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    互聯網+工會視角下做好職工思想政治工作的思考

    2019-09-10 09:13:19朱麗娟
    新生代·下半月 2019年5期
    關鍵詞:思想政治工作工會互聯網

    朱麗娟

    【摘要】:隨著互聯網+時代的到來,相關理念已經滲透到各行各業(yè)之中,并為社會發(fā)展帶來了全新契機?;ヂ摼W+工會概念的提出及實踐,意味著現代工會更加重視時代發(fā)展需求,并在互聯網理念及技術的支持下構建全新工會工作格局。本文簡單介紹新形勢下職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn),分析互聯網+對工會職工思想政治工作的積極意義,并就如何在互聯網+工會基礎上做好該工作進行思考。

    【關鍵詞】:互聯網+工會 職工 思想政治工作 創(chuàng)新

    隨著時代的發(fā)展,尤其是互聯網的普及,使得企業(yè)職工思想發(fā)生了巨大變化,也使得職工思想政治工作的開展面臨著更多的挑戰(zhàn)。如何在新形勢下做好職工思想政治工作,已經成為工會高度重視且亟待解決的問題,而互聯網+工會的產生與實踐則為該問題的解決提供了可行路徑。

    一、新形勢下職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

    隨著時代的快速發(fā)展,新形勢下的職工思想政治工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。新形勢下,在指導思想上,必須把過去思想政治工作單一的工作模式,調整到工會全部工作都能體現思想政治工作上來,把職工思想政治工作作為一項全會的工作,結合各項業(yè)務工作一道去做,從不同角度來展現工會思想政治工作的效用。首先由于經濟的飛速發(fā)展,互聯網信息的滲透以及西方思想文化的沖擊,職工所處的環(huán)境發(fā)生了巨大變化,同時職工思想觀念、精神需求等也有了明顯變化。傳統(tǒng)的以說教宣傳為主的思想政治工作已經不再適用,工作難度顯著提升。與此同時,工會宣教工作本身沒能做到與時俱進,和黨的要求及職工需求存在不可忽視的差異,難以在新形勢下有效滿足實際要求與需求,嚴重影響職工思想政治工作效果。最后,部分工會干部自身素養(yǎng)偏低,尤其體現在信息技術水平、思想道德素養(yǎng)及管理才能方面,難以充分滿足新形勢下思想政治工作要求。

    二、互聯網+工會對職工思想政治工作的積極意義

    互聯網+工會是將互聯網理念融入現代工會組織及工作之中,同時借助互聯網技術發(fā)展互聯網工會的現代化工會理念及形式,其是在互聯網+快速發(fā)展及成熟過程中,受工會發(fā)展及職工思想政治工作要求而形成的全新工會模式?;ヂ摼W+工會基礎上的職工思想政治工作,能夠從工作理念上實現轉變,在以人為本的核心理念下開展工作,根據黨的要求以及職工實際需求,從思想政治層面滿足職工精神需求。而在互聯網技術的支持下,網上工會體系將得以有效構建,這對職工思想政治工作的開展而言有著巨大的促進作用,包括工作效率、透明度、民主性、宣傳導向功能等??傮w來說,互聯網+工會基礎上的職工思想政治工作,能夠一改傳統(tǒng)工作模式下的缺陷和不足,并以更加適合時代發(fā)展需求的模式改善實際工作效果,充分發(fā)揮工會對職工思想的引導作用及政治信仰塑造作用。

    三、互聯網+工會背景下做好職工思想政治工作的策略

    (一)以互聯網理念創(chuàng)新職工思想政治工作

    互聯網理念是一個較為寬泛的概念,但其融入職工思想政治工作的主要部分表現為以人為本及開拓創(chuàng)新。因而在互聯網+工會模式下,工會職工思想政治工作理念必須得到充分更新,需要將職工放在首位,以滿足職工精神需求,引導職工形成良好思想及正確政治信仰為重要目標。與此同時,職工思想政治工作的開展還需要具備開拓創(chuàng)新特性,不斷根據職工狀態(tài)、時代發(fā)展、黨的要求、企業(yè)發(fā)展等變化而調整職工思想工作,從而確保其始終能夠發(fā)揮作用,對職工思想政治進行正確、有效引導。

    (二)借助互聯網資源優(yōu)化職工思想政治工作

    互聯網信息傳播優(yōu)勢使得職工能夠更加輕易地接觸更多新信息,這固然給職工思想政治工作的開展帶來了較大挑戰(zhàn),但同時也帶來了全新的發(fā)展契機和優(yōu)勢,而海量的互聯網資源正是其中之一。合理運用網絡資源,能夠在豐富思想政治工作內容的同時,一改傳統(tǒng)的說教式教育模式,以海量資源引導職工自行探索相應的思想政治內容,從而起到更好的教育效果。

    (三)加強網絡輿論引導

    在互聯網時代,網絡輿論的作用已經不可忽視,對職工思想政治工作的影響更是極為巨大。利用網絡輿論來對職工進行引導,能夠起到更為明顯的思想政治教育效果,從而促進工會工作水平的有效提升。對此,工會組織應當加強互聯網管理平臺建設,通過建設思想政治工作網頁,建立微信、微博公眾賬號等方式,積極通過互聯網與職工進行交流,了解職工的思想狀況,并對職工進行合理、有效引導。

    (四)利用互聯網進行職工教育培訓

    互聯網+工會給職工思想政治工作的開展帶來了全面創(chuàng)新,其中極為顯著的一點就在于教育培訓方式的變化,即通過互聯網平臺進行職工教育培訓。對此,工會干部需要全面提高自身技術水平、思想道德素養(yǎng)及管理才能,并通過互聯網平臺向職工提供相應的教育培訓服務。而職工則能依靠互聯網在信息資源傳遞及空間時間限制等方面的優(yōu)勢,隨時隨地學習最新的思想政治學習文件,提高自身思想水平與政治素養(yǎng)。

    結束語:

    要把工會思想政治工作貫穿到各項重點工作中去做,這不但是對思想政治工作的加強,也是對思想政治工作的改進和創(chuàng)新,其著眼點是尊重職工的主人翁地位,維護職工的經濟利益,保障職工的民主權利,滿足職工的精神文化需求,保護、調動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。互聯網+工會是新時代背景下的全新工會模式,其對創(chuàng)新工會格局,優(yōu)化工會工作有著積極意義。在互聯網+工會背景下,工會應當在互聯網理念下借助互聯網資源,對職工思想政治工作加以全面優(yōu)化,同時加強網絡輿論引導,利用互聯網進行職工教育培訓,全面提高實際工作質量與效率,促進職工思想道德水平及政治素養(yǎng)的有效提升。

    【參考文獻】:

    【1】趙蜀蘭, 孫璐. 運用"互聯網+工會"做好職工思想政治工作[J]. 中國工運, 2017(10):67-69.

    【2】洪建華. 互聯網時代下工會思想政治工作創(chuàng)新路徑[J]. 卷宗, 2017(32).

    【3】王更華. 互聯網時代工會職工思想政治工作解析[J]. 工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學院學報), 2012(1):20-22.

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