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    基于就業(yè)導(dǎo)向視角下的文化產(chǎn)業(yè)管理研究

    2019-09-10 08:46:48李鐸宋世偉
    現(xiàn)代營銷·理論 2019年12期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向

    李鐸 宋世偉

    摘 要:文化產(chǎn)業(yè)管理需要專業(yè)團(tuán)隊(duì)方能實(shí)現(xiàn),對于高校來說,文化產(chǎn)業(yè)管理人才的培養(yǎng),需要參照地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化的需要,實(shí)行科學(xué)構(gòu)建,依托院校體系、結(jié)合學(xué)生興趣,圍繞社會(huì)需求進(jìn)行相關(guān)體系的構(gòu)建,以期培養(yǎng)更多高素質(zhì)、專業(yè)能力強(qiáng)的人才,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。本文就基于就業(yè)導(dǎo)向視角下對文化產(chǎn)業(yè)管理進(jìn)行分析和研究。

    關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向;文化產(chǎn)業(yè)管理;專業(yè)團(tuán)隊(duì);

    一、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系中的問題

    1.教學(xué)模式單一,教學(xué)理念老舊

    目前很多高校在文化產(chǎn)業(yè)管理教學(xué)中仍在采用傳統(tǒng)的教學(xué)理念,重理論知識(shí)輕實(shí)踐教學(xué),知識(shí)與實(shí)際需求嚴(yán)重脫節(jié),為學(xué)生畢業(yè)就業(yè)帶來了較大阻礙。通過對高校文化產(chǎn)業(yè)的管理專業(yè)進(jìn)行研究,可將教學(xué)模式劃分為兩種:一是案例教學(xué)。二是觀摩及集中實(shí)踐教學(xué)。前者是通過案例解析,幫助學(xué)生完成知識(shí)的解讀,由于案例更新速度較慢,相關(guān)知識(shí)對實(shí)際工作存在不符;后者是通過去企業(yè)集中觀摩,了解企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)及方式,但由于缺少動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng),所以在實(shí)際操作中會(huì)存在諸多的問題。

    2.缺乏專業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

    實(shí)踐教學(xué)的開展離不開專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建立及配套設(shè)施的置備,不過結(jié)合目前高校實(shí)況分析,由于文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在我國發(fā)展時(shí)間較短,實(shí)踐教學(xué)體系還不是十分完善,相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平較低,學(xué)生缺少實(shí)訓(xùn)的具體場所,實(shí)踐能力培養(yǎng)受到制約。雖然一些高校與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)合同,以期鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,但由于企業(yè)生產(chǎn)要求,實(shí)習(xí)生自身能力限制,很難在企業(yè)實(shí)習(xí)中從事生產(chǎn)時(shí)間方面的鍛煉,導(dǎo)致其自身能力得不到提升。

    3.實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新力度不足,教學(xué)體系有待優(yōu)化

    文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系在總體規(guī)劃和創(chuàng)新上還有待提高,應(yīng)促進(jìn)理論與實(shí)踐的融合,確保兩者的銜接性,以期能更好的推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)管理實(shí)踐教學(xué)的開展,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌規(guī)劃,提高文化產(chǎn)業(yè)管理教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而為學(xué)生日后就業(yè)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    二、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化措施

    1.結(jié)合文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化專業(yè)體系

    首先,加大實(shí)踐課占比。工作人人員要改善傳統(tǒng)教學(xué)中,以理論教學(xué)為主的模式,增加實(shí)踐課程,注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力及人文素養(yǎng),豐富教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    其次,調(diào)整專業(yè)課程結(jié)構(gòu)。根據(jù)專業(yè)特征和優(yōu)勢,開展特色教學(xué)活動(dòng),深入挖掘書本中的內(nèi)涵知識(shí),對原有的專業(yè)課程體系予以調(diào)整,做到教學(xué)與實(shí)際的有效銜接。這樣一方面有利于學(xué)生實(shí)行知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解,明確知識(shí)要點(diǎn),掌握未來發(fā)展方向;另一方面也能夠滿足文化產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展需求,為學(xué)生日后發(fā)展指明方向,更好的規(guī)劃就業(yè)目標(biāo)。

    2.構(gòu)建多元化實(shí)踐教學(xué)體系,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    一是利用現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)室資源,通過校企合作的方式加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),并注重實(shí)驗(yàn)設(shè)備配備的合理性,參照所學(xué)內(nèi)容開展實(shí)踐活動(dòng),加深學(xué)生對知識(shí)的理解。

