• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    幼兒園課題研究的若干思考

    2019-09-10 07:22:44劉景容
    廣東教學報·教育綜合 2019年8期
    關鍵詞:課題研究科研

    劉景容

    【摘要】作者根據(jù)近年的實踐工作,分析了幼兒園課題研究存在的主要問題,闡明幼兒園課題研究的定義、性質、分類、重要性和可行性,提出了解決問題的基本思路和方法:明確課題研究目的,端正研究態(tài)度;妥善處理課題研究與日常工作的關系;掌握課題研究的基本策略,提高研究實效;界定課題研究人員的職責,做好分工與合作;重視研究成果的提煉、應用與推廣。

    【關鍵詞】課題研究;科研;幼兒園課題研究

    近幾年,幼兒園課題研究日漸興盛,園長、教師主動開展課題研究的積極性凸顯。但由于幼兒園科研工作起點低、經(jīng)驗欠缺,很多人對課題研究的基本程序與要求不清楚,表格填報與相關文案的撰寫錯漏百出,導致申報課題項目的成功率不高;即使立項了,其研究的有效性也著實堪憂。筆者作為省幼教教研員,近5年來先后參與了50多項基層幼教工作者作為主持人的各級課題的開題、中期驗收或結題報告會,也多次參與過省內外不同級別課題申報立項、科研成果評審的工作;還相繼參加了6項國家級、省級、市級課題研究,并主持完成了廣東省教育科學“十二五”規(guī)劃立項課題和中國學前教育研究會滾動課題的研究。在幼兒園課題研究旁觀者、評價者、指導者、合作者、主持者等身份中轉換,筆者有了不同角度與機會去觀察、分析幼兒園課題研究的現(xiàn)狀,思考幼兒園課題研究的利與弊、優(yōu)勢與劣勢、困境與出路。

    一、什么是課題研究

    所謂課題,就是需要經(jīng)過一段時間的科學研究才可能解決的具有專業(yè)性、復雜性的問題。有一定難度,不是輕而易舉就可以解決的一般性問題。

    科學研究是用科學的方法去獲取科學知識的實踐過程,是能反映客觀規(guī)律的符合科學要求的研究,是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程。

    由此可見,課題是科研的內容。從這個角度來看,課題研究就是科學研究,是指以科學態(tài)度、科學方法對專業(yè)問題開展的系統(tǒng)研究。但在實際工作中,人們往往將課題研究視為按照立項要求進行規(guī)范管理的科學研究。課題研究不再等同于科學研究,其外延明顯小于科學研究。

    本文中,課題研究采用人們日常所指的狹義的科學研究。

    二、幼兒園的課題研究是什么

    1.幼兒園的課題研究

    幼兒園的課題研究是由幼兒園工作人員主持,為解決本園(本人)工作中存在的主要的專業(yè)問題而展開的科學研究,屬應用型研究。分為全園性規(guī)模較大的團隊研究和教師個人為主的小課題研究。

    近幾年開始流行的小課題研究,主要是為促進教師專業(yè)成長而設置的,鼓勵教師以解決個人工作中存在的專業(yè)問題為目的開展時長為一學期或一學年的小型研究。

    2.幼兒園科研具有園本性

    幼兒園科研的園本性體現(xiàn)在研究的課題與內容來自于本園、研究的主要成員是本園工作人員、研究的目的是為了解決本園或本人工作中存在的主要問題、研究的實效是促進幼兒園或個人的專業(yè)發(fā)展。因此,幼兒園的課題研究不同于專職教科研人員為促進學科發(fā)展而進行的研究。盡管有效的幼兒園科研成果可能會揭示學前教育的一般規(guī)律,被業(yè)界廣泛應用,但這不是幼兒園科研工作的目的。幼兒園的課題研究并不是工作任務和工作內容,而是促進保教質量提升的手段。

