新形勢下企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的創(chuàng)新路徑研究

譚名揚(yáng)

【摘要】：本文結(jié)合當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)不斷突破創(chuàng)新的新形勢，從創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的重要意義入手，在分析了當(dāng)前企業(yè)團(tuán)委思想政治工作中存在的主要的問題的基礎(chǔ)上，就新形勢下如何有效創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)委的思想政治工作發(fā)表了幾點(diǎn)自己的見解，以期更加優(yōu)質(zhì)、高效地促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：新形勢;企業(yè)團(tuán)委 思想政治工作 創(chuàng)新

一、引言

在當(dāng)今這個以速度為社會發(fā)展的主旋律、以高素質(zhì)綜合型人才和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為主要競爭對象、以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)以及突破創(chuàng)新為主要發(fā)展引擎的新時代，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)的多元化發(fā)展趨勢也越來越明顯，同時企業(yè)員工的思想也逐漸出現(xiàn)了多元化發(fā)展的態(tài)勢，企業(yè)團(tuán)委作為企業(yè)運(yùn)營發(fā)展過程中的重要的組成部分，如何在新的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境下更加有效地服務(wù)于企業(yè)的生存與發(fā)展，這與企業(yè)團(tuán)委的思想政治工作有著密不可分的聯(lián)系，因此，本文重點(diǎn)探討了新形勢下企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的創(chuàng)新路徑，以更好地促進(jìn)企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境中更加穩(wěn)定、和諧、健康地持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢下創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的意義

企業(yè)團(tuán)委是企業(yè)運(yùn)營發(fā)展過程中的重要組成部分，其思想政治工作是推動企業(yè)穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的重要保障。企業(yè)團(tuán)委的思想政治工作主要是針對企業(yè)內(nèi)部青年員工的思想政治工作。企業(yè)的青年員工是企業(yè)發(fā)展的重要基石和中堅(jiān)力量，新時代的青年員工思維敏捷、思想活躍、精力充沛，接受新事物的能力和學(xué)習(xí)能力都比較強(qiáng)，可以保持高效的工作狀態(tài)，但是同時也很容易受到來自社會上或者網(wǎng)絡(luò)上不健康思想的影響，抗壓能力、心理承受能力和自我控制能力等還有待進(jìn)一步錘煉，在當(dāng)前這個社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展且經(jīng)濟(jì)全球化趨勢逐漸加快同時“互聯(lián)網(wǎng)+”普遍推廣和運(yùn)用的新形勢下，做好企業(yè)團(tuán)委青年員工的思想政治工作顯得越加地緊迫。另外，隨著企業(yè)的不斷持續(xù)發(fā)展壯大，企業(yè)內(nèi)部青年員工的數(shù)量也越來越多，同時企業(yè)青年員工的思想政治道德素養(yǎng)、職業(yè)道德素質(zhì)以及工作能力和學(xué)習(xí)能力等也表現(xiàn)出差異性，有的青年員工表現(xiàn)出責(zé)任心不夠強(qiáng)、工作積極性不夠高、對待工作不認(rèn)真等現(xiàn)象，這就需要企業(yè)團(tuán)委對其加強(qiáng)思想政治教育工作，培養(yǎng)其形成正確的工作態(tài)度，培養(yǎng)其工作的積極性，幫助這部分青年員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提升其思想政治道德素養(yǎng)、工作能力和學(xué)習(xí)能力等，使其為企業(yè)的未來發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，有效推動我國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。

三、當(dāng)前企業(yè)團(tuán)委思想政治工作中存在的主要問題

（一）企業(yè)團(tuán)委思想政治工作沒有得到足夠的重視

企業(yè)是一種盈利性的單位，也是在社會市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、競爭非常激烈的時期，企業(yè)越是重視經(jīng)濟(jì)效益的提升，越是更加關(guān)注如何更好地優(yōu)化和改進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營模式和方法，更加高效地提升企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營效益，這樣就很容易忽視了企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的重要性，從而出現(xiàn)了企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的重視程度不夠高的現(xiàn)象。另外，企業(yè)團(tuán)委在開展思想政治工作的過程中，由于相關(guān)監(jiān)督機(jī)制不夠堅(jiān)強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)團(tuán)委的思想政治工作有效性不夠高，形式化比較顯著，這也是對企業(yè)思想政治工作重視不夠的一種表現(xiàn)。

（二）企業(yè)團(tuán)委思想政治工作受到自身能力和條件的限制

一方面企業(yè)團(tuán)委內(nèi)部缺乏應(yīng)有的政治氛圍，企業(yè)團(tuán)委內(nèi)部工作人員的思想政治意識不夠強(qiáng);另一方面是企業(yè)團(tuán)委的管理工作人員的思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，其領(lǐng)導(dǎo)能力比較薄弱，沒有充分發(fā)揮出應(yīng)有的思想政治工作模范帶頭作用。

