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    新時期如何做好國有企業(yè)成本控制管理工作

    2019-09-10 07:22:44葉鵬飛
    商訊·公司金融 2019年22期
    關(guān)鍵詞:新時期國有企業(yè)

    摘要:新時期下社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,讓許多中小企業(yè)如雨后春筍般不斷紛紛涌現(xiàn),讓國有企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大沖擊。特別是市場化的經(jīng)濟發(fā)展和政府的支持讓這些民營中小型企業(yè)有了更加堅實的后盾,加上企業(yè)內(nèi)部管理模式的創(chuàng)新,讓還處在傳統(tǒng)經(jīng)營模式下的國企發(fā)展面臨著嚴峻的考驗。新時期下的國有企業(yè)想要在市場競爭中保持競爭力,站在企業(yè)整體運營角度,從控制企業(yè)成本入手,結(jié)合企業(yè)自身實際情況尋找適合其發(fā)展的經(jīng)營管理模式,提高市場競爭力。

    關(guān)鍵詞:新時期;國有企業(yè);成本控制管理

    在企業(yè)管理中成本控制是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)成本會直接影響到企業(yè)的市場占有率,想要在市場中具有較強的競爭力,控制成本是企業(yè)發(fā)展的重要管理工作之一。目前我國國有企業(yè)的成本管理工作還存在一些問題,還缺乏完善的成本控制管理制度。所以國有企業(yè)想要在新時期的市場競爭中想要取得更好的發(fā)展,就要保持其在市場競爭中的優(yōu)勢,加強企業(yè)成本控制管理工作,減少資源浪費,實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    一、國有企業(yè)成本控制的重要作用

    (一)提高企業(yè)盈利水平

    對于傳統(tǒng)成本控制而言,成本控制主要是細化企業(yè)管理服務(wù)和分工,在企業(yè)內(nèi)部使用系統(tǒng)的管理手段讓其產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)之間進行配合,形成高效率的工作,將企業(yè)成本降到最低。但是新時期下成本控制管理的核心是如何能夠取得“成本優(yōu)勢”,而不是單純地將成本降低,只有在控制成本的情況下提升產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力,才能讓企業(yè)在市場中能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

    (二)提高企業(yè)經(jīng)營管理水平

    傳統(tǒng)國有企業(yè)的成本管理對控制成本和管理成本的意識不強,通常都是在項目結(jié)束后清算時被動地要求算賬時才會總結(jié)成本的使用。因此,想要提高成本管理的水平,就要運用科學(xué)合理的管理方式,將被動變?yōu)橹鲃樱瀼仨椖块_始前預(yù)測成本、在項目進行中監(jiān)督和控制成本的原則,在項目生產(chǎn)經(jīng)營進行的整個過程中貫穿成本控制管理,全面改善和提高成本控制的水平和效率。

    二、國有企業(yè)成本控制存在的問題

    (一)部分國企會計成本控制意識薄弱

    傳統(tǒng)的國企管理更多的是追求短期的利益,如何完成上級指派的任務(wù)是他們的主要工作目標。管理者只要在任期內(nèi)完成經(jīng)濟指標和工作績效就是完成了任務(wù),因此財務(wù)部門為了完成任務(wù)追求經(jīng)濟效益,只能不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模,前期大量開發(fā)成本的投入,導(dǎo)致后期其他環(huán)節(jié)的成本不足,只能壓縮采購銷售以及售后等后期環(huán)節(jié)的成本,成本投入沒有合理的規(guī)劃。還有許多國企管理者本身不具備經(jīng)營能力,使企業(yè)在經(jīng)營過程造成資金緊張的情況,導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失。

    (二)缺乏完善的成本控制體系

    傳統(tǒng)國企在計算成本時大多數(shù)數(shù)據(jù)的獲得還在依賴財務(wù)會計系統(tǒng).該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)大多是固定的財務(wù)數(shù)據(jù).但這些固定數(shù)據(jù)已經(jīng)不能夠滿足新時期下國企成本的管理。雖然已經(jīng)有國企借鑒國外先進經(jīng)驗進行目標成本法的應(yīng)用,但是這僅僅是在生產(chǎn)階段使用,無法提供其他階段的成本動因信息,其他成本數(shù)據(jù)還需要由人工計算才能獲得,與現(xiàn)代自動化的成本控制管理需要的信息收集、分析、處理等還有較大差距。

    (三)成本預(yù)算管理形式化

    我國許多企業(yè)財務(wù)部門都有相應(yīng)控制成本的基本制度,可以約束成本的預(yù)算,但是在實際操作中的效果并不理想。制定的成本預(yù)算制度只是通過簡單的分析成本核算,沒有結(jié)合實際建立成本控制體系,由財務(wù)部門負責(zé)成本的預(yù)算,但是沒有與其他部門有深入地溝通,因此在后期投入成本時沒有形成部門間的有效監(jiān)督。每年對于國企的考核主要是側(cè)重其利潤的考核,沒有針對各部門的績效考核,沒有特別關(guān)注預(yù)算成本與最終完成項目的成本之間的對比,成本預(yù)算管理形式化,導(dǎo)致企業(yè)員工缺乏成本控制的意識。

    (四)成本控制管理不全面

    我國許多國企在制定成本控制模式時都是參考固有的模式,只考慮內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的水平,但是很少參考市場中同行競爭的影響因素,和未來的內(nèi)外部影響因素,特別是缺少對未來的風(fēng)險預(yù)測和防范機制,讓企業(yè)的未來發(fā)展存在許多隱患。特別是未來許多不確定的因素,沒有做預(yù)測成本控制的方案以及備選方案,一旦有突發(fā)事件,企業(yè)無法及時做出應(yīng)對,為企業(yè)發(fā)展帶來嚴重危機。

