規(guī)范中小企業(yè)會計核算研究

摘要：隨著我國當前經(jīng)濟水平的不斷提升，企業(yè)發(fā)展作為我國經(jīng)濟組成的主要部分，其內(nèi)部整體經(jīng)營狀況都會對我國發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。尤其是中小企業(yè)，在我國企業(yè)中占據(jù)很大的比例，基于現(xiàn)代化社會發(fā)展的需求，對我國的人才就業(yè)以及可持續(xù)性發(fā)展都起到了很大的促進作用。因此中小企業(yè)的發(fā)展是當前工作的重心，會計核算工作作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要規(guī)劃環(huán)節(jié)，不斷提升會計核算工作水平是其主要任務。本文主要根據(jù)當前我國中小企業(yè)會計核算工作運行過程中出現(xiàn)的問題，針對性地提出相應的解決措施，從而規(guī)范化中小企業(yè)會計核算工作。

關鍵詞：規(guī)范：中小企業(yè)：會計核算：研究

一、中小企業(yè)會計核算所存在的問題

（一）關于會計部門資料完整性缺失

企業(yè)財務部門不論是有關數(shù)據(jù)信息的收集還是后續(xù)企業(yè)財務數(shù)據(jù)信息的保管都是及其重要的一項工作內(nèi)容。但是對于我國目前的中小企業(yè)而言，由于中小企業(yè)自身規(guī)模小且內(nèi)部體系建設不成熟等因素的限制，導致中小企業(yè)財務部門在進行財務數(shù)據(jù)信息收集以及保管的過程中因為缺乏充分的認知使相關數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)損毀以及完整性缺失的現(xiàn)象出現(xiàn)。針對中小企業(yè)會計部門資料完整性缺失的現(xiàn)象，不僅會嚴重影響企業(yè)財務部門的工作效率，而且對中小企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展也起到了嚴重的阻礙作用。

（二）中小企業(yè)財務部門工作人員專業(yè)更新緩慢

關于中小企業(yè)財務部門工作人員的專業(yè)技能緩慢更新的問題。中小企業(yè)由于規(guī)模的限制，難以吸引到受過專業(yè)訓練且具有高素質(zhì)的財務人員來就業(yè)。很多會計人員雖有實際操作經(jīng)驗，但大都沒有受過正規(guī)劃的專業(yè)訓練，有些甚至只要稍許具備一些財務基礎知識就匆匆上馬，邊干邊學，他們對于會計工作的創(chuàng)新化適應能力比較弱，無法及時優(yōu)化更新自身操作技術。還有一些剛步入社會的大學生，到中小企業(yè)就業(yè)，這類群體雖具備了一些專業(yè)化的財務技能，但也是以理論性的知識為主，實際操作能力較低且缺乏工作經(jīng)驗，專業(yè)更新也會比較緩慢。然而對于中小企業(yè)而言，會計工作雖然對企業(yè)整體經(jīng)濟發(fā)展有重要的影響，但是由于企業(yè)規(guī)模等因素的影響，在選擇會計工作人員以及后續(xù)培養(yǎng)的工作上落實不到位，因此影響了企業(yè)財務部門工作。

（三）企業(yè)會計核算主體界線地位不清晰，缺乏規(guī)范化

目前中小企業(yè)財務部門在進行會計核算工作時由于對會汁核算主體的定位不明確的原因，使企業(yè)會計核算工作的展開缺乏規(guī)范化，從而影響了企業(yè)正常的經(jīng)濟運營。相較于我國經(jīng)濟體系等發(fā)展成熟的大型企業(yè)而言，企業(yè)產(chǎn)權與個人財產(chǎn)兩者之間的區(qū)分不清晰是企業(yè)會計核算不規(guī)范的主要因素。由于中小型企業(yè)的發(fā)展規(guī)模小，因此企業(yè)投資人員與經(jīng)營人員經(jīng)常是一人擔任，這樣的情況極為容易引起企業(yè)發(fā)展所需資產(chǎn)與個人資產(chǎn)的混用。從而造成企業(yè)財務部門工作人員在進行會計核算工作時因為界線不明確的原因使會計核算缺乏規(guī)范化，同時也阻礙了中小企業(yè)擴大規(guī)模提升經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。

（四）中小企業(yè)財務部門缺乏健全的管理制度

企業(yè)想要保障可持續(xù)性發(fā)展，健全的企業(yè)管理制度體系是最為基本的一部分，尤其是影響企業(yè)經(jīng)濟運營狀況的財務部門管理工作。不同于體系構(gòu)建完善的大型企業(yè)，中小企業(yè)南于自身發(fā)展所受限制因素過多，比如經(jīng)營活動單一、發(fā)展規(guī)模小、各部門職位劃分不明確等因素，從而導致中小企業(yè)所制定的財務管理制度缺乏完善，其管理制度內(nèi)容的缺失同時也會影響企業(yè)各部門的工作效率。企業(yè)管理制度的制定要根據(jù)相關部門工作內(nèi)容的不同環(huán)節(jié)制定，因此制度的形式是多樣的，主要有牽制制度、定額管理制度、財務清查制度以及審批制度等多種制度。其中部分制度對企業(yè)的經(jīng)濟效益甚至發(fā)展前景都起到了重要的作用。但是中小企業(yè)在制定管理制度時沒有及時意識到制度構(gòu)建不完善的問題，由于企業(yè)當前發(fā)展現(xiàn)狀以及所能達到的管理水平的限制都會影響到企業(yè)構(gòu)建健全的管理制度。

二、規(guī)范中小企業(yè)會計核算的有效措施

（一）強化企業(yè)會計基礎工作，合理化管理資產(chǎn)

