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    淺析小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理工作中“嚴(yán)”與“愛(ài)”的結(jié)合

    2019-09-10 21:49:35肖成會(huì)
    錦繡·上旬刊 2019年6期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理

    肖成會(huì)

    摘 要:在小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理中,如何協(xié)調(diào)好“嚴(yán)”與“愛(ài)”之間的平衡及統(tǒng)籌關(guān)系,將會(huì)對(duì)班級(jí)管理工作開(kāi)展成效產(chǎn)生直接影響。但是在實(shí)際工作中,由于小學(xué)生缺乏紀(jì)律意識(shí),很多班主任為了減輕管理壓力,對(duì)學(xué)生過(guò)于嚴(yán)厲而缺少關(guān)愛(ài),這種管理模式下雖然能夠維持班級(jí)的良好秩序,但是也讓班主任與小學(xué)生之間產(chǎn)生了一種情感隔閡,不利于師生關(guān)系的進(jìn)一步促進(jìn)。

    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;嚴(yán)與愛(ài);自律能力;班干部

    如果在班級(jí)管理中過(guò)于嚴(yán)厲,容易讓學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生敬畏甚至是恐懼,學(xué)生有問(wèn)題、煩惱不愿意向班主任傾訴;如果在班級(jí)管理中過(guò)度溺愛(ài)學(xué)生,學(xué)生缺乏紀(jì)律意識(shí),班級(jí)秩序混亂。因此,在班級(jí)管理中必須要將“嚴(yán)”與“愛(ài)”結(jié)合起來(lái),用“嚴(yán)”來(lái)維持課堂紀(jì)律和班主任的權(quán)威,用“愛(ài)”來(lái)密切師生關(guān)系,讓學(xué)生信賴教師。

    一、小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理工作的難點(diǎn)

    1、寬嚴(yán)尺度不好拿捏

    在實(shí)際教學(xué)中,我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)班主任都會(huì)走向兩個(gè)極端,一種是過(guò)于嚴(yán)厲,在學(xué)生面前總是板著臉,對(duì)違反班級(jí)紀(jì)律與秩序的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),通過(guò)這種形式迫使小學(xué)生遵守秩序與紀(jì)律;還有一種是過(guò)度放松,難以樹(shù)立起班主任的權(quán)威,班主任下達(dá)的指令和安排的任務(wù),學(xué)生不能保質(zhì)保量的完成。因此,如何拿捏好班級(jí)管理中的寬嚴(yán)尺度,就成為每一位小學(xué)低年級(jí)班主任在工作中要思考和解決的問(wèn)題。

    2、小學(xué)生自理與自律能力差

    小學(xué)低年級(jí)學(xué)生面對(duì)未知世界充滿了好奇,這一年齡段的學(xué)生也往往十分活潑、好動(dòng)。同時(shí),由于家庭教育中父母對(duì)孩子過(guò)于疼愛(ài),導(dǎo)致很多小學(xué)生沒(méi)有形成強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)。例如在與其他同學(xué)玩耍過(guò)程中,部分學(xué)生表現(xiàn)出較強(qiáng)的占有欲,不愿意將手中的玩具與他人分享,相互之間為了爭(zhēng)奪玩具經(jīng)常會(huì)鬧的不可開(kāi)交。還有一些學(xué)生自理能力較差,也需要班主任進(jìn)行照顧。

    二、小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理中的“嚴(yán)”與“愛(ài)”

    1、嚴(yán)格要有尺度

    “嚴(yán)而不厲”是班級(jí)管理中“嚴(yán)”的正確運(yùn)用方式。對(duì)小學(xué)生嚴(yán)格要求,可以幫助他們初步樹(shù)立起遵守班級(jí)紀(jì)律、維護(hù)班級(jí)公共秩序的意識(shí)。但是嚴(yán)格也要有尺度,這就要求班主任要在日常活動(dòng)中多與學(xué)生進(jìn)行交流,根據(jù)小學(xué)生的心理承受能力,在嚴(yán)格管理中做到“點(diǎn)到為止”。嚴(yán)格管理不是對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲斥責(zé),而是要告訴他們錯(cuò)在哪里,產(chǎn)生了哪些不好的影響。

    2、嚴(yán)格要飽含深情

    小學(xué)班主任在教學(xué)工作中,必須要有足夠的耐心,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,對(duì)學(xué)生進(jìn)行充分的了解,在方便教學(xué)工作的同時(shí)也能充分了解學(xué)生的一言一行,及時(shí)改正學(xué)生的不足。對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤和不足,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲與包容相互交替的教育,在指正錯(cuò)誤的同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生積極改正,進(jìn)而感動(dòng)學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。

    3、愛(ài)不能過(guò)度

    在關(guān)愛(ài)學(xué)生,體諒學(xué)生的班級(jí)管理理念中,用愛(ài)來(lái)感染班級(jí)班風(fēng)建設(shè)。在班級(jí)管理中,加強(qiáng)學(xué)生德智體美全面發(fā)展的培養(yǎng),提高學(xué)生對(duì)教學(xué)情感的感受性。小學(xué)階段班級(jí)管理,加強(qiáng)用愛(ài)的思想培養(yǎng)學(xué)生,不要過(guò)度使用愛(ài)的尺度,也不要“板著臉”,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)自身發(fā)展的要求,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    4、愛(ài)要一視同仁

