王佳鵬
摘要:隨著當前基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域投資額不斷上升的發(fā)展趨勢,從市場經(jīng)濟發(fā)展宏觀角度以及自身治理微觀角度進行分析,以往的財務(wù)模式已經(jīng)不足以滿足當前建筑施工企業(yè)的發(fā)展,本文就此分析如何促進建筑施工企業(yè)業(yè)財融合下財務(wù)轉(zhuǎn)型,以供參考。
關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);業(yè)財融合;財務(wù)轉(zhuǎn)型
前言:所謂業(yè)財融合,簡單來講就是將企業(yè)中財務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作兩者進行結(jié)合。通過業(yè)財融合,能夠促使企業(yè)對資源進行有效配置,財務(wù)人員掌握企業(yè)中財務(wù)目標的同時了解企業(yè)運營實際情況,以此來幫助企業(yè)進行有效資源配置,財務(wù)部門在進行管控過程中還要業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)的服務(wù),對建筑施工企業(yè)健康發(fā)展有積極性意義。
一、做好頂層設(shè)計以及宏觀管控
就當前我國建筑施工企業(yè)管理架構(gòu)實際情況來講,普遍存在架構(gòu)層級長,業(yè)務(wù)范圍廣泛,子公司管理水平不一致,對于具有一定復(fù)雜性特征的管理結(jié)構(gòu),需要有統(tǒng)一規(guī)劃在其中支撐,結(jié)合建筑施工企業(yè)實際,建立自上由下的系統(tǒng)規(guī)劃,要求企業(yè)中各單位強化業(yè)財融合,將其落實到實際工作中,進行頂層設(shè)計,從全方位角度對建筑企業(yè)進行業(yè)財融合的規(guī)劃,根據(jù)業(yè)財融合中關(guān)鍵點以及當前企業(yè)中存在的問題,結(jié)合企業(yè)中有效資源實現(xiàn)業(yè)財融合,快速實現(xiàn)建筑施工企業(yè)發(fā)展目標。
二、構(gòu)建全新管理架構(gòu)以及制度建設(shè)
其一,從本質(zhì)上來講,進行業(yè)財融合的關(guān)鍵之處就在于促進業(yè)務(wù)與財務(wù)兩工作團隊之間的有效溝通,構(gòu)建符合建筑施工企業(yè)實際的溝通機制,成立有業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門組合而成的工作團隊,通過制定相關(guān)制度對于團隊中的決策以及工作方式等進行有效制約,確定職位分工,進一步促進企業(yè)的業(yè)財融合;其二,以上方式需要企業(yè)中財務(wù)人員具備一定的溝通、業(yè)務(wù)解決以及管理方面的工作能力,能夠運用自身專業(yè)知識為建筑施工項目進行成本預(yù)算、效益預(yù)算、風(fēng)險評估等相關(guān)資料的提供,從而實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作流程與決策價值最大化的業(yè)財融合目標;其三,將財物工作者由原本的核算記錄工作解放出來,將工作放在財務(wù)管理中,尤其是當前財務(wù)共享中心能夠?qū)⑦@項問題有效解決,基于以上將企業(yè)中的業(yè)務(wù)板塊劃分作為基礎(chǔ)、企業(yè)層面進行管控的財務(wù)共享中心,轉(zhuǎn)變財務(wù)工作模式,快速促進建筑施工企業(yè)的業(yè)財融合[1]。
三、將全面預(yù)算管理作為建筑施工企業(yè)業(yè)財融合的抓手
從全面預(yù)算管理本質(zhì)來講,是需要企業(yè)中各單位、部門共同參與的一項工作,需要部門之間進行反復(fù)溝通,同時這也是企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合的有效方式之一。其一,企業(yè)中各單位明確自身預(yù)算管理委員會工作職責(zé),對企業(yè)進行預(yù)算全過程進行有效管理,主要由企業(yè)中財務(wù)工作者負責(zé)與各部門進行對接,配合各部門對企業(yè)中各項任務(wù)進行分解,對任務(wù)的執(zhí)行制定相應(yīng)的預(yù)算計劃,將其落實到實處;其二,運用信息技術(shù)強化預(yù)算管理過程,對預(yù)算反饋結(jié)果進行分析,找到其中存在的偏差點,并提出相應(yīng)的解決方案?;谝陨?,將全面預(yù)算管理作為建筑施工企業(yè)業(yè)財融合的抓手,能夠發(fā)揮其在建筑施工企業(yè)中的管控作用,促進企業(yè)更好的實現(xiàn)業(yè)財融合[2]。