    3.課題研究分為立項課題和非立項課題

    立項課題是指集體或個人向上級有關科研管理機構申報,經(jīng)過該管理機構組織專家評審,認為有研究價值,準予立項的課題。立項課題工作的一般程序包括:選題、課題設計、課題申報、開題論證、實施研究計劃、驗收結題、成果應用與推廣。立項課題從級別上分有:國家級課題、省級課題、地市級課題、縣(區(qū))級課題。從項目管理單位性質上分有:教育科學研究規(guī)劃領導小組辦公室課題,如中國教育科學研究院管理的國家級教育科研規(guī)劃課題;教育類學術團體課題,如中國學前教育研究會課題、廣東省教育學會學前教育專業(yè)委員會課題;大專院校課題。從課題類別上分有:重點課題、一般課題。從經(jīng)費上分有資助經(jīng)費課題和自籌經(jīng)費課題。

    非立項課題是指集體或個人根據(jù)自己的實際自行擬定、不必申報評審、不必經(jīng)過批準立項的課題。沒有向任何單位申報過,也沒有經(jīng)過任何單位批準過。課題不申請立項,并不意味著隨心所欲地研究。立項的意義在于可以接受專業(yè)機構的監(jiān)督、指導、認證、經(jīng)費支持,有他律和外援。非立項課題是按照立項課題的基本要求開展的自律性的科研活動,不必執(zhí)行僅適用于立項課題的某些程序,如申報、評審、批準。但非立項課題也應該遵循選題、課題設計、開題論證、執(zhí)行研究計劃、成果鑒定與結題、應用與推廣等科學研究的路徑,以求真務實的科研態(tài)度,以嚴謹?shù)目蒲蟹椒ㄩ_展實事求是的研究。當然,為了確保研究的方向正確、有實效,非立項課題也可以聘請專家進行指導,獲取專業(yè)的外援。

    無論是否得以立項,課題研究因為有基本的范式,可以規(guī)范幼兒園教育研究的行為,減少隨意性和盲目性。課題研究有利于提高一線教育工作者的科研意識,保證研究的基本質量。因此,幼兒園的科研應該以課題研究的形式開展。

    三、幼兒園要開展課題研究

    1.政策要求幼兒教師開展有效的科學研究

    2012年頒布的《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》提出幼兒教師的專業(yè)能力包括“針對保教工作中的現(xiàn)實需要和問題,進行探索和研究”的反思能力。對于大多數(shù)人而言,這項能力只有通過規(guī)范的課題研究才能逐漸鍛煉而成。2016年,全國各地相繼啟動了基礎教育系統(tǒng)教師職稱改革,新的文件對幼兒園教師在專業(yè)發(fā)展方面提出了教科研能力與業(yè)績的要求。這將幼兒園科研工作直接與個人專業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來,使科研能力與成果成為衡量幼兒教師專業(yè)水平必不可少的條件。如廣東省人力資源和社會保障廳與廣東省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《廣東省深化中小學教師職稱制度改革實施方案》(粵人社規(guī)〔2016〕5號)規(guī)定:幼兒園高級教師水平評價標準之專業(yè)條件,要求申報者在教研科研方面需“具有按照科學研究規(guī)范獨立設計教科研課題研究方案的能力,能結合教育教學實際,有針對性地運用規(guī)范的科學研究方法進行課題研究,取得對實踐有指導意義的成果,并在市級推廣?!薄叭维F(xiàn)職期間主持或參與(排名前6)縣級以上教育教學課題研究,取得水平較高的成果,并善于把成果轉化為教育教學實踐?!币虼?,從政策角度來看,當下的幼兒園教師除了勝任日常保教工作還要善于研究,才能成為一名合格的、專業(yè)的幼教工作者。

    2.課題研究能有效促進教師專業(yè)化成長

    蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓教師的勞動能夠給他帶來樂趣,使天天上課不至于成為一種單調乏味的義務,那你就應該引導他走上研究這條幸福的道路上來?!贝罅筷P于教師專業(yè)發(fā)展的研究認為,通過科研提升教師專業(yè)能力的效果是顯著的。主要體現(xiàn)在:獨立分析與解決問題的意識、反思能力、判斷能力增強;更容易擁有正確的兒童觀、教育觀,易于將理論轉化為實踐;具有嚴謹、科學的工作態(tài)度與習慣;掌握科研的基本技能和主要方法;形成個人獨特的教育藝術風格。事實上,研究型教師善于觀察、勤于思考、樂于行動的特質對應了課題研究中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程;而課題研究又強化了研究型教師的特質。課題研究與教師專業(yè)化成長之間能夠形成一種相互促進、良性循環(huán)的態(tài)勢。

