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    “強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度,夯實(shí)基層黨建工作

    2019-09-10 01:26:35張森龍
    青年生活 2019年34期
    關(guān)鍵詞:三會(huì)一課黨建工作監(jiān)督

    張森龍

    摘要:“三會(huì)一課”是黨建工作落地的基礎(chǔ),也是黨組織生活的基本形式,是加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑,是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合、相互促進(jìn)的有力抓手。三會(huì)一課制度的落實(shí),能夠快速的強(qiáng)化黨員干部的綜合素質(zhì),起到聚集黨員力量的關(guān)鍵作用。但是在基層黨建工作中,“三會(huì)一課”制度在內(nèi)容層面、落實(shí)層面以及監(jiān)督層面都存在些許的不足,為此,本文展開(kāi)研究,針對(duì)這些問(wèn)題提出可行的對(duì)策建議,旨在完善“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步的強(qiáng)化黨建工作質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:“三會(huì)一課”;黨建工作;監(jiān)督

    1引言

    “三會(huì)一課”是指按照黨章和黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定,定期的召開(kāi)支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課。在黨的十九大會(huì)議中,明確指出當(dāng)前的三會(huì)一課制度需要做好內(nèi)容以及形式方面的創(chuàng)新,才能促進(jìn)黨建工作的實(shí)效性提升,確保黨員教育和管理的質(zhì)量。本文在強(qiáng)調(diào)三會(huì)一課制度落實(shí)的重要性基礎(chǔ)上,詳細(xì)的分析基層黨建工作中三會(huì)一課制度存在的問(wèn)題,最后針對(duì)這些問(wèn)題提出有效的建議,以發(fā)揮三會(huì)一課的作用,促進(jìn)黨的創(chuàng)造力與凝聚力共同提升。

    2落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度的重要性

    “三會(huì)一課”制度是黨的基層組織長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育的重要制度,是我黨經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐證明的一種行之有效的黨組織生活形態(tài)。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,三會(huì)一課的現(xiàn)實(shí)意義已經(jīng)非常明顯,黨建工作中積極的落實(shí)三會(huì)一課制度,有利于黨員隊(duì)伍的凝聚力提升,對(duì)全體黨員干部的思想水平提高也有巨大的幫助。

    3基層黨建工作中“三會(huì)一課”制度存在的問(wèn)題

    3.1內(nèi)容方面的問(wèn)題

    首先是不少的會(huì)議主題存在認(rèn)知片面問(wèn)題,有的基層黨組織就認(rèn)為“三會(huì)一課”就是普通的思想教育會(huì)議,沒(méi)有明確的政治內(nèi)容傳達(dá)。其次是表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化問(wèn)題突出?;鶎拥狞h組織并沒(méi)有專心的研究“三會(huì)一課”制度,所以造成了會(huì)議內(nèi)容局限性較大,僅僅傳遞一些黨史信息,而且多數(shù)是照著書(shū)本念,將上級(jí)的指令毫無(wú)消化的傳遞給基層干部。該問(wèn)題導(dǎo)致的后果就是基層的配合度不高,基層黨員的思想水平不溫不火。

    3.2落實(shí)方面的問(wèn)題

    “三會(huì)一課”制度在落實(shí)過(guò)程中也存在很多的問(wèn)題,首先是少數(shù)的基層黨組織依然存在官僚思想,在組織會(huì)議的時(shí)候僅憑自己的主觀意識(shí)來(lái)定奪開(kāi)展的時(shí)間以及頻率。這樣就會(huì)造成“三會(huì)一課”的開(kāi)展缺乏持續(xù)性,黨員干部的參與度也明顯降低。不難發(fā)現(xiàn),由于存在這種問(wèn)題,所以許多基層的黨員干部都認(rèn)為這種會(huì)議可參與也可不參與。還有就是少數(shù)的基層黨組織存在不會(huì)落實(shí)、不愿落實(shí)、不敢落實(shí)上級(jí)組織作出的決策。有些黨組織書(shū)記根本沒(méi)有關(guān)注落實(shí)情況,而且對(duì)“三會(huì)一課”的具體內(nèi)容比較模糊,上層提出的決策意見(jiàn),基層黨組織書(shū)記沒(méi)有做好消化,在理解不透徹的情況下就一味地傳達(dá)給下層。除此之外,基層的黨組織形式化比較嚴(yán)重,基層有問(wèn)題不會(huì)及時(shí)的上報(bào),上層更新后的決策旨意傳遞到基層黨組織就中斷,承上啟下的作用發(fā)揮不足,導(dǎo)致“三會(huì)一課”制度的落實(shí)不到位。

