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    安全工程專業(yè)課程組(群)建設探討

    2019-09-10 07:22:44楊坦蔣亞龍
    天津中德應用技術大學學報 2019年1期
    關鍵詞:安全工程教學改革

    楊坦 蔣亞龍

    摘? 要:為了探索適應新形勢下應用型高水平大學建設需求的課程改革方案,文章就企業(yè)對安全人才需求結構的變化及安全工程應用型人才培養(yǎng)課程體系的缺陷等問題進行分析,根據(jù)安徽新華學院安全工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標,構建了以安全技術類課程組、安全管理類課程組和建筑安全類課程組為主要內(nèi)容的課程組(群),并對課程組(群)建設必要性、建設方案及建設效果進行評價。

    關鍵詞:安全工程;教學改革;課程組(群)

    中圖分類號:G714? ? ?文獻標識碼:A? ? 文章編號:2096-37 69(2019)01-039-04

    目前,我國高等教育安全工程專業(yè)課程的設置主要是以安全工程相關的多門課程組合的形式進行,在教學計劃的編排過程中多以安全工程專業(yè)人才培養(yǎng)為核心,以高等教育安全工程專業(yè)教學指導委員會推薦的課程為基礎,結合高校自身特色進行課程建設。這種方式在很長一段時間內(nèi)促進了我國高等教育安全工程專業(yè)的發(fā)展,但是隨著高校擴招以及民辦教育的迅速發(fā)展,已經(jīng)越來越不能滿足安全工程專業(yè)的發(fā)展需求。

    一、安全工程專業(yè)原有課程體系存在的問題

    1.課程安排系統(tǒng)性差

    在安全工程專業(yè),一些課程是另一些課程的先導,課程之間存在著較大的關聯(lián)性,例如:《安全科學原理》主要闡述安全基本理念以及事故致因基本原理等內(nèi)容;《安全系統(tǒng)工程》主要以系統(tǒng)觀點來介紹具體的安全定性、定量分析方法;《安全管理學》則是在前兩門課程的基礎上,將事故致因、危險源辨識方法和安全定性、定量分析方法具體應用于安全管理活動中。這三門課程相互之間有著密切的聯(lián)系,前者是后者的先導和基礎,后者是前者的應用和后續(xù)。然而這些課程通常是被間隔安排的,學生難以系統(tǒng)性學習,同時受到課時限制,教師教學中也難以進行大量前期知識回顧,以至于相關課程之間的銜接不足,這樣會導致教學中難以將知識點融會貫通。

    2.教學中未充分重視學生的主體地位

    安全工程原有課程建設體系的教學方式中,學生學習從屬被動,學生的學習多為低階學習、低階思維、低階能力。同時受到教學資源的限制,學生工程實踐能力培養(yǎng)欠缺,創(chuàng)新意識和動手能力較弱[3]。課程教學環(huán)節(jié)質(zhì)量亟待提高,教師教學過程中的自主性較弱,對學生的檢查交流指導不足,學生學習的主動性和創(chuàng)新性不足,探索實踐訓練缺失。

    3.課程建設實施方案缺乏實踐性

    安全工程專業(yè)開設較晚,起點比較低,專業(yè)教學上普遍存在 “重理論、輕實踐”的現(xiàn)象,側重于基礎課程和專業(yè)課的課堂教學,實踐教學環(huán)節(jié)受到教育資源限制,持續(xù)時間較短,指導老師的講解和指導不能和理論知識貫穿,效果較差。

    4.課程開發(fā)主體單一,教材缺乏實踐內(nèi)容

    安全工程專業(yè)教材的編寫多以教師教學經(jīng)驗為依據(jù)進行編寫,受到教師自身工程經(jīng)驗的限制,教材內(nèi)容和指導思想缺乏實踐基礎,教學內(nèi)容和工程應用之間的銜接不夠,甚至存在教學內(nèi)容不能適應工程應用的問題。

    二、安徽新華學院安全工程專業(yè)課程組(群)建設實踐

    安徽新華學院安全工程專業(yè)開設于2006年,主要培養(yǎng)基礎扎實、創(chuàng)新能力強,能從事工程項目現(xiàn)場安全技術和管理、建筑安全檢測、生產(chǎn)企業(yè)安全管理、安全評價、咨詢等安全技術與管理的高級應用型人才。為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,該專業(yè)設立了以公共基礎課程、素質(zhì)教育課程、生涯教育課程、專業(yè)基礎課程、專業(yè)核心課程(必修)、專業(yè)方向課程(選修)和實踐創(chuàng)新課程七大模塊。各課程模塊有若干課程組成,如圖1所示。

