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    淺談普通高中班主任管理的理論與策略

    2019-09-10 07:22:44王寧
    高考·下 2019年9期
    關(guān)鍵詞:以身作則班主任

    王寧

    摘 要:班主任是學(xué)校發(fā)展的重要核心力量,我們面對(duì)一群成績(jī)平平,各方面問(wèn)題層出不窮的“00”后學(xué)生,必須想辦法走入他們的內(nèi)心,做他們的良師益友,而這用嚴(yán)“管”是不行的,必須做到“以德服人”,用我們的以身作則,言傳身教,用我們的贊美技巧,用我們的公平公正之心,用我們的愛(ài)心,用我們的識(shí)人之術(shù)去征服他們,才能讓他們重拾信心,帶給我們更多的驚喜。

    關(guān)鍵詞:班主任;以德服人;以身作則;公平公正;愛(ài);鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)

    任何一所學(xué)校,想發(fā)展壯大,培養(yǎng)出更多的人才,總是離不開(kāi)班主任們的辛勤付出。班主任是學(xué)校的核心力量,也是學(xué)生成長(zhǎng)路上的領(lǐng)路人。尤其在高中階段,學(xué)生的年齡處于青春叛逆期,心智還不是十分成熟。而他們已經(jīng)形成了獨(dú)立的人格特點(diǎn),使得他們向往自由,不愿受家長(zhǎng)和老師的約束。這一時(shí)期如不用心管理,很容易使他們走向歪路,而家長(zhǎng)在他們眼里有時(shí)會(huì)成為“敵人”。教師,尤其是班主任,往往會(huì)成為他們的朋友。這對(duì)我們高中班主任的日常管理工作提出了一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何寬嚴(yán)并濟(jì),既能讓學(xué)生們敬畏,又能走進(jìn)他們心里,這是一個(gè)值得挑戰(zhàn)的問(wèn)題。

    在我們普通高中,孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)平平,他們已經(jīng)習(xí)慣了落后于他人,已經(jīng)習(xí)慣了老師的冷落,已經(jīng)習(xí)慣了家長(zhǎng)的嘆息,只有班主任平時(shí)對(duì)學(xué)生多進(jìn)行道德和心理教育,才能讓他們重拾信心,才能讓他們愛(ài)上學(xué)習(xí),也會(huì)讓孩子們?cè)诟呖贾袆?chuàng)造奇跡。根據(jù)我?guī)啄臧嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗(yàn)分析,我有以下心得體會(huì):必須“以德治班”。

    我們現(xiàn)在的學(xué)生已經(jīng)成為“00”后了,他們比曾經(jīng)人人吐槽的“80”、“90”后更有個(gè)性,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.自私。身為家庭獨(dú)生子女,從小在寵愛(ài)中長(zhǎng)大。

    2.情感脆弱。他們很多時(shí)候經(jīng)受不了任何打擊。

    3.過(guò)于自信。他們以為自己各方面能力都很強(qiáng)。

    4.行為隨意。他們總會(huì)忽視學(xué)校和社會(huì)規(guī)定的條條框框。

    5.他們認(rèn)為與老師和家長(zhǎng)有代溝,從而溝通不暢。

    6.他們渴望交友,但彼此矛盾頗多。

    根據(jù)學(xué)生們以上的特點(diǎn),再加上他們僅僅是普通高中的不愛(ài)學(xué)習(xí)的孩子,我的“以德服人”只能從以下幾方面著手:

    一、做一個(gè)言傳身教,以身作則的班主任

    古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!卑嘀魅蔚淖陨砥犯窈退仞B(yǎng)無(wú)時(shí)不在影響著學(xué)生的行為,要想管理好班級(jí),班主任必須以身作則,不斷提高自己的素養(yǎng)。比如,要求學(xué)生早晨不遲到,班主任自己必須早早到校;要求學(xué)生上課不睡覺(jué),班主任在班級(jí)坐班時(shí)也不能瞌睡;要求學(xué)生注意衛(wèi)生,班主任的桌子上也應(yīng)該收拾的整整齊齊。如果班主任做不到言傳身教,以身作則,就會(huì)在學(xué)生中失去威信。

    二、做一個(gè)會(huì)鼓勵(lì)、會(huì)褒獎(jiǎng)的班主任

    蓋杰和伯令納合著的《教育心理學(xué)》中說(shuō):“表?yè)P(yáng)是一種最廉價(jià)、最易于使用且最有效的,但也最容易被人們忽視的激發(fā)學(xué)生動(dòng)機(jī)的方法。”學(xué)生們都希望自己的行為得到老師的肯定。我們?nèi)绻喟l(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),多對(duì)他們進(jìn)行贊美,會(huì)大大激發(fā)他們前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)學(xué)生的言行,我們要多加肯定,多給予他們鼓勵(lì),他們才會(huì)明白什么是該做的,什么是對(duì)的,這對(duì)他們十分重要。比如有的學(xué)生主動(dòng)為班級(jí)勞動(dòng),班主任一定要在全班同學(xué)面前大聲地表?yè)P(yáng)他。他既得到了表?yè)P(yáng),同時(shí)也讓其他同學(xué)明白了自己要向他學(xué)習(xí)。比如一個(gè)很膽小靦腆的孩子上課不積極發(fā)言,班主任就要鼓勵(lì)他多在同學(xué)面前表現(xiàn),多給他表現(xiàn)的機(jī)會(huì),并及時(shí)給予肯定。對(duì)于一個(gè)不愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生,哪怕他多學(xué)會(huì)寫(xiě)了一個(gè)字,多會(huì)算了一個(gè)極其簡(jiǎn)單的題,班主任也要及時(shí)對(duì)他表?yè)P(yáng),或者表?yè)P(yáng)其他方面,讓他增加自信。既然表?yè)P(yáng)的力量如此驚人,班主任們還是不要吝惜了吧!

