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    花開有聲,以德育人

    2019-09-10 12:55:43杜娟
    大眾科學(xué)·中旬 2019年6期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)教育班級管理

    杜娟

    摘 要:小學(xué)生是祖國未來的希望,被譽(yù)為祖國的花朵,而小學(xué)教師也被譽(yù)為澆灌花朵的園丁。要把所有的的花枝都培育成艷麗的“花朵”,“園丁”的作用不可小覷。在小學(xué)教育中,師德顯得格外重要。因?yàn)樾W(xué)教師時(shí)時(shí)處處都是孩子的榜樣,優(yōu)良師德能起到引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)道德規(guī)范的模范作用,這就是以德育人的理念。作為小學(xué)班主任,在班級管理方面,一是要用自己的辛勤和奉獻(xiàn)幫助孩子快樂生活,健康成長,二是要用自己的師德,用自己的實(shí)際行動教育孩子,讓孩子穩(wěn)健發(fā)展、高效學(xué)習(xí)。本文,結(jié)合一些例子談一談小學(xué)班主任的管理。

    關(guān)鍵詞:班級管理;小學(xué)教育;班主任工作

    所謂花開有聲,指的是教師為學(xué)生的成長發(fā)展而辛勤付出的奉獻(xiàn)過程,這個(gè)過程中,教師的奉獻(xiàn)如同花開般絢爛。所謂以德育人,是指教師要用自己高尚的師德去感染學(xué)生,用自己的愛心去關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生在小學(xué)中健康快樂的成長、自由舒心地學(xué)習(xí)。那么在班級管理的過程中,班主任應(yīng)該怎樣做才能夠做到“花開有聲,以德育人”呢?本文將結(jié)合筆者自身的班級管理經(jīng)驗(yàn),用一些例子進(jìn)行淺析。

    一、小學(xué)班主任管理藝術(shù)的介紹

    小學(xué)生正處于個(gè)性剛剛形成的階段,在小學(xué)教育中,班主任具有重要的引導(dǎo)作用,因?yàn)榇藭r(shí)的孩子會很容易受到身邊人的影響,這些人包括班級的同學(xué),自然也包括自己的老師。小學(xué)班級管理工作之所以會被稱之為藝術(shù),是因?yàn)閮?yōu)良的小學(xué)班級管理能夠?qū)πW(xué)班級的班風(fēng)建設(shè),對學(xué)生個(gè)人的品性發(fā)展起到至關(guān)重要的積極作用,因此具有了藝術(shù)的精致性。

    事實(shí)上,正如“花開有聲,以德育人”這句口號所倡導(dǎo)的那樣,小學(xué)班主任的班級管理工作可以在兩個(gè)方面進(jìn)行提升。一方面,教師對于學(xué)生的管理工作要用心,即班主任老師要把自己的教學(xué)工作和學(xué)生的生活管理聯(lián)系起來,盡量做到細(xì)致入微地關(guān)心,注重學(xué)生的健康成長。另外一方面,教師要用自己的高尚的師德去管理和教育學(xué)生,讓學(xué)生能夠耳濡目染中成長起來。

    1.1花開有聲,做關(guān)心學(xué)生的老師

    針對教師對學(xué)生關(guān)心問題,筆者認(rèn)為班主任可以在很多方面努力。在小學(xué)中,學(xué)生可能會出現(xiàn)的問題很多,也涵蓋著方方面面,比如,小學(xué)生的身體抵抗力可能不佳,在學(xué)校中容易出現(xiàn)感冒等病癥,教師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體上的不舒服,用以預(yù)防。這其實(shí)就是班主任的職責(zé)之一。我們有時(shí)會看到這樣的新聞:一個(gè)學(xué)校因?yàn)榘嗉壭l(wèi)生管理等預(yù)防措施不力,導(dǎo)致流感爆發(fā),甚至停課。這就要求我們教師注意關(guān)注孩子的變化,尤其在春秋交替季節(jié)注意教師通風(fēng),叮囑家長注意家庭衛(wèi)生,加強(qiáng)預(yù)防管理,這樣的事情一般就可以避免了。同樣地,班主任的工作還涉及到小學(xué)生的人身安全問題,甚至細(xì)化到小學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上的安全、在學(xué)校體育課程或者游戲玩鬧中的安全,在有些學(xué)校,小學(xué)生之間拉幫結(jié)派,校園暴力也是時(shí)有發(fā)生,這就需要教師在課下多多觀察學(xué)生,多多與學(xué)生溝通,消除各種潛在的隱患,未雨綢繆,防患于未然。更進(jìn)一步地,學(xué)生的心理健康也是至關(guān)重要的,小學(xué)生本身心理就非常敏感,生活中的各種信息都能夠?qū)W(xué)生起到感染作用,甚至能夠直接影響學(xué)生的人格形成和個(gè)性發(fā)展。一方面,教師正確的價(jià)值觀念能夠幫助學(xué)生生活得更加快樂,學(xué)習(xí)得更加舒心,另一方面,班主任創(chuàng)造的良好班級氛圍能夠幫助學(xué)生建立良好的人際關(guān)系,收獲珍貴的友誼。教師做這些事情既是在履行我們的職責(zé),也會點(diǎn)點(diǎn)滴滴地影響孩子健康快樂的成長。