    三、國有企業(yè)成本控制管理的措施

    (一)建立正確的管理理念

    正確的管理理念和意識直接影響著國企的成本控制管理,特別是國企管理者需要首先樹立正確的管理理念,發(fā)揮管理者在成本控制管理中的作用。想要企業(yè)管理者、財務(wù)人員以及其他員工都要認識到成本控制的重要性,就要首先重視成本控制的宣傳和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變他們的意識,突出成本控制在整體工作中的核心地位。管理者需要優(yōu)先意識到成本控制的重要性,再以此來帶動員工提升認識水平,保證員工在控制成本的基礎(chǔ)上進行工作,認識到成本管理的意義。想要全面控制企業(yè)成本,就要在預(yù)算、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)都強調(diào)成本控制的重要性,并且隨時觀察市場發(fā)展走向,為財務(wù)人員做定期成本控制管理培訓(xùn),讓他們能夠掌握最新的市場變化和控制成本的方法.保證在企業(yè)內(nèi)部全面落實成本控制管理理念。

    (二)全面構(gòu)建成本控制體系

    想要在國企中全面構(gòu)建成本控制體系,首先,要先為企業(yè)營造控制成本的良好環(huán)境,讓員工首先有控制成本的意識,將員工的積極性調(diào)動起來,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思路,將成本控制加入衡量員工工作效果的標準中,讓員工更加有參與感,與企業(yè)成本控制有深入合作;其次,擴大財務(wù)人員的思路,在與員工的配合下進行合理的成本控制管理。另外,在進行成本控制管理時,還需要強化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管體系,企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的監(jiān)管部門需要獨立存在,不與其他部門有利益掛鉤,并且明確監(jiān)管的職責(zé)和任務(wù)。通過對企業(yè)內(nèi)部成本使用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,進一步避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)越俎代庖、跨部門管理、公款私用的情況,并且鼓勵內(nèi)部員工進行互相監(jiān)督以及匿名舉報機制,提升監(jiān)管的有效性,在企業(yè)內(nèi)部切實構(gòu)建全面的成本控制體系。

    (三)采取先進的管理理念

    在新時期的發(fā)展下,國企的發(fā)展也需要緊跟時代發(fā)展步伐,財務(wù)工作也需要采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的方式進行現(xiàn)代化的管理。引進先進的管理理念,借鑒國內(nèi)外的成功案例,同時結(jié)合企業(yè)本身的實際情況,使用信息化的技術(shù)支持企業(yè)的成本控制管理?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展讓成本計算不用再需要會計手工計算,只需要利用計算機系統(tǒng)就可以自動生成數(shù)據(jù)。而且通過數(shù)據(jù)檔案電子化,也可以將大量的原始數(shù)據(jù)儲存在計算機數(shù)據(jù)庫中,便于隨時調(diào)用,擺脫了之前煩瑣的步驟。另外,計算機還可以幫助企業(yè)制作出預(yù)算折線圖,對當(dāng)前的經(jīng)營狀況有明顯的顯示,便于企業(yè)在估算成本時有基本的依據(jù),不僅可以達到控制成本的目的,還可以幫助企業(yè)盡量避免風(fēng)險發(fā)生,提升市場競爭力。

    (四)提升會財務(wù)人員綜合素質(zhì)

    在企業(yè)中要做到完善成本控制管理,不僅要注重外部因素,內(nèi)部因素也非常重要。其中財務(wù)相關(guān)工作人員的素質(zhì)就是內(nèi)部因素的一個重要環(huán)節(jié),員工的人品和專業(yè)度都是成本控制的關(guān)鍵因素。成本控制管理的相關(guān)部門在企業(yè)中處在非常重要的地位,因此在招聘時就要特別考察應(yīng)聘者的個人品質(zhì),進入企業(yè)后要加強員工的各方面培訓(xùn),避免出現(xiàn)公款私用違背規(guī)章制度的情況。同時要正確引導(dǎo)財務(wù)相關(guān)人員的政治思想和價值觀,增強工作人員的責(zé)任心,建立獨立的部門以及規(guī)章制度,避免與其他部門產(chǎn)生利益沖突。

    四、結(jié)語

    新時期下國有企業(yè)的發(fā)展需要適應(yīng)對代的發(fā)展,拋棄傳統(tǒng)的管理方式,建立完善的成本控制管理體系,避免資源浪費加強企業(yè)內(nèi)部管理,建立正確的成本控制管理理念,采取先進的管理理念全面構(gòu)建成本控制系統(tǒng),同時提升管理者和員工的綜合素質(zhì),提高國有企業(yè)的綜合管理水平。

    參考文獻:

    [1]姚宗玉.基于成本控制模式下制造業(yè)國企的精益質(zhì)量管理——以HJ制造公司為例[J].市場論壇,2019(3).

    [2]武興雅,張紅.新時期如何做好國有企業(yè)會計成本控制管理工作[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018(13):117.

    [3]張學(xué)偉.淺析國有企業(yè)成本管理存在的問題及對策[J].管理創(chuàng)新,2016(5):44-45.

    [4]沈峰.作業(yè)成本法在國企成本管理中的應(yīng)用探究[J].中國國際財經(jīng)(中英文),2017(20).

    作者簡介:

    葉鵬飛,中石化西南石油工程公司,四川德陽。

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