    2015年安徽新華學院獲批“安徽省應用型高水平建設大學”項目,標志著學校人才培養(yǎng)模式的轉變,同年安全工程專業(yè)獲批“安徽省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)”和“安徽省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”,并立項進行課程組(群)建設,積累了一定的經(jīng)驗,一定程度上解決了企業(yè)對安全人才需求與學校安全工程人才培養(yǎng)的矛盾。

    1.安全工程專業(yè)課程組(群)建設的必要性

    課程組(群)通常指一系列教學內(nèi)容銜接性強、人才能力培養(yǎng)相互關聯(lián)課程的組合。課程組(群)一般由3門以上的同類課程構成,各課程的內(nèi)容相對獨立,但課程與課程之間存在著緊密銜接和關聯(lián),各門課程的實踐環(huán)節(jié)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)是連貫的、遞進的。課程組(群)的建設需要突破課程的歸屬關系,弱化各門課程的獨立性,同時強化各門課程之間的銜接關系和層次性,加強課程之間的連貫性。例如安全工程課程組(群)建設應當強調(diào)學生“科學素養(yǎng)”和“職業(yè)素養(yǎng)”的提高。“科學素養(yǎng)”是“職業(yè)素養(yǎng)”的前提和基礎,兩者是學生可持續(xù)發(fā)展的重要保障。安全工程專業(yè)進行課程組(群)建設的必要性體現(xiàn)在:(1)課程組(群)建設有利于學生“科學素養(yǎng)”的養(yǎng)成,能夠促進“職業(yè)素養(yǎng)”的提高。安全工程專業(yè)課程組(群)是課程信息化平臺的重要支撐,彌補了以往僅滿足一門課程的虛擬教學系統(tǒng),以及學生“職業(yè)素養(yǎng)”培養(yǎng)的內(nèi)容和方式單一的不足,實現(xiàn)了“職業(yè)素養(yǎng)”的多維度培養(yǎng),有利于學生職業(yè)發(fā)展需求。(2)課程組(群)建設有利于提高教學效率、優(yōu)化教學資源的使用,降低教學成本。通過課程組(群)內(nèi)的課程優(yōu)化,減少了重復性和滯后性教學內(nèi)容,減少了教育資源的浪費,同時課程組(群)內(nèi)教師可以進行合理安排教學任務,實現(xiàn)優(yōu)秀師資的均衡分配,有利于教育資源的優(yōu)化使用。(3)課程組(群)建設適應教學改革的發(fā)展趨勢。在高校大舉實施應用型人才培養(yǎng)建設工作的背景下,課程教學過程中理論教學的時間不斷壓縮,并逐漸開始以“項目化”為基礎進行教學內(nèi)容和方法的改革。課程組(群)建設應適應其中的變化,通過刪除和優(yōu)化課程組(群)內(nèi)課程之間重疊的內(nèi)容,達到縮短理論教學時間的目的,同時應改革創(chuàng)新,將人才培養(yǎng)的重點轉向學生創(chuàng)新實踐能力和創(chuàng)業(yè)意識上。

    2.安全工程課程組(群)建設方案

    安全工程專業(yè)課程組(群)構成。安全工程專業(yè)課程組(群)主要針對專業(yè)(專業(yè)基礎)課程,按照課程內(nèi)容和邏輯的關聯(lián)程度進行分類、重組,課程組(群)主要分為“安全工程專業(yè)技術類課程組(群)” “建筑安全類課程組(群)”和“安全管理法規(guī)類課程組(群)”,課程組(群)的構成如表1所示。

    安全工程專業(yè)課程組(群)師資構成原則。安全工程專業(yè)課程組(群)授課教師由“課程組負責人” “課程組骨干教師”和“課程組實踐導師”三個梯隊構成,各梯隊教師有著明確分工,且各梯隊教師職能存在交叉和互補,其構成原則主要包括:(1)職稱結構配比應合理。課程組負責人原則上職稱要求為教授,課程組骨干教師職稱為講師,課程組實踐導師要求具有助教(助理工程師)以上職稱,三者比例為1:3:6。(2)師資來源應突出學校專有教師與高水平兼職教師及企業(yè)特聘實踐導師的關系。其中學校自有專職教師應占有絕對比例,以保證正常理論教學活動的開展;高水平兼職教師應有一定比例,可以通過從985院校聘用的方式解決,并定期來校為學生做學術報告,以拓展學生學科前沿知識;實踐課程的教學以學校自有教師為主體,企業(yè)特聘導師主要負責學生在實習基地的實踐教學活動,在教學活動中起輔助作用。(3)提高“雙師型”教師的比例。前期主要通過聘請企業(yè)技術負責人和骨干來解決“雙師型”教師短缺的問題,后期通過鼓勵教師利用課余時間參與企業(yè)生產(chǎn)工作,提高專職教師工程實踐能力,增加“雙師型”教師比例。

