新形勢(shì)下國(guó)企基層黨支部人文素養(yǎng)提升策略

余揚(yáng)

摘要：在推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的過(guò)程之中，我國(guó)國(guó)有企業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)，作為國(guó)民性之中的重要組成部分，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展模式相對(duì)比較復(fù)雜，內(nèi)部管理機(jī)制非常多元，因此在實(shí)踐運(yùn)作的過(guò)程之中要想體現(xiàn)自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和作用，國(guó)有企業(yè)必須要關(guān)注內(nèi)部管理機(jī)制的改革和優(yōu)化升級(jí)。其中基層黨支部人文素養(yǎng)的提升是內(nèi)部管理中的重點(diǎn)和基礎(chǔ)，只有積極的落實(shí)這一管理工作才能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部管理資源的優(yōu)化配置，對(duì)此，本文站在宏觀的角度深入分析和解讀新形勢(shì)之下，國(guó)企基層黨支部人文素養(yǎng)提升的相關(guān)策略，以期為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供一定的借鑒。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)企基層黨支部;人文素養(yǎng);提升策略

一、引言

在新的時(shí)代背景之下，國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的基層黨支部是我國(guó)黨的最基層組織，在我國(guó)和諧社會(huì)建設(shè)的過(guò)程之中國(guó)有企業(yè)扮演著重要的角色，為了真正的落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨的大政方針和政策，我國(guó)國(guó)有企業(yè)基層黨支部必須要意識(shí)到自身的重要作用，充分的發(fā)揮組織的實(shí)踐者和推動(dòng)者的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的管理層來(lái)說(shuō)，如何實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定運(yùn)作是最為核心的問(wèn)題，要想真正的實(shí)現(xiàn)自身的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，必須要體現(xiàn)黨組織的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，落實(shí)好基層黨支部人文素養(yǎng)提升工作，保障基層黨支部工作人員既能夠掌握相關(guān)的管理技巧，還能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)的穩(wěn)定提升。

二、不斷提升黨員干部的素質(zhì)

與其他的內(nèi)部管理模式和工作內(nèi)容相比，國(guó)有企業(yè)黨支部的工作內(nèi)容存在許多的特殊性，不管是作用還是性質(zhì)都有所區(qū)別，因此在落實(shí)黨支部人文素養(yǎng)提升工作的過(guò)程之中，首先需要堅(jiān)持以人為本的工作理念和工作方向，明確職工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍及班子隊(duì)伍的建設(shè)工作要求。在三支隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程之中，班子隊(duì)伍返回者領(lǐng)頭羊的作用，只有真正的構(gòu)建一支強(qiáng)有力的班子隊(duì)伍才能夠?yàn)辄h員隊(duì)伍工作質(zhì)量和水平的提升提供更多的依據(jù)。其次，黨員隊(duì)伍的模范先鋒帶頭作用非常明顯，這一群體的工作質(zhì)量和工作效率對(duì)帶動(dòng)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定建設(shè)和發(fā)展意義重大。我國(guó)國(guó)有企業(yè)需要站在宏觀的角度綜合考慮不同的影響要素，以提升黨員干部的綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，不斷實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理工作的大力落實(shí)。從更微觀的角度上來(lái)看，國(guó)有企業(yè)基層黨支部工作人員素質(zhì)的提升是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，國(guó)有企業(yè)的管理層需要將理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合，以政治素質(zhì)教育為主體和出發(fā)點(diǎn)，保障黨員干部能夠樹立、堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、不斷塑造個(gè)人的人格，將共產(chǎn)主義信念作為自身言行舉止的重要規(guī)范。

