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    為減負架構六層樹級網絡

    2019-09-10 07:34:13王志芳
    安徽教育科研 2019年11期
    關鍵詞:教師專業(yè)化素質教育作業(yè)

    王志芳

    摘要:培育學生,猶如育苗,需修枝剪葉,方能使其茁壯成長。為切實減輕學生過重的學業(yè)負擔,本文提出架構六層“樹級”減負網絡,即提升教師專業(yè)素質(根),注重課題研究(干),行政管理助推(枝),強化硬件設施(葉),特色評價督促(花),豐富課外生活(果),層層推進。通過這一樹級網絡,架構起學生減負的參天大樹,從而探索有效途徑,提升素質教育水平。

    關鍵詞:減負網絡?教師專業(yè)化?作業(yè)?素質教育?活動

    隨著教育改革的深入推進,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學生,向課堂要質量,提高教學效率,為學生創(chuàng)造豐富多彩的課外生活,成為越來越多教育人的共同認知與追求。只有最大化地提高教學效率,才能為減負增質提供有效保障,為此,在減負工作上,需要教育人深入思考,不斷踐行。結合所在學校的工作實踐,筆者對如何做好學校的減負工作進行了如下思考。

    一、教師專業(yè)提升,架構減負“根”級網絡

    葉茂須得根深,一所好的學校必須有好的教師群體,而好的教師群體就如大樹之根,會有效推進學校各方面的工作。如何提升教師的專業(yè)素質,打造優(yōu)良的教師團隊,是進行“減負”的基礎。

    1.教師制定自我發(fā)展學習規(guī)劃,內容包括個人現(xiàn)狀分析(優(yōu)勢和不足)、成長目標(短期目標和長期目標)、具體實施措施等,狠抓課堂教學常規(guī),讓自身在師德修養(yǎng)、專業(yè)素質、教學水平、研究能力、管理水平上得到不斷地進步與提升。

    2.開展師德活動,提升學習力。為教師購買教育專著,提供更多外出學習、觀摩、交流、展示的機會,讓每位教師都能在基于自身特點與自我發(fā)展的愿景中得到機會與舞臺。

    3.開設系列講壇,聘請專家、骨干、名師等對教育教學中的熱點、難點問題作專業(yè)引領,校內優(yōu)秀、特色老師作專題講座或報告,以“引進來、站上去”提升教師綜合能力。

    二、注重課題研究,架構減負“干”級網絡

    學生的減負離不開高水平的教師團隊,在教師的發(fā)展中,除了自我發(fā)展的主觀愿望外,教科研的作用約占30%,而這恰恰是學??梢源笞鑫恼碌闹仡^戲。學校在教科研工作中完善教學常規(guī)管理,依托課題研究、網絡平臺,發(fā)揮學校優(yōu)勢,努力形成獨具學校特色的有效長遠教研機制,為學生的減負搭建茂密的“樹干”。

    1.逐步完善教科研常規(guī)制度,做到周周有交流、月月有檢查、期期有展示、年年有調研,努力形成自覺、有效的常規(guī)教研模式。

    2.依托學校承擔的相關課題實驗,“模擬課堂”“有效作業(yè)”等,在研究中思考,在實驗中提煉,在課堂中實踐,努力提升課堂教學實效。

    創(chuàng)新作業(yè)形式:堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業(yè),提倡布置分層作業(yè)、動手制作類作業(yè)、自主型作業(yè)、小團體合作作業(yè)、創(chuàng)新型作業(yè)、鑒賞型作業(yè)、生活型作業(yè)、調研型作業(yè)、發(fā)展型作業(yè)等。在各班級黑板上開辟“作業(yè)欄”,讓各科教師把作業(yè)抄寫在班級規(guī)定的作業(yè)欄內,利于相互協(xié)調把握。

    嚴格控制作業(yè)量:一二年級在學校完成作業(yè),回家不留書面作業(yè);三四年級作業(yè)完成時間不超過三十分鐘;五六年級作業(yè)完成時間不超過一小時。通過家長學校、家長會、學校教學開放日、家訪等多種途徑,積極宣傳,使家長重視孩子的各方面素質、情感和心理上的發(fā)展,引導家庭教育走向正確的軌道。請家長進行信息反饋,協(xié)調學校,嚴格控制學生課外作業(yè)量,共同減輕學生負擔。

    三、行政管理助推,架構減負“枝”級網絡

    面對師生人數(shù)眾多的狀況,要讓教研機制更好地發(fā)揮作用,使學校各方面工作全面推進,讓學生最終受益,行政管理就要及時到位。在行政管理中,實驗領導小組統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,對行政管理形成如下方案:校級領導深入教科研一線,參加各學科組教研,不定期調換,并對活動做出及時的評價、調整。

