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    連隊黨支部推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的理論思考

    2019-09-10 07:22:44李滿想
    科海故事博覽·中旬刊 2019年4期

    摘 ?要 ?習主席指出,“黨的力量來自組織,組織強則軍隊強”。強軍興軍,教育先行。本文著眼軍隊黨的基層組織,緊緊圍繞黨員素質(zhì)提高的紐帶教育,從理論學習源頭上查找問題、剖析原因、研究對策,下大力氣抓好連隊黨支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,持續(xù)推動全面從嚴治黨由突出“關鍵少數(shù)”并向基層延伸。

    關鍵詞 ?連隊黨支部 ?兩學一做 ?常態(tài)化制度化

    通過實踐了解,兩學一做學習教育常態(tài)化制度化自推進以來整體成效顯著,單位改進勢頭良好;但涉及到連隊黨支部發(fā)揮作用層面,還存在理論學習方面的矛盾問題,某種程度上影響了常態(tài)化制度化實踐的輻射滲透推進,具體情況如下:

    一、存在問題:理論學習成效不深,入心入腦短期化

    連隊黨支部圍繞上級黨委的指示要求,以時間、人員、內(nèi)容的嚴格落實抓牢學習教育常態(tài)化制度化推進,但在理論學習方面還存在入心入腦短期化、學習成效不深入的問題。 一是有的單位因任務沖突農(nóng)田漫灌、囫圇吞棗式學習,二是有的連隊因授課水平受限隔靴搔癢、淺嘗輒止式學習,三是有的黨員為迎付檢查簡單機械、死記硬背式學習,四是有的支部為完成任務盲人摸象、人云亦云式學習等做法。問卷數(shù)據(jù)匯總顯示38%的官兵認為理論學習質(zhì)量上下一般粗、咸淡一鍋煮、飽餓一碗粥,不能因人施教量體裁衣,學習內(nèi)容很難留下深刻烙印。

    二、分析原因:政治意識不牢,思想認識有偏差

    政治意識與教育素養(yǎng)密切相關,思想認識與理論水平水漲船高,歸根結底還是個體黨性初心的總開關出現(xiàn)松動。

    一是知黨、愛黨、信黨、言黨根基不深。身為軍隊黨員對黨帶領軍隊備戰(zhàn)打贏的信念、信賴、信心不足,缺乏系統(tǒng)黨史知識和理論,未能做到真誠信仰、真情愛戴、真心擁護,自身教育改造要求放松。

    二是號令意識不強,洞察時勢能力弱化。學習上級指示精神不積極,宣傳黨的路線方針政策不全面,貫徹黨委決策意圖不主動,落實學用結合、崗位礪煉要求不徹底。

    三是冷落黨章黨規(guī),忽視崗位職責。身兼黨員軍人雙重身份,說外行話、行不義舉、做出格事,空享黨的榮譽頭銜,言行舉止與黨員標準差距甚遠仍安于現(xiàn)狀不思進取。

    四是事業(yè)心責任感缺失。盯著位置干工作、盼著年頭算提升,身前事后判若兩人,熱情干勁差異明顯,拈輕怕重扯皮推脫,不愿擔當、不敢較真的老好人心態(tài)嚴重。

    三、找尋措施:加大政治引領,提高思想認識

    作為合格黨員,首先是理論上的清醒與成熟,才有政治上的敏銳與堅定。因此,連隊黨支部推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化首先要從端正導向、構建平臺、營造氛圍上入手解決思想總開關的問題,保證學用結合的成效。