    3.課題研究使幼兒園工作走向專業(yè)化、特色化

    幼兒園辦學性質的復雜性導致每一所幼兒園的情況都各不相同,內部主要矛盾與問題也是千差萬別的。同時,幼兒園的教育對象是一群弱小、敏感、需要成人細心呵護與精心培養(yǎng)的低齡兒童,對他們因教養(yǎng)不當所造成的損害往往是難以逆轉的。因此,面向幼兒開展的保教工作必須慎重、科學。只有通過科研,才能更好地掌握幼兒教育的規(guī)律,增強科學育兒的自覺性,減少盲目性,避免幼教工作中違背規(guī)律的現(xiàn)象發(fā)生。在解決幼兒園發(fā)展問題和貫徹落實政府關于學前教育政策文件的路徑中,最適宜的也是課題研究。以科研的態(tài)度與方法開展實際工作,才能促使幼兒園管理和保育教育走向專業(yè)化、特色化,才能真正保障幼兒健康成長的權利。

    4.課題研究促進學前教育事業(yè)科學有序地發(fā)展

    學前教育是實踐性非常強的學科,大量的本學科認知規(guī)律和保教工作策略都來自于幼兒園的實踐成果。幼兒園科學、規(guī)范、專業(yè)的課題研究,不但可以解決本園的實際問題,為本園的發(fā)展掃清障礙,這些成果還可以推廣應用,減少同行走彎路的現(xiàn)象,帶動行業(yè)發(fā)展。同時,實踐研究的經(jīng)驗也能梳理,并上升為理論,為建立和完善學科知識體系提供新信息、新內容。

    四、幼兒園有條件開展課題研究嗎

    1.法律法規(guī)支持幼兒教師開展科學研究

    《中華人民共和國教師法》規(guī)定教師享有“從事科學研究、學術交流,參加專業(yè)的學術團體,在學術活動中充分發(fā)表意見”的權利?!队變簣@工作規(guī)程》明確指出幼兒園教師的主要職責之一是“參加業(yè)務學習和保育教育研究活動”。也就是說,幼兒園教師從事科學研究是合法合規(guī)的,是職責范圍內的行為,受到法律保護與支持。

    2.政府扶持、鼓勵幼兒園開展課題研究

    隨著各級政府關于學前教育行動計劃的實施,教育行政管理部門、科研管理機構、學術團體等對幼兒園課題研究工作和成果評獎也逐漸重視起來,在設置的相應項目上增加了學前教育的類別、數(shù)量,對幼兒園申報課題給與較大力度的政策傾斜和資金支持。幼兒園過去很難申請到立項課題,而現(xiàn)在的幼教一線工作者申請課題立項相對容易了很多??蒲泄芾聿块T也開始對幼兒園的課題研究進行相關業(yè)務指導,幼教工作者普遍能夠感受到課題研究由過去的艱難轉變?yōu)楝F(xiàn)在的被關照。政府對幼兒園課題研究的正向態(tài)度使幼兒園科研工作有了良好的環(huán)境與氛圍。

    3.幼兒園主動積極開展課題研究

    在良好的外部環(huán)境影響和專業(yè)發(fā)展需求的驅動下,幼兒園對課題研究的熱情空前高漲。園長普遍重視基于幼兒園發(fā)展的課題研究,鼓勵支持教師、甚至帶頭開展課題研究。就整體而言,幼兒園教師工作積極,有創(chuàng)意,有想法,動手能力強,愿意開展有創(chuàng)意的各種探索性、研究性工作。他們在大專院校學習或進修時,多數(shù)人學習過幼兒園科研的專業(yè)課程,有的還接受過課題研究的實操訓練,對課題研究有一定的基礎性認知與體驗。部分公辦幼兒園和高待遇民辦幼兒園引進了大量國民教育本科學歷畢業(yè)生甚至碩士研究生,為課題研究儲備了一定的人才基礎。

