煙草工業(yè)企業(yè)用工匠精神強(qiáng)化內(nèi)部管理措施研究

胡歆

【摘要】：在煙草工業(yè)企業(yè)的發(fā)展中，“工匠精神”的培育、發(fā)揚(yáng)與傳承尤為重要，煙草企業(yè)必須要切實(shí)做好企業(yè)思想政治工作，不斷加強(qiáng)“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)和推進(jìn)，以“工匠精神”作為企業(yè)發(fā)展的力量源泉，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部精益管理、提高創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，進(jìn)而更好的滿足客戶多樣化的需求，為企業(yè)的長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展提供充足的動(dòng)力。

【關(guān)鍵詞】：煙草工業(yè)企業(yè) 工匠精神 內(nèi)部管理

引言

“工匠精神”是指工匠對(duì)于自己的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的理念，是追求卓越品質(zhì)、專注創(chuàng)新的一種職業(yè)精神。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，“工匠精神”是指企業(yè)要像工匠一般對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行不斷的琢磨，使其能夠經(jīng)得起市場(chǎng)的考驗(yàn)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的支持。然而在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，部分企業(yè)只看到了眼前的利益，對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)的實(shí)際品質(zhì)則缺乏關(guān)注，僅追求“短、平、快”的發(fā)展。正是由于工匠精神的缺乏導(dǎo)致這些企業(yè)難以在市場(chǎng)上擁有足夠的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。

由此可見，

1.發(fā)揮“工匠精神”，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

由于煙草商品的特殊性，煙草企業(yè)屬于國(guó)有企業(yè)，是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著非常重要的意義。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，為了實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)更好的發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，就必須要大力培育和發(fā)揮“工匠精神”在煙草工業(yè)企業(yè)管理中的積極作用，堅(jiān)決落實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。主要可以從以下兩個(gè)方面來進(jìn)行。

1.1以“工匠精神”落實(shí)“兩學(xué)”

煙草工業(yè)企業(yè)在“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”的相關(guān)教育工作中，要充分體現(xiàn)“工匠精神”精益求精的內(nèi)涵，對(duì)于黨章、黨規(guī)、系列講話中的內(nèi)容進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，逐字逐句的探索相關(guān)文件中所轉(zhuǎn)達(dá)的知識(shí)精神，并聯(lián)系企業(yè)實(shí)際對(duì)黨的理論、思想進(jìn)行深入思考、理解和研究，然后將其作為企業(yè)生產(chǎn)、管理等工作上的指路明燈，促使企業(yè)黨員干部牢記黨的使命、貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨、履行黨員義務(wù)和權(quán)利，從而使企業(yè)及黨員干部在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央精神保持高度的一致。

1.2以“工匠精神”踐行“一做”

煙草工業(yè)企業(yè)在“做合格黨員”的相關(guān)工作中，要將“工匠精神”作為內(nèi)部管理工作的重要尺度標(biāo)準(zhǔn)，督促企業(yè)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)。企業(yè)黨組織要積極發(fā)揮“工匠精神”求真務(wù)實(shí)、發(fā)展創(chuàng)新的重要內(nèi)涵，將“兩學(xué)”的內(nèi)容全面有效的落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，將黨的理論、精神轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的方法與途徑，不斷提高企業(yè)黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，在企業(yè)工作中自覺約束自身行為，做“講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律、講道德、有品行、講奉獻(xiàn)、有作為”的新時(shí)代合格黨員。

2.打造“工匠”隊(duì)伍，提升服務(wù)水平

2.1用“工匠精神”武裝員工思想

“工匠精神”在企業(yè)員工身上體現(xiàn)為一種執(zhí)著于工作、對(duì)自己的工作內(nèi)容精益求精、深入鉆研的精神。在“工匠精神”的影響下，員工通過企業(yè)生產(chǎn)獲得收入，但并不以收入作為自己行為的最高準(zhǔn)則，而是將自己的理想信念和價(jià)值實(shí)現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)工作中進(jìn)行體現(xiàn)。由此可見，“工匠精神”能夠?yàn)闊煵莨I(yè)企業(yè)員工提供有力的思想武裝，使其企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的思想和文化，進(jìn)而建立起一支高素質(zhì)、求精進(jìn)的員工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.2用“工匠精神”激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新

“工匠精神”所體現(xiàn)的“精益求精”與“創(chuàng)新”所代表的“突破”之間有著非常密切的聯(lián)系，只有在企業(yè)生產(chǎn)中不斷的精益求精，才能夠更好的發(fā)現(xiàn)企業(yè)各方面存在的問題，并找到問題的突破口，為企業(yè)創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，“工匠精神”還是推動(dòng)企業(yè)員工不斷創(chuàng)新的精神支撐，正是有了不斷追求精細(xì)、追求卓越的目標(biāo)，才能夠推動(dòng)其不斷的進(jìn)行探索和創(chuàng)新。由此可見，“工匠精神”的培育和發(fā)揮對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新有著非常重要的意義，是企業(yè)提高內(nèi)部管理質(zhì)量、提升服務(wù)水平的重要途徑和保障之一。

3.用“工匠精神”助力精益管理

精益管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)“高效、節(jié)約”發(fā)展的重要途徑，其中“精”包括企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)的精準(zhǔn)定位、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精、對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略的精細(xì)謀劃等方面，“益”則是指企業(yè)的收益、效益。精益管理是企業(yè)以較小的成本獲取盡可能多的效益的重要工具。在煙草工業(yè)企業(yè)中，精益管理的推行能夠使企業(yè)的管理效率得到有效的提高，同時(shí)還能夠降低企業(yè)運(yùn)行成本，使企業(yè)順利完成轉(zhuǎn)型發(fā)展，從企業(yè)的各個(gè)方面入手實(shí)現(xiàn)“開源節(jié)流”，包括原料儲(chǔ)備、生產(chǎn)加工、倉(cāng)儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)響應(yīng)等方面。

在煙草工業(yè)企業(yè)推行精益管理的過程中，“工匠精神”與精益管理在內(nèi)涵上有著一定的相似或重復(fù)的部分，都會(huì)針對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行不斷的打磨，力求以較低的成本生產(chǎn)出質(zhì)量較高的產(chǎn)品。由此可見，“工匠精神”的發(fā)揚(yáng)和傳承有著非常重要的意義，企業(yè)通過加強(qiáng)對(duì)員工的“工匠精神”教育，認(rèn)真對(duì)待企業(yè)管理中的每一件事務(wù)，優(yōu)化管理流程、梳理崗位制度、落實(shí)崗位職責(zé)，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿M(jìn)行更深層次的發(fā)掘，使精益管理在“工匠精神”的推動(dòng)下為企業(yè)在新時(shí)期的可持續(xù)發(fā)展提供更加有力的保障。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，“工匠精神”的推廣和發(fā)揚(yáng)是煙草工業(yè)企業(yè)在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)展必須要重視的一項(xiàng)的工作，企業(yè)必須要充分發(fā)揮“工匠精神”在“兩學(xué)一做”、思想教育、企業(yè)服務(wù)、精益管理等方面的積極作用，從而使企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)形勢(shì)下能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。

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