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    新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法初探

    2019-09-10 08:06:52沈紅
    青年生活 2019年28期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)

    沈紅

    摘要:伴隨近幾年市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,各行業(yè)在此環(huán)境下均得以快速發(fā)展。與此同時,新經(jīng)濟(jì)形勢下的財(cái)務(wù)審計(jì)工作也面臨眾多挑戰(zhàn)。為對新時期財(cái)務(wù)審計(jì)工作中所產(chǎn)生的問題予以解決及推動相關(guān)法律法規(guī)體系的進(jìn)一步健全,新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則由此產(chǎn)生。因此,本文圍繞新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法展開探究,并提出幾點(diǎn)建議,望借此推動企業(yè)長期、健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè)財(cái)務(wù);審計(jì)

    企業(yè)展開財(cái)務(wù)審計(jì)工作可有效提升管理工作效率,對企業(yè)內(nèi)部可能存在的貪污腐敗現(xiàn)象形成有效遏制,為推動企業(yè)內(nèi)部廉政作風(fēng)建設(shè)的重要手段。實(shí)際上,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作在新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下遭遇新挑戰(zhàn),因此,審計(jì)人員需不斷提升自身綜合素質(zhì),并做好審計(jì)前實(shí)地走訪工作,此類財(cái)務(wù)審計(jì)方法的制定針對保障企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)行而言具備重要意義。

    一、新會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則現(xiàn)實(shí)意義

    財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)日常運(yùn)營活動中起到重要作用,借助財(cái)務(wù)審計(jì)可提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平外,還可監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)營活動。財(cái)務(wù)審計(jì),可對企業(yè)運(yùn)營賬目予以審查,對企業(yè)賬目的效力、合法性予以明確,若企業(yè)中管理人員存在貪污受賄及腐敗等現(xiàn)象,借助財(cái)務(wù)審計(jì)則可得以揭示。一旦企業(yè)中產(chǎn)生徇私舞弊等重大錯誤,則可通過財(cái)務(wù)審計(jì)及時發(fā)現(xiàn),并加以處理,對企業(yè)財(cái)務(wù)報表合法性、真實(shí)性予以保障,為推動企業(yè)高質(zhì)量及高效發(fā)展提供科學(xué)建議。除此之外,伴隨經(jīng)濟(jì)市場全球化發(fā)展趨勢日漸突顯,新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中,針對公允性也提出更高要求。新會計(jì)準(zhǔn)則的提出同現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢相適應(yīng),此背景下,對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性也提出更為嚴(yán)格的要求,促使企業(yè)會計(jì)向國際化市場規(guī)則貼近,有助于企業(yè)所開展的交易活動、資產(chǎn)活動等可同國際市場需求相適應(yīng),且信息準(zhǔn)確性得以提升?;谥袊鴩檩^為特殊,部分社會法律尚待完善,加之社會環(huán)境較為復(fù)雜,部分企業(yè)為獲取更高經(jīng)濟(jì)效益,甚至觸碰法律邊界,展開灰色操作,而新會計(jì)準(zhǔn)則在此形勢下對企業(yè)提出更高要求,如要求企業(yè)財(cái)務(wù)信息需準(zhǔn)確、真實(shí),并可對企業(yè)現(xiàn)階段運(yùn)行情況予以客觀反映。

    二、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法

    (一)提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)

    首先審計(jì)人員應(yīng)提升自身專業(yè)能力。新經(jīng)濟(jì)形勢下,審計(jì)人員熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),日常工作中應(yīng)嚴(yán)格遵循職業(yè)規(guī)范,確保所執(zhí)行每項(xiàng)工作任務(wù)均符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。此外,審計(jì)人員還應(yīng)對自身提出嚴(yán)格要求,增強(qiáng)職業(yè)判斷能力,并不斷提高自身思想道德水平。審計(jì)人員應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)理念,通過書籍閱讀及繼續(xù)教育等方式不斷提高自身專業(yè)水平,反復(fù)研究企業(yè)經(jīng)營流程及風(fēng)險應(yīng)對策略,提高自身風(fēng)險識別能力,可結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定針對性規(guī)劃。其次,企業(yè)應(yīng)加大審計(jì)人員培訓(xùn)力度。企業(yè)應(yīng)組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)最新出臺的行業(yè)法規(guī),并對行業(yè)內(nèi)前沿動態(tài)予以了解,組織審計(jì)人員對新條件下的工作方式予以學(xué)習(xí)并掌握,不斷提高人員專業(yè)水平。同時,還應(yīng)及時更新工作知識體系,促使審計(jì)人員可對企業(yè)內(nèi)部實(shí)際運(yùn)營情況予以了解,實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員對經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)管。此外,企業(yè)應(yīng)結(jié)合國家現(xiàn)行規(guī)定、行業(yè)法律法規(guī)等制定內(nèi)部審計(jì)制度,借此也可不斷完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系。

    (二)做好審計(jì)前實(shí)地走訪工作

    審計(jì)工作展開前應(yīng)做好調(diào)查工作,針對企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)情況、生產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)情況及組織結(jié)構(gòu)等行初步調(diào)查,對企業(yè)相關(guān)資料予以檢查,對企業(yè)基本情況予以掌握,有助于審計(jì)人員對審計(jì)企業(yè)潛在審計(jì)風(fēng)險加以規(guī)避。傳統(tǒng)審計(jì)工作中,審計(jì)人員僅審計(jì)相關(guān)函證、會計(jì)記錄等資料,此審計(jì)方式中存在作假風(fēng)險,審計(jì)人員可能會被造假數(shù)據(jù)蒙騙,而函證也可能存在財(cái)務(wù)人員同企業(yè)串通后不核對直接蓋章現(xiàn)象,可能存在舞弊現(xiàn)象。而新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下要求企業(yè)所開展的審計(jì)工作需實(shí)地走訪,實(shí)地審查企業(yè)的貨幣資金及有形資產(chǎn)等情況,并抽取調(diào)查企業(yè)普通工作人員、內(nèi)部管理人員。借助實(shí)地走訪發(fā)現(xiàn)企業(yè)中是否存在貪污舞弊等現(xiàn)象,同時,經(jīng)實(shí)地走訪還可對企業(yè)生產(chǎn)情況等企業(yè)基本運(yùn)行情況予以了解,對審計(jì)工作真實(shí)性加以保障。除此之外,還應(yīng)注重審計(jì)重點(diǎn)的改變。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作所注重的是實(shí)質(zhì)而并非為形式,因此,審計(jì)工作中應(yīng)注重實(shí)際財(cái)務(wù)狀態(tài)的審計(jì),而并非形式上的債務(wù)重組及資金流向等現(xiàn)象,如審查資金流向時,不可僅審查企業(yè)財(cái)務(wù)賬戶,還應(yīng)核查企業(yè)管理人員的個人資金流向。

    結(jié)束語:

    綜上所述,針對新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下產(chǎn)生的一系列財(cái)務(wù)資金計(jì)算轉(zhuǎn)變,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作需予以改革,方可同新形勢下的發(fā)展需求相適應(yīng),并對高速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)所提出的需求予以滿足。新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下的審計(jì)工作可針對企業(yè)內(nèi)所存在的錯誤漏洞提出糾正意見,遏制企業(yè)內(nèi)部的徇私舞弊現(xiàn)象,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率、管理水平,推動企業(yè)長期健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]段常小娜.新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(11):273.

    [2]徐澤昊.新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法初探[J].納稅,2019,13(03):138.

    [3]孟盈盈.新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2018(12):68-69.

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