    4.專家為幼兒園課題研究保駕護航

    基于學前教育的快速發(fā)展,本科院校學前教育專業(yè)規(guī)模日益擴大,大中專院校、教科研機構從事學前教育教學和研究的專業(yè)人士隊伍也在壯大。學校教師和科研人員與幼兒園一線工作聯(lián)系緊密,樂意到幼兒園從事與實踐相關的研究,指導幼兒園開展業(yè)務工作。幼兒園也逐漸形成了請專家定期或不定期到園進行實地指導的習慣。與此同時,隨著網(wǎng)絡平臺的開發(fā),有專家進駐的網(wǎng)絡教研在幼教界也十分普遍,專家資源從一座城市擴大到全國范圍。專家與幼兒園的聯(lián)系呈現(xiàn)出前所未有的頻繁、便利,為幼兒園課題研究提供了有利的專業(yè)外援。

    5.家長熱心支持幼兒園開展課題研究

    幼兒園課題研究的終極目標是為了給幼兒健康成長提供更好的環(huán)境與條件,有的項目直接與家長相關聯(lián)。因此,課題研究工作獲得家長的認可十分重要。一般而言,家長對幼兒園為改善保教工作開展的有序的、專業(yè)的課題研究都會給與大力支持,有的家長還會利用個人特長、調動個人資源,參與、支持幼兒園的課題研究,形成合作、互動、友好、資源共享的家園關系。家長的熱心支持無疑會更有力地激發(fā)幼兒園教師的信心,成為幼兒園開展課題研究的新動力。

    五、幼兒園開展課題研究應注意哪些問題

    盡管當前幼兒園開展課題研究有著有史以來最好的機會與條件,科研課題如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,但幼兒園的課題研究依然存在不可忽視的問題。如研究的意義不明、存在功利性、資源匱乏、研究基礎薄弱、研究過程與方法不夠科學、成果缺乏應用與推廣價值、課題研究與幼兒園其他工作者的關系處理不當,等等。幼兒園應該認真對待、分析這些問題,盡量避免在課題研究中形成有礙工作進展的各種問題,使園本研究發(fā)揮應有的作用。

    1.明確課題研究目的,端正研究態(tài)度

    由于課題研究與個人的專業(yè)發(fā)展聯(lián)系緊密,課題研究甚至成為個人獲得榮譽、晉升職稱、成名成家的一項必要條件。因此,開展課題研究既是園長、教師的工作動力,也是他們的壓力。在沒有認清課題研究專業(yè)價值的情況下,很多人將課題研究作為目的,而不是手段,存在為科研而科研,為立項而申報課題的現(xiàn)象。這會導致幼兒園課題研究失去其存在的意義,是產生其他一系列問題的根源。幼兒園工作人員應該摒棄名利思想,戒驕戒躁,忌趕潮流忌攀比,秉持平和的心態(tài)、客觀的態(tài)度、實事求是的精神,主動開展具有專業(yè)發(fā)展價值的應用型課題研究。

    2.妥善處理課題研究與日常工作的關系

    具有園本性質的課題研究其實是幼兒園日常工作的一部分,不應完全獨立于幼兒園的常規(guī)工作而成為一線工作者的額外負擔。相反,課題研究在選題恰當?shù)那闆r下,無論是過程還是成果,都有利于幼兒園工作順利開展。因此,課題研究的人員、經(jīng)費、研習機會、場地、專家等等,多數(shù)情況下都是可以與幼兒園常規(guī)工作所需條件進行資源共享的。當然,課題研究畢竟是比日常工作更為嚴謹、系統(tǒng)、有一套基本范式的專項工作,對人員素質的要求更高,有些項目可能需要專項經(jīng)費支持。這就要求幼兒園應努力為研究團隊創(chuàng)造更優(yōu)越的條件與氛圍,比如,在制度上保障團隊的研究時間、研究資料與設備的配備、經(jīng)費、專家資源、外出學習機會等。隨著幼兒園教師隊伍專業(yè)化程度的不斷提高、幼兒園科研意識與習慣的形成,課題研究將會成為幼兒園工作的常態(tài)。

