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    關(guān)于實(shí)驗(yàn)室管理的研究

    2016-12-27 13:43徐珠勇
    科學(xué)與財(cái)富 2016年29期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理

    摘要:本文從實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全管理、學(xué)生管理、開放實(shí)驗(yàn)室管理五方面闡述高校實(shí)驗(yàn)室管理。

    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室管理 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 安全管理

    "實(shí)驗(yàn)室是現(xiàn)代大學(xué)的心臟"-物理學(xué)家馮瑞院士說。實(shí)驗(yàn)室水平的高低、工作的好壞, 直接體現(xiàn)了學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平甚至學(xué)校的水平。因此很有必要研究實(shí)驗(yàn)室管理。

    1提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的待遇

    實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員在實(shí)驗(yàn)室管理中處在中心地位,全程參與設(shè)備計(jì)劃論證、采購、日常管理、維修、報(bào)廢處理。實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員不但要與專職教師一起制定實(shí)驗(yàn)方案,而且要指導(dǎo)新進(jìn)教師使用實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員是實(shí)驗(yàn)室正常穩(wěn)定運(yùn)行的重要保證,但在學(xué)校中他們得不到足夠重視。實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員普遍存在著工作任務(wù)繁重、待遇偏低等問題;實(shí)驗(yàn)室人員隊(duì)伍不是很健全,人數(shù)少、學(xué)歷和職稱低,妨礙了實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員的主觀積極性的發(fā)揮;在實(shí)驗(yàn)室管理工作中,應(yīng)以人為本,從實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員的根本利益出發(fā),注重開發(fā)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的潛能和整體素質(zhì),給他們更大的發(fā)展空間,激勵(lì)機(jī)制,晉升獎(jiǎng)勵(lì)。提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員的地位,激發(fā)實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員的創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的承受能力,從制度上保證和鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員充分發(fā)揮其積極性,主觀能動(dòng)性,施展其創(chuàng)新能力。教學(xué)秘書排實(shí)驗(yàn)室課表時(shí)一定要經(jīng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員之手,至少要讓實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員過目,共同完成實(shí)驗(yàn)課表的制定。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室有哪些設(shè)備損壞,哪些廠家什么時(shí)間過來維修設(shè)備,實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員是最清楚的,而教學(xué)秘書不一定清楚。

    2 建立實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

    實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)首先是設(shè)備管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了儀器設(shè)備從計(jì)劃論證、采購、日常管理、維修、到報(bào)廢處理的"一條龍"全過程管理。保證學(xué)校對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備情況全面了解,做到臺(tái)賬與實(shí)物相符,同時(shí)可以避免盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè),所需要的儀器設(shè)備又能夠及時(shí)采購。

    實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)其次也是實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)。由于學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備不十分了解、不熟悉實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程離不開實(shí)驗(yàn)教師的指導(dǎo)。有必要使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)前先大致了解實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、過程和所用到的器件。每次實(shí)驗(yàn)前教師都要做大量的準(zhǔn)備,考慮可能會(huì)發(fā)生的錯(cuò)誤、那些元器件容易損壞。設(shè)備數(shù)量少時(shí),害怕?lián)p壞設(shè)備,不得不由自己親看操作,讓學(xué)生觀看,這樣學(xué)生的動(dòng)手和創(chuàng)新能力很難得到提高?;蛘呤职咽值亟虒W(xué)生,這樣實(shí)驗(yàn)的效率就大大地降低。應(yīng)該通過實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)詳細(xì)登記每個(gè)實(shí)驗(yàn)室能完成那些項(xiàng)目,本實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)、注意事項(xiàng)。最好有每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的視頻,有利學(xué)生預(yù)習(xí),在做實(shí)驗(yàn)時(shí)做到心中有底;特別是可以先熟悉安全事項(xiàng)、易犯的錯(cuò)誤;產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因及后果,以及如何避免錯(cuò)誤。這樣可以大大減輕教師的負(fù)擔(dān)。

    實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)再次也是實(shí)驗(yàn)日常管理系統(tǒng),每個(gè)教師根據(jù)此系統(tǒng)可以知道那些實(shí)驗(yàn)室有課。領(lǐng)導(dǎo)可以知道這個(gè)星期那些實(shí)驗(yàn)室做那些項(xiàng)目,那些實(shí)驗(yàn)室在什么時(shí)間可以對(duì)外使用。可以根據(jù)此系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)度。

    實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)各實(shí)驗(yàn)室共享。一般實(shí)驗(yàn)室隸屬于各教研室,只為教研室開設(shè)的課程服務(wù)。實(shí)驗(yàn)室各自分散,由于資金有限,各實(shí)驗(yàn)室買不起較高級(jí)的大型儀器設(shè)備,只好購賣小型儀器,導(dǎo)致小型儀器設(shè)備重復(fù)購置,設(shè)備精度低,功能簡單,不能接觸到高精尖設(shè)備,也不能在該領(lǐng)域處在領(lǐng)先地位,無法形成教學(xué)、科研上的綜合優(yōu)勢。也不能滿足培養(yǎng)符合社會(huì)需要的大學(xué)生。通過實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可以對(duì)一些實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行合并,不同教研室、甚至不同院系可以共享實(shí)驗(yàn)室資源,共享人才,建立一批高檔次、高精度的實(shí)驗(yàn)室。

