論保衛(wèi)人員思想政治工作在煤炭企業(yè)管理中的作用

樊堯

摘要：保衛(wèi)工作對于一個企業(yè)的發(fā)展也是非常重要的，加強企業(yè)的保衛(wèi)工作，不但能夠為企業(yè)創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境，還能降低事故的發(fā)生率，使工作人員的安全得到保障，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由于煤炭企業(yè)的性質(zhì)，在很大程度上增加了安保工作的難度。為了提高煤炭企業(yè)的效益，提高保衛(wèi)人員的思想政治工作至關(guān)重要。為此，筆者簡單闡述了煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的思想現(xiàn)狀，以及分析了思想政治工作對煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性及作用，希望能對煤炭企業(yè)的發(fā)展起到推動作用。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);保衛(wèi)人員;思想政治工作;作用

1引言

保衛(wèi)工作是煤炭企業(yè)管理中的起著非常重要的作用，企業(yè)的保衛(wèi)人員能夠維護企業(yè)的安全，為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的工作環(huán)境。然而現(xiàn)在煤炭企業(yè)隨著社會的發(fā)展發(fā)生了一些改變，導(dǎo)致保衛(wèi)人員的思想也發(fā)生了很大的改變。如果想要促進企業(yè)的不斷發(fā)展，就應(yīng)該加強保衛(wèi)人員的思想政治工作，使其在企業(yè)中充分發(fā)揮作用。

2煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的思想現(xiàn)狀

目前，有些企業(yè)的保衛(wèi)人員的思想中存在一些問題，極大影響了企業(yè)保衛(wèi)工作的有效開展，其思想問題主要存在以下幾個方面。

第一，部分企業(yè)認(rèn)為保衛(wèi)工作對企業(yè)的效益無關(guān)，忽視了對保衛(wèi)人員的管理，有的甚至還要求取消保衛(wèi)組織，這嚴(yán)重導(dǎo)致安保人員對自身工作內(nèi)容認(rèn)識不到位，覺得自己的崗位在企業(yè)中不重要，得不到認(rèn)可而產(chǎn)生一些消極心理。

第二，由于煤炭企業(yè)的工作性質(zhì)比較復(fù)雜，還有一定的危險，同時工資待遇也并不是很好，因此安保人員的工作積極性大大降低，長此以往就會產(chǎn)生一些埋怨。

第三，保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)相對比較低，缺乏專業(yè)性機能，但又缺乏上進心，再加上由于企業(yè)的發(fā)展的歷史原因，保衛(wèi)人員的年齡普遍偏大，導(dǎo)致很多人經(jīng)常持有“混日子”的想法。

3思想政治工作對煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性

3.1提高保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識

保衛(wèi)工作保障了員工的安全，同時也維護了企業(yè)的財產(chǎn)安全。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的思想以及價值觀念都發(fā)生了一些改變，有一部分人員思想上產(chǎn)生了偏差，造成企業(yè)管理不嚴(yán)，從而影響保衛(wèi)工作的進行，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)效率大大降低。為了更好的解決這些問題，煤炭企業(yè)的首要工作就是提高保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識，增強自身責(zé)任意識，防止監(jiān)守自盜，使其充分了解到工作內(nèi)容的重要性。只有這樣，才能使企業(yè)更好的發(fā)展。

3.2促使保衛(wèi)隊伍發(fā)揮最大作用

由于煤炭企業(yè)的性質(zhì)，其保衛(wèi)工作較為復(fù)雜，再加上其治安存在突發(fā)性、影響大等問題，因此，我國把煤炭企業(yè)的保衛(wèi)工作首要解決的問題。隨著我國經(jīng)濟的不斷改革和發(fā)展，對煤炭管理的影響因素也在不斷增加，煤炭資源越來越少，安全問題不斷發(fā)生，工資待遇不斷減少等因素都會給企業(yè)的發(fā)展造成一些影響。比如，當(dāng)工作人員的工資待遇減少，有些員工就會產(chǎn)生一些占便宜心理做出盜煤的行為，這些都增加了煤炭保衛(wèi)工作工作量。結(jié)合現(xiàn)實中的情況發(fā)現(xiàn)，許多煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作人員的工資普遍不高，再加上對自身職位的認(rèn)知理解，導(dǎo)致保衛(wèi)人員心里產(chǎn)生一些自卑感，從而降低工作積極性。思想政治工作在煤炭企業(yè)中的開展，不但能夠提高保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識，還可以增強其責(zé)任感和工作積極性，從而使保衛(wèi)隊伍發(fā)揮最大作用，維持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