另外，在信息化時(shí)代之下，人們的溝通和交流越來(lái)越便利，海量的信息開始直接影響著人們的生活實(shí)踐方式和思維模式，對(duì)此，黨支部需要積極的了解國(guó)內(nèi)外的政治形勢(shì)，提高自身的分析和判別能力，主動(dòng)的在海量的信息之中識(shí)別有效信息。其次，在引導(dǎo)社會(huì)輿論的過(guò)程之中，黨員干部也需要站在公正客觀的角度，引導(dǎo)群眾明辨是非，實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)域的有序發(fā)展。再次，國(guó)有企業(yè)的管理工作者需要落實(shí)好前期的社會(huì)輿論和社會(huì)管理，監(jiān)督教育工作，全方位的了解目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)各方面的現(xiàn)實(shí)條件，主動(dòng)結(jié)合日常工作的具體情況明確未來(lái)的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)，有效的提升自身的模范先鋒帶頭作用。為了實(shí)現(xiàn)黨員干部自身的穩(wěn)定發(fā)展，管理層需要與業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)和提升為主體，保障黨員群眾能夠身處生產(chǎn)一線積極的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，利用極高的業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)促進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的解決，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量的穩(wěn)定提升。最后，國(guó)有企業(yè)需要關(guān)注作風(fēng)建設(shè)工作的大力落實(shí)，保障黨支部的黨員干部能夠加強(qiáng)與基層群眾之間的聯(lián)系和溝通，深入了解群眾及職工隊(duì)伍在生活實(shí)踐中所面臨的各類困難和問(wèn)題，通過(guò)廉潔文化建設(shè)來(lái)為其提供更多的幫助和指導(dǎo)，真正的為人民服務(wù)。

三、夯實(shí)黨支部的工作基礎(chǔ)

國(guó)有企業(yè)黨支部人文素養(yǎng)的提升以黨支部工作人員的個(gè)人工作能力和工作水平為基礎(chǔ)，在落實(shí)相關(guān)教育管理工作的過(guò)程之中國(guó)有企業(yè)需要積極的參考目前的工作內(nèi)容，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定程序及企業(yè)的建立完善的工作制度和管理方案，夯實(shí)前期的工作基礎(chǔ)，保障黨支部的各項(xiàng)工作能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定的運(yùn)作。其中基層黨支部在開展民主生活會(huì)以及換屆選舉等活動(dòng)的過(guò)程之中需要按照不同的工作程序，充分考慮自身的特殊性和重要價(jià)值，在遵循工作規(guī)定和工作要求的前提之上順利的完成各項(xiàng)管理實(shí)踐工作。其次，在為各項(xiàng)安全生產(chǎn)無(wú)活動(dòng)提供指導(dǎo)時(shí)，國(guó)企基層黨支部需要以自身的文化建設(shè)工作為主題，開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育實(shí)踐活動(dòng)，充分的發(fā)揮模范帶頭作用，保障生產(chǎn)工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的大力落實(shí)。在組織員工工作和生活時(shí)國(guó)有企業(yè)需要結(jié)合民主生活會(huì)制度的相關(guān)要求，了解執(zhí)行制度的具體內(nèi)容和成效，分析黨支部的作用及意義。另外，國(guó)企基層黨支部行政干部也需要在工作實(shí)踐的過(guò)程之中需要意識(shí)到各種工作的重要性，了解不同黨性教育的核心要求及具體的形式，不斷提醒基層黨員干部，明確個(gè)人的工作使命和身份，保障自身的先進(jìn)性和有效性，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)之下規(guī)范個(gè)人的言行舉止。

四、創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體

創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)質(zhì)需求，對(duì)于我國(guó)黨支部來(lái)說(shuō)，在提高基層黨支部人文素養(yǎng)的過(guò)程之中也需要積極的采取符合自身發(fā)展要求的工作思路和工作方法，以體現(xiàn)模范先鋒帶頭作用為切入點(diǎn)，積極將更多的新鮮內(nèi)容和管理策略融入實(shí)踐管理工作之中，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展。載體創(chuàng)新工作所涉及的內(nèi)容和形式相對(duì)比較復(fù)雜，國(guó)有企業(yè)需要將教育形式的創(chuàng)新與教育理念的創(chuàng)新相結(jié)合，了解不同管理模式的相關(guān)策略以及要求，主動(dòng)開展不同的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，保障黨員干部在參與的過(guò)程之中能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的綜合成長(zhǎng)和發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)之下的國(guó)企基層黨支部人文素養(yǎng)的提升對(duì)發(fā)揮黨員干部的模范先鋒帶頭作用意義重大，國(guó)有企業(yè)的管理層需要了解不同基層黨支部管理工作落實(shí)的實(shí)踐要求，積極的體現(xiàn)該工作的針對(duì)性、有效性，保障基層黨組織能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人綜合素養(yǎng)的穩(wěn)定提升。

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