溫劍
摘要:在核心素養(yǎng)背景下客觀公平公正對中學(xué)生中的后進(jìn)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價。如何有效地做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,引導(dǎo)他們沿著正確的道路健康成長,提高他們的綜合素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:操行評定;綜合素質(zhì)評價;后進(jìn)生;轉(zhuǎn)化教育
在一所學(xué)?;蛞粋€班級中,后進(jìn)生的人數(shù)雖然不多,但影響不小,一個班的班風(fēng)學(xué)風(fēng)、上課課堂紀(jì)律的好壞,學(xué)生是否團(tuán)結(jié),班級凝聚力的強(qiáng)弱,全班學(xué)生的綜合素質(zhì)好壞等都與班主任對后進(jìn)生的教育、管理、轉(zhuǎn)化是否成功密切相關(guān),那么如何在核心素養(yǎng)背景下客觀公平公正對中學(xué)生中的后進(jìn)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價?并如何加強(qiáng)對后進(jìn)生的教育、管理,促使其進(jìn)步、轉(zhuǎn)化?這是教育教學(xué)的一項重要工作,更是班主任工作的重中之重。
綜合素質(zhì)評價的實行要求教師根據(jù)學(xué)生身心特點和個性特征,以核心素養(yǎng)背景下的人才觀、質(zhì)量觀為指導(dǎo),以人的全面發(fā)展理論、人本主義理論、多元智能理論、發(fā)展性評價理論等現(xiàn)代教育理念作為評價的理論基礎(chǔ),多角度的審視學(xué)生,注重挖掘?qū)W生的潛能,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。只有在這樣的評價體系中才能得出更精確的分析,從而幫助后進(jìn)生在學(xué)習(xí)活動中正確自我認(rèn)識、實現(xiàn)自我發(fā)展、轉(zhuǎn)化、完善和提高,使他們的素質(zhì)獲得全方位的綜合的強(qiáng)化。
那么,如何有效地做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,引導(dǎo)他們沿著正確的道路健康成長,從而提高他們的綜合素質(zhì)呢?根據(jù)多年來做班主任的工作經(jīng)驗,我認(rèn)為應(yīng)該做到如下幾點:
一、用愛心幫肋他們重拾自信。
一般來說,后進(jìn)生與其他同學(xué)相比較,他們確實在很多方面存在一定的差距,“我不如人”的想法容易讓他們產(chǎn)生自卑心理。另外,在學(xué)校里,在社會上,他們的口碑不好,使他們也承受著一定的心理壓力,容易滋生自暴自棄的想法。如果老師不去正確地引導(dǎo)他們,而是歧視、排斥甚至打擊,則會使他們認(rèn)為自己真的已經(jīng)“無可救藥”,自卑的心理會進(jìn)一步加劇,自尊和自信會被徹底摧垮。他們又處于青春叛逆期,只要他們受到不公平或他們認(rèn)為不合理的待遇時,他們中大多數(shù)就會抱著破罐子破摔的想法與老師、同學(xué)們對著干,讓老師們和同學(xué)們無法正常教與學(xué)。相反,老師如果去關(guān)心、愛護(hù)他們,以真誠去激起他們感情的浪花,樹立自尊和自信,這樣就為慢慢改掉陋習(xí),就會開始自覺地約束起自己的行為。例如,我班上的一名學(xué)生溫某某,八年級時是學(xué)校有名的頑皮學(xué)生,上課從不發(fā)言和參與討論問題,上課從不專心聽課,上課講話,搞小動作,經(jīng)常煽動周邊的同學(xué)故意大聲說話,還經(jīng)常無故曠課,甚至有幾次和同學(xué)打架等,嚴(yán)重影響了班風(fēng)學(xué)風(fēng)。九年級時分到我班里,針對他的表現(xiàn)情況,一開學(xué)便進(jìn)行一系列的工作,先是摸底,然后調(diào)查,最后是面對面的接觸。通過了解發(fā)現(xiàn)他的父母離異,父親長年在外做工,很少關(guān)心他內(nèi)心的需要,他與祖父母生活在一起,隔代教育和缺少家庭的溫暖讓他產(chǎn)生了自卑、自暴自棄的想法。通過對他情況的了解,我認(rèn)為要從“愛”字上下功夫,常與他談心溝通。經(jīng)常在生活上關(guān)心他的衣食住行;有意不提他的學(xué)習(xí)情況,不讓他感到學(xué)習(xí)的壓力;有意讓他在同學(xué)們面前表達(dá)自己的想法,讓他感受到同學(xué)們的關(guān)注;從而在心理上拉近與同學(xué)們的距離。通過一段時間的教育與轉(zhuǎn)化,他在集體活動中出現(xiàn)的頻率越來越高,課堂上也看到了他和同學(xué)們發(fā)言和討論的影子,他以前的毛病改了很多,學(xué)習(xí)成績也由班上倒數(shù)一名進(jìn)到了班上的中等層次。