4保衛(wèi)人員思想政治工作在煤炭企業(yè)中的作用

4.1增加保衛(wèi)人員的工作積極性

保衛(wèi)人員是保衛(wèi)工作的直接施力者，保衛(wèi)人員的主觀情緒影響著其工作積極性和工作效率。目前，有許多煤炭企業(yè)忽略了保衛(wèi)工作對企業(yè)的重要性，導(dǎo)致在招聘工人人員的時候素質(zhì)較低。雖然這在一定程度上節(jié)約了工資成本，但是也降低了保衛(wèi)人員的工作積極性，嚴(yán)重還會出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，這種情況對企業(yè)的發(fā)展非常不利。提高工作人員的思想認(rèn)識消除消極情緒，首先企業(yè)應(yīng)該開展思想政治工作，只有這樣才能使員工正確認(rèn)識工作內(nèi)容，提高保衛(wèi)意識，增加保衛(wèi)人員的工作積極性。

4.2升華保衛(wèi)人員的工作意識

對于多數(shù)保衛(wèi)人員來說，其工作的主要目的及時維持企業(yè)治安，為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。煤炭企業(yè)開展思想政治工作，對保衛(wèi)工作而言至關(guān)重要，不但能夠升華保衛(wèi)人員的意識，還能提高對自身職位的認(rèn)知能力。煤炭是一種極其重要的資源，為了保護煤炭資源的合理應(yīng)用，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，最重要的是加強煤炭企業(yè)的保衛(wèi)工作。一旦保衛(wèi)人員的意識到煤炭保護工作的重要性，那么就很容易建立長遠的價值觀，使自身的價值得到升華。只有這樣，保衛(wèi)人員的工作積極性才能得到提升，從而促進煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作的進行。

4.3有效地打擊違法犯罪行為

眾所周知，煤炭是我國重要的基礎(chǔ)能源之一，其影響了社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活，擁有的極大的價值。正是如此，煤炭企業(yè)中經(jīng)常會發(fā)生一些違法犯罪的活動，比如偷盜、私自販賣、投運煤炭等。部分煤炭企業(yè)的普通保衛(wèi)人員，在面對這些違法犯罪行為時，心里常常會產(chǎn)生一些逃避或者無視。也正是因為如此，導(dǎo)致煤炭企業(yè)中違法犯罪行為屢次發(fā)生，使其效益受到了巨大的影響，從而也影響了社會治安。對煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員開展思想政治教育的工作，使其思想從實現(xiàn)自我價值的意識上升到實現(xiàn)社會共同價值。思想意識有了這樣的升華后，煤炭企業(yè)的保衛(wèi)人員才會把企業(yè)中的違法犯罪行為當(dāng)成是影響人民和國家發(fā)展的不利行為，幫助其克服自身逃避自私的心理，從而使自身職責(zé)更好地發(fā)揮作用。除此之外，為了增強保衛(wèi)人員的責(zé)任意識，有效地打擊犯罪行為，可以建立一些獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保衛(wèi)人員進行物質(zhì)獎勵，同時對其他工作人員加以鼓勵等等。只有這樣，才能增強保衛(wèi)人員的工作積極性，增強其責(zé)任感和榮譽感，從而促進企業(yè)發(fā)展。

5結(jié)束語

總而言之，煤炭企業(yè)對人們的生活和經(jīng)濟的發(fā)展影響巨大，若想提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，必須建立一個相對穩(wěn)定安全的工作環(huán)境。在如今這個日益變化和發(fā)展的時代，應(yīng)該做好煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作，健全煤炭企業(yè)思想政治工作體制，提高保衛(wèi)人員的素質(zhì)，只有這樣才能夠使煤炭企業(yè)獲得更好的發(fā)展。