論國(guó)有企業(yè)黨建工作中新媒體技術(shù)的應(yīng)用

惠慧

[摘 要] 近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，新媒體應(yīng)運(yùn)而生，融入并推動(dòng)著社會(huì)各領(lǐng)域的發(fā)展，極大地改變了人們的思維模式和行為方式，也給國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇和新渠道。將新媒體運(yùn)用到國(guó)有企業(yè)黨建工作中，這既是信息化時(shí)代的客觀(guān)要求，也是國(guó)有企業(yè)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。在國(guó)有企業(yè)黨建工作中如何最大限度地發(fā)揮新媒體的“智慧力量”，讓國(guó)有企業(yè)黨建成為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大目標(biāo)的“紅色保障”，則是擺在國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者面前且必須回答的新時(shí)代課題。

[關(guān)鍵詞] 新媒體 國(guó)有企業(yè) 黨建

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

一、新媒體的特征及影響

近年來(lái)，媒體經(jīng)歷了由紙質(zhì)時(shí)代到PC時(shí)代再到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的巨大變遷。本文所稱(chēng)的“新媒體”，特指與傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體相對(duì)應(yīng)的，以數(shù)字壓縮和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，利用其大容量、實(shí)時(shí)性和交互性，以PC、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端向用戶(hù)提供信息和服務(wù)，跨越地理界線(xiàn)最終得以實(shí)現(xiàn)全球化的媒體。新媒體的誕生和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變：在傳播內(nèi)容上，從圖文為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐砸曨l為主；在傳播方向上，從單向傳播轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)傳播；在傳播終端方面，實(shí)現(xiàn)了從紙質(zhì)終端到PC、手機(jī)、IPTV、車(chē)載電視多終端的轉(zhuǎn)變。不論是內(nèi)容存儲(chǔ)的數(shù)字化，還是傳播的數(shù)字化，媒體技術(shù)的變革大幅度提升了媒介的傳播效率，讓信息傳播速度更快、受眾更廣，用戶(hù)體驗(yàn)也更好。

二、新媒體在國(guó)有企業(yè)黨建工作中的價(jià)值

新媒體時(shí)代的到來(lái)，催生了全新的人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、溝通渠道和生活模式。積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，充分引入并應(yīng)用新媒體，可以進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)企基層黨組織的建設(shè)和黨員的教育管理，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍。

（一）新媒體有利于黨務(wù)信息實(shí)時(shí)高效傳遞

黨組織工作要求的層層傳達(dá)是一個(gè)信息傳遞鏈，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)導(dǎo)致信息傳遞衰減或終止。新媒體可以對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織和黨員個(gè)人接收黨建工作部署，起著強(qiáng)大的技術(shù)支撐作用。借助新媒體技術(shù)，通過(guò)PC、手機(jī)、IPTV等終端實(shí)現(xiàn)信息的多渠道及時(shí)傳遞，能在很大程度上保證國(guó)有企業(yè)黨務(wù)信息傳遞的時(shí)效性和實(shí)效性，打破了傳統(tǒng)上自上而下的多層級(jí)的傳遞方式，保證了基層黨員能及時(shí)了解上級(jí)黨組織的最新精神，黨組織也能傾聽(tīng)到基層黨員的真實(shí)聲音。

（二）新媒體有利于進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織生活

新媒體在傳遞基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)的情況方面具有極強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，部分國(guó)有企業(yè)仍存在基層黨組織存在組織生活不正常、支部工作不規(guī)范的現(xiàn)象，上級(jí)黨組織也無(wú)法在第一時(shí)間掌握情況并進(jìn)行督導(dǎo)。通過(guò)打造全媒體、全要素、全智能的新媒體黨建云平臺(tái)，基層黨組織可以將組織生活情況及時(shí)錄制上傳或?qū)崟r(shí)共享，上級(jí)黨組織可以實(shí)時(shí)了解、督導(dǎo)甚至遠(yuǎn)程參與基層黨組織生活。這給基層黨組織常態(tài)化、規(guī)范化開(kāi)展“三會(huì)一課”等組織生活，提供了有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有力的督促保障。

