新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作影響

王瓊

摘要：財(cái)政部在2017年時(shí)，頒布了關(guān)于政府會(huì)計(jì)相關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度上進(jìn)行了科學(xué)創(chuàng)新與改革，其很大程度上完善了企事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算方式，從而有效幫助了事業(yè)單位改革創(chuàng)新。所以，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)制度的分析與研究，其不僅可以更好的幫助事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，同時(shí)，更加能夠提升其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力。本文基于筆者工作實(shí)踐，簡(jiǎn)要論述了新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響及其重要意義，以期能對(duì)相關(guān)人員起到一定參考。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;會(huì)計(jì)

1 引言

事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中和一些企業(yè)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容有所不同，主要是通過記錄事業(yè)單位實(shí)際進(jìn)行的一些經(jīng)濟(jì)任務(wù)來監(jiān)督這些經(jīng)濟(jì)任務(wù)的具體實(shí)施，并且通過這些工作來反映事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作水平。在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的過程中，事業(yè)單位需要向一些企業(yè)的會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，通過總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式不同的是，新型的會(huì)計(jì)工作需要對(duì)各個(gè)要素進(jìn)行突破，并且對(duì)管理模式進(jìn)行改革，才能使會(huì)計(jì)工作更好地適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的要求。

2 事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度的特征

2.1 應(yīng)用領(lǐng)域明確

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度是根據(jù)不同的行業(yè)特征以及經(jīng)濟(jì)因素的不同而具有差異化的制度，所以導(dǎo)致最后的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不能有效的進(jìn)行整合統(tǒng)一，難以對(duì)行業(yè)之間進(jìn)行有效的對(duì)比。而在新的會(huì)計(jì)制度下，對(duì)會(huì)計(jì)核算的方法以及理論進(jìn)行了統(tǒng)一化，突破了行業(yè)之間的差距，實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)整合和對(duì)比。

2.2 解決辦法重點(diǎn)突出

在新的會(huì)計(jì)制度下，著重對(duì)事業(yè)單位中資產(chǎn)造假以及財(cái)務(wù)管理等方面的工作進(jìn)行分析，從而能夠提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度，更好的規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理行為，保證事業(yè)的單位的有序進(jìn)行。

2.3 現(xiàn)實(shí)意義明確

新的會(huì)計(jì)制度更加科學(xué)公正，能夠提高事業(yè)單位的管理效率，從而提高事業(yè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，真正的做到以人為本，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值的相統(tǒng)一。

3 我國(guó)新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位的實(shí)施現(xiàn)狀

3.1 財(cái)務(wù)分析能力不足

在新會(huì)計(jì)制度的施行過程中，由于事業(yè)單位不以營(yíng)利為目的進(jìn)行發(fā)展，這就導(dǎo)致單位在發(fā)展的過程中很多財(cái)會(huì)工作存在一些不足的現(xiàn)象，也沒有對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行具體的分析，不僅會(huì)面臨一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而且在發(fā)展的過程中無法通過財(cái)務(wù)工作來對(duì)事業(yè)單位的一些資金進(jìn)行更好的管理，使得事業(yè)單位在發(fā)展的過程中容易出現(xiàn)一些腐敗現(xiàn)象，影響了事業(yè)單位的發(fā)展。

3.2 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的影響

第一，對(duì)于資產(chǎn)類的財(cái)務(wù)科目來說，隨著新的會(huì)計(jì)制度實(shí)行，對(duì)于事業(yè)單位資產(chǎn)類財(cái)務(wù)科目來說，分的更細(xì)，對(duì)于那些諸如固定資產(chǎn)等采用獨(dú)立核算方式的資產(chǎn)進(jìn)行攤銷或者折舊，其可以更好的體現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)情況以及公司運(yùn)營(yíng)成本。第二，在新的會(huì)計(jì)制度執(zhí)行后，對(duì)于凈資產(chǎn)類財(cái)務(wù)科目來說，其把凈資產(chǎn)類的六大會(huì)計(jì)科目進(jìn)行整合被稱為累計(jì)盈余科目，通過和預(yù)算類資產(chǎn)以及結(jié)余類資產(chǎn)等科目進(jìn)行差異對(duì)比，可以更好的體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)預(yù)算的聯(lián)系。

3.3 會(huì)計(jì)工作人員能力不足

在新會(huì)計(jì)制度實(shí)行的過程中，事業(yè)單位的一些會(huì)計(jì)工作人員的能力不足，無法對(duì)新制度進(jìn)行具體的實(shí)施，因?yàn)槭聵I(yè)單位的性質(zhì)比較特殊，限制了會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)能力發(fā)展。這些工作人員大多都是一些編制內(nèi)的工作人員，在工作中比較散漫，態(tài)度也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有對(duì)自身的工作進(jìn)行較高的要求，導(dǎo)致工作效率不斷下降，同時(shí)這些工作人員的綜合素質(zhì)也不高。