四、將投資管理、成本管控作為業(yè)財融合的切入點
投資作為當前我國施工企業(yè)中的熱點任務(wù),由具體項目投資到并購重組等多方面都有所涉及,對于投資業(yè)務(wù)流程來講,主要有項目前期評估,需要財務(wù)部門運用管理模型為項目制定相應(yīng)的決策方案;中期控制需要財務(wù)部門對相關(guān)數(shù)據(jù)有效掌握,發(fā)揮自身財務(wù)職能的作用;后期管理需要財務(wù)部門對項目的有效周期進行評估,根據(jù)評估結(jié)過提供決策支持,以上三階段都離不開財務(wù)專家在其中的參與以及財務(wù)系統(tǒng)的支持,通過業(yè)財融合能夠為建筑施工企業(yè)項目投資提供資源方面的支持,從而更好的對項目進行管理。
所謂成本管控,是企業(yè)進行價值管理中的主線所在,更是施工項目的重要部分,連接企業(yè)中財務(wù)與業(yè)務(wù)兩部門進行重要業(yè)務(wù)的關(guān)鍵流程。在進行成本管控時,整個過程都需要財務(wù)人員參與其中,因此只有將財物管理融合于成本管理全過程,將管控目標分配至企業(yè)中各部門、員工身上,才能切實做好成本管控。通過業(yè)財融合,將企業(yè)中財務(wù)工作者參與至項目管理全過程中,強化對項目的成本的管控,基于以上,將投資管理、成本管控作為業(yè)財融合的切入點,有利于實現(xiàn)建筑施工企業(yè)業(yè)財融合目標。
五、加強建筑企業(yè)信息化建設(shè),改變信息孤島現(xiàn)象
要想促進建筑施工企業(yè)的業(yè)財融合,實現(xiàn)信息化推廣是其中比較重要的一項途徑。其一,當前企業(yè)中各單位因業(yè)務(wù)方面的需求,已經(jīng)逐步形成具有自身特色的信息管理系統(tǒng)。但從整體上來看,布局比較弱,比較重視對財務(wù)數(shù)據(jù)的收集;其二,各級單位信息化功能不一致,具有連通性差,存在很多重復(fù)性業(yè)務(wù)等特征,大多數(shù)時候財務(wù)與業(yè)務(wù)兩系統(tǒng)處于獨立狀態(tài)下運營;其三,很多系統(tǒng)只是停在某項業(yè)務(wù)解決層面,并沒有對關(guān)鍵數(shù)據(jù)實現(xiàn)集成共享,導(dǎo)致信息孤島現(xiàn)象比較多。基于以上幾點,通過加強建筑企業(yè)信息化建設(shè),將改變整體布局,將信息共享作為信息化重點,真正實現(xiàn)ERP集成系統(tǒng)管理,為業(yè)財融合提供支撐力量[1]。
六、加強建筑施工企業(yè)培訓(xùn)教育工作
實現(xiàn)業(yè)財融合,不僅僅對財務(wù)人員提出要求,同時也對業(yè)務(wù)人員提出相應(yīng)的要求。其一,財務(wù)人員要具備專業(yè)性財務(wù)知識,同時也要熟知業(yè)務(wù)知識與相關(guān)工作流程,這樣才能更好的為企業(yè)業(yè)務(wù)管理工作提出建設(shè)性意見;其二,業(yè)務(wù)人員要深入學(xué)習(xí)財務(wù)方面的知識,配合財務(wù)工作者做好相應(yīng)的財務(wù)工作。基于以上這就需要建筑施工企業(yè)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,才能更好的將業(yè)財融合觀念融入各級管理工作者中,更好的促進企業(yè)發(fā)展[2]。
總結(jié):綜上所述,從本質(zhì)上來講,業(yè)財融合就是轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理模式,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多價值,同時這也是一項比較系統(tǒng)性的財務(wù)管理目標,需要企業(yè)中各級人員共同參與,才能更好的實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
參考文獻:
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