    小學(xué)低年級(jí)學(xué)生的性格較為敏感,而班主任作為小學(xué)生眼中的“權(quán)威”,班主任的言行舉止都會(huì)影響到學(xué)生。在班級(jí)管理中,如果對(duì)于學(xué)生存在的同樣表現(xiàn),班主任給出了不一樣的評(píng)價(jià),就會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生思想落差和嫉妒心理,不利于小學(xué)生健全性格的養(yǎng)成。例如,一些班主任對(duì)于犯同樣錯(cuò)誤的學(xué)生,如果學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)較好,班主任可能批評(píng)幾句,而另外一些學(xué)生因?yàn)槠綍r(shí)就比較調(diào)皮,班主任可能會(huì)大發(fā)雷霆,這種班級(jí)管理方式難以服眾。因此,班主任對(duì)于學(xué)生的“愛(ài)”,必須要做到一視同仁,在學(xué)生心中樹(shù)立公正、無(wú)私的形象。

    三、小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理中“嚴(yán)”與“愛(ài)”結(jié)合策略

    1、班主任要了解學(xué)生的性格特點(diǎn)

    無(wú)論班級(jí)中學(xué)生數(shù)量的多少,班主任必須要抽出時(shí)間了解每一名學(xué)生的性格特點(diǎn),這樣在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),才能根據(jù)學(xué)生的行為表現(xiàn),做出一個(gè)更加客觀的評(píng)判,讓班級(jí)管理更富有成效。例如,班級(jí)中有些學(xué)生的性格比較內(nèi)向,對(duì)于這些學(xué)生所犯的一些小錯(cuò)誤,班主任不必上綱上線,而是要幫助他們分析犯錯(cuò)原因,提出改正建議,用愛(ài)心感化他們,保護(hù)他們敏感而又脆弱的心靈。通過(guò)這種管理方式,可以讓學(xué)生更加信賴班主任。只有熟悉學(xué)生的性格特點(diǎn),班主任才能更加準(zhǔn)確的判斷什么時(shí)候應(yīng)該嚴(yán)肅起來(lái),什么時(shí)候應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生關(guān)愛(ài),讓班級(jí)管理工作變得游刃有余。

    2、班主任要轉(zhuǎn)變班級(jí)管理思路

    班級(jí)管理工作的思路與模式必須與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新,以往很多班主任的思路比較單一,維護(hù)好班級(jí)秩序,讓所有學(xué)生服從班主任管理就是主要工作任務(wù)。但是當(dāng)下的小學(xué)生,思維更加活躍,興趣更加廣泛,如果班主任仍然按照傳統(tǒng)思維模式進(jìn)行管理,就容易受到學(xué)生的抵觸。例如,班主任可以利用QQ、微信這些社交軟件,建立家長(zhǎng)群,這樣就可以隨時(shí)與家長(zhǎng)分享學(xué)生在校期間的表現(xiàn)情況,通過(guò)班主任與家長(zhǎng)相互交流學(xué)生信息,讓班主任能夠找到“嚴(yán)”與“愛(ài)”的結(jié)合點(diǎn)。另外,無(wú)論是“嚴(yán)”還是“愛(ài)”,都能夠得到家長(zhǎng)的理解,更加支持班主任的工作。

    3、充分發(fā)揮班干部的“緩沖作用”

    針對(duì)上文中提到的當(dāng)下很多班主任不能準(zhǔn)確拿捏“嚴(yán)”與“愛(ài)”尺度的問(wèn)題,可以充分發(fā)揮好班干部這一特殊群體的作用,充當(dāng)班主任與學(xué)生之間的緩沖地帶,這樣就避免了過(guò)于嚴(yán)厲或是過(guò)于溺愛(ài)的問(wèn)題。首先是在選用班干部時(shí),要綜合考慮學(xué)生的特長(zhǎng)與性格,例如性格活潑的,能夠與學(xué)生打成一片;責(zé)任心強(qiáng)的,能夠幫助班主任維持好班級(jí)秩序等。其次是要充分“放權(quán)”,對(duì)班干部要信任,例如采取輪流值日的方式,讓班干部輪流負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律的維持。還可以采取競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),確?!靶 卑喔刹磕軌蛟诎嗉?jí)管理中發(fā)揮“大”作用。

    結(jié)語(yǔ)

    在嚴(yán)與愛(ài)結(jié)合的理念指導(dǎo)下,真正激發(fā)學(xué)生的自身價(jià)值,提高嚴(yán)與愛(ài)相結(jié)合的教育理念在小學(xué)班級(jí)管理中發(fā)揮的重要作用。班主任要正確理解“嚴(yán)而不厲”和“愛(ài)而不溺”的內(nèi)涵,在班級(jí)管理中做到“嚴(yán)”與“愛(ài)”的統(tǒng)籌與平衡,真正為小學(xué)低年級(jí)學(xué)生營(yíng)造一個(gè)秩序井然的課堂環(huán)境,滿足小學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)需求。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉曉義,詹愛(ài)萍.民主關(guān)愛(ài)肯定傾聽(tīng)--對(duì)畢業(yè)班班級(jí)管理的思索[J].語(yǔ)數(shù)外學(xué)習(xí)(高中版上旬),2013(6):154-156.

    [2]楊勇.淺談班主任對(duì)學(xué)生的愛(ài)與嚴(yán)--全國(guó)中小學(xué)班主任經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)有感[J].神州,2013(27):61-64.

    [3]張蕓華.嚴(yán)中亦有方,相得也益彰——小學(xué)班主任在班級(jí)管理中應(yīng)做到“嚴(yán)”“愛(ài)”有度[J].文理導(dǎo)航,2016(3).

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