    3 注重實(shí)驗(yàn)室安全管理

    實(shí)驗(yàn)室的安全是一項(xiàng)重要的管理內(nèi)容,無論是電、氣、藥品,還是特種設(shè)備,都需要專門的安全管理。永遠(yuǎn)都是安全第一、實(shí)驗(yàn)第二。實(shí)驗(yàn)可以重復(fù)做,安生不能再來。制定安全制度不能單單掛在墻上,要深入每一個(gè)進(jìn)入到實(shí)驗(yàn)室的人員心里。實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)人員一定要在做實(shí)驗(yàn)前強(qiáng)調(diào)安全操作,包括人的安全及設(shè)備的安全??梢酝ㄟ^實(shí)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)讓學(xué)生了解實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)中易犯的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤操作產(chǎn)生的可怕的后果來激發(fā)學(xué)生的安全意識(shí)。當(dāng)然也要制定詳細(xì)的安全細(xì)則、事故應(yīng)對(duì)策略及應(yīng)急處理方案。

    4讓學(xué)生也成為實(shí)驗(yàn)室的管理者

    學(xué)生是教育的主體,也應(yīng)當(dāng)是學(xué)校管理的主體之一。同時(shí)由于學(xué)生的參與可以大大減輕教師及實(shí)驗(yàn)室人員的負(fù)擔(dān)??梢圆扇∫詫?shí)驗(yàn)管理人員管理為主,學(xué)生管理為輔的模式,學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室管理人員的指導(dǎo)下協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室。學(xué)??梢砸郧诠€學(xué)的方式給學(xué)生一定的補(bǔ)貼。學(xué)生向管理人員提出申請(qǐng),獲批后經(jīng)培訓(xùn)合格就成為管理員助理。這樣可以方便學(xué)生到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn),又相對(duì)保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備安全。對(duì)于普通的學(xué)生,可以在實(shí)驗(yàn)課堂上利用視頻記錄學(xué)生的實(shí)驗(yàn)全過程,在網(wǎng)上進(jìn)行共享,促使學(xué)生認(rèn)真按規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)。不按規(guī)范完成的學(xué)生因生害怕其它同學(xué)的嘲笑,也會(huì)慢慢改變習(xí)慣。對(duì)于完成好的學(xué)生,更可以激發(fā)其主體意識(shí),想辦法讓實(shí)驗(yàn)做的更完美。學(xué)生往往分享朋友圈或分享給父母家人,以獲得自尊心的滿足。

    5開放實(shí)驗(yàn)室的管理

    對(duì)于開放實(shí)驗(yàn)室,由于實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開放,進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室人數(shù)較多,管理人員難以管理,因此儀器設(shè)備及器材丟失和損壞現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如果該開放實(shí)驗(yàn)室又是實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的實(shí)驗(yàn)室,則會(huì)影響計(jì)劃內(nèi)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行。因此一定要有要在有實(shí)驗(yàn)管理人員時(shí)進(jìn)行。開放實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開放增加了實(shí)驗(yàn)室管理人員的工作量,而這些付出又得不到相應(yīng)的回報(bào),管理人員積極性不高。因此必須對(duì)實(shí)驗(yàn)管理人員這部分工作增加一些補(bǔ)貼。

    進(jìn)入開放實(shí)驗(yàn)室的人員要先申請(qǐng)做哪項(xiàng)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,用到哪些器件,一定要在可控的情況下進(jìn)行,不然實(shí)驗(yàn)的目標(biāo)和內(nèi)容不明確,影響進(jìn)行開放性實(shí)驗(yàn)的效果。研究制定開放實(shí)驗(yàn)室的管理規(guī)章制度,使開放實(shí)驗(yàn)室的管理和運(yùn)作在合理、安全、可控下進(jìn)行,使實(shí)驗(yàn)室保持良好的運(yùn)行狀態(tài),既減少實(shí)驗(yàn)室閑置,又發(fā)揮其效益,同時(shí)又是服務(wù)學(xué)生和社會(huì)的一個(gè)良好平臺(tái)。

    在以上五點(diǎn)基礎(chǔ)上,不斷觀念創(chuàng)新,尋找更適合的管理模式,持續(xù)推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]羅聯(lián)社等.強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室管理.提高實(shí)驗(yàn)室效益.實(shí)驗(yàn)室研究與探索.2010年

    [2]康瑩等.開放型實(shí)驗(yàn)室管理模式的研究與實(shí)踐.實(shí)驗(yàn)室研究與探索.2011年

    [2]姜麗偉.高校實(shí)驗(yàn)室管理體系改革與探索.實(shí)驗(yàn)室研究與探索.2012年

    [2]劉玲等.歐洲高校研究實(shí)驗(yàn)室管理對(duì)我國實(shí)驗(yàn)室管理的啟示.實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理.2012年

    作者簡介:

    徐珠勇(1976-9-),男,漢族,浙江臺(tái)州人,高級(jí)工程師,主要從事電子電氣研

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