    1.2以德育人,用師德感染學(xué)生

    針對以德育人的問題,筆者認(rèn)為,作為班主任首先要修煉自己的師德,提升自己的師德意識和教師素養(yǎng)。事實(shí)上,教師提高自身師德素養(yǎng)的方式有很多,一方面是不間斷的學(xué)習(xí)。古語說“活到老學(xué)到老”,師者,更應(yīng)如此。我們只有在不斷學(xué)習(xí)中才能不斷豐富完善,不斷積累提升,循序漸進(jìn),才不至于落伍掉隊(duì)。另外一方面,教師也要做到親身實(shí)踐,也就是將自己的師德付諸于平時(shí)的教研管理之中。現(xiàn)代社會,孩子是一個(gè)家庭的寶貝,不少家庭從小對孩子?jì)缮鷳T養(yǎng),到了學(xué)校就不適應(yīng)有規(guī)律有節(jié)湊的生活,經(jīng)常會出現(xiàn)違反學(xué)校紀(jì)律甚至調(diào)皮搗蛋影響他人的情況,加之教師受到不允許體罰學(xué)生等制度的約束,班級管理有時(shí)比較困難。面對這些情況,有的老師可能忍不住會打罵甚至侮辱孩子,貴州水城就發(fā)生過一例小學(xué)教師毆打?qū)W生的案件,當(dāng)事教師連同學(xué)校校長都受到了處理。這雖然是極少數(shù)情況,但影響惡劣,后果極其嚴(yán)重。任何情況下,作為小學(xué)教師首先應(yīng)該把德育工作貫穿于教學(xué)管理的始終,自我立德,方能以理服人,以德服人。教師不僅僅需要做到對學(xué)生的基本保護(hù),更重要的是要以德育人。許多學(xué)生比較懼怕教師,使得師生關(guān)系很疏遠(yuǎn),這就直接導(dǎo)致學(xué)生與教師之間無法建立一個(gè)親密的關(guān)系,教師也就無法更進(jìn)一步地深入學(xué)生內(nèi)心世界,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和生活狀態(tài)。這就要求我們教師要主動幫助學(xué)生建立起對老師的信任,當(dāng)然這一過程可以分解到教師與學(xué)生的每次交流,每次教學(xué)。

    二、班主任管理藝術(shù)的具體做法

    上面籠統(tǒng)介紹小學(xué)班主任班級管理藝術(shù)的大致要求。下面筆者將根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談一談兩個(gè)常見的具體做法。

    2.1進(jìn)入學(xué)生生活

    作為小學(xué)班主任,要想拉近與學(xué)生的距離,完全地融入學(xué)生的生活,我認(rèn)為,首先班主任要將自己的角色定位從課上拉到課下,一般情況下,小學(xué)班級的班主任也常常是學(xué)生的科任老師,在課堂上,教師教導(dǎo)學(xué)生知識,在課堂下,教師要努力與學(xué)生建立誠摯的感情。師生之情可以有很多形式,例如年輕的教師可能與學(xué)生擁有相同的愛好,與學(xué)生擁有眾多的共同語言,這就很容易建立起師生之間的“朋友”關(guān)系,老師就很容易走進(jìn)孩子的心靈。年長的教師則可以像孩子的長輩一樣關(guān)心孩子,用自己的經(jīng)驗(yàn),用自己的實(shí)際生活例子幫助孩子建立正確的價(jià)值觀念。

    更進(jìn)一步地,教師可以與家長建立聯(lián)系,通過家長走進(jìn)孩子的生活,了解孩子在生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,同時(shí)也可以在作業(yè)布置、學(xué)風(fēng)建設(shè)等問題上與家長進(jìn)行合作,兩個(gè)方向共同監(jiān)督,幫助孩子健康成長。

    2.2制定標(biāo)準(zhǔn)班級管理規(guī)則

    班級是一個(gè)集體,良好的班級管理一定是要基于一定的管理制度。因此作為小學(xué)班主任一定要做好班級管理規(guī)則的制定任務(wù)。首先教師要按照公平公正的原則選出稱職的班干部,幫助教師做好班級管理工作,比如讓班干部及時(shí)做好值日任務(wù),做好值日記錄。同時(shí),教師還可以通過與班干部加強(qiáng)交流,進(jìn)而了解班級同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況。其次,教師要告訴學(xué)生班級和學(xué)校的合理規(guī)定。例如,學(xué)校規(guī)定的放學(xué)時(shí)間到了,必須回家,如果有學(xué)生不遵守,教師應(yīng)該要及時(shí)督促他們回家,同時(shí)對于未請假曠課,未請假曠早讀的學(xué)生,教師也要注意找出原因。同時(shí)班級還應(yīng)該擁有一個(gè)合理的獎懲機(jī)制,比如采用積分制的綜合素質(zhì)評比,設(shè)定一些加分項(xiàng)目,比如上課回答問題積極,比如打掃衛(wèi)生勤奮,比如個(gè)人衛(wèi)生弄得比較好,再設(shè)定一些減分項(xiàng)目,比如,上課說話,午休不遵守紀(jì)律,座位旁邊常有垃圾。最后在期末總評比時(shí)決出三好學(xué)生等名額。

    總結(jié)

    花開有聲、以德育人是對良好小學(xué)教育工作的最好概括之一。雖然口號簡單,但是在實(shí)際教學(xué)過程中,小學(xué)班主任仍需要在方方面面進(jìn)行思考,在方方面面做到精益求精??傊?,作為小學(xué)班主任,一顆奉獻(xiàn)之心是幫助孩子健康成長的關(guān)鍵品質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳海燕.德育先行——小學(xué)班主任德育工作方法探析[J].華夏教師,2017(07):90.

    [2]趙燕波.關(guān)于小學(xué)班主任德育工作的幾點(diǎn)思考[J].文化創(chuàng)新比較研究,2017,1(08):72-73.

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