    3.掌握課題研究的基本策略,提高研究實效

    幼兒園要根據(jù)本園科研的現(xiàn)實基礎、人力資源等條件,選擇適宜的項目進行課題研究,忌求全求新求高求多。要追求課題的質量,而不是數(shù)量,避免一人擔任多項課題負責人的情況,甚至是參與。一般而言,初次開展課題研究,最好選擇能解決幼兒園當前突出矛盾、內容具體、研究時間較短的全園性課題,由業(yè)務能力最強的園領導主持,全體教師參加,對課題研究的整體流程、方法有一次完整的經(jīng)歷并感受到課題研究的意義。要重視對他人經(jīng)驗的學習,以“拿來主義”方式合法地將他人經(jīng)驗整合進本園的研究,減少走彎路和不必要的摸索。既要充分利用各種資源,又不能過分依賴外界的專家指導,在研究進展到瓶頸段又不能自行突破的時候主動尋求外界專業(yè)人士的幫助。條件允許的情況下,引進能帶動課題研究的業(yè)務人才,培養(yǎng)本園的骨干教師。重視在課題研究中的園本研修,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、調整研究方案,保證課題研究始終處于正確的方向,避免南轅北撤。

    4.界定課題研究人員的職責,做好分工與合作

    幼兒園課題研究除了小課題可能是教師一個人完成的,其他的課題,特別是涉及幼兒園主要工作的課題,往往是一個團隊共同研究。因此,在課題設計時,就應該做好分工、合作的安排。這個團隊一般由課題主持人、主要成員、一般成員構成。課題負責人的職責在于設計與組織,并承擔研究中各環(huán)節(jié)的指導工作,需要有能力、有水平、有經(jīng)驗、有時間,并有一定的行政權利,能帶動整個團隊有條不紊地開展研究。主要參與人員的職責在于理解與行動,是主動的、積極的、善于合作、具有奉獻精神的響應者,要勤于思考、善于學習、勇于探索、樂于鉆研,按時保質的完成研究方案中各自的任務,并能在團隊中毫無保留的發(fā)表個人意見。一般成員主要是在日常工作中通過行動研究進行假設驗證的人員,在課題設計中未必列明他們的名字,但在具體工作中需要他們參與。幼兒園層面的課題研究最好是園級領導主持,但不適宜于全部項目只由正職園長擔任主持人。主持人應視研究內容而定,即研究內容屬哪位領導日常管轄的范圍,項目就由該領導主持。園長要適當放權,予以支持。園級領導日常工作較為繁忙,但依然要保證充足的時間和精力,認真開展研究,不能做平時不管、結題時亂整材料應付的掛名負責人。好的項目研究是靠優(yōu)秀團隊完成的,課題組的每一位成員都有著舉足輕重的作用。明確職責、做好分工、高效合作,是課題研究順利開展的前提條件。

    5.重視研究成果的提煉、應用與推廣

    幼兒園的課題研究來源于工作,也服務于工作。故研究成果不能僅滿足于形成以原始素材堆砌而成的文本材料,而要將其用于解決幼兒園的實際問題。有質量的研究成果往往是形成科學解決同類問題的基本策略,上升為規(guī)律;不但能應用于本園,還能推廣到其他幼兒園,甚至對學科理論產生影響。目前,幼兒園課題研究的成果形式比較單一,集中在配設備、建資源、做課例等方面,實踐經(jīng)驗豐富,但缺乏對課題活動案例與經(jīng)驗的深入分析和研究,沒有提煉出具有內涵的理論性研究成果,課題成果推廣價值不高。幼兒園要重視研究成果的梳理、提升,形成具有專業(yè)水準的成果。對于經(jīng)過專家鑒定和評審出的優(yōu)秀成果,幼兒園還要主動爭取機會、創(chuàng)造條件,廣而告之,讓更多同行學習、借鑒,共同促進學前教育的發(fā)展。

    幼兒園的課題研究是必要的,有著重大的意義。幼兒園應該開展課題研究,也有能力開展。希望求真務實的課題研究能成為幼兒園可持續(xù)發(fā)展的動力!

