論公司治理的司法保障

王浩

摘要：公司是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一大縮影，管理工作作為公司日常運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵，對(duì)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高有著重要的影響，司法保障就是其中的主要組成，公司作為一種獨(dú)立的市場(chǎng)主體，受到國(guó)家相關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)管，一方面是一種監(jiān)控手段，另一方面也是為了保障公司的權(quán)益，如果公司的利益遭受了巨大損害，不僅不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，同時(shí)也不利于和諧社會(huì)的發(fā)展，由此可見推進(jìn)相關(guān)司法保障工作的必要性，本文結(jié)合我國(guó)公司治理的實(shí)際情況，針對(duì)其中的司法保障進(jìn)行了研究。

關(guān)鍵詞：公司;治理;司法保障。

引言：

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與完善，為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)較為穩(wěn)定的外部環(huán)境，但是這種良好的外部環(huán)境還是存在很多不穩(wěn)定因素，尤其是在管理層面上，因?yàn)槠髽I(yè)的法律關(guān)系主體在公司中的地位有一定差距，如果出現(xiàn)了沖突和矛盾，就會(huì)導(dǎo)致公司的發(fā)展陷入紊亂的情況，這時(shí)就要采用一定的外力措施，譬如司法保障工作，能為公司的日常管理和治理創(chuàng)造便利條件。

一.公司治理中司法保障的本質(zhì)和概述

（一）公司治理中司法保障的本質(zhì)

公司的具體事務(wù)較為復(fù)雜，因此治理工作的具體內(nèi)容也較為繁多，依靠公司自身的管理部門很難解決公司中的很多實(shí)際問題，可以說公司治理中的司法保障工作，實(shí)際上就是公司自治的另外一種表現(xiàn)形式，結(jié)合我國(guó)公司管理的實(shí)際情況來看，自治主要有以下兩種含義：首先就是公司是股東進(jìn)行營(yíng)利的一種工具，是一個(gè)團(tuán)體;其次就是公司堅(jiān)持自治的原則，享有相關(guān)的自治權(quán)利，擁有很多具體的權(quán)利，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的周期，國(guó)家并沒有針對(duì)公司制定完善的管制措施，但是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，公司面臨很多全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但是也面臨很多隱患和危機(jī)，因此加強(qiáng)相關(guān)的管理工作很有必要。國(guó)家不僅能通過立法對(duì)公司進(jìn)行管理;同時(shí)也能運(yùn)用司法武器實(shí)現(xiàn)對(duì)公司的管理。

（二）公司治理中司法保障的概述

伴隨公司的發(fā)展和相關(guān)制度的完善，司法保障工作的方式在不斷豐富，保障內(nèi)容也趨于具體化。主要有以下幾種表現(xiàn)：第一就是司法保障的深度和廣度在持續(xù)增加，在發(fā)展的早期，法院并不會(huì)干涉公司的一些內(nèi)部管理事宜，但是結(jié)合當(dāng)前公司的發(fā)展情況來看，司法保障工作已經(jīng)體現(xiàn)在公司的各個(gè)方面，從另一個(gè)角度看，這也為公司的發(fā)展與進(jìn)步營(yíng)造了一個(gè)較為穩(wěn)定的外部環(huán)境;第二就是出現(xiàn)了全新的訴訟方式，訴訟方式的創(chuàng)新和發(fā)展也為司法保障工作的發(fā)展和推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二.司法介入公司治理的途徑

基于我國(guó)公司司法保障的實(shí)際情況來看，司法就公司的治理工作主要是通過公司訴訟進(jìn)行，公司的訴訟屬于一種特殊的民事訴訟，以民事訴訟的審判程序?yàn)橹?，公司訴訟可以分為通常的公司訴訟和特別的公司訴訟。

