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    淺談如何在新形勢下加強交通運輸行業(yè)思想政治工作

    2019-09-10 21:50:36徐立純
    環(huán)球市場 2019年21期
    關(guān)鍵詞:交通系統(tǒng)號召力管理方法

    徐立純

    摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,我國交通運輸行業(yè)開始進行轉(zhuǎn)型,特別是在新形勢下,人們的思想也開始轉(zhuǎn)變。所以,思想政治工作應(yīng)該緊跟時代潮流,實事求是,不斷適應(yīng)國情和世界大環(huán)境。對于交通運輸行業(yè)來說,不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式,把握時代潮流,與時俱進,幫助企業(yè)員工減輕思想負擔,為員工創(chuàng)造一個和諧友善的工作環(huán)境,這是當今社會對交通運輸行業(yè)思想政治工作提出的新要求。本文將通過分析思想政治工作的意義,闡述新形勢下加強交通運輸行業(yè)思想政治工作的措施。

    關(guān)鍵詞:交通系統(tǒng);思想政治工作;管理方法;工作運行機制;號召力

    思想政治工作是黨建工作的重要部分,也是職工工作的一個核心。交通運輸是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,隨著市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展,其轉(zhuǎn)型過程備受矚目。當今社會,員工思想日趨多元化、復雜化,員工的價值取向存在著很多變化,轉(zhuǎn)型可能會涉及到一部分員工的利益,這個時候,思想政治工作變得尤為重要,只有加強交通行業(yè)的思想政治工作才能讓交通運輸工作順利進行。

    一、交通系統(tǒng)中思想政治工作的意義

    首先,隨著信息時代的到來,社會輿論傳播得非??欤瑐鞑シ秶埠軓V,職工在獲得各種消息的渠道變多了,這時候如果別有用心之人對社會輿論加以挑撥,很容易動搖人心。思想政治工作就是交通系統(tǒng)中的政治保證。在信息時代,積極的開展思想政治工作可以幫助員工解決思想問題,讓員工不要帶著情緒去工作,不要輕易被網(wǎng)絡(luò)上的消息左右,堅定信念,在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,不斷創(chuàng)新工作思路,進而推動交通事業(yè)的更好更快發(fā)展。

    其次,新形勢下的思想政治工作彌補了企業(yè)規(guī)章中的不足。我們知道,企業(yè)的規(guī)章制度規(guī)范每一個員工日常行為,它屬于一個硬性標準。但是企業(yè)在經(jīng)營當中存在現(xiàn)實情況和人手問題,不能非常及時地修訂企業(yè)的規(guī)章制度,這就需要另一個軟性的指標來幫助約束員工行為,這就是思想政治工作。當思想政治工作和企業(yè)的規(guī)章制度相融合的時候,可以發(fā)揮兩者的最大作用,化解員工與單位、員工與員工之間的矛盾,規(guī)范每一位員工的日常行為,讓企業(yè)運行變得更加井井有條。

    最后,思想政治工作可以增強員工的責任感。我們在前文提到過,市場經(jīng)濟的發(fā)展和交通行業(yè)的轉(zhuǎn)型勢必牽扯到一部分員工的個人利益,這就導致一部分員工失去了既得利益,工作也變得被動起來,甚至開始懈怠,這是一個非常不好的現(xiàn)象,他們的工作積極性降低了,會給整個企業(yè)帶來經(jīng)濟上的損失。所以,完善思想政治工作,能幫助員工調(diào)整情緒,勸解員工不要帶著負面情緒到單位,增強員工的責任感,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神,并且有一顆堅定的內(nèi)心,不僅僅追求物質(zhì)上的滿足,更多地追求精神上的攀升。