（三）新媒體有利于加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)交流

新媒體可以作為黨建知識(shí)宣傳和國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略宣貫的新平臺(tái)，有利于國(guó)有企業(yè)黨員干部黨建教育經(jīng)?；?。目前，不少?lài)?guó)企黨員之間的交流僅僅局限于黨員所在黨支部，支部間缺乏橫向?qū)W習(xí)溝通，沒(méi)有形成更大范圍的黨員“朋友圈”。國(guó)企黨組織可以借助“兩微一端”平臺(tái)，推送學(xué)習(xí)資料，搭建黨員全交互生態(tài)圈，這既可以讓廣大黨員第一時(shí)間了解黨的最新精神和要求，也可以充分交流展示黨員個(gè)人的所學(xué)所思所悟。

（四）新媒體有利于培育風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境

黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)將反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)等工作視為黨建工作的重中之重。與傳統(tǒng)黨建方式相比，新媒體可以發(fā)揮出獨(dú)特的互動(dòng)、不受時(shí)空限制的特性。國(guó)企應(yīng)充分借助新媒體，進(jìn)一步拓寬職工監(jiān)督互動(dòng)、建言獻(xiàn)策的渠道，更好推動(dòng)黨組織自我完善。同時(shí)，新媒體也可以為加強(qiáng)黨內(nèi)民主和監(jiān)督提供新的手段，有效促進(jìn)基層黨組織和黨員之間的經(jīng)常性、親密性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)普通黨員在黨內(nèi)的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和參與權(quán)。

三、推進(jìn)新媒體技術(shù)在國(guó)有企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用

企業(yè)黨組織要充分依托和借鑒企業(yè)在信息化平臺(tái)建設(shè)中已經(jīng)取得的既有成績(jī)和成果，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，制定穩(wěn)定、集約、可控和高效的整體建設(shè)方案，建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范、各具特色、功能互補(bǔ)、協(xié)同互動(dòng)、有高度黏性的網(wǎng)站、微博、微信和移動(dòng)客戶(hù)端等新媒體矩陣，實(shí)現(xiàn)多數(shù)據(jù)源融合，多媒體協(xié)同發(fā)生，資源全面深度共享。

（一）建好黨員教育信息平臺(tái)

依托企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“兩微一端”，建設(shè)黨員學(xué)習(xí)交流線(xiàn)上陣地，堅(jiān)持“講黨史國(guó)史、講時(shí)勢(shì)國(guó)情、講傳承發(fā)展、講紀(jì)律規(guī)矩、講先進(jìn)引領(lǐng)”的定位，開(kāi)設(shè)黨史國(guó)史、黨章黨紀(jì)黨規(guī)、先進(jìn)典型、反面案例、交流論壇等欄目，利用圖文、視頻并茂的生動(dòng)傳播形式，實(shí)現(xiàn)文字、音頻、視頻等多種形式的查看、收藏、學(xué)習(xí)，依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)性化定向推送，通過(guò)“精準(zhǔn)教育”讓每一名黨員利用碎片時(shí)間將學(xué)習(xí)教育“化整為零”[1]。

（二）建好組織生活在線(xiàn)平臺(tái)

通過(guò)構(gòu)建全覆蓋、全管控的組織生活在線(xiàn)平臺(tái)，將嚴(yán)肅黨的政治生活落在實(shí)處；搭建黨委、黨總支、黨支部全層級(jí)覆蓋的框架體系，確保一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；合理設(shè)置“三會(huì)一課”“民主評(píng)議黨員”等流程體系，確保工作閉環(huán)；開(kāi)通組織生活在線(xiàn)點(diǎn)播、實(shí)時(shí)參與功能，督查、指導(dǎo)基層組織生活規(guī)范、高效開(kāi)展。

（三）建好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)

搭建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)，結(jié)合“三亮三比”“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建工作，營(yíng)造黨組織和黨員爭(zhēng)先領(lǐng)先的氛圍；從學(xué)習(xí)、實(shí)踐、活動(dòng)等維度，對(duì)黨員進(jìn)行定期評(píng)比，并在線(xiàn)上展示積分排名，年底將積分兌換成具體獎(jiǎng)勵(lì)；充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，建立支部線(xiàn)上“連動(dòng)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“結(jié)對(duì)創(chuàng)先”“微黨課”等典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀資源的共建共享。

（四）建設(shè)黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)