    (一)端正導向,推廣全面落實的必要性教育。

    符合歷史潮流、抓住關鍵階段、樹牢“問題導向”、牢固推進實踐即為當前時局內(nèi)穩(wěn)定的風向標、聚焦的晴雨表。兩學一做學習教育常態(tài)化制度化面向廣大黨員、服務部隊官兵,必須以連隊黨支部為紐帶,端正問題導向、推廣全面落實,步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打,搞好時不我待的必要性教育。問題是時代的聲音,問題是整改的鏡子,要抓實抓好教育推進,必須圍繞當前問題展開,連隊黨支部特別要發(fā)揮好一線指揮部的戰(zhàn)斗堡壘作用,從細微問題入手、從點滴矛盾抓起,一個接著一個盯、一件接著一件改,在學習上帶頭先行、在實踐上做好榜樣,以事業(yè)心責任感教育抓好人才培塑,以嚴峻性緊迫感端正工作導向,以根據(jù)地動力源發(fā)揮凝聚作用,積極營造想學愿干踏實做的集體氛圍,奮力譜寫真學真信真管用的育人環(huán)境,不斷強化廣大黨團員學做推廣的身心認同。

    (二)構建平臺,樹牢深入推進的責任田意識 。

    以連隊黨支部為紐帶推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化也要充分發(fā)揮“專題討論”的平臺作用,用好傳統(tǒng)履諾踐諾手段深耕崗位責任田增強教育實效。除了深化鞏固前期規(guī)定的四個專題討論內(nèi)容,連隊黨支部要針對單位自身建設實際量化具體化常態(tài)推進制度落實的階段動態(tài)內(nèi)容,個體黨員要比照自身崗位要求和黨章內(nèi)容進行黨性分析給自己畫像,黨委機關要對基層自檢內(nèi)容進行定向把關并定期組織互動交流,充分利用討論會、大講堂、自媒體論壇等途徑確保專題討論的質(zhì)量。同時,積極吸收借鑒“一諾三評”經(jīng)驗中的承諾踐諾實踐確保崗位學做應用融入工作生活、滲透日常養(yǎng)成。即廣泛發(fā)動基層黨組織向上級黨委公開承諾,各個黨小組向所在黨支部公開承諾,個體黨員向所在黨小組、黨支部公開承諾,并對自身的“一畝三分地”定期踐諾,做到黨員口號與實際行動一致、支部建設與單位發(fā)展同步,使承諾踐諾的責任田意識更加深入官兵骨髓。

    (三)營造氛圍,聚合跟蹤問效的主動性精神。

    連隊黨支部推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化的主體是黨支部,對象仍然是全體黨員,最終目標是建設政治堅定、富有活力、勤儉高效的基層黨組織,并全力打造以優(yōu)質(zhì)黨建帶動良性團建規(guī)范運行的過硬集體。一是連隊支部挑大梁的氛圍。新時期新目標新任務,趕上新時代國家要富強、民族要復興、國防要強大,軍隊先行一步走在前列義不容辭,連隊黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)自然要登上政治舞臺并發(fā)揮主體作用,擔當起自下而上強軍興黨挑大梁的歷史重任。二是軍政主官帶好頭的氛圍。軍政主官作為連隊黨支部的正副書記,有責任更有義務發(fā)揮好當先鋒站排頭的領導作用,在學習上先學一步、學深一層,在應用上先行先試、解疑釋惑,在學做結合上主動擔當、積極作為,以時不我待的精神將常態(tài)化制度化落實向縱深推進。三是干部骨干樹榜樣的氛圍。干部骨干是學習教育常態(tài)化制度化推進的中堅力量,要強化事業(yè)心責任感在工作生活學習訓練全時段樹好榜樣、當好標桿、做好向?qū)?,尤其是在學習討論、組織生活、體會交流、綜合應用方面發(fā)揮崗位優(yōu)長、勇于革弊鼎新、立起學做樣板,自覺向改革強軍大目標聚焦對表,不斷用實際行動推動學習教育常態(tài)化制度化在基層班排落地、在官兵心里生根,確保學做實踐的優(yōu)質(zhì)高效。

    參考文獻:

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    [2] 王爽.讓每個黨員都合格[M].北京:中國言實出版社,2017.

    [3] 中共中央黨史研究室.中國共產(chǎn)黨九十年[M].北京:中共黨史出版社,2016.

    作者簡介:李滿想,1984年1月,男,漢,河南省濮陽縣人,研究生學歷,在職干部學員,研究方向:軍隊政治工作。

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