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    企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型思考

    2019-09-10 07:22:44李子玉
    現(xiàn)代營銷·理論 2019年3期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理會計(jì)轉(zhuǎn)型

    李子玉

    摘 要:現(xiàn)階段,隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速增長,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來臨,信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于社會的各行各業(yè)中,面對信息化社會的發(fā)展趨勢,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)也要從以往的財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)方向轉(zhuǎn)型,這是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì) 管理會計(jì) 轉(zhuǎn)型

    引言

    就我國當(dāng)前發(fā)展情況來看,正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)期,轉(zhuǎn)型升級也成為了企業(yè)發(fā)展的必然選擇,尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的轉(zhuǎn)型更是當(dāng)前重要的工作內(nèi)容。我國許多企業(yè)都嘗試實(shí)現(xiàn)更加扁平化的企業(yè)管理結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)部門不僅要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,還要重視企業(yè)財(cái)務(wù)工作、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營之間聯(lián)系,并在社會發(fā)展新時(shí)期背景下進(jìn)行不斷創(chuàng)新和改革。

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的意義

    一方面,管理會計(jì)能夠提供更全面的財(cái)會信息。以往傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)注重的是財(cái)務(wù)報(bào)表的產(chǎn)生,報(bào)表提供的僅僅是財(cái)務(wù)工作中的數(shù)據(jù),而管理會計(jì)將工作重點(diǎn)放在了報(bào)表結(jié)果的分析上,發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理所需的事前預(yù)測、事中控制以及事后分析等功能,所以財(cái)務(wù)管理提供的財(cái)會信息會更加全面,能夠使所有財(cái)會信息形成一個(gè)完整的鏈條,進(jìn)一步為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供有價(jià)值的參考。另一方面,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來,財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的趨勢。財(cái)會轉(zhuǎn)型,一方面解放了勞動(dòng)力,大大降低了人為核算工作的失誤率,提高了財(cái)會工作的效率;另一方面能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)會數(shù)據(jù)的收集和整理,以便企業(yè)的分析人員對數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工,將有價(jià)值的數(shù)據(jù)進(jìn)行提取,從而促進(jìn)企業(yè)決策的發(fā)展。

    二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的差異

    財(cái)務(wù)會計(jì)的主要工作內(nèi)容就是以會計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),對企業(yè)資金進(jìn)行監(jiān)管、核算、證實(shí)以及統(tǒng)計(jì),進(jìn)而為與自身企業(yè)存在聯(lián)系的個(gè)體以及群體提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息。而企業(yè)資金狀況通過管理會計(jì)的核算與監(jiān)管,可以為企業(yè)決策層提供相應(yīng)的資金數(shù)據(jù)信息,讓相關(guān)管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)高層認(rèn)識到企業(yè)自身的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及經(jīng)濟(jì)效益,為制定相應(yīng)的解決措施提供支撐,從而為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。管理會計(jì)的主要內(nèi)容就是結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況,建立相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)部門,以此來幫助決策層更為便捷、有效地管理企業(yè)。也可以說,管理會計(jì)是一種科學(xué)、合理、適應(yīng)社會發(fā)展的一種管理措施,為提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展力提供強(qiáng)有力的支持??偟膩碚f,財(cái)務(wù)會計(jì)就是為企業(yè)以及企業(yè)的利益相關(guān)者提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)資訊以及財(cái)務(wù)資料,而管理會計(jì)則是以自身的專業(yè)性為根據(jù),將企業(yè)中的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行加工處理以及分析,提供專業(yè)的、有效的、科學(xué)的財(cái)務(wù)信息,讓企業(yè)內(nèi)部管理人員以及決策層有效了解企業(yè)的實(shí)際情況,幫助改善經(jīng)營管理、在制定和執(zhí)行組織戰(zhàn)略中發(fā)揮綜合作用。

