張新宇
摘 要:在經(jīng)濟(jì)新形勢之下,建筑施工企業(yè)在實(shí)際工作過程中黨建工作在其中發(fā)揮著很重要的作用,企業(yè)建筑施工項(xiàng)目的黨組織工作是企業(yè)黨政工作的基礎(chǔ)。不斷提高企業(yè)黨建工作的質(zhì)量,能夠使員工的工作熱情不斷提升,使企業(yè)有一個(gè)更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);黨建工作;加強(qiáng)
黨的十九大對(duì)黨建工作的重要性進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),這就為建筑施工企業(yè)在后期的改革工作奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),在我國建筑施工企業(yè)實(shí)際施工過程中,一些干部并沒有很好地行使自己的職責(zé),仍然存在一些損公肥私、吃里扒外、內(nèi)外勾結(jié)等問題。如果長期這樣,建筑行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境會(huì)遭到破壞,對(duì)建筑施工的質(zhì)量也會(huì)有不利的影響。為了能夠解決上述問題,相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)黨建工作的改革。
1.建筑施工企業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的重要性
1.1能夠提高企業(yè)項(xiàng)目管理的能力
堅(jiān)持以人為本,依靠企業(yè)的相關(guān)職能進(jìn)行工作,在這個(gè)過程中,員工只有對(duì)自己的工作非常熱愛,才能更好地進(jìn)行工作。項(xiàng)目黨支部應(yīng)該要建立一個(gè)正確的方針,使用正確的思想來對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。將員工的利益和企業(yè)的利益聯(lián)系在一起,這樣才能夠使員工更加努力的去進(jìn)行工作,項(xiàng)目的利益也會(huì)最大化。
1.2有利于企業(yè)進(jìn)行更好的建設(shè)
目前,我國建筑施工領(lǐng)域的競爭非常大,企業(yè)要想有一個(gè)更好的發(fā)展,就一定要保證企業(yè)內(nèi)部的友好發(fā)展。而一個(gè)企業(yè)要想獲得良好的信譽(yù),就一定要擁有一個(gè)具有凝聚力的項(xiàng)目黨組織,這樣就能夠?qū)?xiàng)目員工進(jìn)行一個(gè)有效的管理,員工的服務(wù)意識(shí)也不會(huì)不斷提高,這樣就能夠使企業(yè)獲得一個(gè)更長久的發(fā)展。
1.3對(duì)員工的意志進(jìn)行有效鼓勵(lì)
在施工企業(yè)的項(xiàng)目部門中,有許多員工都是在實(shí)際生產(chǎn)過程中的典型模范,有的員工還是技術(shù)的領(lǐng)頭者,同時(shí)還有的員工在工作中默默付出,這些員工在項(xiàng)目實(shí)際使用過程中都起著非常重要的作用。建筑施工企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目部黨建工作的過程中,這些員工就能夠進(jìn)行互相學(xué)習(xí),在他們互相學(xué)習(xí)的過程中,員工的工作意志能夠被有效地激發(fā)出來。
2.建筑施工企業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目部黨建工作中存在的問題
2.1年輕員工缺乏艱苦奮斗的精神
隨著我國時(shí)代的不斷進(jìn)步,高校畢業(yè)生越來越年輕,許多九零后的畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì),參與到實(shí)際工作當(dāng)中。在企業(yè)中,這些年輕化的畢業(yè)生是企業(yè)新鮮的血液,能夠?yàn)槠髽I(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供新的力量。在企業(yè)基層項(xiàng)目黨支部工作的相關(guān)工作人員,應(yīng)該對(duì)這些年輕化的員工給予高度重視,時(shí)刻關(guān)注他們心理的變化,對(duì)他們的情緒進(jìn)行一定的疏導(dǎo),一旦發(fā)生問題應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行解決,培養(yǎng)他們艱苦奮斗的精神。
2.2黨建基礎(chǔ)工作不充分
項(xiàng)目黨支部的相關(guān)負(fù)責(zé)人在實(shí)際工作過程中還擔(dān)任著其他工作,比如說他們還負(fù)責(zé)征地、拆遷協(xié)調(diào)的工作,這些工作在平時(shí)會(huì)占用很多精力和時(shí)間,這就使得他們沒有更多的精力去開展黨建工作。這樣就會(huì)使得項(xiàng)目部的黨建基礎(chǔ)工作不能夠充分運(yùn)行。
2.3黨建工作發(fā)展不均衡
項(xiàng)目黨支部的作用就是要做好員工的思想工作,在施工生產(chǎn)過程中弘揚(yáng)正能量、傳播好聲音,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。但是在現(xiàn)實(shí)工作中,聚焦工程項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)中心,抓實(shí)抓好黨建工作的思路辦法不多,主動(dòng)創(chuàng)新開展工作的意愿不夠強(qiáng)烈,在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群團(tuán)組織圍繞工程項(xiàng)目“安全、質(zhì)量、環(huán)保、信譽(yù)、創(chuàng)效、工期”等“六大底線”奠定積極向上、奮力拼搏的濃厚氛圍方面做得不夠,沒有深刻認(rèn)識(shí)到文化宣傳也是生產(chǎn)力,宣傳工作為工程項(xiàng)目承攬創(chuàng)造的輿論條件不足。
3.加強(qiáng)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目黨建工作的措施
3.1增強(qiáng)基層黨支部書記的創(chuàng)新意識(shí)