（三）企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展的過程中其體制變革、轉(zhuǎn)型的難度逐漸加大

企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的優(yōu)質(zhì)高效開展與突破創(chuàng)新離不開企業(yè)科學(xué)的管理體制來作為支撐，但是當(dāng)前企業(yè)的管理體制是在企業(yè)長期的運(yùn)營發(fā)展過程中逐漸形成的，具有一定的牢固性，要想對其進(jìn)行變革與創(chuàng)新難度很大。另外，企業(yè)員工也早已經(jīng)熟悉并習(xí)慣了傳統(tǒng)的企業(yè)管理體制，要想使企業(yè)員工轉(zhuǎn)變思想政治意識，接受新的發(fā)展思想觀念也是比較困難的一件事情。因此企業(yè)傳統(tǒng)的運(yùn)營體制對于企業(yè)團(tuán)委思想政治工作創(chuàng)新路徑的有效開展也造成了一定的影響。

四、新形勢下企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的創(chuàng)新路徑

（一）提高對企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的關(guān)注程度

企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)團(tuán)委的思想政治工作引起高度的重視，尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢發(fā)展、企業(yè)之間競爭日益激烈的新時期，更應(yīng)該充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的重要作用，積極發(fā)揮企業(yè)團(tuán)委對企業(yè)青年員工的引領(lǐng)和指揮作用，密切結(jié)合企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的實(shí)際情況，在理論聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上做到各級部門的目標(biāo)高度一致和統(tǒng)一，各自發(fā)揮自身的優(yōu)勢與長處，有效提高企業(yè)團(tuán)委管理人員對青年員工的思想政治教育工作的重視程度，并將其作為工作內(nèi)容和計(jì)劃中的重要日程，不斷強(qiáng)化對企業(yè)青年員工的思想政治教育培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，并確保其工作高效、優(yōu)質(zhì)、有序開展和實(shí)施，積極組織企業(yè)青年員工進(jìn)行高質(zhì)量的思想政治工作實(shí)踐活動，培養(yǎng)青年員工健康的興趣愛好和積極的思想道德素養(yǎng)及其職業(yè)道德素養(yǎng)，使其樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提升青年員工的責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)意識和創(chuàng)新意識，有效促進(jìn)企業(yè)的高效發(fā)展。

（二）加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委思想政治德育教育工作

企業(yè)團(tuán)委思想政治工作中對青年員工的德育教育是重中之重。企業(yè)員工只有具備了較高的道德素養(yǎng)才會更更加有效地指導(dǎo)自己的工作行為，才能更好地提升自己的思想政治覺悟。企業(yè)團(tuán)委要積極組織青年員工開展思想道德教育工作，在新時代科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀的指導(dǎo)下，對青年員工進(jìn)行正確的道德理念的灌輸和宣傳教育工作，有效指引青年員工自覺提升自己的道德水平和文化素養(yǎng)，樹立起正確的是非觀念。企業(yè)團(tuán)委管理人員可以通過樹立典型模范標(biāo)桿的形式來激勵青年員工積極學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，有效提升青年員工的競爭意識、責(zé)任意識以及自主完善、發(fā)展自己的意識。

（三）建立健全企業(yè)團(tuán)委思想政治教育工作體制

沒有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的優(yōu)質(zhì)高效開展離不開科學(xué)、完善的思想政治教育工作體制作為有效的保障和后盾。在新的社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)團(tuán)委工作人員要積極、高效地整合企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)質(zhì)資源，加強(qiáng)各個部門之間的協(xié)調(diào)與合作，結(jié)合工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的實(shí)際情況建立健全完善的思想政治教育工作體制，使企業(yè)團(tuán)委的思想政治教育工作有序開展、有章可循、有法可依。可以將企業(yè)團(tuán)委的思想政治工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，分成若干部分，然后制定科學(xué)、合理的計(jì)劃，科學(xué)開展思想政治教育工作，從而實(shí)現(xiàn)有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)委思想政治教育工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)團(tuán)委的思想政治工作在企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的不可替代的作用，企業(yè)團(tuán)委的思想政治工作的高效、優(yōu)質(zhì)開展可以為企業(yè)的發(fā)展、壯大不斷注入新的生命活力，有效激發(fā)企業(yè)青年員工在工作中的奮斗激情和創(chuàng)新活力，不斷提升企業(yè)青年員工的思想政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，有效增強(qiáng)企業(yè)青年員工的自主學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)工作能力，從而有效推動企業(yè)未來的穩(wěn)定、健康、高效發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】：

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