    二是對畢業(yè)論文選題實(shí)行調(diào)整,要求學(xué)生以企業(yè)及科研需求為主題開展研究工作,并提出自己的觀點(diǎn)和看法,加深對文化產(chǎn)業(yè)管理的認(rèn)知。

    三是在教師幫助下開展學(xué)術(shù)討論,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

    四是采用合理方式鼓勵(lì)學(xué)生開展各種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),豐富自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為日后就業(yè)和發(fā)展創(chuàng)造條件。

    3.構(gòu)建第二課堂實(shí)踐教學(xué)體系,改善教育水平

    第二課堂教學(xué)體系是在第一課堂教學(xué)基礎(chǔ)上,深化衍生出來的,其更加注重學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練,注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)管理的有序進(jìn)行。第二課堂教學(xué)體系可劃分為競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查這三個(gè)環(huán)節(jié),旨在鍛煉學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,并通過信息技術(shù)的應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,在競賽中讓學(xué)生更多的了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),合理規(guī)劃就業(yè)方向。

    4.加大實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)力度,擴(kuò)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)

    一方面,要加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。在原有基礎(chǔ)上可增加文化體驗(yàn)中心、非遺創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室、文化創(chuàng)意活動(dòng)實(shí)驗(yàn)室等場所,為實(shí)踐教學(xué)提供更多場地空間。另一方面,完善校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。針對專業(yè)教學(xué)要求及工作需求,建立完善的實(shí)訓(xùn)基地,注重學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),并通過與企業(yè)的有效合作,為實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)輸送專業(yè)人才,確保基地中配套設(shè)施置備的齊全性,以期為教育教學(xué)提供更多專業(yè)服務(wù),為企業(yè)輸送更多專業(yè)人才。

    5.構(gòu)建專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)

    專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建應(yīng)堅(jiān)持引進(jìn)來、走出去的基本原則。走出去是要求專業(yè)教師多參與文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,之后根據(jù)自己的所見、所想對現(xiàn)有教學(xué)內(nèi)容及結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,以提高學(xué)生的理論和專業(yè)素養(yǎng)。引進(jìn)來則是從企業(yè)引進(jìn)高層次人才,讓其參與到教育教學(xué)活動(dòng)中來,為學(xué)生提供更加專業(yè)的指導(dǎo),讓學(xué)生了解產(chǎn)業(yè)整體運(yùn)行情況,以此改進(jìn)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練的質(zhì)量,完善教學(xué)水平。

    三、結(jié)束語

    在就業(yè)指導(dǎo)理念下,高校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的開展,應(yīng)當(dāng)全面了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及要求,合理調(diào)整專業(yè)教學(xué)體系和結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)理念及教學(xué)模式,且擴(kuò)展知識(shí)內(nèi)容,增加實(shí)踐機(jī)會(huì),真正做到理論與實(shí)踐的有機(jī)融合,注重專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,以此提升專業(yè)學(xué)生的綜合水平,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 周靜.基于歷史學(xué)學(xué)科背景的文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J]. 臨沂大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(06)

    [2] 趙建昌.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)發(fā)展融合機(jī)制[J]. 大學(xué)教育. 2019(01)

    [3] 蘇瓊.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化探析[J]. 大慶社會(huì)科學(xué). 2019(01)

    [4] 劉阿平.大創(chuàng)項(xiàng)目對文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐能力的培養(yǎng)[J]. 陜西教育(高教). 2019(05)

    [5] 陳慧英,陶麗萍,彭桂芳.高校文化產(chǎn)業(yè)管理“二元空間驅(qū)動(dòng)”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建[J]. 武漢輕工大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(03)

    [6] 黃小毅,姜友維.遂寧市文化產(chǎn)業(yè)管理體制改革與創(chuàng)新的若干思考[J]. 新西部. 2018(15)

    作者簡介:

    李鐸(1997.3.11—),男,漢族,籍貫:內(nèi)蒙古通遼人,遼寧傳媒學(xué)院,15級(jí)本科生,專業(yè):文化產(chǎn)業(yè)管理,研究方向:文化產(chǎn)業(yè)管理

    宋世偉(1995.10.11—),男,漢族,籍貫:內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟人,遼寧傳媒學(xué)院,15級(jí)本科生,專業(yè):廣告學(xué),研究方向:廣告學(xué)

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