二、善于捕捉他們的閃光點,發(fā)揮他們的優(yōu)勢。
在后進(jìn)生身上存在著不可估量的潛在能力,可能每位后進(jìn)生的閃光點不一樣。如我擔(dān)任八年級的班主任時,有一名后進(jìn)生十分嬉皮,上課經(jīng)常控制不了開小差,老師找他談話時一再保證下不為例,可是仍然沒有改正。老師們對他真的很無奈,后來我發(fā)現(xiàn)他的知識很豐富,特別喜歡讀歷史小說,而且口頭表達(dá)能力相當(dāng)好。于是,我把這一點告訴科任老師,特別是歷史老師和語文老師,讓科任老師在課堂上多鼓勵他表現(xiàn)自己,幾周后,科任老師同時反映他以前的毛病改了,有次班會課上我還夸獎他頭腦活絡(luò),課外知識很廣,特別是對歷史故事了解很多,值得老師和同學(xué)們學(xué)習(xí)。我還讓他走上講臺給同學(xué)們講《三國演義》的故事,受到了同學(xué)們的熱烈歡迎,在他的影響下,班上很多同學(xué)有段時間都特別愛跑圖書室借歷史書籍。從此,他上課能集中注意力認(rèn)真聽講,積極發(fā)言,自制力得到了大大的提高。他本人也受到了極大的鼓舞,積極參加知識問答競賽和演講比賽等活動。由此可見,班主任應(yīng)善于捕捉后進(jìn)生身上的閃光點,通過這個小小的閃光點可以挖掘出他的潛能,發(fā)揮他們的優(yōu)勢。
三、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣, 端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
后進(jìn)生之所以學(xué)習(xí)不好,成績始終無法提高就是因為缺乏學(xué)習(xí)興趣、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。因此,教師要學(xué)生做好他們的思想工作,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的興趣,使他們意識到學(xué)習(xí)是為了自己而不是為了父母或別人,是為了自己將來能夠更好地適應(yīng)社會,為社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。告訴他們要想學(xué)到知識和技能就得認(rèn)真學(xué)習(xí),還要有科學(xué)的方法和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,并在學(xué)習(xí)過程中時時指導(dǎo)、點撥他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和糾正他們不良的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們提高學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣;教師還要善于發(fā)現(xiàn)他們微妙的進(jìn)步,及時給予他們肯定、贊揚、鼓勵,使他們看到自己的長處和進(jìn)步,重新點燃自信的火花。另一方面,我向全班提出:(1)互幫互學(xué)的“一幫一”活動。安排成績優(yōu)秀的同學(xué)與后進(jìn)生同桌,提醒、督促后進(jìn)生遵守紀(jì)律,專心聽課,課后認(rèn)真為他們解答疑問 。(2)利用學(xué)校、班級活動讓他們積極表現(xiàn)自己,讓同學(xué)肯定他們,欣賞他們,讓他們?nèi)谌氲郊w中感受到集體的溫暖。在這些活動中,大多后進(jìn)生都大大提高了他們的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)成績,學(xué)習(xí)態(tài)度也端正了不少。
總之,綜合素質(zhì)評價的目的是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,我們要一切從學(xué)生實際出發(fā),尊重學(xué)生,解放學(xué)生,相信學(xué)生,促進(jìn)每一位學(xué)生健康發(fā)展。后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化更是一項長期、復(fù)雜而又艱巨的工作,既需要教育者傾注真摯的愛心,保持足夠的耐心和細(xì)心,又要做到“動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行”。對后進(jìn)生以充分的關(guān)愛、信任和最大的鼓勵,才能真正挖掘他們的潛能,轉(zhuǎn)化成為一個綜合素質(zhì)較好的學(xué)生。
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