“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作模式研究

金磊

【摘要】：隨著時代的變遷，新技術(shù)的涌現(xiàn)給各行業(yè)發(fā)展升級提供了更多的可能性。對于國企黨建工作來說，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)據(jù)技術(shù)提高黨建工作的效率是企業(yè)黨務(wù)人員關(guān)注和研究的熱點問題。本文就這一議題進行了探討，概述了互聯(lián)網(wǎng)背景下黨建工作的意義、問題，并對互聯(lián)網(wǎng)背景下如何更有效地開展黨建工作提出了措施和建議，供相關(guān)人士參考。

【關(guān)鍵詞】：互聯(lián)網(wǎng) 黨建 國有企業(yè)

1引言

隨著時代的變遷，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，如今，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)全面普及，為越來越多的行業(yè)賦予新的動能。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加快提升國企黨建工作水平，是新時期黨務(wù)人員關(guān)注并致力于研究的重點內(nèi)容。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國有企業(yè)黨建工作的重要意義

加快推進互聯(lián)網(wǎng)+，這不僅僅是企業(yè)自身的內(nèi)在發(fā)展需求，同時也是時代變化的趨勢。從互聯(lián)網(wǎng)時代的國有企業(yè)黨建工作發(fā)展歷程來看，已經(jīng)從信息數(shù)字化階段逐漸走向智能化階段。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，國有企業(yè)黨建工作在這些技術(shù)勢能的推動下必將煥發(fā)出新的面貌，為國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)提供重要的基礎(chǔ)支撐。一方面，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)員，黨建工作由傳統(tǒng)的人工管理轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒?、?shù)據(jù)化管理，工作誤差率降低，工作效率大大提升;另一方面借助各種技術(shù)軟件，對黨建工作策略進行優(yōu)化調(diào)整，使黨建工作能夠更符合國有企業(yè)的實際情況;第三方面，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，黨建工作和國有企業(yè)的經(jīng)營管理工作緊密地融合在一起，使黨的精神理念深度融合在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營中，推動企業(yè)加快順利實現(xiàn)新目標(biāo)。

3“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀分析

目前，國有企業(yè)黨建工作信息化建設(shè)的步伐正在加快，越來越多的企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息數(shù)據(jù)技術(shù)為黨建工作賦予動能，發(fā)揮出了一定的積極作用。同時一些問題也逐步暴露出來，影響和阻礙著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在國企黨建工作中發(fā)揮出更充分的作用。比如，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段中不能繞開的信息和數(shù)據(jù)安全性問題，如何在提高信息數(shù)據(jù)傳輸效率的基礎(chǔ)上，盡可能降低數(shù)據(jù)泄露的危險性，保護好企業(yè)的利益;又如在數(shù)據(jù)信息軟件的改善優(yōu)化過程中，如何使這些軟件與國有企業(yè)黨建工作的實際情況更加吻合，如何通過這些技術(shù)軟件有效連接國有企業(yè)的黨建工作以及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作等這些國有企業(yè)的個性化需求;又如國有企業(yè)黨建工作中對于資金的投入、人才隊伍的信息化技術(shù)素養(yǎng)水平等，都需要國有企業(yè)黨務(wù)部門及工作人員進行考量和分析，以解決當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)背景下工作中的問題，使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及數(shù)據(jù)技術(shù)能夠發(fā)揮出更充分的效能，滿足黨建工作的切實需求。

