會計信息化對企業(yè)財務(wù)管理的影響及對策

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計的專業(yè)水平和工作效率也顯著提高，傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要，企業(yè)會計信息化進(jìn)入了高速發(fā)展的時期，同時會計信息化對于現(xiàn)代企業(yè)中的管理模式也產(chǎn)生了諸多影響，為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代化信息社會的全面挑戰(zhàn)，迎接社會發(fā)展浪潮，企業(yè)應(yīng)全面做好會計信息化建設(shè)工作，有效分析其對財務(wù)管理所產(chǎn)生的影響。本文就會計信息化發(fā)展對企業(yè)財務(wù)管理的影響進(jìn)行著重研究，并提出了幾點應(yīng)對會計信息化變革的有效措施，以期為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)：會計信息化：財務(wù)管理

一、會計信息化對企業(yè)財務(wù)管理的影響分析

會計信息化是指將審核與財務(wù)管理等工作錄入到統(tǒng)一系統(tǒng)中來實現(xiàn)資源整合的現(xiàn)代化工作方式，企業(yè)在實行會計信息化變革后，不僅能夠有效降低相關(guān)工作者的工作量，減少工作壓力外，還能有效提高財務(wù)信息的準(zhǔn)確性，但是在實際發(fā)展過程中我們也不難看出這樣或那樣的問題，如信息化在我國發(fā)展時間較短，缺乏系統(tǒng)化且成熟的管理模式，推廣范圍跟不上等等，甚至還有一些問題會給企業(yè)帶來風(fēng)險。

（一）信息化對財務(wù)管理的有利推動

通過會計信息化可以有效改善我國很多企業(yè)中傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法，采用網(wǎng)絡(luò)計算等現(xiàn)代化手段避免浪費過多的精力和時間，并且還能有效提供數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性與可靠性，降低計算錯誤的概率。通過網(wǎng)絡(luò)的快速計算效率，不僅能夠保障財務(wù)信息的及時更新，降低工作量，還能對工作方式進(jìn)行更新，提高工作效率。改變傳統(tǒng)以紙質(zhì)媒介為主的信息記錄模式，實現(xiàn)網(wǎng)上在線管理，打破其在空間與時間上的限制，方便有關(guān)人員及時尋找與了解到自己所需要的信息，并且通過網(wǎng)上管理的有效運用，還可以將處理好的資料直接傳遞給管理工作者，以便于其及時掌握企業(yè)的財務(wù)動向。除此之外，會計信息化的進(jìn)行還能有效減少工作人員數(shù)量、辦公用品消耗數(shù)量等等，從而起到節(jié)約資源、降低成本的作用，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中更具優(yōu)勢。

（二）財務(wù)信息化變革所帶來的風(fēng)險分析

現(xiàn)階段我國企業(yè)所運用的會計信息化系統(tǒng)一共有兩種開發(fā)類型，即委托辦理以及合作開發(fā)，但是一般情況下由于企業(yè)有著不同的特點，很難做到普遍化與一般化，所以通常都是企業(yè)和相關(guān)的軟件開發(fā)公司進(jìn)行合作，一是建立與完善會計信息化系統(tǒng)，二是根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理人員的現(xiàn)狀，來提供相應(yīng)的信息化技術(shù)人才，以彌補(bǔ)企業(yè)在人才與人員信息化辦公能力上的短板，有助于幫助企業(yè)財務(wù)管理人員提高自身信息技術(shù)水平。但在實際操作過程中，軟件公司工作人員由于不了解財務(wù)管理也會導(dǎo)致諸多問題的發(fā)生，如若溝通不當(dāng)，兩方人員很難及時掌握有效信息，從而造成軟件開發(fā)上的錯誤，這對于企業(yè)或是軟件開發(fā)公司來說都有著極大的不利影響。

二、會計信息化背景下企業(yè)財務(wù)管理對策研究

（一）積極轉(zhuǎn)變員工思想

互聯(lián)網(wǎng)與電子信息技術(shù)的發(fā)展是一種不可逆的大趨勢，而企業(yè)想要在激烈的市場競爭中存貨就需要向信息化與現(xiàn)代化進(jìn)行轉(zhuǎn)變，所以財務(wù)信息化在如今的企業(yè)管理工作中就顯得尤為關(guān)鍵。想要實現(xiàn)企業(yè)信息化變革，就必須從思想方面人手，積極轉(zhuǎn)變員工思想，堅持以群眾為基礎(chǔ)，照顧員工的感受，為員工提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會與硬件支持，逐步樹立與完善的信息化觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式與工作狀態(tài)，提升其信息化技術(shù)水平與信息化工作能力，積累工作經(jīng)驗，為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)與穩(wěn)定發(fā)展提供助力。

（二）切實提高員工技能水平

在信息技術(shù)不斷發(fā)展與廣泛運用的今天，要想切實提高企業(yè)的財務(wù)水平就必須要有高素質(zhì)工作者作為支撐，更好地開展企業(yè)財務(wù)管理工作以適應(yīng)時代的發(fā)展要求。企業(yè)除了要投入相應(yīng)的人力、物力外，更需要為員工創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會，積極主動地開展各項培訓(xùn)工作，對財務(wù)人員進(jìn)行全方位培養(yǎng)，著力提高其信息化技術(shù)水平，在培訓(xùn)過程中不僅應(yīng)該包括的一些基本的信息技術(shù)認(rèn)知，更要有效提高其熟練度，完善知識架構(gòu)，使其所了解的信息更加系統(tǒng)化與完整化。除此之外，企業(yè)還可以在招聘方面下功夫，建立健全獎罰制度，著力提高員工工作積極性，培養(yǎng)職業(yè)自豪感與責(zé)任感，努力改善企業(yè)信息化現(xiàn)狀。

（三）建立健全管理制度

信息化建設(shè)與發(fā)展離不開制度支持，企業(yè)應(yīng)重視制度的制定與改良，使其更加完備。首先，為了更好地促進(jìn)會計信息化發(fā)展，就需要對傳統(tǒng)制度進(jìn)行變革，努力在企業(yè)內(nèi)部營造一種良好的發(fā)展環(huán)境，對員工形成潛移默化的影響，積極投入到日常工作中去，認(rèn)真完成每項任務(wù)。其次，要完善責(zé)任制度，做到責(zé)任到人，著重培養(yǎng)責(zé)任意識，并且要根據(jù)企業(yè)實際情況的不同去對新制度進(jìn)行分析，找出其可能存在的風(fēng)險，保證其科學(xué)性與適用性。

三、結(jié)束語

綜上所述，成功實施會計信息化能夠幫助企業(yè)財務(wù)管理模式實現(xiàn)戰(zhàn)略化轉(zhuǎn)型，企業(yè)要做好充分的準(zhǔn)備，積極應(yīng)對，采取措施深化會計信息化實施程度，優(yōu)化財務(wù)管理工作，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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作者簡介：

胡瑞英，共青科技職業(yè)學(xué)院，江西九江。