    3.3監(jiān)督方面的問(wèn)題

    制度再完善,缺乏有效的監(jiān)督也無(wú)濟(jì)于事。當(dāng)前的不少黨內(nèi)制度都沒(méi)有充分的發(fā)揮監(jiān)督作用,使得黨組織生活給人一種悠閑自在的舒適感,只有在上級(jí)重點(diǎn)要求的情況下,黨組織才會(huì)應(yīng)付的做做,一旦不要求,那么就不會(huì)有任何的行動(dòng)。另外,組織生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督手段不能發(fā)揮作用,組織生活很少會(huì)去談?wù)摤F(xiàn)實(shí)問(wèn)題,更多的是炫耀取得的成績(jī)。基層黨組織對(duì)“三會(huì)一課”的指導(dǎo)監(jiān)督失之于寬、失之于松、失之于軟。日常工作停留在翻臺(tái)賬、看記錄、聽(tīng)匯報(bào),觸及問(wèn)題的深入交流少。

    4加強(qiáng)基層黨建工作中“三會(huì)一課”制度建設(shè)的幾點(diǎn)思考

    4.1內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)

    “三會(huì)一課”制度需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),以及變化的趨勢(shì)來(lái)進(jìn)行內(nèi)容的創(chuàng)新。具體的創(chuàng)新要先從載體開(kāi)始,善于借助新時(shí)期下的網(wǎng)絡(luò)媒體作為載體,使得“三會(huì)一課”有更多的傳遞渠道,以此來(lái)提高黨員的參與度,而且在網(wǎng)絡(luò)載體的幫助之下,“三會(huì)一課”的內(nèi)容也會(huì)變得更加生動(dòng)精彩,取代了傳統(tǒng)媒介下的生硬文字傳達(dá),黨員也會(huì)更加好奇這種全新的內(nèi)容形式。載體的創(chuàng)新之后,就需要進(jìn)行內(nèi)容的創(chuàng)新。說(shuō)教方式永遠(yuǎn)只會(huì)讓人犯困想睡,所以就需要?jiǎng)?chuàng)新靈活變化的教育方式,并且豐富教育內(nèi)容,結(jié)合一些當(dāng)下的熱點(diǎn)時(shí)政新聞,重點(diǎn)在于解決民眾的實(shí)際需求。黨組織是服務(wù)于民的組織,應(yīng)當(dāng)始終以民眾為核心,所以“三會(huì)一課”的內(nèi)容要貼合工作實(shí)際,才能保證教育質(zhì)量的提高。

    4.2切忌形式化的落實(shí)工作

    開(kāi)展“三會(huì)一課”貴在堅(jiān)持和落實(shí),要將“三會(huì)一課”形成制度,出臺(tái)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升其嚴(yán)肅性和規(guī)范性。黨員干部要加強(qiáng)“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí),“補(bǔ)足精神之鈣”,做到率先垂范,學(xué)思悟踐,筑牢初心。要在“兩學(xué)一做”中堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度,要把“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容,將“三會(huì)一課”內(nèi)化成為黨員干部的行動(dòng)自覺(jué)。

    4.3監(jiān)督要到位。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)所轄黨支部

    “三會(huì)一課”制度開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,建立聯(lián)系點(diǎn)將其納入本級(jí)管理,指導(dǎo)基層黨支部開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng),考核“三會(huì)一課”落實(shí)情況。一是要發(fā)揮好督查的作用,對(duì)落實(shí)“三會(huì)一課”制度要時(shí)時(shí)過(guò)問(wèn)、常常提及,推動(dòng)監(jiān)督常態(tài)化。二是要強(qiáng)化考核的作用,把落實(shí)“三會(huì)一課”制度與開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況納入各級(jí)黨組織黨建工作考核之中,以此來(lái)強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度的落實(shí)成效。最后需要健全問(wèn)責(zé)制度,并且加強(qiáng)落實(shí),凡是出現(xiàn)表面工作,執(zhí)行過(guò)程形式化的行為,都應(yīng)該給到對(duì)應(yīng)的懲罰,然后視情況而定進(jìn)行處分,唯有這樣,才能保證“三會(huì)一課”在基層黨建工作中發(fā)揮實(shí)效。

    5結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,“三會(huì)一課”是基層黨建工作中的重要組成部分,對(duì)黨員干部的思想層面提升起著關(guān)鍵作用。但是由于基層黨組織的認(rèn)知片面,加上監(jiān)督不力,使得制度的落實(shí)存在形式化表面化的問(wèn)題,為此,在新時(shí)期下,三會(huì)一課制度需要做好內(nèi)容方面的創(chuàng)新,然后加強(qiáng)落實(shí),并且嚴(yán)于監(jiān)督,以此來(lái)促進(jìn)“三會(huì)一課”制度的助力作用實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 梁金枝.關(guān)于基層黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度情況的調(diào)研思考[J].中共伊犁州委黨校學(xué)報(bào),2017(4):25-27.

    [2] 李豐功.創(chuàng)新“三會(huì)一課”突出黨性實(shí)踐[J].冶金企業(yè)文化,2017(5):61-62.

    [3]林小明.基層黨組織“三會(huì)一課”的現(xiàn)實(shí)困境與對(duì)策建議[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2018(3):47-49.

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