4“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國有企業(yè)黨建工作開展的具體措施

國有企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)變工作理念，樹立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作新觀念，利用數(shù)字化和信息化的手段，積極開展公司上下黨建全新管理模式的構(gòu)建工作?；ヂ?lián)網(wǎng)+背景下國有企業(yè)黨建工作機制可遵循以下模式：首先，探索出適宜的互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作建設(shè)路徑。結(jié)合國有企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，構(gòu)建黨建工作各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)模型，完成信息化數(shù)據(jù)化的系統(tǒng)性架構(gòu)體系。然后針對企業(yè)黨建工作的歷史數(shù)據(jù)以及行業(yè)內(nèi)的黨建工作成熟經(jīng)驗，對相關(guān)的信息數(shù)據(jù)進行整理、分析、歸類，擬定出切實可操作的數(shù)據(jù)模型，發(fā)揮出數(shù)據(jù)資源的潛在價值。在這些數(shù)據(jù)模型的基礎(chǔ)上構(gòu)造黨建工作的信息數(shù)據(jù)運作框架。最后，借助網(wǎng)絡(luò)信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)來打通黨建工作中各部門之間的空間屏障并有效解決傳統(tǒng)工作方式中信息溝通的時間滯后問題，提高黨建工作的質(zhì)量和工作效率。

在黨建信息系統(tǒng)的建設(shè)過程中，關(guān)鍵工作集中在黨建數(shù)據(jù)庫和云平臺的建設(shè)。黨建信息系統(tǒng)由智能后臺管理、PC端應(yīng)用、手機移動端應(yīng)用共同組成。主要的模塊可設(shè)計為任務(wù)管理模塊、消息管理模塊、黨委中心組模塊、三會一課模塊、學(xué)習(xí)模塊、考試模塊、價值創(chuàng)造模塊、黨員量化積分模塊以及統(tǒng)計模塊。結(jié)合黨建工作某一階段的新形勢，對某些模塊進行重點打造。如打造的“三會一課”模塊，主要是在云平臺的基礎(chǔ)上，將黨員活動記錄情況覆蓋到每一位黨員。在組織召開“三會一課”時，登錄人員可以通過PC端或手機移動端進行各項任務(wù)操作，比如新建會議任務(wù)、上傳會議場景資料、填寫會議主題、天禧學(xué)習(xí)內(nèi)容、登記并查看與會人員、查看缺席人員和缺席原因等等。在每次會議結(jié)束后的一段時間內(nèi)，每位黨員可以通過手機移動端來完成相關(guān)學(xué)習(xí)記錄的上傳，由考評系統(tǒng)和黨組織負(fù)責(zé)人對黨員的學(xué)習(xí)情況進行考核評分。通過設(shè)置系統(tǒng)的考評系統(tǒng)，還可以對各級黨組織黨支部的三會一課學(xué)習(xí)情況進行統(tǒng)計和排序，使黨組織建設(shè)工作更加科學(xué)化和高效化。另外，在信息化黨建平臺中，黨務(wù)工作人員可以設(shè)置成授權(quán)管理的模式，由授權(quán)的工作人員對每項黨建工作的組織和開展情況進行隨時檢查，確保國有企業(yè)黨建監(jiān)督工作越來越規(guī)范化和有序化。

通過構(gòu)建黨建數(shù)據(jù)庫和云平臺，不僅實現(xiàn)了黨建信息化建設(shè)的初級目標(biāo)，提高了資源配置和利用效率，同時也積極推進了黨員教育和黨務(wù)管理工作的開展，為全體黨務(wù)人員工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)建了良好的場景和條件，為新時期國有企業(yè)的黨建工作賦予了強大的動能，積極推進黨建工作的高效開展。

5結(jié)語

綜上，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，國有企業(yè)的黨建工作也應(yīng)與時俱進，以新的理念、新的策略、新的手段來推動黨建管理工作水平的全面提升，發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息數(shù)據(jù)技術(shù)的潛在優(yōu)勢，使國有企業(yè)能夠借時代東風(fēng)加快完成跨越式轉(zhuǎn)變，更自信的迎接未來的諸多挑戰(zhàn)。為

【參考文獻】：

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【2】新時代國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的探索與實踐，陸文佳，《企業(yè)科技與發(fā)展》，2018（10）

【3】如何有效實現(xiàn)國企黨建工作的創(chuàng)新，李楠，《企業(yè)改革與管理》，2018（14）