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    以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標(biāo)的實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理改革研究

    2019-09-10 15:04:21季英瑜
    新教育論壇 2019年14期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理創(chuàng)新

    季英瑜

    摘要:實(shí)驗(yàn)室在時(shí)間上、內(nèi)容上的開(kāi)放,是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、提高自主學(xué)習(xí)能力,綜合解決問(wèn)題的能力重要的渠道,使學(xué)生成為實(shí)驗(yàn)室的主人,真正做到為學(xué)生服務(wù)。本文主要從開(kāi)放模式、管理措施、確保開(kāi)放質(zhì)量等方面入手,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)和實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放運(yùn)行機(jī)制改革進(jìn)行研究。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放;實(shí)驗(yàn)室管理

    黨的十八屆五中全會(huì)提出:“堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置?!绷?xí)近平指出:人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素,創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)刻不容緩。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)管理模式,不僅造成了實(shí)驗(yàn)室資源的浪費(fèi),也不利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展,有計(jì)劃、有目標(biāo)的進(jìn)行開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室管理模式,不僅可以實(shí)現(xiàn)資源共享,提高設(shè)備利用率,而且還可以強(qiáng)化學(xué)生的基礎(chǔ)工程訓(xùn)練,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高科研能力等。因此,大力推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放,探索和深化改革實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理模式是高校亟待解決的問(wèn)題。

    一、實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放模式探索

    實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放,可以合理有效地利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室資源,在滿(mǎn)足服務(wù)于課程外,為學(xué)生創(chuàng)造更靈活、機(jī)動(dòng)的服務(wù),滿(mǎn)足學(xué)生課外對(duì)知識(shí)的探索,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。但由于實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y有限,管理制度不健全,在運(yùn)行過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)管理漏洞,耗材浪費(fèi)等現(xiàn)象。對(duì)此我院在實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理上采取不同學(xué)生因材施教,結(jié)合教學(xué)計(jì)劃及學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“三層次開(kāi)放”,即基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的“集中開(kāi)放”、綜合實(shí)驗(yàn)室的“預(yù)約開(kāi)放”和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的“全面開(kāi)放”。在首次進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全準(zhǔn)入考試,對(duì)實(shí)驗(yàn)室安全通識(shí)及一些設(shè)備的安全操作規(guī)程掌握后,方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。在進(jìn)行設(shè)備操作前,需針對(duì)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行預(yù)習(xí),了解儀器操作規(guī)程等,確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好率。

    1.基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)集中開(kāi)放

    對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?yōu)化、整合,去除過(guò)時(shí)、簡(jiǎn)單的演示型、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目分層推進(jìn),以適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。對(duì)于量大面廣的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),一般是課程計(jì)劃內(nèi)的驗(yàn)證性或簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)性、綜合性的實(shí)驗(yàn),一般采用按時(shí)間段,按專(zhuān)業(yè)或班級(jí),分批次進(jìn)行,確保實(shí)驗(yàn)效果,夯實(shí)基礎(chǔ),為接下來(lái)的綜合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)打下基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)一般由授課教師及專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)教師共同參與完成,目標(biāo)是使學(xué)生掌握一些實(shí)驗(yàn)方法,對(duì)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范制度有多了解。

    2.綜合實(shí)驗(yàn)室預(yù)約開(kāi)放

    結(jié)合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性的設(shè)計(jì)型、綜合型實(shí)驗(yàn)。結(jié)合項(xiàng)目教學(xué)法,以小組形式,采用網(wǎng)上預(yù)約方式進(jìn)行開(kāi)放。在實(shí)驗(yàn)室管理上,采用專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)教師、小組負(fù)責(zé)人、成員聯(lián)系制,確保安全有序運(yùn)行。學(xué)生可以在預(yù)約開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,時(shí)間上更靈活,目標(biāo)性也更強(qiáng)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)設(shè)備及大型儀器的操作仍需專(zhuān)人管理及使用登記。

    3.創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的全面開(kāi)放

    針對(duì)學(xué)科競(jìng)賽,教師科研項(xiàng)目,企業(yè)合作項(xiàng)目等有效的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),實(shí)驗(yàn)室全面開(kāi)放。全面開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室在日常管理上,除專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)教師管理,還有項(xiàng)目參與教師,實(shí)驗(yàn)室助理管理員,確保實(shí)驗(yàn)過(guò)程安全可控,對(duì)于全面開(kāi)放的實(shí)驗(yàn)室耗材使用采用專(zhuān)人管理,采購(gòu)入賬,領(lǐng)用登記、審核,杜絕浪費(fèi)等規(guī)范管理。學(xué)科競(jìng)賽類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)是全面提高學(xué)生創(chuàng)新能力的有效途徑,高校也越來(lái)越重視這方面的發(fā)展。我院大學(xué)生參與各類(lèi)、各級(jí)別學(xué)科競(jìng)賽達(dá)百分之五十以上,參加人數(shù)累計(jì)600余人次。僅2018年,共獲得省級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)69項(xiàng)。在比賽過(guò)程中學(xué)生各方面能力得到飛速提升。