    三、做一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的班主任

    在班級(jí)管理中,每個(gè)人都是管理者,每個(gè)人又都是被管理者。雖然有的學(xué)生有“官銜兒”,有的學(xué)生看似不聞不問(wèn)的“老百姓”,但對(duì)于一個(gè)有獨(dú)立人格的學(xué)生而言,大家的一舉一動(dòng)全看在眼里。班主任只有公平、公正、公開(kāi)地對(duì)人、對(duì)事,才能讓學(xué)們信服。對(duì)于班級(jí)的每一個(gè)成員,對(duì)事兒不對(duì)人,該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),該罰的罰,不帶有色眼鏡看人,用一顆誠(chéng)摯的心對(duì)待班級(jí)中的每一個(gè)人,做到獎(jiǎng)懲分明,公平公正。尤其當(dāng)學(xué)生們之間出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,班主任要認(rèn)真了解前因后果,公正處理,才不會(huì)傷害學(xué)生的自尊心。

    四、做一個(gè)有“愛(ài)”的班主任

    愛(ài)是偉大的,愛(ài)的力量也是無(wú)窮無(wú)盡的?,F(xiàn)在的人們一說(shuō)到班主任,腦海中往往浮現(xiàn)出“嚴(yán)厲”、“嚴(yán)肅”等一些詞匯,使得學(xué)生天生對(duì)班主任有一種畏懼感,而這種畏懼感也拉開(kāi)了學(xué)生與班主任之間心靈溝通上的距離。班主任越嚴(yán)厲,就難管理好班級(jí),學(xué)生只是懼怕,表面上折服,并不能從真正意義上改變學(xué)生的看法,而如果班主任用“如春風(fēng)化雨”般的愛(ài)作為與學(xué)生溝通的橋梁,用心來(lái)感化他們,用愛(ài)來(lái)感染他們,在一些問(wèn)題學(xué)生的身上多傾注一些耐心,就會(huì)使班級(jí)管理工作事半功倍。

    五、做一個(gè)會(huì)識(shí)人會(huì)用人的班主任

    班主任是學(xué)校的普通一員,卻是班級(jí)的核心力量和領(lǐng)導(dǎo)者,而領(lǐng)導(dǎo)者的識(shí)人用人是一個(gè)單位興旺發(fā)展的關(guān)鍵和根本。所以識(shí)人用人是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本能力。班主任作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,如何選出最適合每一個(gè)崗位的班級(jí)干部,對(duì)班級(jí)管理也是起著至關(guān)重要的作用。這就首先要求班主任對(duì)班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)及能力特長(zhǎng)有一個(gè)基本詳細(xì)的了解。什么樣的孩子適合什么樣的角色,必須做到心中有數(shù)。當(dāng)然,首先本著的一個(gè)原則是:盡量選學(xué)習(xí)成績(jī)比較優(yōu)異而且管理班級(jí)與自我管理能力強(qiáng)的學(xué)生,這樣的學(xué)生一方面可以讓其他被管理的學(xué)生信服,另一方面也可以不耽誤自己的學(xué)習(xí)事宜。班級(jí)干部要盡量選性格陽(yáng)光開(kāi)朗的,因?yàn)榘喔刹啃枰獏f(xié)調(diào)班級(jí)同學(xué)們之間的很多問(wèn)題,甚至是老師和同學(xué)間的問(wèn)題,陽(yáng)光開(kāi)朗的學(xué)生才能更有能力做好工作。當(dāng)然,更重要的是要選擇組織能力強(qiáng)的學(xué)生,對(duì)于平時(shí)班級(jí)活動(dòng)的大事小情,光靠班主任一個(gè)人是忙不過(guò)來(lái)的,得力的班級(jí)干部猶如左膀右臂,會(huì)幫助班主任把班級(jí)管理的更好。

    總之,想要做好班主任,管理好一個(gè)班級(jí),不能光靠“嚴(yán)”,應(yīng)該用我們自身的人格魅力與道德修養(yǎng),去循循善誘,征服學(xué)生。只要我們隊(duì)學(xué)生傾注更多的關(guān)愛(ài)和熱情,學(xué)生定會(huì)讓你收獲更多的驚喜。

    參考文獻(xiàn)

    [1]《新班主任》2019第3期

    [2]《愛(ài)的教育》(意)亞米契斯

    [3]《給教師的一百個(gè)建議》蘇霍姆林斯基

    [4]《班主任工作漫談》魏書(shū)生

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