新媒體時(shí)代如何做好國(guó)有企業(yè)單位基層員工的思想政治工作

陳越

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了新媒體時(shí)代，在新時(shí)代背景下需要采取合理的措施，加強(qiáng)國(guó)企基層員工思想政治工作的建設(shè)力度。本文對(duì)新媒體時(shí)代文化建設(shè)與基層員工思想政治工作之間的聯(lián)系進(jìn)行了分析，提出了新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)需要做好的基層員工思想政治工作，確保國(guó)有企業(yè)思想政治工作的建設(shè)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代;國(guó)有企業(yè);基層員工：思想政治工作

一、新媒體時(shí)代文化建設(shè)與基層員工思想政治工作之間的聯(lián)系

（一）共同性

新媒體時(shí)代，國(guó)企的思想政治宣傳與企業(yè)文化建設(shè)之間有著密切的聯(lián)系。企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治宣傳工作應(yīng)有共同的目標(biāo)，就是使員工的積極性得到激發(fā)，使其在實(shí)際的工作之中得以表現(xiàn)。企業(yè)的文化建設(shè)以及思想政治工作在所研究的對(duì)象以及研究人員方面也都有一定的影響。新媒體時(shí)代要將“人”放在首要的位置上，良好的思想政治宣傳工作對(duì)于企業(yè)的文化建設(shè)有一定的幫助作用，好的企業(yè)文化對(duì)于思想政治宣傳工作也能起到激發(fā)作用，兩者相輔相成。

（二）差異陛

雖然思想政治宣傳與企業(yè)的文化建設(shè)工作有一定的相似性，但是仍然存在著很多的差異。企業(yè)的文化建設(shè)是一種思想理念甚至于說(shuō)是目標(biāo)，通過(guò)這種目標(biāo)，全體員工對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的努力。企業(yè)的文化建設(shè)是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)息息相關(guān)的，新媒體時(shí)代企業(yè)的文化建設(shè)是十分必要的。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)并不相同，國(guó)企大多強(qiáng)調(diào)員工對(duì)于價(jià)值觀的正確樹(shù)立，能夠扛起社會(huì)主義建設(shè)的偉大旗幟，不管是做人還是做事，都應(yīng)該與國(guó)家的實(shí)時(shí)政策以及方針相符合。新媒體時(shí)代對(duì)于國(guó)企中的員工，還要求其應(yīng)該進(jìn)行積極的相互合作，虛心去學(xué)習(xí)其他員工的優(yōu)點(diǎn)，在工作之中，如果遇到不會(huì)的、不懂的問(wèn)題，應(yīng)該及時(shí)去提問(wèn)、去請(qǐng)教，對(duì)于自身的一些不正作風(fēng)，應(yīng)該進(jìn)行摒棄。

二、新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)需要做好的基層員工思想政治工作

（一）樹(shù)立正確的觀念

新媒體時(shí)代，在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程之中，思想政治宣傳工作一定不容小覷。必須樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，在實(shí)際操作之中，要把“人”放在首要的位置。好的思想政治宣傳工作會(huì)對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)起到很大的幫助作用。新媒體時(shí)代國(guó)企對(duì)于員工應(yīng)該秉持尊重的態(tài)度，尊重員工，能夠多多聽(tīng)取員工所提出的建議，經(jīng)過(guò)查證如若發(fā)現(xiàn)是事實(shí)，則應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理以及采納，這樣才能使員工對(duì)企業(yè)持有支持態(tài)度。新媒體時(shí)代只有營(yíng)造出良好的企業(yè)文化，才能不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

（二）營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍

新媒體時(shí)代，在國(guó)企的工作之中，員工應(yīng)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)去進(jìn)行工作，而國(guó)企也應(yīng)該為員工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，以此來(lái)提高員工素養(yǎng)。對(duì)于國(guó)企而言，應(yīng)當(dāng)以身作則，將企業(yè)的形象以及思想政治工作放在首要位置。員工受其影響，也會(huì)將企業(yè)的形象以及思想政治工作放在首要的位置。員工會(huì)為在國(guó)企工作而感到驕傲，為國(guó)企擁有這樣的企業(yè)文化而感到驕傲。在如此的氛圍下，每名員工都能認(rèn)真去工作、積極地去學(xué)習(xí)企業(yè)文化。

（三）強(qiáng)化對(duì)員工的思想工作指導(dǎo)

新媒體時(shí)代，對(duì)于國(guó)企的思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)是極其重要的。國(guó)企的思想政治工作，不僅僅是對(duì)于國(guó)家優(yōu)秀文化的延伸，更是樹(shù)立積極健康工作狀態(tài)的一個(gè)關(guān)鍵。企業(yè)一定要堅(jiān)定自身文化所在，加強(qiáng)對(duì)文化的信心，加強(qiáng)對(duì)思想道德的建設(shè)、對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的不斷推動(dòng)，讓企業(yè)的價(jià)值得到有效的體現(xiàn)。新媒體時(shí)代，在對(duì)國(guó)企的思想道德工作有所保障的同時(shí)，也要確保對(duì)黨的重要方針進(jìn)行貫徹，將黨的十九大精神予以貫徹進(jìn)去。就國(guó)企內(nèi)部形勢(shì)進(jìn)行分析，便于探究其正確的方向，進(jìn)而為國(guó)企的經(jīng)營(yíng)提供良好的策略輔助作用。新媒體時(shí)代在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作指導(dǎo)的過(guò)程之中，應(yīng)秉持做實(shí)事的思想理念，對(duì)于國(guó)企所面臨的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的提高，對(duì)于內(nèi)部人員的精神素質(zhì)也要進(jìn)行相應(yīng)的提升。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，新媒體時(shí)代，做好國(guó)企基層員工的思想政治工作能夠促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展。新媒體時(shí)代國(guó)企中的每位成員都應(yīng)將國(guó)家的利益放在首要的位置上，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，為國(guó)企的文化建設(shè)營(yíng)造良好的氛圍，對(duì)于思想政治工作進(jìn)行多方面努力，共同為國(guó)企的思想政治宣傳以及國(guó)企文化的建設(shè)工作，甚至是國(guó)家利益方面，做出有效的貢獻(xiàn)。