    1.校級領導深入教科研一線,每次活動參加語、數(shù)、藝體學科中的一個教研組,不定期調換教研組參加活動,并對活動做出及時的評價、調整,如同大樹的枝干,鞏固著學校教研網絡的華蓋。

    2.建立“推門聽課”“翻本檢查”工作制度,密切關注教師備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等教學情況,掌握第一手資料,以便對減負實驗以及學校的其他工作作出及時的改進、規(guī)范。

    四、強化硬件設施,架構減負“葉”級網絡

    最新統(tǒng)計表明,學生的學業(yè)負擔過重,其一方面就源于書包的日益加重。經調查,學生的書包里不單有課本、作業(yè)、習題集,有的年級因為學習的需要還要攜帶字典、詞典等,許多家長還要在孩子的書包里塞上一瓶水,無形中更加重了學生的負擔。基于此,學校在班級設施上逐步改進,建立班級儲物柜,讓學生把一些常用的學習工具放進去統(tǒng)一保管;在班級安放飲水機,學生帶空杯子即可,等等。這些措施讓減負工作更加細致化、人性化。

    五、特色評價督促,架構減負“花”級網絡

    在調查學生過重的課業(yè)負擔時,發(fā)現(xiàn)很多問題最后的落點都集中在考試這一評價體系上:考試分數(shù)在學習過程中占了很大比重,導致家長、學校為了追求高分數(shù),給孩子報各種輔導班、布置大量作業(yè)等。建立多級多層的評價制度,才能讓減負的大樹盛開嬌艷的花朵。

    1.重建課堂教學評價標準。從主要看教師教得如何轉變?yōu)榭磳W生學得如何,以學論教。不僅看學生是否懂,還要看學生是否會,更重要的是看學生在課堂上的狀態(tài),即是否積極地參與課堂,是否大膽地提出問題,是否在課堂上獲得快樂。

    2.加強過程監(jiān)督和調控。通過制訂“學業(yè)負擔檢測表”,使學校、教師、家長掌握學生的課業(yè)負擔情況。學校繼續(xù)采取班主任宏觀調控、家長進行信息反饋、校行政督辦的措施,嚴格控制學生課外作業(yè)量,確保學生課業(yè)負擔得以減輕。對于教師中違背增效減負原則的行為,要通報全校,并在教師表彰等重大榮譽活動上一票否決。

    3.淡化甄別與選拔功能,突出激勵與調控功能。要求教師在課堂上采取激勵性的評價方式,嚴禁歧視后進學生,嚴禁違規(guī)補課。倡導激勵表揚的校風建設,以“陽光少年” 評選活動為載體,引導學生主動發(fā)展、多元發(fā)展。

    六、豐富課外生活,架構減負“果”級網絡

    有了以上一系列減負工作的“加法”,學生過重課業(yè)負擔的“減法”才能成為現(xiàn)實;有了“根、干、枝、葉、花”的勃勃生機,才會讓減輕學生過重課業(yè)負擔的實驗結出累累碩果。在減輕學生過重課業(yè)負擔的基礎上,學校把豐富學生課外生活作為減負亮點,在減輕學生過重課業(yè)負擔的基礎上,把豐富學生課外生活作為減負亮點。

    1.開展大課間活動。讓學生不但會學,還會玩、會鍛煉,為學生的心理負擔減壓。倡導班主任、體育教師創(chuàng)新各種適合學生的運動、游戲方式,營造健康、有序、安全、多樣的大課間場面。

    2.發(fā)揮教師優(yōu)勢特長,組建各類興趣小組。如組建合唱、鼓號、舞蹈、臺步、機器人、美術、棋類、計算機、乒乓球等興趣小組,讓減負后的學生有更多的學習、訓練、參與活動的機會,培養(yǎng)一專多能的“美麗少年”,創(chuàng)造學校學生發(fā)展的新格局、新面貌,將減負工作真正落到實處。

    3.組建學生社團,開展社區(qū)活動。讓學生更多地走進社區(qū),體驗社會,豐富課余生活。

    在減負實驗工作中,學校要嚴格執(zhí)行課程標準,規(guī)范課程設置,讓教科研活動正常有序,計劃切實可行,落實到位,力爭讓學校成為增效減負模范學校,教研組、備課組成為增效減負模范團隊,班級成為自主學習模范班級,教師成為增效減負模范教師;要修枝剪葉,讓學校的每個機體都為學生發(fā)展提供最好的服務,讓減負增效結出豐碩之果,讓學生真正能夠輕負擔、高質量地快樂成長。

    責任編輯:裴?帔

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