    【參考文獻】

    [1]中國社會科學院語言研究所詞典編輯室.現(xiàn)代漢語詞典[M].北京:商務印書館,2005:776.

    [2]中國社會科學院語言研究所詞典編輯室.現(xiàn)代漢語詞典[M].北京:商務印書館,2005:769.

    [3]教育部教師工作司.幼兒園教師專業(yè)標準(試行)解讀[M].北京:北京師范大學出版社,2013:155.

    [4]廣東省教育廳.關于印發(fā)《廣東省深化中小學教師職稱制度改革實施方案》的通知[EB/OL].http://zwgk.gd.gov.cn.

    [5]中華人民共和國教育部.中華人民共和國教師法[EB/OL].http://www.moe.gov.cn.

    [6]中華人民共和國教育部.幼兒園工作規(guī)程[EB/OL].http://www.moe.gov.cn.

    猜你喜歡
    課題研究科研
    課題研究與答辯評價機制科學化研究
    大學教育(2016年12期)2017-01-03 19:31:27
    中職學前教育專業(yè)幼兒歌曲表演唱應用小組合作探究教學模式思考
    關于高職院??蒲卸ㄎ坏膸c思考
    職教論壇(2016年23期)2016-11-19 09:41:06
    高??蒲许椖抗芾砑顧C制研討
    科教導刊(2016年26期)2016-11-15 19:05:30
    大學教學與科研關系的再辨識
    科教導刊(2016年26期)2016-11-15 19:04:22
    教育行動研究可促進中小學教師科研發(fā)展
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:18:44
    工商管理學科研究生科研能力培養(yǎng)現(xiàn)狀調查與思考
    當前學校課題研究的基本思路探析
    成才之路(2016年19期)2016-08-10 16:53:01
    論職校教師如何開展課題研究
    成才之路(2016年10期)2016-05-07 18:30:52
    網(wǎng)絡教研,農村小學教師成長新途徑
    国产黄色免费在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费少妇av软件| 国产三级黄色录像| 麻豆乱淫一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 一夜夜www| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久热爱精品视频在线9| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产视频一区二区在线看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产免费av片在线观看野外av| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久中文字幕人妻熟女| 性色av乱码一区二区三区2| 免费观看人在逋| 国产一区二区激情短视频| 欧美日本中文国产一区发布| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 不卡一级毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 不卡一级毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 乱人伦中国视频| 久久久久精品人妻al黑| 欧美黑人精品巨大| avwww免费| 亚洲国产精品sss在线观看 | av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲伊人色综图| 午夜激情av网站| 窝窝影院91人妻| 欧美大码av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老鸭窝网址在线观看| 免费在线观看完整版高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一区二区三区视频了| 国产免费男女视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 岛国在线观看网站| 亚洲中文字幕日韩| 18禁观看日本| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 精品亚洲成a人片在线观看| 精品亚洲成国产av| tube8黄色片| 在线永久观看黄色视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产欧美亚洲国产| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av熟女| 国产精品 国内视频| 超色免费av| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久香蕉激情| 男人的好看免费观看在线视频 | 他把我摸到了高潮在线观看| 人妻一区二区av| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲精品一二三| 亚洲男人天堂网一区| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲久久久国产精品| 黑丝袜美女国产一区| 大陆偷拍与自拍| 香蕉丝袜av| 国产有黄有色有爽视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日韩欧美在线二视频 | 精品一区二区三卡| 国产又爽黄色视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲第一青青草原| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲中文av在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产激情欧美一区二区| av国产精品久久久久影院| 9191精品国产免费久久| 亚洲av成人一区二区三| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费观看人在逋| 交换朋友夫妻互换小说| 免费看十八禁软件| 成年人黄色毛片网站| 精品国产一区二区久久| 99热国产这里只有精品6| 久久这里只有精品19| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美一级毛片孕妇| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲精品一区二区www | 国产不卡av网站在线观看| 亚洲第一青青草原| 欧美黄色片欧美黄色片| av欧美777| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 日本黄色视频三级网站网址 | 人成视频在线观看免费观看| 一夜夜www| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人免费无遮挡视频| 脱女人内裤的视频| 日日夜夜操网爽| 日韩免费高清中文字幕av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 91精品三级在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 99热只有精品国产| 国产精品九九99| 99国产综合亚洲精品| cao死你这个sao货| 亚洲av日韩在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 久久性视频一级片| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费看十八禁软件| 狠狠狠狠99中文字幕| 91av网站免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费高清在线观看日韩| 性色av乱码一区二区三区2| 最近最新免费中文字幕在线| 黄片大片在线免费观看| 一进一出抽搐动态| 极品人妻少妇av视频| 久久这里只有精品19| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品自拍成人| 岛国毛片在线播放| 91精品三级在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 老鸭窝网址在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 校园春色视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 伦理电影免费视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 