摘要:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,我國企業(yè)雖獲得了一定的發(fā)展與進(jìn)步,但與此同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制問題也逐漸暴露出來,這就需要企業(yè)針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制所存在的問題,進(jìn)行具體分析,而后改善問題,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,從而保障企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)范性管理,推動(dòng)企業(yè)獲得長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)部控制;問題;分析
一、引言
在某種程度上,企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展程度會(huì)影響到我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而,現(xiàn)階段實(shí)際情況來說,在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制中,存在的問題卻并不在少數(shù),這不僅僅影響到了企業(yè)自身的發(fā)展,也影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步,所以針對(duì)上述情況,現(xiàn)代企業(yè)務(wù)必要善于采取良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制策略,從而保障自身的健康運(yùn)營。本文以企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制問題分析為出發(fā)點(diǎn),著重分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制策略。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制問題分析
現(xiàn)代企業(yè)為推動(dòng)社會(huì)活動(dòng)開展的良好要素,且也在社會(huì)發(fā)展活動(dòng)之中,占據(jù)著十分重要的地位,然而以現(xiàn)階段情況來說,很多企業(yè)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)并不高,且片面認(rèn)為自身只要能夠做好生產(chǎn)工作就好,而對(duì)于其他問題,則需國家實(shí)施宏觀調(diào)控即可,并不需企業(yè)自身實(shí)施有效的管理,如此就致使企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制問題頻頻發(fā)生。
具備完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度是非常關(guān)鍵的,有利于控制風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)發(fā)展,然而針對(duì)企業(yè)內(nèi)部真實(shí)狀況來看,企業(yè)卻未能夠設(shè)置相關(guān)部門,來積極完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度,在此情況下,若發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制問題則難以有效解決。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制策略分析
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制策略分析,詳細(xì)內(nèi)容體現(xiàn)如下。
(一)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,應(yīng)以相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)為基礎(chǔ),而后進(jìn)一步開展。對(duì)此,一方面,應(yīng)增強(qiáng)全體工作人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),強(qiáng)化開展教育培訓(xùn)工作,細(xì)化各種崗位的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。另一方面,還需強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力與專業(yè)素質(zhì),確保其能夠具備解決實(shí)際問題的能力,這樣在發(fā)生問題時(shí)才能夠在第一時(shí)間去解決問題,以專業(yè)的視角來降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)概率。
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,若想在根源上增強(qiáng)自身財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制水平,則應(yīng)強(qiáng)化重視風(fēng)險(xiǎn)問題,對(duì)于企業(yè)管理者而言更應(yīng)如此,這樣才能夠確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制工作的有效開展,讓每名職工均能夠認(rèn)知到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的關(guān)鍵性與必要性,從而在日常工作中嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真地開展每項(xiàng)工作,在最大程度上防止財(cái)務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。另外,企業(yè)還應(yīng)積極引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制,利用多媒體.技術(shù)的放映功能,為全體職工展示出一些真實(shí)案例,讓員工在觀看過后能夠充分的了解到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的重要性,并能夠進(jìn)行概括,如此則非常有利于提高職工在實(shí)際工作中控制風(fēng)險(xiǎn)的自覺性。
?應(yīng)注意的是,在開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制工作時(shí),現(xiàn)代企業(yè)還需打破以往的束縛,積極改善財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),絕不可推卸責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)自身的管理水平,從而使企業(yè)獲得最大化經(jīng)濟(jì)效益。
(二)健全內(nèi)控管理制度
健全內(nèi)控管理制度為企業(yè)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措之一,也為開展各項(xiàng)工作的必要前提。對(duì)此,則要求企業(yè).根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況,來運(yùn)用行之有效的措施,去針對(duì)性解決自身在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制期間所存在的問題。再者,還需全然貫徹財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,確保其能夠融入至每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)之中,明確相關(guān)責(zé)任,并利于提高相關(guān)人員在實(shí)際工作中的自覺性,約束相關(guān)人員的個(gè)人行為,確保相關(guān)工作的有效開展。另外,在執(zhí)行各項(xiàng)工作時(shí)也具備了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范性的參考,在最大程度上防止風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn),同.時(shí)在發(fā)生問題時(shí)也能夠在第一時(shí)間找到問題的責(zé)任人,以解決問題,保障企業(yè)的順利運(yùn)作。
企業(yè)還需加大力度,提高自身防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的水平。注重開展相關(guān)培訓(xùn)工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員掌握理論知識(shí)與相關(guān)技能,讓其能夠游刃有余的開展財(cái)務(wù)工作,盡可能控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。也可引人獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的財(cái)務(wù)人員,則應(yīng)提高其獎(jiǎng)金等。而對(duì)于工作態(tài)度較差的工作人員,則應(yīng)增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加快其工作效率,并予以適當(dāng)?shù)亩酱俸拓?zé)罰。
(三)建立監(jiān)督管理體系
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,還應(yīng)積極建立監(jiān)督管理體系,為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制工作的開展提供積極輔助,這樣才能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在,以便及時(shí)解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可在內(nèi)部專門設(shè)置監(jiān)督管理部門,并指派專人負(fù)責(zé),以此來保障企業(yè)相關(guān)工作的順利進(jìn)行。建立監(jiān)督管理體系,也為控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最為關(guān)鍵的一項(xiàng)舉措,所以,現(xiàn)代企業(yè)務(wù)必要重視建立監(jiān)督管理體系,并發(fā)揮出該套體系的積極作用,從而真正確保自身的順利運(yùn)作。
四、總結(jié)
總而言之,針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制所存在的問題,要求企業(yè)善于探尋良好的控制策略,來控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),避免風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)的發(fā)展帶來不必要的損失,從而保障現(xiàn)代企業(yè)的健康發(fā)展。
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作者簡(jiǎn)介:
宋美燁,吉林市雙全能源科技有限公司,吉林吉林。