陳慶江
教育質量的高低,是人民群眾評價教育的重要標準。加強教學管理,提高教育質量是辦好人民滿意教育的一項重要工作。筆者認為,加強教學管理,提高教學質量要做好五方面的工作。
一、加強制度管理,認真做好教學工作
學校要建立“制度管人、目標促人”的管理模式,實行“各項工作深入學生教師當中”的管理方法,確立“以規(guī)章制度為規(guī)范,以落實職責為基礎,以過程管理為保障,以優(yōu)質育人為目標”的考評機制,建立行政人員、班主任、教學人員工作職責等制度,學校每一個人、每一項工作都在制度的覆蓋之下,全體教職工職責分明,目標明確,真正實現(xiàn)“項項有人管、事事有人做、處處有人在”的管理效果,認真做好教學工作。
二、加強教師隊伍管理,創(chuàng)建優(yōu)秀團隊
學校管理工作千頭萬緒,要提高教學質量,關鍵是抓好對教師的管理。我們要激勵教師不斷追求上進,引導教師的思想和行動統(tǒng)一到推進教育現(xiàn)代化、創(chuàng)建優(yōu)質學校、提高教學質量工作上來,大力倡導嚴謹務實、愛崗敬業(yè)的工作作風,破除“庸、懶、散、奢”和“得過且過”的不良風氣,大力鼓勵老師們用“扎根山區(qū)、無私奉獻”的工作態(tài)度,用優(yōu)良的教學質量來回報社會。在教師中營造“以工作成績?yōu)闃s,以質量提高為榮,以落實職責為榮”的良好氛圍,建立“一年業(yè)務上手,二年業(yè)務放手,三年成為能手”的教師培養(yǎng)機制,提高專業(yè)素質,提高業(yè)務能力,積極創(chuàng)建“師德高尚、業(yè)務精湛、紀律嚴明、專業(yè)發(fā)展、團結高效”的優(yōu)秀教師團隊。
三、加強年級管理,形成整體合力
在教學管理工作中,要加強年級管理,要求所有教師樹立整體意識,年級是一個整體,班級也是一個整體。在全級,要確立以年級長為核心的工作團隊;在班級,要確立了以班主任為核心的班級團隊;在學科教學上,要確立以備課組長為核心的學科團隊,
要認真抓好和諧班級、和諧學科的創(chuàng)建工作,鼓勵教師之間、班級之間、學科之間相互幫助,相互競爭,以點帶面,形成團結向上、自信自強的年級氛圍,提高年級、班級的管理水平,形成整體合力。
四、落實教學常規(guī)管理,提高教學實效
教學常規(guī)是落實教學任務的中心環(huán)節(jié),是提高教學質量的重要保證,是規(guī)范教學行為的主要依據(jù)。
1.加強備課管理,強化一個“嚴”字。
我們建立以備課組長為核心的學科團隊,統(tǒng)一備課,統(tǒng)一使用資料,統(tǒng)一使用考題,信息資源共享。我們主要檢查教師的電子課件、導學案的設計和使用。通過從嚴檢查教師的備課情況,促使教師充分做好課前的各項準備。
2.作業(yè)布置與批改,控制一個“量”字。對作業(yè)的常規(guī)要求,我們不增量,也不減量,而是講究適量。我們要求教師精心設計作業(yè)。要根據(jù)課程標準和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性、綜合性的內容。作業(yè)的批改反饋要及時。
3.抓課堂教學,講究一個“實”字。課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,我們從“目標明確、內容落實、檢查反饋”三個方面,關注課堂教學,強化過程管理,促進有效教學,突出課堂實效和學生的學習實效。
五、開展教學研究,提高教學水平
我們要確立“教研推進課改,課改促進教學,教學提升質量”的教學管理思路,在教師中大力加強教學研究工作,開展教師備課策略、課堂教學策略、學生學習策略等研究,積極進行課堂教學改革,不斷提高教學水平。
1.抓好教研組、備課組的建設,保證教研活動的正常開展,使學校教學始終處于不斷研究、不斷探索、逐步提高的狀態(tài)中,對于教學中發(fā)現(xiàn)的問題及時討論,總結提高。教研組的活動要做到定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人。
2.建立健全教師外出學習制度。學校要有計劃有步驟組織學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師外出學習。學習回來的老師,要用匯報課和專題講座的形式,匯報學習情況,推廣學習成果。
3.建交學習名師制度。要組織教師收看名師教學實錄、聽專家講座等,讓教師接受新理念,轉變教學行為,建立適合學生實際的課堂模式。
4.建立學習教育理論制度。我們要求教師加強教學理論學習,要閱讀教育教學理論專著和教學報刊雜志,以提高教學理論水平。
加強教學管理,提高教學質量,是我們的中心工作,也是我們追求的目標。教學管理工作要從大事著眼,小處入手,把“大事做細,細事做精”,這樣才能促進教學質量的提高,努力辦好人民滿意的教育。