    二、實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理保障措施

    1.實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理辦法的制定。

    建立以教師管理員為負(fù)責(zé)人,勤工儉學(xué)學(xué)生或?qū)W生負(fù)責(zé)人為成員,組建一支實(shí)驗(yàn)室管理小組。學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)室的管理,做實(shí)驗(yàn)室的主人。制定規(guī)范的學(xué)生自主管理實(shí)驗(yàn)室管理制度,安排實(shí)驗(yàn)室值班表,確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范、安全。在申請(qǐng)勤工儉學(xué)崗位的學(xué)生中,通過(guò)推薦選拔有責(zé)任心、做事細(xì)致的同學(xué),參與實(shí)驗(yàn)室管理,上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。在學(xué)生自主管理過(guò)程中做好工作日志記錄,遇到問(wèn)題及時(shí)反饋,教師和學(xué)生管理小組定時(shí)交流,對(duì)管理辦法及制度作出調(diào)整,不斷完善實(shí)驗(yàn)室管理。對(duì)于大型儀器、專(zhuān)用設(shè)備采用專(zhuān)人管理,預(yù)約使用等方式。

    2.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    實(shí)驗(yàn)室在時(shí)間及內(nèi)容上開(kāi)放的同時(shí),必須有充足的實(shí)驗(yàn)室管理人員和指導(dǎo)教師,以滿(mǎn)足設(shè)計(jì)性、研究性實(shí)驗(yàn)以及大量的新理論知識(shí)、新實(shí)驗(yàn)知識(shí)(如設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、儀器設(shè)備配套、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理等)的要求。適當(dāng)安排教師進(jìn)修學(xué)習(xí),充實(shí)新知識(shí),不斷提高其業(yè)務(wù)水平。同時(shí)也可以聘請(qǐng)校外企業(yè)等經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師或?qū)<易鲋笇?dǎo)或做不定期輔導(dǎo)。鼓勵(lì)優(yōu)秀教師加入實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

    3.虛擬實(shí)驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合

    實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放大大提高了實(shí)驗(yàn)室的使用率,使學(xué)生受益(本文只闡述了針對(duì)校內(nèi)學(xué)生開(kāi)放)。除日常管理外也會(huì)帶來(lái)一些問(wèn)題,如:耗材浪費(fèi)、設(shè)備損壞等問(wèn)題,如何解決這類(lèi)切實(shí)存在不可避免的問(wèn)題,我校采用了虛擬實(shí)驗(yàn)、仿真實(shí)驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的方式。針對(duì)一些機(jī)械師設(shè)計(jì)、電子、控制類(lèi)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,采用先虛擬仿真,后實(shí)操。在課程設(shè)置上也增加了響應(yīng)軟件的學(xué)習(xí)或使學(xué)生自學(xué)。

    三、確保開(kāi)放質(zhì)量的機(jī)制

    1.踐行導(dǎo)師制,確保開(kāi)放質(zhì)量

    我校采用“導(dǎo)師制”,學(xué)生在接受一定專(zhuān)業(yè)課知識(shí)后可根據(jù)自我定位、興趣愛(ài)好及努力方向,選擇在校教師作為導(dǎo)師,進(jìn)入導(dǎo)師所在實(shí)驗(yàn)室,自主學(xué)習(xí)、參與各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽或大學(xué)生創(chuàng)新類(lèi)項(xiàng)目、綜合實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)等活動(dòng)。導(dǎo)師制的推進(jìn),學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽等數(shù)量增加明顯,實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)研究氛圍濃厚,實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放程度大大提高。而且也取得了較為明顯的成效,學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)率,學(xué)生為第一作者所發(fā)表的論文、專(zhuān)利逐年提高。通過(guò)導(dǎo)師的帶領(lǐng),學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、工程實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為日后工作或繼續(xù)教育打下基礎(chǔ)。

    2.完善實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理系統(tǒng)平臺(tái),確保開(kāi)放質(zhì)量。

    實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理系統(tǒng)以校園網(wǎng)為基礎(chǔ),主要由學(xué)生身份系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)及檔案管理系統(tǒng)模塊組成。學(xué)生需通過(guò)信息注冊(cè)登記,可查詢(xún)具體實(shí)驗(yàn)室開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)情況,實(shí)驗(yàn)設(shè)備、注意事項(xiàng)、優(yōu)秀學(xué)生論文等。系統(tǒng)可動(dòng)態(tài)的把握學(xué)生的實(shí)際情況,及時(shí)更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和合理安排實(shí)驗(yàn)時(shí)間。學(xué)生操作簡(jiǎn)單,見(jiàn)面清晰明了。

    結(jié)束語(yǔ)

    實(shí)驗(yàn)室面向?qū)W生開(kāi)放,讓學(xué)生成為實(shí)驗(yàn)室真正的主人,參與實(shí)驗(yàn)室日常管理,緩解實(shí)踐不足的問(wèn)題,也更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)創(chuàng)新型人才的需求。我校采用導(dǎo)師制、增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師業(yè)務(wù)能力、虛擬仿真與實(shí)踐結(jié)合等方式,確保實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理有效、有序。實(shí)踐證明:實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放,是培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)重要途徑。

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