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    小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中作業(yè)評價的改革探討

    2019-09-10 22:53:28蘇向艷
    新教育論壇 2019年25期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)評價改革小學(xué)數(shù)學(xué)

    蘇向艷

    摘要:小學(xué)數(shù)學(xué)要經(jīng)過不斷的計算鍛煉,去理解題意化解難點,才能夠持續(xù)的攀登數(shù)學(xué)的知識高峰,作業(yè)的布置與反饋是尤為重要的,因此作業(yè)的評價也應(yīng)結(jié)合現(xiàn)實情況,了解學(xué)生的作業(yè)錯誤率,作業(yè)的完成情況,在作業(yè)中遇到的問題,以及學(xué)生的作業(yè)完成態(tài)度等,充分的進(jìn)行評價分析,進(jìn)行作業(yè)的改革探究,通過多元化的作業(yè)評價與分析,為學(xué)生減少壓力與負(fù)重,利用作業(yè)的形式促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)數(shù)學(xué);教學(xué);作業(yè)評價;改革

    引言:作業(yè)是小學(xué)教育中必不可少的一項,但作業(yè)經(jīng)常成為學(xué)生的負(fù)累,讓學(xué)生叫苦連天,難以自主的參與作業(yè)的互動,完成作業(yè)后學(xué)生的糾錯能力不足,他們很容易在面對作業(yè)的錯誤時感到沮喪,作業(yè)的評價能夠讓學(xué)生具備自主學(xué)習(xí)的信心,激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)作業(yè)熱情,通過作業(yè)的合理評價,靈動化的評價學(xué)生的作業(yè)情況,多維視角分析學(xué)生的數(shù)學(xué)理解能力與問題的分析能力,基于作業(yè)評價的創(chuàng)新激發(fā)學(xué)生的潛能。

    一、傳統(tǒng)小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)評價的弊端

    1.作業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)絕對化

    在傳統(tǒng)的作業(yè)評價認(rèn)知中,評價的形式過于標(biāo)準(zhǔn)化,對錯分明,且統(tǒng)一評價的方式,很少在作業(yè)中給予學(xué)生鼓勵,最多以優(yōu)良等形式區(qū)分學(xué)生的作業(yè)完成情況,結(jié)合學(xué)生的作業(yè)書寫情況與數(shù)學(xué)計算結(jié)果,教師主觀的給予學(xué)生評價,部分學(xué)生的作業(yè)經(jīng)常都是全對,部分學(xué)生的作業(yè)經(jīng)常畫有明顯的錯誤符號,導(dǎo)致優(yōu)等生逐漸驕傲,后進(jìn)生更加落后,評價的結(jié)果只能視為甄別學(xué)生的對錯,而不能根本上解決學(xué)生出現(xiàn)錯誤的問題,甚至學(xué)生的作業(yè)態(tài)度逐漸下滑也難以避免,作業(yè)缺乏層次性,一些學(xué)生重復(fù)計算練習(xí),一些學(xué)生又感到力不從心,影響學(xué)生的作業(yè)信心。

    2.作業(yè)評價形式簡單化

    作業(yè)的評價形式簡單明了,這本是優(yōu)勢,但過于簡單且不懂得變通,就一成不改的影響到學(xué)生的作業(yè)習(xí)慣上,如部分學(xué)生在看到錯誤的×后,仍舊不知道自己錯在哪,感到十分的沮喪,不能及時的幫助學(xué)生糾正問題所在,只是簡單的用“√”和“×”或者百分制,只重視分?jǐn)?shù),忽視能力的培養(yǎng),學(xué)生在作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的錯誤得不到訂正和指導(dǎo)。這樣的評價既不科學(xué),又不準(zhǔn)確,更是單一。

    3.作業(yè)評價主體單一化

    傳統(tǒng)課程觀認(rèn)為作業(yè)評價就是教師一個人說了算,教師是權(quán)威,主體單一。這樣一來,一方面勢必造成評價不完整、不全面,給學(xué)生心理壓力也很大。另一方面,教師的工作量也隨之增加,評價的準(zhǔn)確度就降低。這樣的評價使學(xué)生感到沉重、壓抑、影響學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展。同時在作業(yè)評價中不能形成師生互動,學(xué)生常常處于被動狀態(tài),大大地降低了學(xué)生對作業(yè)評價的關(guān)注度。

    二、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中作業(yè)評價的改革探討

    1.讓作業(yè)充滿“生命力”

    兵馬未動,糧草先行。作業(yè)是評價的根本,數(shù)學(xué)作業(yè)評價改革離不開作業(yè)設(shè)計改革。好的作業(yè)不僅具有實用、開放性等特征,還必須富有“生命力”。例如學(xué)習(xí)了分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)應(yīng)用題后,可設(shè)計如下練習(xí):商海中的欺詐:A時裝的統(tǒng)一零售價是1500元/套,某時裝店以4折的價錢進(jìn)了貨,平時打8折出售。該店平時賣出一套可賺取多少錢?“五一”國際勞動節(jié)來臨,店主將原來的統(tǒng)一零售價1500元改為1800元/套,然后推出促銷價:7折酬賓。該店節(jié)日賣出一套A時裝可賺取多少元錢?這樣的作業(yè),讓數(shù)學(xué)貼近生活,能使學(xué)生體驗到生活中處處有數(shù)學(xué),從而對數(shù)學(xué)產(chǎn)生濃厚的探索興趣,讓學(xué)生在不知不覺中運用所學(xué)的分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)知識解決生活中的問題。