18禁观看日本| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久99久视频精品免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| e午夜精品久久久久久久| 夫妻午夜视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久香蕉精品热| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 人妻一区二区av| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高清毛片免费观看视频网站 | 免费少妇av软件| 欧美激情 高清一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 青草久久国产| aaaaa片日本免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美最黄视频在线播放免费 | 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人av教育| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产精品合色在线| 美国免费a级毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费少妇av软件| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人免费观看mmmm| 99国产精品99久久久久| av电影中文网址| 女同久久另类99精品国产91| 精品国产亚洲在线| 午夜免费成人在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线看a的网站| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美激情综合另类| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲色图综合在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 脱女人内裤的视频| 在线观看舔阴道视频| 不卡av一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩欧美免费精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黄色女人牲交| 国产精品一区二区在线观看99| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久久久免费视频了| 不卡av一区二区三区| www.自偷自拍.com| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 夜夜爽天天搞| 精品国产一区二区久久| 亚洲色图综合在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人系列免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜精品久久久久久毛片777| 女人被狂操c到高潮| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年版毛片免费区| ponron亚洲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜精品久久久久久毛片777| 777米奇影视久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久人人人人人| 成年动漫av网址| av有码第一页| 大香蕉久久成人网| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 动漫黄色视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99久久综合精品五月天人人| 午夜免费鲁丝| 老司机亚洲免费影院| 国产成人欧美| 欧美在线黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 久久99一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲欧美98| 正在播放国产对白刺激| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品国产区一区二| 日本欧美视频一区| 国产午夜精品久久久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产a三级三级三级| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美激情综合另类| 丝袜美足系列| 老熟女久久久| 久久中文字幕人妻熟女| 777米奇影视久久| 久热爱精品视频在线9| 人妻一区二区av| 在线观看日韩欧美| 岛国在线观看网站| 丰满的人妻完整版| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美在线二视频 | 99在线人妻在线中文字幕 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久九九热精品免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 18禁观看日本| 一个人免费在线观看的高清视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美乱色亚洲激情| 韩国精品一区二区三区| videosex国产| 欧美丝袜亚洲另类 | 女人被狂操c到高潮| www日本在线高清视频| 久热这里只有精品99| 久久久久久久久久久久大奶| 搡老乐熟女国产| 欧美 日韩 精品 国产| 成人免费观看视频高清| 操美女的视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清激情床上av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 视频区图区小说| 咕卡用的链子| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av超薄肉色丝袜交足视频| 首页视频小说图片口味搜索| 看黄色毛片网站| 悠悠久久av| 十八禁网站免费在线| 国产精品久久视频播放| 婷婷丁香在线五月| 日韩免费高清中文字幕av| 国产深夜福利视频在线观看| 捣出白浆h1v1| 国产精华一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 不卡av一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最新美女视频免费是黄的| av免费在线观看网站| 精品视频人人做人人爽| 精品免费久久久久久久清纯 | 九色亚洲精品在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 91av网站免费观看| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕高清在线视频| 超碰97精品在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产亚洲精品一区二区www | 18在线观看网站| www.熟女人妻精品国产| 水蜜桃什么品种好| 男女午夜视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 操美女的视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 老熟女久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 无人区码免费观看不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久精品人妻al黑| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看www视频免费| 精品乱码久久久久久99久播| 18在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 久热爱精品视频在线9| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成电影观看| 亚洲色图综合在线观看| 好男人电影高清在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人精品久久久久毛片| 不卡av一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 久久久久国内视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 妹子高潮喷水视频| 久久九九热精品免费| 日日爽夜夜爽网站| 午夜影院日韩av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产人伦9x9x在线观看| 国产99白浆流出| 女性生殖器流出的白浆| 99久久国产精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女午夜视频在线观看| 一夜夜www| 国产精品永久免费网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一卡二卡三卡精品| 波多野结衣一区麻豆| 黑人操中国人逼视频| 在线观看免费视频网站a站| 桃红色精品国产亚洲av| 看免费av毛片| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av日韩在线播放| www.