打通數(shù)據(jù)壁壘，消除信息“孤島”，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)多平臺(tái)整合與互聯(lián)互通，形成“大黨建”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)；通過(guò)黨員在平臺(tái)上的活動(dòng)過(guò)程，沉淀包括時(shí)間位置數(shù)據(jù)、應(yīng)用使用數(shù)據(jù)、辦公流程數(shù)據(jù)等黨員行為數(shù)據(jù)；建立數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，充分利用大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等技術(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，建立信息關(guān)聯(lián)比對(duì)，形成系列化智慧決策模型，為黨建工作提供科學(xué)決策的依據(jù)，構(gòu)建諸如黨員創(chuàng)新性指數(shù)、學(xué)習(xí)性指數(shù)、群眾認(rèn)可指數(shù)等預(yù)測(cè)及評(píng)價(jià)指數(shù)，為黨性評(píng)價(jià)等黨建工作提供可靠的支撐信息和決策依據(jù)。

四、建設(shè)與之匹配的黨建工作隊(duì)伍

新媒體在本質(zhì)上仍然屬于“器”的層面，僅僅是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作的一個(gè)重要工具。它能否發(fā)揮出應(yīng)有的作用，關(guān)鍵在于企業(yè)的黨務(wù)工作者具備怎樣的認(rèn)識(shí)和思維模式。

（一）正確認(rèn)識(shí)新媒體

黨建工作人員應(yīng)重視新媒體技術(shù)的引入、應(yīng)用和推廣，推進(jìn)“新媒體+黨建”建設(shè)，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動(dòng)的黨建工作新格局。一是加大推廣宣傳力度，讓各級(jí)黨組織和黨員充分認(rèn)識(shí)到新媒體可以助力實(shí)現(xiàn)優(yōu)化信息傳遞、提高辦事效率、便捷辦公等，提高對(duì)新媒體的接受度 [2]。二是優(yōu)化并完善新媒體的運(yùn)營(yíng)功能，合理優(yōu)化程序，讓后臺(tái)管理人員更易操作，同時(shí)重視網(wǎng)絡(luò)安全，避免網(wǎng)絡(luò)安全隱患帶來(lái)的影響。三是加強(qiáng)新媒體技術(shù)的培訓(xùn)。新媒體是新技術(shù)的產(chǎn)物，數(shù)字化、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等最新技術(shù)，均是新媒體出現(xiàn)的必備條件，讓包括自身在內(nèi)的使用者熟練掌握以上技術(shù)，是日常工作順利開(kāi)展的前提和保證。

（二）重新架構(gòu)思維模式

新媒體的出現(xiàn)給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了新機(jī)遇，也提出了新挑戰(zhàn)。國(guó)企黨建工作人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思維方式，主動(dòng)順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的潮流，積極化解新難題、新痛點(diǎn)。一是樹(shù)立平臺(tái)思維、大數(shù)據(jù)思維、跨界思維和迭代思維的理念，摒棄“關(guān)起門(mén)來(lái)搞黨建”的做法，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員參與度高的優(yōu)勢(shì)，利用網(wǎng)絡(luò)延長(zhǎng)工作手臂，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)空間是一個(gè)自由參與的世界，網(wǎng)絡(luò)言論容易脫離理性思考，不負(fù)責(zé)任的情緒在網(wǎng)上散布會(huì)造成消極影響，因此，黨建工作人員要及時(shí)掌握黨員、職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的應(yīng)急能力和應(yīng)對(duì)能力，及時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情的管理工作。三是在新媒體背景下，社會(huì)各界對(duì)黨建工作的響應(yīng)速度、宣傳方式、貫徹落實(shí)渠道有了新的期待，需要黨建工作者積極適應(yīng)、運(yùn)用和駕馭網(wǎng)絡(luò)空間，更加注重理論學(xué)習(xí)，以相當(dāng)過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，以更加開(kāi)放的心態(tài)，以更加靈活的方式來(lái)傳遞正能量，加大主流意識(shí)形態(tài)的傳播力度，走好網(wǎng)上群眾路線(xiàn)，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力[3]。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的過(guò)程中，企業(yè)黨建人員應(yīng)該不斷挖掘新動(dòng)力，將新媒體技術(shù)和企業(yè)黨建工作融合起來(lái)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供“智慧”力量和“紅色”保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]何旭.新媒體背景下企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理，2018（10）：168- 169.

[2]李映紅.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2017（29）：203- 204.

[3]賴(lài)灼森.新媒體發(fā)展趨勢(shì)及其在企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016（20）：267- 268.