    二、新形勢下加強交通運輸行業(yè)思想政治工作的措施

    (一)積極創(chuàng)新管理方法

    做好交通運輸行業(yè)的思想政治工作,可以提高該行業(yè)的工作管理水平,從而促進交通運輸行業(yè)的整體快速發(fā)展。所以,在日常工作當中,管理者就應(yīng)該將思想政治工作滲透到每一個環(huán)節(jié)當中。同時,很多員工提起“思想政治工作”就會覺得乏味、無聊,究其原因是傳統(tǒng)的思政工作多采用冗長的講座、枯燥的談話的方式,使得員工本能地抵觸。在新形勢下,企業(yè)的管理方式也應(yīng)該積極創(chuàng)新,政治思想工作方式也應(yīng)該有所改變,采用人性化的管理形式,可以為企業(yè)員工創(chuàng)造一個溫暖、熱情的工作環(huán)境,可以更好地調(diào)動員工工作的自覺性和積極性。從而創(chuàng)建一支業(yè)務(wù)熟練、愛崗敬業(yè)、充滿熱情的交通運輸團隊。

    (二)要完善思想政治工作運行機制

    思想政治工作并不是籠統(tǒng)的一個談話、一個講座就能完成的,它應(yīng)該滲透到企業(yè)的日常工作當中去,這就要求企業(yè)完善思想政治工作的運行機制。需要建立思想政治工作責任制,只有這樣才能推進思想政治工作的制度化,讓企業(yè)的思想政治工作做到權(quán)責分明,考核全面,并有制度保障。思想政治工作的責任明確了,員工才能重視該項工作,只有權(quán)責分明,每位員工都需要對自己或者對上級負責的時候,才能真正參與到思想政治工作當中。同時,思想政治工作必須結(jié)合企業(yè)實際,要貼近員工生活,要了解員工所想,需要經(jīng)常跟員工進行溝通,經(jīng)常到工作現(xiàn)場走訪,只有這樣才能真正為員工解決實際問題。

    (三)樹立典型,增強工作號召力

    榜樣的力量是無窮的,一個團隊如果想充滿生機,一定需要先樹立一個可供學習的榜樣。在思想政治工作中也是如此,我們需要樹立典型,從而增強工作的號召力,推動整個團隊的共同進步。典型代表在工作中起到帶頭作用,可以推動思想政治工作向更加深層次的地方發(fā)展,可以給企業(yè)員工指引發(fā)展的方向。在日常生活中,我們可以開展形式新穎的評先進活動,不斷鼓勵員工向更高層次發(fā)展,從而提升交通運輸業(yè)的整體素質(zhì)。

    (四)領(lǐng)導干部以身作則,起到模范帶頭作用

    交通運輸業(yè)的領(lǐng)導干部自身擁有比較高的素質(zhì),在思想政治工作中,他們需要以實際行動為員工做表率,在要求職工做到的時候首先自己要做到。交通運輸行業(yè)的各級領(lǐng)導特別是一把手.崗位責任都十分重大,他們對一個地區(qū)的交通運輸發(fā)展起著很大的影響。所以,各級領(lǐng)導干部應(yīng)該端正態(tài)度,堅定政治信念,堅持以人為本,全心全意為人民服務(wù)。在工作崗位上做好自己的本職工作,更應(yīng)該關(guān)心職工,愛護職工,急員工所急,想員工所想,只有這樣才能使員工信服,起到良好的模范帶頭作用。

    三、結(jié)語

    交通運輸是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),如今,交通運輸行業(yè)正在不斷調(diào)整結(jié)構(gòu),其發(fā)展方式也出現(xiàn)轉(zhuǎn)變,所以思想政治工作一定要跟上。思想政治建設(shè)是交通運輸行業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,也是日常工作的政治基礎(chǔ)。目前,我們在新的歷史起點上,應(yīng)該抓住交通運輸行業(yè)發(fā)展的新機遇,加大思想政治工作力度,實現(xiàn)社會經(jīng)濟的又好又快發(fā)展,為百姓造福,為社會造福。

    參考文獻:

    [1]張冬梅試分析交通部門文化建設(shè)對思政工作的作用[J],農(nóng)家參謀,2018(11).

    [2]武傳軍如何做好新形勢下交通運輸企業(yè)思想政治工作[J]企業(yè)研究,2013(2)

    [3]姜琦,新形勢下交通行業(yè)思想政治工作探索[J]交通企業(yè)管理,2012(11).

    [4]唐劉君淺談江蘇交通運輸工作中的思想政治工作創(chuàng)新[J]中國市場,2011(32)

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