duì)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策和相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)有所了解,利用自身特長(zhǎng)為中小企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,后金融危機(jī)時(shí)期,中小企業(yè)面臨著各種各樣的困難與挑戰(zhàn),只有立足于當(dāng)下,根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定目標(biāo),創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理觀念,才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展。

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