精华液| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品九九99| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品成人在线| 美女福利国产在线| 日本五十路高清| 高清黄色对白视频在线免费看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人特级黄色片久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 99香蕉大伊视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 一区福利在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 1024香蕉在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 麻豆成人av在线观看| 亚洲中文av在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久人人人人人| а√天堂www在线а√下载 | 精品人妻在线不人妻| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产中文字幕在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品国产a三级三级三级| 国产一区二区激情短视频| 69精品国产乱码久久久| av不卡在线播放| 午夜免费观看网址| 两人在一起打扑克的视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色94色欧美一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产成人欧美| 18禁美女被吸乳视频| 免费在线观看日本一区| 99久久人妻综合| 中国美女看黄片| 咕卡用的链子| 久久精品国产清高在天天线| 国产麻豆69| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 校园春色视频在线观看| 999精品在线视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黑人欧美特级aaaaaa片| videos熟女内射| 国产成人影院久久av| 色综合婷婷激情| 一a级毛片在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久精品人妻al黑| 777米奇影视久久| 悠悠久久av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 韩国精品一区二区三区| 一级片免费观看大全| 99国产精品99久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美性长视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看66精品国产| 久久中文字幕人妻熟女| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| a级片在线免费高清观看视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲三区欧美一区| 久久天堂一区二区三区四区| 日本wwww免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产一区有黄有色的免费视频| 两性夫妻黄色片| 老司机亚洲免费影院| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲av日韩在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费在线观看完整版高清| 国产单亲对白刺激| 精品电影一区二区在线| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 水蜜桃什么品种好| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色 视频免费看| 国产国语露脸激情在线看| 日本五十路高清| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品久久久久久,| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 日韩免费av在线播放| 亚洲第一青青草原| 大码成人一级视频| 国产主播在线观看一区二区| svipshipincom国产片| 两个人免费观看高清视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 伦理电影免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产麻豆69| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜影院日韩av| 亚洲五月天丁香| a级毛片黄视频| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 91成人精品电影| 亚洲精品乱久久久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女高潮啪啪啪动态图| 1024香蕉在线观看| 免费观看精品视频网站| 五月开心婷婷网| 美女福利国产在线| 老司机影院毛片| 国产免费男女视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品高清国产在线一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕高清在线视频| 国产精品九九99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 宅男免费午夜| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产激情久久老熟女| 久久久国产欧美日韩av| 两人在一起打扑克的视频| 国产深夜福利视频在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品国产a三级三级三级| 免费不卡黄色视频| 亚洲美女黄片视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产在线一区二区三区精| 女警被强在线播放| 成人av一区二区三区在线看| 成人手机av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一夜夜www| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 色综合婷婷激情| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品二区激情视频| 久久青草综合色| videosex国产| 亚洲av成人一区二区三| 免费高清在线观看日韩| 美国免费a级毛片| 一夜夜www| 精品福利观看| a在线观看视频网站| 国产99白浆流出| 两性夫妻黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品熟女少妇八av免费久了| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 嫩草影视91久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线av久久热| 欧美在线黄色| 夫妻午夜视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av成人一区二区三| 91av网站免费观看| av不卡在线播放| 大型av网站在线播放| 欧美日韩精品网址| 日韩大码丰满熟妇|