針對中小企業(yè)會計相關數(shù)據(jù)信息缺乏完整性的問題，隨著現(xiàn)代化信息技術的提升與普及，通過強化企業(yè)會計基礎工作，合理化的規(guī)劃企業(yè)管理資產(chǎn)是最直接有效的改善措施。目前市場競爭環(huán)境更加激烈化，中小企業(yè)想要占據(jù)一定的市場份額，通過合理化管理資產(chǎn)來保障企業(yè)財務部門核算工作的運轉(zhuǎn)。資金合理化使用不僅可以幫助企業(yè)有效降低成本，而且有助于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。因此，在資金的籌集與后續(xù)的使用中兩者之問的有效聯(lián)系，是中小企業(yè)面對合理化提升資金使用率的有效措施，關于這兩者的具體工作內(nèi)容如下。首先，財務部門人員對要籌集資金的使用以及資金支付收回整個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容進行詳細的規(guī)劃，確保企業(yè)資金形式準確且最大化的運用，從而有效保障企業(yè)會計核算工作。其次，對于應收賬款以及存貨管理、資金周轉(zhuǎn)效率的提高，不僅可以有效規(guī)避賬面損失現(xiàn)象的發(fā)生，而且對企業(yè)資金的積壓以及會計核算工作都提供了有力的保障。

（二）提升中小企業(yè)財務部門工作人員整體水平

中小企業(yè)財務管理部門工作人員作為核心力量，其自身綜合能力水平的提高是解決中小企業(yè)會計核算工作的基礎任務。目前市場經(jīng)濟體制隨著社會發(fā)展而不斷變化，企業(yè)會計核算工作的全局考慮可以保證企業(yè)財務部門的管理以及發(fā)展?jié)M足我國相關部門對其工作內(nèi)容的要求。中小企業(yè)會計核算工作所涉及的是企業(yè)資產(chǎn)以及資金投入使用等環(huán)節(jié)的具體規(guī)劃核算等內(nèi)容。因此，企業(yè)高層管理人員要對企業(yè)會計核算工作的主體定位以及范圍等有明確清晰的認識。財務部門的隊伍組織是當前管理人員最應該重視的部分，因此，關于強化中小企業(yè)財務管理部門工作人員整體水平，主要通過以下幾種策略為主。其一，在招聘階段選擇具有先進經(jīng)驗的會計人員，從而可以有效幫助財務部門其他工作人員的專業(yè)技能：其二，關于財務部門會計人員的技能培訓，企業(yè)定期要選擇優(yōu)質(zhì)的環(huán)境對工作人員的專業(yè)技能進行培養(yǎng)，從而有助于工作人員綜合素養(yǎng)的提升。

（三）基于法律法規(guī)建設規(guī)范企業(yè)會汁核算工作

目前中小企業(yè)在發(fā)展過程中由于自身限制因素以及受到外界競爭壓力的雙重打壓，我國對于中小企業(yè)的發(fā)展在給予重視的基礎上，需要通過政策扶持、正確途徑引導、保障企業(yè)自身利益等方面來提升中小企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。但是目前隨著社會發(fā)展需求的不斷提升，在給予以上方面不斷提升的基礎上，通過法律法規(guī)建設來規(guī)范企業(yè)會計核算工作可以有效改善企業(yè)財務部門所存在的問題。

（四）構(gòu)建完善的企業(yè)財務管理制度

關于構(gòu)建完善的中小企業(yè)財務管理制度，主要從實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部有效控制、外部不斷強化監(jiān)督工作兩個方面來展開。對于中小企業(yè)而言，財務管理制度缺乏的主要內(nèi)容即是內(nèi)部牽制以及實施監(jiān)督機制，從而導致企業(yè)會計核算工作的運轉(zhuǎn)無法達到當前社會發(fā)展對財務管理的要求。因此，實現(xiàn)中小企業(yè)財務管理健全，不僅可以有效地改善財務信息缺乏完整性以及真實性的問題，還可以保障企業(yè)會計核算工作的正常實施。建立健全的企業(yè)財務管理制度其主要內(nèi)容如下。首先，企業(yè)賬簿體系內(nèi)容的完善，財務工作人員根據(jù)制定的相關規(guī)定展開會計核算工作，使所有環(huán)節(jié)都達到相關要求。其次，構(gòu)建監(jiān)督機制，從而可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理工作的有效控制。最后，基于企業(yè)健全的企業(yè)財務管理制度，使中小企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展得到保障。

三、結(jié)束語

在現(xiàn)階段，中小企業(yè)為了滿足當前社會發(fā)展的需求，近年也逐漸提升發(fā)展速度，使中小企業(yè)經(jīng)濟得以快速發(fā)展，中小企業(yè)的發(fā)展壯大為我國經(jīng)濟發(fā)展起到了很大的積極作用。但是就目前從中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境以及規(guī)模等多個因素進行考量，企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)模受限制，導致資金鏈以及經(jīng)營情況等多方面都存在一定的問題，尤其是會計核算部分。因此為了中小企業(yè)的綜合發(fā)展，尤其要針對當前會計核算所存在的問題實施有效措施進行解決，從而為中小企業(yè)的發(fā)展前景奠定良好基礎。

參考文獻：

[1]郭翼翔.中小企業(yè)會計規(guī)范化建設問題及對策[J].財會學習，2017（1）.

[2]張建設.淺談多層次資本市場中中心企業(yè)會計規(guī)范問題[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2014（11）.

[3]魏紅敏.簡析我國中小企業(yè)會計核算規(guī)范化[J].林業(yè)科技情報，2012（2）.

作者簡介：

繆建慧，南通吉考國際貿(mào)易有限公司，江蘇南通。