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    淺析小學數(shù)學教學中“組內異質”能提高教學成績

    2019-09-12 11:00:30趙翠玲鞠海燕
    中國校外教育(下旬) 2019年8期
    關鍵詞:小組合作

    趙翠玲 鞠海燕

    【摘要】在小學高年級數(shù)學教學中,要大力加強小組合作學習,把各個小組充分調動起來,讓同學們在合作中交流與學習,學習中提高。但對于小組合作學習的具體策略,如如何分組,如何把握討論的時機,如何評價等,有很多教師可能有誤解,有困惑,甚至迷惘。尤其是對于課堂小組的分組的方式,究竟是應該“組內同質”還是“組內異質”分歧較大。通過實驗,觀察和分析出兩種學習方法的利和弊,總結出組內異質能提高小學數(shù)學教學成績。

    【關鍵詞】組內同質 組內異質 小組合作 知識水平

    一、小組合作學習中人云亦云,沒有主見

    “組內異質”勢必造成小組內成員間知識水平與能力的差距。在合作學習的過程中,操作稍有不慎,就容易把整個課堂搞成小組長的“一言堂”。我們要培養(yǎng)學生與各個層次的人合作的能力,引導學生學會利用別人的長處彌補自己的短處,引導學生在給予中獲得快樂,我們不能消極的追求原始社會的那種平等。

    解決策略:(1)提供給學生充分地時間獨立思考。學生對解決問題所需的時間有很大差異,我們給予學生獨立思考的時間,應以中下游學生為基準,急于討論只會讓智力稍弱者窮于應付,礙于面子,他們只能人云亦云,沒有主見。(2)由組長組織組員由“差”到“好”依次發(fā)言,好同學的主要任務是適時補充。通過這種途徑可以有效避免“人云亦云”的學生在回答問題時“移花接木”,從而實現(xiàn)真正意義上的合作交流。(3)由中等生作好總結,并代表小組在班內發(fā)言。(4)引入競爭機制,積極開展組間質疑。針對當時我們班內很大一部分學生合作交流積極性不高的現(xiàn)實狀況,我們采用了外在的評價激勵方式——爭星。在班級黑板右側設立一個評比欄,從發(fā)言、質疑、傾聽、練習、測試等多個方面對學生進行評價。所謂組間質疑,就是由別的小組對本小組的任意一個成員進行提問,由此,組間質疑所選擇的主要對象通常是“后進生”。這樣,為了集體的榮譽,小組內智力較好者一定會盡最大努力,讓每一個成員都成功過關。

    實驗效果:六年級二班合作意識不斷增強,每個同學都能看到別人的長處,并逐漸學會了利用別人的長處來提高自己,既知己又知人,發(fā)揮出了最大的團隊學習的成效。反觀六年級一班,因為“組內同質”造成了班內探討、合作方向的不一致。對于較易的題目“好同學”不屑交流。而對于中等難度以上的題目,“差小組”根本就“不知所云”,哪里還談得上“人云亦云”。

    二、小學數(shù)學教學中盲目自信或者過度自卑

    盲目自信與過度自卑是兩種分組方式中所共有的問題?!敖M內異質”中,盲目自信者通常是組內的智力優(yōu)勝者,在長期的合作學習中,他們的意見對討論的結果往往起著決定性的作用。時間一長,部分組長就飄飄然起來,從而造成了他們的盲目自信。而組內的智力稍弱者,由于長期在一種較大智力反差的環(huán)境下學習,造成了他們極度的不自信,產生了過度自卑的心理。與“組內異質”不同,在“組內同質”的小組出現(xiàn)以上現(xiàn)象的主要責任在于老師。首先,通過智力水平人為的分組,勢必給弱勢小組貼上了“差生”的標簽,而優(yōu)勢小組則成為讓人羨慕的“好學生”集團。其次是老師的評價。因為大多數(shù)老師在評價的過程中用的是激勵性語言,如“說得不錯”“今天各個小組掌握得都很好”等。這些激勵的語言,在一定程度上激發(fā)了“差學生”的學習積極性,但它的最大缺陷在于讓“劣勢小組”的同學看不到差距,而造成部分學生猶如“井底之蛙”的盲目自信。

    解決策略:(1)制定合作規(guī)則,每位學生都要擔任一種特定的角色。如領導者(引導與組織小組活動,協(xié)調小組成員間的知識沖突),記錄者(負責學習材料的管理與討論結果的書寫),發(fā)言者(主要負責匯報小組討論結果,代表本小組解答別的小組的質疑),檢查者(檢查組內成員對知識的掌握程度)以及操作者(主要是試驗的具體實施者)等。(2)采用多種形式合理評價,評價時注意學生的心理需求,切忌盲目評價。如綜合各組的表現(xiàn),對組長進行評價;對各個小組的發(fā)言人進行評價等。通過這種方式的評價使被評價的對象處于同一個層次,容易讓學生看到差距,從而對學生良好自我評價的形成起到了有效的促進作用。

    效果:六年級二班的學習積極性明顯高于一班,通過綜合測驗也可看出,六年級二班兩極分化程度比一班低的多,而且二班學生的自我評價,自我表達能力相當突出。

    三、小學數(shù)學教學中不討論,不交流

    知識、經驗與興趣的反差最易促使學生間的知識交流。毋庸置疑,在討論交流的環(huán)節(jié),“組內異質”明顯優(yōu)于“組內同質”。至于如何解決“組內異質”小組中不討論、不交流的問題。前面提過的“組內成員明確分工”“教師適時合理評價”就是一些良好的解決途徑。另外,準確把握討論時機,正確選擇需要討論的知識,也是能否促使小組合作學習順利進行的有效保證。

    因此,“組內異質”的分組方式對于小組合作學習的有效開展起著至關重要的作用,在不斷地實踐與積累中,“組內異質”一定是合作學習的完美歸宿。

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