袁歡
摘 要:“城中村”是中國城鎮(zhèn)化進(jìn)程中一種特殊的過渡型社區(qū)形態(tài),城中村改造容易引發(fā)各種社會矛盾與沖突,其核心問題之一是居民的權(quán)利待遇訴求與身份轉(zhuǎn)換無法有效匹配,形成脫軌現(xiàn)象?;诖?,本文從發(fā)展性權(quán)利、均衡性權(quán)利、社會性權(quán)利三個維度剖析村民權(quán)利問題,最后提出對策建議,以期探索治理創(chuàng)新新路徑。
關(guān)鍵詞:城中村;村民權(quán)利;保障問題;治理創(chuàng)新
一、問題提出與文獻(xiàn)綜述
目前,學(xué)界有關(guān)城中村的研究內(nèi)容主要集中在城中村的產(chǎn)生、改造過程和邏輯,城中村的社會、治理結(jié)構(gòu)以及總體性問題等等。但是,卻少有以城中村村民的權(quán)利為具體研究對象,只有少數(shù)學(xué)者從經(jīng)濟(jì)、政治、社會三個維度研究過村民的空間權(quán)利,或是從歷史與城鄉(xiāng)差異角度指出過權(quán)利保障的重要性。并且在此基礎(chǔ)上提出過一次性補(bǔ)償與可持續(xù)發(fā)展、參與度不足與制度化安排、外來人居住與族群性認(rèn)同等問題。但是這些研究多只是停留在簡單的現(xiàn)象指出與分析階段,并未對村民權(quán)利問題進(jìn)行深入展開,且權(quán)利維度的劃分層次多局限于寬泛的宏觀層面,并未對與村民生產(chǎn)生活最為緊密相關(guān)的權(quán)利進(jìn)行合理的歸類。
基于此,本文將把村民的權(quán)利分解為發(fā)展性權(quán)利、均衡性權(quán)利、社會性權(quán)利三個維度。首先,發(fā)展性權(quán)利指向于不應(yīng)只給予村民短期性補(bǔ)償而忽視后續(xù)可持續(xù)發(fā)展。其次,均衡性權(quán)利指向于不應(yīng)只注重對本地人口的權(quán)利保障,更應(yīng)對大量的外來人口表示合理關(guān)切。最后,社會性權(quán)利指向于城中村改造過程中不應(yīng)只重視對村民的物質(zhì)補(bǔ)償,更要注重精神建構(gòu)。此外,已有研究的研究方法多為案例研究法,但是已有的案例研究多是從靜態(tài)的角度進(jìn)行的分析,少有以動態(tài)變遷與比較差異的視角進(jìn)行的論證。因此,本文將采用動態(tài)研究與比較研究的方法來進(jìn)行。
二、村民三維權(quán)利的保障困境
(一)發(fā)展性權(quán)利保障存在問題
調(diào)查發(fā)現(xiàn),中老年人在失去原有的土地后的生活來源基本僅靠養(yǎng)老金,而在城鎮(zhèn)化過程中,這僅僅只供維持生計(jì)。限于知識文化水平、年齡以及體力等因素,原先作為農(nóng)民的他們職業(yè)轉(zhuǎn)換問題比較突出。為維持基本的生活開銷,城中村居民又選擇在周邊的荒地上開墾種菜,試圖借此降低城市生活的開支。
(二)均衡性權(quán)利保障存在問題
城中村居民與外來人員以及城中村居民與真正的城市居民的權(quán)利均衡性保障存在不足。在城中村改造后的小區(qū)中,外來務(wù)工人員與原城中村居民住房天然的劃分成了兩塊相對的區(qū)域。城中村居民對外來務(wù)工人員似乎頗有微詞。另外,與城市居民相比,改造后的居民權(quán)利待遇和社會保障的銜接也存在問題,具體表現(xiàn)出基本居民權(quán)利待遇的獲得具有“門檻性”,即改造后的一些城中村居民在城市醫(yī)療保障權(quán)利的獲得方面因所需繳納的費(fèi)用較高而放棄。
(三)社會性權(quán)利保障存在問題
城中村居民,尤其是中老年人,盡管在從空間上來看,他們已脫離了土地,邁向了城鎮(zhèn)化。但是,受到長期安土重遷思想影響,他們在城鎮(zhèn)化的社會生活適應(yīng)性方面的問題被忽視了。原本以農(nóng)活作為日常基本活動的人們,在失去農(nóng)田和土地之后,社會生活進(jìn)入一種真空狀態(tài),因而仍有一大部分人留戀于過去的土地,選擇繼續(xù)在周邊種地。
三、治理創(chuàng)新的對策建議
(一)長遠(yuǎn)發(fā)展需矚目
村民們改變了居住環(huán)境后,從事的相應(yīng)工作也發(fā)生了巨大變化,甚至許多村民面臨著失業(yè)的困境。雖然獲得了短期補(bǔ)償,但并不是長久之計(jì),仍需從事穩(wěn)定工作來維持可持續(xù)性。村民們的文化素質(zhì)普遍不高,在市場上的競爭力較為弱小,單靠自身力量難以再謀生計(jì)。因此,政府可以聯(lián)合就業(yè)市場,為村民們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多優(yōu)惠,還可定期開展培訓(xùn)班,提高村民就業(yè)能力,促進(jìn)人力資源可持續(xù)發(fā)展。
(二)外來本土公平待
如今,外來務(wù)工人員在城中村占有相當(dāng)大的人數(shù)比例,但是他們受到的待遇卻遠(yuǎn)不如本地村民,二者生疏隔離,不僅在心理上而且在地界上都劃分出清晰界限。長此以往,會造成外來人員的不滿情緒,不利于營造新社區(qū)的和諧氛圍。鑒于此,相關(guān)部門及社區(qū)需注意在各類政策的制定與執(zhí)行上,務(wù)必兼顧多類群體利益,做到公平對待,即使是外來人員,也需一視同仁,獲得應(yīng)有的權(quán)利保障。只有滿足多方利益需求,方能構(gòu)建和諧有序社會。
(三)物質(zhì)精神兩手抓
要想徹底解決好城中村問題,除了物質(zhì)上的補(bǔ)給,更得切實(shí)回應(yīng)村民們的精神需要。在鄉(xiāng)村,原本十分重視鄰里鄉(xiāng)親間的血緣與地緣關(guān)系。村民間凝聚力強(qiáng),集體意識、社群意識濃重,無話不談,但如今“村改居”后,一道道鐵門卻阻斷了濃濃的鄉(xiāng)情,造成村民心靈空缺。因此,相關(guān)部門可以發(fā)動建立各類社會組織,積極做好村民的工作,激發(fā)他們的自覺能動性,開展各項(xiàng)活動,重建精神家園。
四、簡短的結(jié)語
城中村改造的過程是經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)重塑的過程。其中所包含社會因素之復(fù)雜,勢必需要經(jīng)歷一個長期、動態(tài)、綜合的演變過程,要想徹底解決好該社會問題,絕非一蹴而就之事。伴隨著城中村戶籍結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)形態(tài)、社會結(jié)構(gòu)、治理模式的變遷,居民權(quán)利待遇也會產(chǎn)生相應(yīng)變遷。其中,尤以發(fā)展性權(quán)利、均衡性權(quán)利與社會性權(quán)利值得我們聚焦關(guān)注。在這個共建共治共享的時代,我們唯有以人本主義與公平理性的態(tài)度來看待城中村問題,方能切入實(shí)質(zhì),解決矛盾,實(shí)現(xiàn)治理創(chuàng)新。
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