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    強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制要點(diǎn)的思考

    2019-09-12 02:48許雅霜
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2019年8期
    關(guān)鍵詞:要點(diǎn)內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理

    許雅霜

    摘 要:企業(yè)在發(fā)展過程中,只有做好財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的科學(xué)構(gòu)建,才能不斷的改善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控效果,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理危機(jī)等負(fù)面現(xiàn)象。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) ?財(cái)務(wù)管理 ?內(nèi)部控制 ?要點(diǎn)

    如今,市場體制的改革使得市場中企業(yè)之間的競爭越來越猛烈,把控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力也就顯得極為重要,這便對企業(yè)的管理水平提出了更高的要求,從當(dāng)前的情況來看,我國大部分企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制并不完善,相應(yīng)的管理層的管理能力也尚為有限,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)存在不可控的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)只有綜合自身的財(cái)務(wù)情況和營業(yè)能力等因素,針對自身的問題找出解決問題的對策,優(yōu)化企業(yè)的管理機(jī)制,才能有效的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。

    一、我國企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因

    如今,我國企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的發(fā)展尚不完善,風(fēng)險(xiǎn)控制意識還比較薄弱,因?yàn)槲覈蠖鄶?shù)企業(yè)都是中小型企業(yè),這一現(xiàn)象尤為常見,長此以往,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的潛在威脅就會變?yōu)槭聦?shí),進(jìn)而威脅企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營的穩(wěn)定性,使企業(yè)蒙受巨大的財(cái)務(wù)損失,甚至可能會導(dǎo)致破產(chǎn)。內(nèi)部監(jiān)督的不健全使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)的可能性大大提高,給企業(yè)的未來發(fā)展的穩(wěn)定性埋下了隱患。

    二、強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制要點(diǎn)

    (一)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控監(jiān)督體制

    提高企業(yè)的整體監(jiān)督能力,有助于監(jiān)管財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作效果。所以,企業(yè)要完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控監(jiān)督體制,同時(shí),還要建立健全審計(jì)部門職能,做好工作準(zhǔn)則的制定、工作內(nèi)容的科學(xué)分配等。若企業(yè)中未設(shè)立專門的審計(jì)部門,應(yīng)結(jié)合內(nèi)部需求,抽調(diào)精英組建審計(jì)機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)督財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作的目的。

    在審計(jì)部門中工作的人員要主動學(xué)習(xí)、遵守所在崗位的職責(zé)、規(guī)范,要承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)及義務(wù),要積極監(jiān)管財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作,要結(jié)合具體規(guī)范、制度內(nèi)容完成監(jiān)督財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作的目的。同時(shí),財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作的開展在審計(jì)部門的嚴(yán)密監(jiān)督下,還能保證工作開展的規(guī)范性、科學(xué)性、實(shí)效性。

    (二)積極構(gòu)建完善的內(nèi)部文化

    內(nèi)部文化構(gòu)建是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分之一,積極的做好構(gòu)建單位內(nèi)部文化的工作,可以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的穩(wěn)定性。因此,在構(gòu)建企業(yè)文化的時(shí)候,應(yīng)積極的為員工打造良好的職業(yè)精神與工作狀態(tài)。正所謂“態(tài)度決定一切”,所以具備良好工作態(tài)度的員工,才可以在復(fù)雜的工作環(huán)境中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。同時(shí),做好文化構(gòu)建,可以營造一個(gè)和諧、愉悅的工作環(huán)境,有助于營造良好的工作氛圍,還能提高員工工作質(zhì)量、效率,從而為企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控建設(shè)工作的有序進(jìn)行提供了保障。

    (三)完善財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)

    企業(yè)在改善財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作效果時(shí),應(yīng)積極預(yù)防、規(guī)避財(cái)務(wù)管理期間出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。所以,企業(yè)應(yīng)保證財(cái)務(wù)信息的更新效率、準(zhǔn)確性,要積極的構(gòu)建財(cái)務(wù)管理內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系,對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防、管理。同時(shí),企業(yè)要完善財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),積極購買、使用先進(jìn)的設(shè)備、技術(shù),還要加大監(jiān)督資金管理、工作過程的力度。與此同時(shí),要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),確定各崗位職工工作目標(biāo),才能保證財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作的有序進(jìn)行。

    (四)完善內(nèi)部控制機(jī)制

    缺乏安全有效的內(nèi)部控制機(jī)制是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因中非常重要的一個(gè),完善內(nèi)部控制機(jī)制,對于消除財(cái)務(wù)管理混亂,經(jīng)營管理混亂等現(xiàn)象,具有非常重要的作用,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)完善內(nèi)部管理機(jī)制,聯(lián)系企業(yè)自身實(shí)際情況,明確企業(yè)控制目標(biāo),建立好內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)體系,優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境,逐步完善內(nèi)部控制,從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)做好財(cái)務(wù)管理內(nèi)控的構(gòu)建,將提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作效果,并對企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展具有積極影響。

    參考文獻(xiàn):

    [1]論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中的作用[J].汪晶晶.知識經(jīng)濟(jì).2017(17):108+110.

    [2]企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中財(cái)務(wù)管理的作用分析[J].廖宏艷.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2017(17):167.

    [3]對現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的一些思考[J].史媛媛.財(cái)會學(xué)習(xí).2019(01):177-178.

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