公司訴訟是一種事后型的作用機(jī)制，主要目的還是為了保障公司的發(fā)展，減少公司發(fā)展過程中的不穩(wěn)定因素，在公司訴訟的過程中，直接采取一些詳細(xì)措施為公司的管理創(chuàng)造便利，進(jìn)行相關(guān)的治理工作，通常的公司訴訟更加注重解決問題;而特殊程序下的公司訴訟更加注重的是預(yù)防問題，與 通常的公司訴訟相比，特別程序下的公司訴訟更能體現(xiàn)出國(guó)家相關(guān)管理部門對(duì)公司管理的支持，這種支出的具體表現(xiàn)也較為豐富，最為主要的表現(xiàn)就是法院裁判活動(dòng)呈現(xiàn)出已終止主動(dòng)性和積極性的特點(diǎn)，換個(gè)角度來看，司法權(quán)力已經(jīng)深入公司的內(nèi)部管理工作。在必要時(shí)能夠發(fā)揮自身的重要作用，替代公司內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu)推進(jìn)相關(guān)的管理工作。

三.公司治理司法保障的準(zhǔn)則

由于不同公司的實(shí)際情況之間存在一定的差異，在推進(jìn)司法工作時(shí)要充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，并且要遵循相關(guān)準(zhǔn)則，才能為公司的發(fā)展提供保障，保障相關(guān)司法工作的效率和質(zhì)量。主要可以分為以下幾點(diǎn)：

（一）以間接介入為主

公司的發(fā)展具有一定的自主性和自由性，因此在推進(jìn)相關(guān)的司法保障工作時(shí)也要對(duì)這一點(diǎn)進(jìn)行把握，結(jié)合公司治理的實(shí)際情況來看，公司治理中的司法保障工作一般是通過通常程序推進(jìn)，這種司法保障工作就具有一定的間接性，但是特殊程序的司法保障工作，能夠通過法院的相關(guān)判決指導(dǎo)公司進(jìn)行具體的治理工作，雖然這時(shí)的干預(yù)工作很有必要，但是難免會(huì)對(duì)公司的自主性產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，所以在推進(jìn)司法保障工作的過程中，還是要以間接介入為主，輔之以一定的直接介入即可。

（二）以合法性審查為主

公司的日常運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作，想要保障其長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，需要對(duì)多種因素進(jìn)行把握，日常的治理工作就是其中的重點(diǎn)，在司法工作中，法官需要對(duì)合法性進(jìn)行審查，并且做出相關(guān)的裁判工作，不將合理性作為審查工作中的重點(diǎn)，也就是以合法性審查為主，輔之以一定的合理性審查。這也就要求審查部門的工作人員充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，不能犯主觀臆斷的錯(cuò)誤。隨著公司的發(fā)展，審查內(nèi)容也在不斷豐富，司法部門要明確這一點(diǎn)，加大審查力度，豐富審查內(nèi)容，在最大程度上提高審查工作的效率和質(zhì)量。

（三）以形式審查為主

由于公司的工作量比較大，工作內(nèi)容也較為復(fù)雜，因此在進(jìn)行司法審查的過程中，不建議以實(shí)質(zhì)性的審查為主，大多數(shù)情況下，都是在形式審查無法滿足相關(guān)司法要求時(shí)，再推進(jìn)相關(guān)的實(shí)質(zhì)審查，一方面能夠保障司法保障工作的效率和質(zhì)量。另一方面也能減輕法院等司法部門的工作壓力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的資源優(yōu)化配置，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展奠基。

四.結(jié)語

綜合多種因素來看，公司治理的司法保障工作在推進(jìn)的過程中需要對(duì)多種影響因素進(jìn)行把握，對(duì)于行業(yè)來說任重而道遠(yuǎn)。推進(jìn)相關(guān)的司法保障工作，不僅能為公司的發(fā)展提供保障，也能為我國(guó)司法行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件，結(jié)合司法和公司發(fā)展的實(shí)際來看，有以下工作有待推進(jìn)：從國(guó)家層面來說，要制定完善的規(guī)章制度，充分發(fā)揮法院等司法部門的作用;從公司自身來說，要加大對(duì)司法保障工作的重視力度，配合相關(guān)的司法保障工作，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠基。

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