4 新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位實(shí)施的優(yōu)化措施

4.1 提升財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范化與嚴(yán)謹(jǐn)化

在新的會(huì)計(jì)制度背景下，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)該適當(dāng)?shù)淖龀稣{(diào)整，遵循新會(huì)計(jì)制度不斷完善事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理。第一，要提高對(duì)資金的核查和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)資金的來源以及去向的監(jiān)督;第二，根據(jù)新會(huì)計(jì)制度，要保證不相容的崗位實(shí)現(xiàn)分離;第三，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的考核力度，促進(jìn)其專業(yè)知識(shí)能力的提高;第四，要實(shí)行崗位責(zé)任制度，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的各個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行明確的規(guī)定;第五，對(duì)于會(huì)計(jì)核算的工作，要秉持與標(biāo)準(zhǔn)一致的原則，保證各項(xiàng)資金的支出和收入公開與透明，從而提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范化與嚴(yán)謹(jǐn)化。

4.2 提升了事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

實(shí)際上，實(shí)行新會(huì)計(jì)制度是為了進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算方式，好比建立起一種針對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)處理的標(biāo)準(zhǔn)體系，能夠很大程度提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確度。隨著新政府會(huì)計(jì)制度的不斷實(shí)行，我國(guó)各事業(yè)單位將逐步開始采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，如此一來，盈虧計(jì)算將更具合理性、科學(xué)性。并且，新政府會(huì)計(jì)制度使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容與范圍更為全面，這是因?yàn)樾略隽速M(fèi)用和收入會(huì)計(jì)要素。另外，在新會(huì)計(jì)制度中明確規(guī)定了無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊、攤銷，能夠?qū)①Y產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值更為真實(shí)地反映出來。并且，有機(jī)結(jié)合了預(yù)算會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，從而提升了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及預(yù)算管理的水平。

4.3 提高會(huì)計(jì)分析能力

按照新會(huì)計(jì)制度的要求，事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)會(huì)工作的過程中應(yīng)該提高會(huì)計(jì)工作的分析能力。不僅要對(duì)事業(yè)單位的一些資金的流向進(jìn)行分析，還應(yīng)該對(duì)一些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，通過建立一個(gè)完善的監(jiān)督體系來對(duì)事業(yè)單位的各項(xiàng)資金活動(dòng)行為進(jìn)行記錄和管理，避免因?yàn)橐恍┴澪鄹瘮〉男袨橛绊懥耸聵I(yè)單位的發(fā)展。在這個(gè)過程中監(jiān)督部門還可以對(duì)新會(huì)計(jì)制度落實(shí)過程中存在的一些問題進(jìn)行研究和處理，使財(cái)會(huì)工作更好地發(fā)展。

4.4 落實(shí)新會(huì)計(jì)制度

事業(yè)單位在發(fā)展的過程中應(yīng)該重視新會(huì)計(jì)制度，更好地貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)制度的各項(xiàng)要求，事業(yè)單位的管理層應(yīng)該認(rèn)真地研讀這項(xiàng)制度的一些工作準(zhǔn)則，建立完善的單位規(guī)章制度來對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行管理，并確保會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行具體的工作。

4.5 全面提升財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)

新會(huì)計(jì)制度對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員提出了明確的規(guī)定，要求通過增加對(duì)人員的培訓(xùn)時(shí)間以及培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)來提高單位財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。從而促進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)體系的完善發(fā)展。在新的會(huì)計(jì)制度背景下，要求事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員不僅要具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，還需要將理論知識(shí)與實(shí)踐靈活的結(jié)合在一起，并根據(jù)時(shí)代的變化以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出適時(shí)的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)的靈活管理。這樣才能夠保證在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中，如果出現(xiàn)了問題，能夠及時(shí)的提出針對(duì)性和建設(shè)性的解決辦法。通過對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行制度與理論的培訓(xùn)，并結(jié)合單位的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行精準(zhǔn)的測(cè)評(píng)，從而提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理的效率。

5 結(jié)束語

綜上所述，政府會(huì)計(jì)制度改革是新時(shí)代經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境的要求，與我國(guó)當(dāng)下財(cái)政的實(shí)際狀況有著良好的匹配度，因此事業(yè)單位應(yīng)積極面對(duì)政府會(huì)計(jì)制度改革所帶來的挑戰(zhàn)，正確看待其所產(chǎn)生的積極影響，在不斷提升自身財(cái)務(wù)工作水平的基礎(chǔ)上，推動(dòng)事業(yè)單位在市場(chǎng)浪潮中的穩(wěn)步發(fā)展。

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（作者單位：安徽省舒城縣房地產(chǎn)管理局）