    安全工程專業(yè)課程組(群)建設的保障體系。在課程組(群)建設過程中,從學校、企業(yè)兩個方面提供保障。學校層面上,一方面通過鼓勵教師申請讀博、訪學和教科研項目,提高教師進行課程組(群)建設的積極性;另一方面賦予教師進行課程組教學內(nèi)容、教學方式和考核方式改革的自主權,鼓勵教師在合理范圍內(nèi)進行課程組(群)建設的改革創(chuàng)新。企業(yè)層面上,通過與合作企業(yè)開展崗位體驗活動,鼓勵更多師生參與到企業(yè)安全生產(chǎn)工作中,同時,通過聘請企業(yè)技術負責人和技術骨干參與實踐教學活動,鼓勵企業(yè)和學校共同開發(fā)實踐教學課程,增加實踐教學的針對性和真實性。

    三、安全工程專業(yè)課程組(群)建設的效果

    安全工程專業(yè)在課程組(群)建設活動中,堅持教學研究和教學實踐同步開展的原則,相關研究成果得到了全面的推廣應用,取得了顯著成效。學生基礎知識水平有了顯著提升,創(chuàng)新能力顯著增強,綜合素質(zhì)顯著提高。研究成果在同行中產(chǎn)生了較大影響,收到廣泛好評。一是學生基礎知識水平提升顯著,專業(yè)綜合應用能力顯著提高。安全工程專業(yè)畢業(yè)生一次性就業(yè)率一直保持在98%以上,并逐年上升,畢業(yè)生受到了中鐵、中建、安徽建工、安徽水安等國內(nèi)著名企業(yè)的歡迎和良好評價,一批優(yōu)秀畢業(yè)生考入重慶大學、華南理工大學、重慶煤科院、首都經(jīng)貿(mào)大學、西安科技大學等高校繼續(xù)攻讀碩士、博士學位;胡偉等畢業(yè)生被保送至美國西弗吉尼亞大學攻讀博士學位。二是學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力顯著增強,綜合素質(zhì)顯著提高。在各類課外學術作品大賽中不斷獲獎。成果實踐以來,在國家、省部級及校級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中,獲得省部級以上獎勵共6項,校級獎勵20余項,參與學生數(shù)達到90多人次,占全部在校學生數(shù)的50%以上,其中“基于漸縮型導流槽的汽車后視鏡雨眉設計研究”獲挑戰(zhàn)杯安徽大學生課外學術作品大賽二等獎,“安全帽舒適性設計研究”獲第4屆全國高等學校安全科學與工程類專業(yè)實踐與創(chuàng)新作品大賽三等獎,“基于互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)事故信息平臺的設計研究”等16個項目獲得國家級或省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的支持,吳昊、汪洋等同學在老師的指導下將研究成果發(fā)表在《建筑安全》、2018 International Conference on Civil, Architecture and Disaster Prevention等知名期刊或國際會議上。三是相關研究成果在其他高校安全工程專業(yè)得到推廣并受到高度評價。課程組(群)建設推動了安全工程專業(yè)特色教材和精品課程的建設,部分成果在相關高校得到推廣應用,并受到使用者好評:例如《通風安全與防塵》規(guī)劃教材已在安徽新華學院和安徽建筑大學得到推廣使用。

    四、關于安全工程專業(yè)課程組(群)建設的思考

    首先,應用型高校安全工程專業(yè)課程組(群)建設是適應高等教育大眾化背景下企業(yè)對人才需求的結構裂變及應用型高校特色發(fā)展的必然要求,學校決策層及基層教師應當轉變觀念,認識到該項工作的重要性和緊迫性,科學謀劃,積極嘗試,將課程組建設工作落實到人才培養(yǎng)的實處。其次,在課程組(群)組建中應當充分分析相關課程內(nèi)容的差異及其邏輯的關聯(lián)程度,根據(jù)安全工程人才培養(yǎng)方案的實際要求劃分課程組(群)的構成,積極探索校企合作進行專業(yè)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)的新模式,以適應地方經(jīng)濟發(fā)展的需求,使安全工程專業(yè)課程組(群)建設工作走上良性的、可持續(xù)發(fā)展的道路。第三,在課程組(群)師資建設中,應注意師資梯隊建設,明確各梯隊教師的責任和權力,突出學校專任教師和企業(yè)特聘實踐導師的交叉互補關系,并采取一系列舉措提高“雙師型”教師的比例,以滿足安全工程專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。第四,建立課程組(群)建設的保障體系,從學校和企業(yè)兩個層面制定一些列合理的保障措施,將安全工程專業(yè)課程組(群)建設工作納入教學改革的評審范圍中,通過約束、激勵和引導,提高教師進行課程組建設的積極性和校企合作的真實性和有效性。

    參考文獻:

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