淺析國企黨建工作如何與生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)有機融合

宗琳

摘 要：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的根本，也屬于我國國有企業(yè)的一大優(yōu)勢。新形勢如何將黨建工作更好地與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相融合是國有企業(yè)黨政干部的一項重要任務(wù)。本文就這一課題進行論述，探討黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合策略。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營;黨建;深度融合

黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的一部分，對企業(yè)發(fā)展有著重要的影響。黨的十九大對國有企業(yè)黨建工作提出了新要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建工作的作用，實現(xiàn)國有企業(yè)的長遠發(fā)展。

一、新時期國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題

目前，國有企業(yè)黨建工作存在的突出問題就是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動未實現(xiàn)有機融合，具體表現(xiàn)兩方面：一是思想上重視不夠。在實踐中部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與黨建工作者并未意識到黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，因此，黨建與企業(yè)發(fā)展存在“兩張皮”的問題。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合不足，部分黨建主題活動內(nèi)涵不深刻，主題不鮮明，與企業(yè)文化以及企業(yè)中心工作融合不夠。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作缺乏足夠認知，習(xí)慣用現(xiàn)代企業(yè)管理理念開展企業(yè)管理工作，忽視了黨建工作的融入。在制定黨建思想工作制度的過程中未考慮到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐，使得二者無法有效銜接，難以構(gòu)成體系化的管理制度。

二、加強國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合策略

（一）更新思想，創(chuàng)新黨建工作思路

首先，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與黨政工作者都必須從思想上轉(zhuǎn)變對黨建工作的認識，牢牢樹立起“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的理念。解放思想，積極創(chuàng)新黨建工作思路與方法，明確黨建工作目標，嚴格貫徹落實黨的理論方針與政策，為國有企業(yè)的發(fā)展助力。其中，關(guān)鍵一環(huán)就是要抓好基層黨組織書記、委員以及黨員的學(xué)習(xí)教育，深刻理解十九大精神以及習(xí)總書記在全國國企黨建工作會議上的講話精神，了解新時期國企基層黨建工作的目標與任務(wù)，明白將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作中才能使黨建工作更有生命力[1]。這樣才能把黨建工作真正融入到企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)以及穩(wěn)定發(fā)展中去，將黨建工作從“圍繞中心”改變?yōu)椤叭谌胫行摹保瑥墓ぷ鲗嵺`中真正體現(xiàn)出黨建工作的價值與作用。

（二）充分轉(zhuǎn)化政治優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建與企業(yè)經(jīng)營工作的深度融合

為實現(xiàn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作的有機融合，必須解決好“兩張皮”問題。黨建工作應(yīng)圍繞國有企業(yè)經(jīng)濟中心找準基層黨組織在企業(yè)全局工作中的位置，緊緊圍繞經(jīng)濟中心任務(wù)開展黨建工作，促使黨建職能作用的充分發(fā)揮與轉(zhuǎn)化。基層黨組織要積極轉(zhuǎn)化政治優(yōu)勢，從建立創(chuàng)先爭優(yōu)品牌戰(zhàn)略出發(fā)，切實搞好黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的深度融合。第一，嚴格執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”等制度，黨建人員要主動參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策研究工作中[2]。第二，重視班組安全生產(chǎn)工作，進一步提高全體人員的安全生產(chǎn)“紅線”意識，采取相關(guān)措施真正把安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行到位，實現(xiàn)安全事故“零容忍”。第三，堅持以問題為導(dǎo)向，組織黨務(wù)人員到工作一線調(diào)研，找準改革的突破口與著力點，為頂層設(shè)計提供參考依據(jù)，盡量消除企業(yè)改革中的障礙，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添加動力。要樹立“改革推進到哪里，思政工作就跟進到哪里”的觀念，最大限度做好干部職工的思想政治教育，消除他們的思想顧慮，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。此外，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒帶頭作用，為廣大職工帶好頭，帶領(lǐng)職工創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)增效，把我們的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

（三）圍繞企業(yè)中心工作組織特色黨建活動，助推企業(yè)快速發(fā)展

企業(yè)基層黨組織要圍繞企業(yè)中心工作要求，將促進生產(chǎn)經(jīng)營為最終目標，組織各種特色黨建活動，最終達到以黨建促生產(chǎn)、以黨建促發(fā)展的目的[3]。比如，基層黨支部可組織“黨支部達標”活動，對黨支部進行分類，并確定基礎(chǔ)指標與核心指標，加強對各支部的考核、監(jiān)督與評比。在確定核心指標時，重點要突出考察“創(chuàng)新作用、活力作用、攻堅作用、和諧作用”四方面內(nèi)容，從而了解黨支部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展中是否真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部所在單位是否完成了上級要求的年度業(yè)績目標。再由上級黨組織經(jīng)過層層嚴格考察，倒逼基層黨支部黨建工作的務(wù)實，使其自覺融入到企業(yè)中心工作中去。

結(jié)語

總之，黨建工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有機結(jié)合在一起，這是推動國有企業(yè)改革與經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，也是確保國有企業(yè)發(fā)展不偏離方向的關(guān)鍵所在。在新時期國有企業(yè)必須強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，瞄準“出實效”的目標，積極創(chuàng)新黨建思路，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的有機融合，使黨建工作更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)。

參考文獻

[1]魯錢偉.新形勢下國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2019，27（4）：202-203.

[2]孔慶元.基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效途徑[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報，2016，22（3）：9-12.

[3]車 杰.淺析國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的有機融合[J].企業(yè)文化（中旬刊），2014，（1）：135-135.