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    提高煤炭企業(yè)會計基礎工作的措施

    2019-09-10 08:49:47孟晴晴
    科學導報·學術 2019年9期
    關鍵詞:基礎工作會計煤炭企業(yè)

    孟晴晴

    摘 要:煤炭企業(yè)的會計基礎工作具有非常重要的作用,與企業(yè)經濟效益息息相關。為此,煤炭企業(yè)必須采取有效的措施不斷提高會計基礎工作的整體水平?;诖它c,文章從煤炭企業(yè)會計基礎工作中的問題分析入手,論述了提高煤炭企業(yè)會計基礎工作的有效措施。

    關鍵詞:煤炭企業(yè);會計;基礎工作

    1煤炭企業(yè)會計基礎工作中的問題分析

    1.1會計核算管理不規(guī)范

    部分煤炭企業(yè)在會計核算中存在管理不規(guī)范的問題,具體體現在如下幾個方面:一是由于會計部門對原始憑證的管理欠缺規(guī)范性,導致原始憑證中常常會出現一些超過期限的發(fā)票。不僅如此,在憑證的填寫上也存在隨意涂改等現象。二是在記賬憑證中,金額不符的情況十分常見,部分記賬憑證的摘要未能進行詳實、準確地描述,明細科目缺失,相關人員的簽名不全。三是出于各種特殊的原因,如事發(fā)緊急等,使得單據的審核沒有嚴格按照相應的流程進行。

    1.2會計信息失真

    在當前的新形勢下,信息對煤炭企業(yè)的生產決策越來越重要,由此使得信息管理成為一項非常重要的工作。但部分煤炭企業(yè)由于對信息管理的重視程度不足,致使信息出現不完整、不對稱等現象,影響了會計信息的準確性。由于企業(yè)領導無法獲取詳實、可靠的會計信息,從而對生產決策造成了影響。此外,部分煤炭企業(yè)中還存在信息截留的問題,有時甚至會提供一些虛假信息,造成會計信息失真,這對于煤炭企業(yè)的健康發(fā)展極為不利。

    1.3會計監(jiān)督不到位

    煤炭企業(yè)會計監(jiān)督工作存在不到位的現象,具體體現在如下幾個方面:一是由于對資金的管理不夠嚴格,使得資金的收付非常不規(guī)范,如銀行賬戶為實現統(tǒng)一管理、部分公款未能存入指定的賬戶,甚至出現私存的情況。同時,有些部門因超預算,對預算外的資金進行隨意動用;二是因煤炭企業(yè)管理的規(guī)范性不足,致使會計部門對于一些往來款項未能進行及時清收,壞賬的處理不及時,超出了訴訟時效,給企業(yè)帶來了一定的經濟損失。三是煤炭企業(yè)內部人員的關系較為復雜,影響了內部審計工作的開展,造成固定資產和流動資金的審核流于形式,加之控制機制的缺失,使得資金的利用無法得到保障。

    1.4會計人員問題

    會計人員是會計基礎工作的執(zhí)行主體,他們的綜合素質和業(yè)務水平高低,直接關系到此項工作的開展成效。然而,由于煤炭企業(yè)對會計人員的培訓重視程度不足,加之管理制度的缺失,使得會計基礎工作中各種問題頻發(fā)。部分會計人員的思維觀念落后,對會計基礎工作的重要性認識不足,加之日常工作過于繁重,沒有時間和精力參與學習,致使對一些新的政策和制度了解不夠全面,制約了會計基礎工作水平的提升。此外,還有部分會計人員工作態(tài)度不認真,相關賬目的記錄不夠嚴謹,常常會實現失誤,由此對煤炭企業(yè)的生產經營造成了一定的影響。

    2提高煤炭企業(yè)會計基礎工作的有效措施

    2.1提高領導重視程度

    煤炭企業(yè)的會計基礎工作能否規(guī)范地開展,與企業(yè)領導對此項工作的重視程度密切相關。因此,企業(yè)領導應當不斷加大對會計基礎工作的關注力度。首先,煤炭企業(yè)的管理者應根據我國現行《會計法》的規(guī)定要求,保證會計基礎性資料的真實性和完整性,針對會計基礎工作中存在的問題和缺陷,制定一些行之有效的措施,對會計基礎工作進行規(guī)范。其次,企業(yè)管理者要充分認識到會計基礎工作在生產經營中的重要作用,進行相關工作授權時,必須對具體的責任加以明確,當會計基礎工作出現問題時,要及時查明原因,追究當事人的責任。再次,煤炭企業(yè)的管理部門應當與會計部門加強溝通,對各項工作的開展給予密切配合,為會計基礎工作提供良好的內部環(huán)境,促進工作水平的持續(xù)提升。

    2.2健全會計制度

    煤炭企業(yè)會計基礎工作中很多問題的發(fā)生都是因為會計制度不完善所致,為此,企業(yè)必須健全會計制度,為會計基礎工作的開展提供指導依據,減少并杜絕各種問題的出現。首先,煤炭企業(yè)應依據現行的政策法規(guī),并結合自身的實際,遵循科學合理、切實可行的原則,建立并逐步健全會計制度。同時,為保證各項會計制度能夠落實到位,必須加大執(zhí)行力度,特別是要針對會計核算工作建立管理制度,確保會計核算的有序進行。其次,煤炭企業(yè)應加快完善財務內控制度,落實會計人員崗位責任制,對具體的權責進行明確規(guī)定,為會計基礎工作提供強有力的制度保障,推動會計管理的持續(xù)發(fā)展。再次,煤炭企業(yè)應通過加強會計基礎工作管理,對資金進行有效整合,使企業(yè)資金得到優(yōu)化配置,提高資金的使用效率,減少資金浪費,為企業(yè)生產經營提供充足的資金,從而增強企業(yè)的市場競爭力。

    2.3完善會計監(jiān)督機制

    煤炭企業(yè)應當對會計監(jiān)督工作給予高度重視,不斷完善會計監(jiān)督機制,并采取內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的方式,對會計基礎工作的開展進行監(jiān)督管理。外部監(jiān)督可由專門的管理人員負責,以監(jiān)督和協(xié)調各部門的工作為主;內部監(jiān)督則可由各部門的負責人對本部門人員的工作情況進行監(jiān)督,發(fā)現問題及時進行糾正。同時,企業(yè)還應當健全績效考核機制,對具體的分工加以明確,借此來提高會計人員的工作積極性。此外,煤炭企業(yè)應對監(jiān)督工作流程進行優(yōu)化,剔除掉一些作用不大的環(huán)節(jié),通過流程精簡,提高監(jiān)督工作的效率。

    2.4強化會計人員素質

    想要提高煤炭企業(yè)會計基礎工作的成效,就必須不斷強化會計人員的素質,這是最為有效的途徑之一。為此,企業(yè)應當加大對會計從業(yè)人員的培訓力度,采用多樣化的培訓方式,編制合理可行的培訓計劃,并在培訓中加入新政策、新制度等內容,從而使會計人員及時掌握與相關工作開展有關的政策制度,避免工作中出現違反規(guī)定的情況。同時,會計人員要重視自我能力的提升,積極學習與本職工作有關的知識和技能,提高自身的專業(yè)水平,以便更好地完成會計基礎工作。

    結論:

    綜上所述,對于煤炭企業(yè)而言,會計基礎工作尤為重要,此項工作的水平高低不但直接關系到企業(yè)的核心競爭力,而且還與企業(yè)的發(fā)展密切相關。鑒于此,煤炭企業(yè)應當采取有效的方法和措施,不斷提高會計基礎工作的整體水平,以此來推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻:

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