    2.讓作業(yè)評價“人性化”

    評價主體互動化強調(diào)過程中主體間的雙向選擇溝通和協(xié)商,關(guān)注評價結(jié)果的不同的問題,即如何使評價對象最大程度接受評價的結(jié)果,而不是強調(diào)本身的正確性。改變教師作為評價主體的現(xiàn)狀,加強自評、互評,使評價成為教師、學(xué)生、家長積極參與的交互活動。我要求學(xué)生把作業(yè)拿給家長看,學(xué)生和家長對老師有什么建議可以寫在作業(yè)本上,所以我的學(xué)生作業(yè)本上不僅有老師對學(xué)生的評語還有學(xué)生自己的評語,還有學(xué)生對老師的評語,也有家長對學(xué)生對老師的評語,作業(yè)本成為老師、學(xué)生、家長互相對話的渠道。這樣一來,學(xué)生不再是只被動接受老師的評價,而是主動地進(jìn)行自我評價,加上家長共同的參與,學(xué)生積極性大大地提高。例如,本班這一學(xué)期剛轉(zhuǎn)入一名外地生,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)很差,兩次單元檢測下來都只有三、四十分,但學(xué)習(xí)態(tài)度比較認(rèn)真。在第三次數(shù)學(xué)檢測中,這位學(xué)生意外地得到了59分,我在他的成績單上畫了一個大大的笑臉,并寫上“59+1=60”。當(dāng)他疑惑不解地來詢問時,我滿懷期待地說:“你雖然這次考的是59分,但你的認(rèn)真和努力已經(jīng)讓你及格了。我希望,下次你能真正發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平?!钡谝淮渭案駥λ麃碚f意義非凡,他非常開心,校對時也顯得特別認(rèn)真。經(jīng)過一番努力,他在之后的單元檢測中得到了62分,終于真正地及格了。近段時間的幾次測驗基本上都能夠及格,可喜的是有一次居然還得到了78分。這種期待式評價是和學(xué)生進(jìn)行情感交流的一種方式,具有很強的激勵性、導(dǎo)向性。

    3.讓作業(yè)評價“多元化”

    提供機會,讓學(xué)生參與評價。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,因此任何學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)都不應(yīng)該缺少學(xué)生。傳統(tǒng)的作業(yè)評價,教師大包大攬,學(xué)生完全處于被動地位,自主性也無從談起,即使教師花費再多的時間、投入再多的精力,沒有學(xué)生的參與,得不到學(xué)生的認(rèn)同,也只能是事倍功半。因此,有必要改變作業(yè)評價方式,讓學(xué)生參與作業(yè)批改,使師生雙方互動起來。隨堂批改,及時鞏固。新課后,要盡量面向全體學(xué)生,提供一些精練、巧妙、綜合的隨堂作業(yè)。學(xué)生在寫作業(yè)時,教師要巡回輔導(dǎo),看到錯題時悄悄指出學(xué)生的錯誤,讓他們自己訂正。師生之間的情感、態(tài)度與價值觀在這個過程中得到了很好的交流和體現(xiàn)。對學(xué)生來說,既可以讓他們及時知道自己解題的正誤,又可以提高做作業(yè)的積極性;對教師來說,既可以及時了解學(xué)生作業(yè)情況,又可以減少課外批改作業(yè)時間。建立塔式管理,公開作業(yè)評價,引導(dǎo)學(xué)生自我監(jiān)督。對于許多老師來說,改《口算》作業(yè)是最頭疼的事,量大不說,錯誤率還很高,訂正起來更是麻煩。自從在班級里建立起“《口算》結(jié)果展示”制度后,我就天天看在眼里、喜在心里了。具體是這樣的,將整個班級分成8個小組,每個小組一名小組長,分管3~4名同學(xué),負(fù)責(zé)批改、檢查口算作業(yè)的完成及訂正情況。這8個小組長由2名成績好、效率高的口算大隊長負(fù)責(zé)管理,大隊長則由我親自管理。學(xué)生每天的《口算》完成情況及訂正情況都在“《口算》結(jié)果展示”表中顯示出來。每星期舉行一次口算比賽、一次口算作業(yè)結(jié)果賽,都以分?jǐn)?shù)的形式加入到小組里;期末舉行“《口算》,我能行”活動,表彰表現(xiàn)突出的小組。

    結(jié)束語

    小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)評價是實施數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)評價的重要組成部分,需要我們每一位教師去研究探索,為學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)發(fā)展的舞臺,激發(fā)新的學(xué)習(xí)動力,揚起沖向知識海洋的風(fēng)帆。

    參考文獻(xiàn):

    [1]袁翠蘭. 談新課程下的小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)評價改革[J]. 教育文摘版,2016(26).

    [2]保國香. 談小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中改革作業(yè)評語的意義[J]. 學(xué)周刊,2015(14).

    [3]楊代琴. 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中作業(yè)評價的改革探討[J]. 科學(xué)咨詢, 2017(2):95-95.

    [4]保國香. 談小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中改革作業(yè)評語的意義[J]. 學(xué)周刊, 2015(1):48-48.

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