    以便于制定出應(yīng)對措施并加以執(zhí)行。

    三、如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型

    3.1完善企業(yè)管理會計(jì)的組織架構(gòu)體系

    一方面,要提高管理會計(jì)思想工作認(rèn)識。要求企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)管理人員要轉(zhuǎn)變對管理會計(jì)的工作認(rèn)識,轉(zhuǎn)變自身工作觀念與理念,打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的局限性。要樹立全員管理會計(jì)工作理念,從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度看待和分析問題,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作的有效融合。其次,要強(qiáng)化管理會計(jì)組織架構(gòu)建設(shè)。企業(yè)要成立管理會計(jì)工作職責(zé)部門,并明確相關(guān)責(zé)任人員。同時(shí),管理會計(jì)工作人員要不斷加強(qiáng)與財(cái)務(wù)管理部門以及其他相關(guān)部門的工作溝通與協(xié)調(diào),從而大大提高管理會計(jì)信息的實(shí)用性。另一方面,要完善管理會計(jì)體系建設(shè)。要促進(jìn)管理會計(jì)體系的建設(shè),就要使財(cái)務(wù)人員由以往的會計(jì)核算轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚱髽I(yè)決策者提供財(cái)務(wù)信息,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理決策性的工作分離。財(cái)務(wù)人員要以提供綜合性的財(cái)務(wù)工作信息為主導(dǎo),逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)功能的集中和財(cái)務(wù)與具體工作業(yè)務(wù)的融合,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用成為決策者的工作依據(jù)。

    3.2提升財(cái)務(wù)會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

    任何企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的成功轉(zhuǎn)型,都離不開人才的支持,財(cái)會人員的專業(yè)素質(zhì)是企業(yè)會計(jì)轉(zhuǎn)型的根基。為了提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),首先企業(yè)要在思想上對工作人員進(jìn)行轉(zhuǎn)變,提高他們對轉(zhuǎn)型工作的正確認(rèn)識,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升他們的專業(yè)知識含量和實(shí)踐能力,從而提高他們的綜合素質(zhì),為成功轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。另外,企業(yè)要開拓財(cái)務(wù)人員的視野,打破他們的固有思維,使他們學(xué)會用發(fā)展和創(chuàng)新的眼光去看待財(cái)務(wù)工作,看問題要有前瞻性,從而使財(cái)務(wù)人員能夠有更強(qiáng)的能力和更創(chuàng)新的意識處理企業(yè)財(cái)會相關(guān)工作。

    3.3加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)的收集和管理

    企業(yè)內(nèi)部要努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息一體化,加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)的收集和管理。在信息部門的支持下,深度挖掘與企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)信息,對各個(gè)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)的流通保持較高的把控力,流通在各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)信息能夠被進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管并進(jìn)行記錄。通過相關(guān)的財(cái)務(wù)信息處理軟件,實(shí)施信息管理,向企業(yè)決策者提供強(qiáng)大的信息支持,為企業(yè)管理和收獲更大的經(jīng)濟(jì)利益打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    3.4健全管理會計(jì)核算體系

    完成企業(yè)內(nèi)部管理體系的建立,在企業(yè)的各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)貫徹財(cái)務(wù)管理工作,逐步與業(yè)務(wù)流程進(jìn)行融合,將財(cái)務(wù)部門逐漸轉(zhuǎn)化為了企業(yè)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的集成中心。優(yōu)化企業(yè)的供應(yīng)鏈管理、價(jià)值鏈管理以及戰(zhàn)略一體化管理流程,基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的事前預(yù)測、預(yù)算,做到企業(yè)內(nèi)控控制和全面預(yù)算管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和資源配置,并在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行成本核算與管理,員工績效結(jié)合考評,建立起企業(yè)內(nèi)部管理體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值管理與企業(yè)統(tǒng)一管理相結(jié)合,形成一體的企業(yè)內(nèi)部管理體系,創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值最大化。

    結(jié)束語

    總之,想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,要深刻理解財(cái)會轉(zhuǎn)型的意義,將轉(zhuǎn)型工作高度重視起來,要對轉(zhuǎn)型中遇到的困難進(jìn)行積極分析,并采取科學(xué)有效的措施將問題解決,以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)模式的快速轉(zhuǎn)型,這樣才能夠發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。當(dāng)然轉(zhuǎn)型工作不是一蹴而就的,需要企業(yè)和員工的共同努力,通過制定具體的轉(zhuǎn)型計(jì)劃有條不紊地開展財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型工作,最大限度地減少轉(zhuǎn)型帶來的負(fù)面沖擊,使財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型真正發(fā)揮出有效的作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]秦秀明.試論企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型[J].西部皮革,2017,41(6):56.

    [2]田艷芬.基于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的探討[J].納稅,2018,13(6):129.

    [3]黃超.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的思考[J].商場現(xiàn)代化,2018(20):144-145.

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