管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策研究

胡新亮

摘 要 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，人們的物質(zhì)生活水平越來(lái)越高，企業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步起到了重要的作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng)越來(lái)越重要，現(xiàn)代企業(yè)在不斷的發(fā)展中越來(lái)越重視管理會(huì)計(jì)的作用，但是有些企業(yè)在管理方面的知識(shí)水平不高，對(duì)管理會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解程度和重視程度不夠，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)不能很好地作用于企業(yè)管理方面。為了更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用，必須加強(qiáng)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解。本文從什么是管理會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的重要性、管理會(huì)計(jì)的作用、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中存在的問(wèn)題、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策五個(gè)方面，闡述了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中應(yīng)用的相關(guān)內(nèi)容。

關(guān)鍵詞 管理會(huì)計(jì) 企業(yè)管理 應(yīng)用對(duì)策

當(dāng)前世界政治經(jīng)濟(jì)文化一體化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，全球的政治、經(jīng)濟(jì)、文化在日新月異地發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，既是一種機(jī)遇，又是一種挑戰(zhàn)。企業(yè)在發(fā)展和成長(zhǎng)的同時(shí)，受到的影響也越來(lái)越多且復(fù)雜多變。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展很好地促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展。要更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，就要充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用，不斷提高企業(yè)管理人員對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)和重視程度。

一、什么是管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，可以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)帶來(lái)最大化的利潤(rùn)，通過(guò)處理和加工一些相關(guān)的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，使企業(yè)管理人員可以更好地做出預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制等行為，幫助企業(yè)更好地發(fā)展。根據(jù)管理會(huì)計(jì)的概述，可以得知管理會(huì)計(jì)的對(duì)象、手段、目的和本質(zhì)等。管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)的活動(dòng)，手段是通過(guò)處理和加工財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，目的是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、為企業(yè)帶來(lái)最大化的利潤(rùn)，本質(zhì)是屬于企業(yè)管理的重要部分。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是為企業(yè)制定最優(yōu)決策、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一種主要方法，也是一種現(xiàn)代化管理模式。

二、管理會(huì)計(jì)的重要性

在現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)有很重要的作用。

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷完善，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要更好地發(fā)展和成長(zhǎng)，所要面臨的各方面的壓力也越來(lái)越大?，F(xiàn)代企業(yè)需要提高企業(yè)的各方面的能力，更好地提高現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，做到可持續(xù)發(fā)展。想要在市場(chǎng)上穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，就要重視管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理的作用。雖然我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步比較晚，但是我國(guó)企業(yè)為了不被競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)淘汰，不斷地進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略計(jì)劃變革等，調(diào)整自身發(fā)展或者經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的各方面，尤其是企業(yè)管理中關(guān)于管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用方面。管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用關(guān)乎企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)能夠獲得的利潤(rùn)，更關(guān)乎企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，所以企業(yè)管理要不斷重視、加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。

三、管理會(huì)計(jì)的作用

（一）更好地預(yù)測(cè)市場(chǎng)的走向

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，提前做好企業(yè)預(yù)測(cè)規(guī)劃是非常重要的。經(jīng)濟(jì)決策是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的重要內(nèi)容，也是管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容。準(zhǔn)確、科學(xué)的預(yù)測(cè)和規(guī)劃可以使企業(yè)的發(fā)展少走很多彎路，幫助企業(yè)更好、更準(zhǔn)確地發(fā)展。市場(chǎng)不斷發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中，具有預(yù)測(cè)市場(chǎng)走向的功能，能夠輔助企業(yè)管理人員更好地確定企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

（二）更全面地提供會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息

對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展來(lái)說(shuō)，收集和分析數(shù)據(jù)資料是必不可少的。企業(yè)在正常的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中需要分析大量的數(shù)據(jù)資料，以確定下一步的工作和一些工作預(yù)期執(zhí)行和真正執(zhí)行的情況，還要管理好這些數(shù)據(jù)資料。管理會(huì)計(jì)工作能夠更好地幫助企業(yè)管理數(shù)據(jù)資料，提高企業(yè)管理的效率，更好地幫助企業(yè)發(fā)展。