做好基層工作,是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn),這樣才能夠提高他們的綜合素質(zhì),增強(qiáng)他們的創(chuàng)新意識(shí)。新時(shí)期的黨建工作對(duì)工程項(xiàng)目黨支部提出了更高要求,新時(shí)期的工程項(xiàng)目員工對(duì)黨支部工作提出了更高期盼。工程項(xiàng)目黨建工作要與時(shí)俱進(jìn),圍繞新時(shí)期的新要求和黨員的新期盼,提升創(chuàng)新意識(shí),緊緊抓住員工的內(nèi)心需求開展黨建創(chuàng)新,提升黨建工作的吸引力和實(shí)效,做實(shí)黨建“融合”文章。
3.2企業(yè)的項(xiàng)目黨組織應(yīng)該帶領(lǐng)好員工的隊(duì)伍
項(xiàng)目黨組織要想將團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),最基本的工作就是要與隊(duì)伍中的員工進(jìn)行一個(gè)有效的交流。這樣才能夠有效,避免員工出現(xiàn)敢想,不敢說的情況,同時(shí),這也能夠保證員工們所說,內(nèi)容就是他們心中所想的內(nèi)容。項(xiàng)目部黨組織一定要以真誠的態(tài)度去和員工進(jìn)行溝通,這樣就能夠在交流的過程中,對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)有一個(gè)準(zhǔn)確的了解,這樣才能夠?qū)T工的工作進(jìn)行一個(gè)有效的把控。同時(shí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)員工的思想進(jìn)行及時(shí)的了解,一旦員工出現(xiàn)消極的思想,一定要安排相關(guān)人員對(duì)他們進(jìn)行疏導(dǎo)。如果員工出現(xiàn)不良的思想,企業(yè)一定要對(duì)他們進(jìn)行打擊。積極宣傳先進(jìn)思想,可以在企業(yè)員工大會(huì)上對(duì)先進(jìn)的思想進(jìn)行宣傳。項(xiàng)目部還可以進(jìn)行年終評(píng)比,評(píng)選出來綜合素質(zhì)比較高的員工對(duì)他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣就能夠提高員工的競爭意識(shí),從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。與此同時(shí),企業(yè)的相關(guān)部門還應(yīng)該保證員工的基本利益,所有關(guān)于員工利益的制度都應(yīng)該保證其具有很強(qiáng)的公開性。對(duì)于那些新進(jìn)的員工所得到獎(jiǎng)勵(lì),一定要及時(shí)發(fā)放,只有這樣才能夠不斷對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),員工才能夠持續(xù)不斷地進(jìn)行工作,使個(gè)人價(jià)值得到有效的體現(xiàn)。除此之外,員工的執(zhí)行力也能夠得到有效地提高,為企業(yè)人才的培養(yǎng)提供了一個(gè)有效的平臺(tái)。
3.3積極進(jìn)行清廉的黨風(fēng)建設(shè)
工程項(xiàng)目是工程公司創(chuàng)效的源頭,也是工程公司的主要作戰(zhàn)平臺(tái),一線工作環(huán)境復(fù)雜,物資、設(shè)備、經(jīng)管、工程等部門要與供應(yīng)商、勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行直接接觸,面臨著形形色色的“誘惑”,存在被腐蝕、被拉攏的風(fēng)險(xiǎn)。工程項(xiàng)目黨支部要準(zhǔn)確研判形勢,提前介入,強(qiáng)化思想教育,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到在工作過程中貪污行賄問題的嚴(yán)重性,這會(huì)對(duì)項(xiàng)目工程的正常發(fā)展造成嚴(yán)重影響。突出“?!薄伴L”二字,打好“預(yù)防針”“防腐劑”,確保工程創(chuàng)效、干部優(yōu)秀。同時(shí)要督促做好“一崗雙責(zé)”,按部門識(shí)別廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),層層簽訂廉潔承諾書,夯實(shí)廉潔“防護(hù)網(wǎng)”。在這個(gè)基礎(chǔ)之上,企業(yè)的相關(guān)工作人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)自身行為的控制,同時(shí)對(duì)他人進(jìn)行一個(gè)有效的監(jiān)督,這樣才能夠使企業(yè)的黨組織風(fēng)氣得到有效地改善。企業(yè)紀(jì)委應(yīng)整合案例資源,形成教育案例教材,以“身邊人身邊事”念好“廉潔經(jīng)”,同時(shí)要積極開展廉潔教育“直通車”下基層,廉潔教育進(jìn)班組,廉潔教育上橋頭等系列活動(dòng),擴(kuò)大教育范圍,把廉潔教育貫穿工程項(xiàng)目的全生命周期,持續(xù)勁吹廉潔風(fēng),確保工程項(xiàng)目創(chuàng)效目標(biāo)和良性循環(huán)。
結(jié)束語
綜上所述,為了能夠使企業(yè)員工的凝聚力不斷增強(qiáng),使企業(yè)的形象不斷改善,建筑施工企業(yè)應(yīng)該重視黨建組織的建設(shè)工作。企業(yè)的相關(guān)工作人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身的約束,提高黨建隊(duì)伍思想,對(duì)隊(duì)伍的作風(fēng)進(jìn)行不斷地改善。一旦出現(xiàn)問題,應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的解決。除此之外,企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該將信息技術(shù)應(yīng)用到工程的具體施工過程中,這樣才能夠不斷提高建筑施工項(xiàng)目的先進(jìn)性,對(duì)提高企業(yè)的黨建工作水平,也有非常重要的作用。
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