（三）提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)的目的就是獲得經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)可以通過(guò)各種管理手段制定更好的經(jīng)濟(jì)執(zhí)行方案，進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)分析，并結(jié)合實(shí)際采取正確的決策，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，幫助企業(yè)積極主動(dòng)地適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)的變化，使現(xiàn)代企業(yè)能夠處于市場(chǎng)的有利地位。

四、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)比較薄弱，并且在經(jīng)濟(jì)體制改革方面發(fā)展的時(shí)間相對(duì)較晚，管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展也比較晚，有關(guān)管理會(huì)計(jì)的理論研究相對(duì)落后。一些企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是很了解、對(duì)其作用認(rèn)識(shí)不清、重視程度不夠等，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用不夠普遍，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用不是很明顯，并且在運(yùn)用時(shí)也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，有待改進(jìn)和完善。

（一）企業(yè)管理者不夠重視

部分企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容不是很重視，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)無(wú)法真正發(fā)揮作用，并且我國(guó)企業(yè)管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中能夠發(fā)揮出來(lái)的作用知之甚少，甚至完全陌生，更不要說(shuō)運(yùn)用了。

（二）組織機(jī)構(gòu)不健全

一些企業(yè)管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)不是很清楚、全面，也不夠重視，管理會(huì)計(jì)相關(guān)組織機(jī)構(gòu)缺少權(quán)威性和高瞻遠(yuǎn)矚性，沒(méi)有建立較為完善的管理會(huì)計(jì)組織，很難更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

（三）忽視企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境結(jié)合

市場(chǎng)上的情況瞬息萬(wàn)變，很多企業(yè)沒(méi)有發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展上的作用，也就很難準(zhǔn)確、科學(xué)地根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和市場(chǎng)的外部環(huán)境來(lái)更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)中，有一些企業(yè)在實(shí)行管理會(huì)計(jì)制定的有關(guān)企業(yè)發(fā)展的制度的時(shí)候，不能較好地分析企業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)，導(dǎo)致制定出來(lái)的制度和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展成長(zhǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)不適應(yīng)，難以適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

（四）缺乏專(zhuān)業(yè)人才

財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越重要，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的人也比較多，但是管理會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)人才卻很缺乏。管理會(huì)計(jì)用人要求較高，不僅僅要求精通基本會(huì)計(jì)知識(shí)，還要精通管理，同時(shí)要了解企業(yè)的發(fā)展方向和社會(huì)的情況。我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才較少，專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平較低，沒(méi)有將管理會(huì)計(jì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

（五）執(zhí)行力度和科學(xué)性不夠

一些企業(yè)雖然有管理會(huì)計(jì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)，制定了比較完善的管理制度，但是缺乏人才和專(zhuān)業(yè)、完善的機(jī)構(gòu)，執(zhí)行力不夠，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)失去了制定發(fā)展戰(zhàn)略的價(jià)值，實(shí)際施行的效果不盡如人意。

五、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策

（一）提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度

有些企業(yè)在制定規(guī)劃和決策的時(shí)候，沒(méi)有重視管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用。要想更好地發(fā)揮企業(yè)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)作用，不能只做表面功夫，必須提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度。

（二）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想

思想是行動(dòng)的引導(dǎo)?，F(xiàn)代企業(yè)要想更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在發(fā)展中的作用，就要改變企業(yè)管理層以前對(duì)管理會(huì)計(jì)的錯(cuò)誤思想。在以前，企業(yè)只對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有一些簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，不理解管理會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。在發(fā)揮管理會(huì)計(jì)作用的時(shí)候，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用。

（三）提高管理會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

企業(yè)要想比較好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，就要提高管理會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。隨著社會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的各種內(nèi)容也不斷拓展，所以要不斷地讓管理會(huì)計(jì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的思想、業(yè)務(wù)，不斷地提高管理會(huì)計(jì)人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理方面的應(yīng)用，我們要深入研究管理會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容和在企業(yè)發(fā)展中的一些狀況，不斷完善管理會(huì)計(jì)，使其在我國(guó)企業(yè)中發(fā)揮較大的作用。

（作者單位為眾華會(huì)計(jì)師事務(wù)所<特殊普通合伙>河南分所）

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